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中小企业规范化管理计划物流部采购科科长岗位说明书职责、权限与考核1类别职责描述对应权限考核指标核心职责1 .新物料、新供应商寻找.资料收集及开发审核工作.2 .公司生.性物料的市场行情调查，及时市场价格信息,确保公司材料成本的合理性.3 .对旧供应商价格，品质，交期的考核工作，以确保供应商的优良性.4 .负责执行公司产品材料成本控制工作，以确保公司产品价格竞争优势.5 .协肋品保部对物料的质量进行跟踪管理.6 .依据采购计划和请购单及时组织物料的采购工作，并确保公司物料进度的合理性.审核实施、考核督导实施、审核审核、督导供应商考核优良率原材成本降低率原材料准时到达率库存周转率一般职责1 .负责采购科内部工作分配及部属员工的培训及工作指导.2 .负责每月对部属员工进行绩效考核与评定.培训、指导考核培训计划完成率流程优化完成率协作事1.解决采购科和计划科、仓储科及其他部门单相关位在工作中存在的各种问题。任职资格：学历/专业大专以上工作经验3年以上培训资格技能要求有电子厂采购科长同等职位工作经验健康要求良好其它要求电子、管理或物流相关专业工作关系：直接上级计划物流部经理关联上级副总经理同级（协作、合）酉己计划科科长、仓储科科长直接下属采购员、采购文员协作下属计划、仓储科员工其它/
