协同管理平台（ECP3.0.68版）产品手册（02）--组织体系及人力资源管理.docx

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1、软件ECP产品手册组织体系及人力资源管理上海晨熹软件本文档用于定义ECP平台组织体系及人力资源管理模块的功能要点，及其配置过程。第一章.功能综述人力资源模块是任何系统的基础模块。晨熹ECP的“组织、岗位、人员”体系，支持集团性企业复杂组织架构的定义。一、组织体系晨熹ECP支持自定义组织类型。如：“集团公司”、“集团管理本部”、“分公司”、“职能部门”等自定义类型。晨熹ECP支持定义不限级数的组织上卜级关系树。二、岗位体系晨熹ECP支持定义不限级数的岗位上下级关系树。岗位常用于权限系体中的权限分配对象，实现业务管理中的“定岗”而不是“定人”。岗位支持一人多岗、一岗多人。岗位的上下级关系，是构成人

2、员本身上下级关系的重要手段。三、人员上下级ECP中的人事信息本身，可以任意扩展及自定义。ECP中的人员，可直接指定上级，构成人员的上下级关系。也可依靠所属岗位的上下级关系，来寻找人员的上下级关系。在寻找人员的直接上级时，以人员卡片上的“直接上级”属性为优先。四、多维度组织（矩阵式管理）晨熹ECP支持多维度的组织体系。如，分公司的财务部，与集团总部的财务管理部，在“行政维度”中属于不同的行政单元，没有直接的上下级关系；但在“财务维度”中，可直接构建这两个单元的上下级关系，形成财务维度的上下级关联。五、一人多岗（兼职）晨悬ECP支持人员一人多岗。其中，有一个主岗，作为主要岗位。其他从属岗位，以兼岗

3、的形式存在。在流程流转及权限条件判断过程中，兼岗下的人员，也能像找主岗下的人员一样，正常找到。六、多账号切换（多帐套）晨熹ECP支持多账号切换功能。在某些情况下，企业中的员工要以两种身份进行业务操作，而且这两种身份并不是主岗与兼职的关系，不适合通过“兼职”来进行管理，而就是两个互无关系的身份。这时，系统需要对该用户提供多个账号，且在着多个账号之间，可快速切换，但本质上着多个账号在系统中是以不同的人的身份体现的。第二章.组织体系七、组织类型0.1、功能描述：用于区分企业组织的类型，方便在流程中用来作权限控制。0.2、操作：新增组织类型1、入口：菜单“系统设置”“组织笆理”“组织类型”-Jffl（

4、N）瞬SCCFFCC 99CcFF FFCC990FFFFOO00CMFF组织类型颜色博席W三*iLf分公司：RKSil侬两工狸合作商德售大区2、页面说明： 组织类型名称：输入你要添加的组织类型的名称。 顺序：在组织类型列表中显示的先后顺序，用数字描述。 颜色：在组织类型列表中显示的颜色。0.3,操作：删除组织类型1、入口：菜单“系统设置” “组织管理” “组织类型”m(D)纲峰型篥团忌部 集团管理本而 鬃酬业部O分公司 匚USIt部门代酮S城市服务商工根合作存倘籁大区1CCFFCC#99CCfF杵 FCCOTIFFFF00*CC9*F2、在需要删除的组织类型上打上勾，点击“删除”按钮即可。八

5、、组织单元维护0.1、操作：编辑单元组织1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，点击需要维护的组织单元。ADB公司编辑(E)号删除(D)新增两位(N)二新增下级组织(0)，二J爱迪尔(ADEL)集团6董事长企ADELOl公司仝总经办(战!略中心)丁总经理名称：编号：全管理中心仑精售服务中心1全渠道管理本部状态：I活跃Y组纨类型：I集团管理本部仝人事行政服务)仝财务中心仝工程技术月艮务上级组组：P1爱施尔(ADEL)集向ADEL深圳公司组织负责岗位：I总经理仝生产制造服务顺序：企ADEL指纹公司2、先选择要维护的组织，右边会出现对此组织的相应操作,点击“编辑”，可修改组织的信息，如下

6、图:C一保存。新增岗位(N)新增下级组织(O)基本设置ADEL公司二，爱迪尔(ADEL)集团夕董事长名称：爱迪尔(ADEL)集团编号:丁状态：活跃组织类型：集团总部组织负责岗位：董事长顺序：1：会ADEL圳公司仝ADEL指纹公司会ADEL圳制造中心会ADEUl门制造中心仝ADEL美国制造中心会ADELm子商务3、页面说明： 名称：组织的名称。 编号：对组织的编号。 状态：(1)活跃(指显示在浏览框中)(2)非活跃(不显示在浏览框中) 组织类型：选择组织所属于的组织类型。 组织负责岗位：此组织负责的岗位。 顺序：在左侧显示的位置。在各项信息填写好之后点击左上角的“保存”即可。2、操作:新增岗位1

7、、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，点击需要维护的组织单元。点击“新增岗位”，如下图：ADa公司，爱迪尔(ADEL)集团C董事长，仝ADELO公司 一仑总经办(战略中心)#总经理i 管理中心!仑消售服务中心1仑渠道管理本部。仝人事行政服务 I仝财务中心 卜仝工程技术月艮务 1仝生产制造服务 会ADEL指纹公司2、页面说明： 名称：岗位的名称。 编号：岗位的编号。 岗位类型：选择区分岗位的类型，如：管理序列、销售序列。 状态：(1)活跃(指显示在浏览框中)(2)非活跃(指显示在浏览框中) 组织：岗位所属的组织，通常会自动把所属的组织带过来。 上级管理岗位：选择此岗位的上级管理岗位。

8、 描述：对岗位的说明。 顺序：在组织下岗位显示的顺序。 提交：保存填写的信息。 返回：返回到上一页面。0.3、操作：删除单元组织1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，选择需要删除的组织单元。编辑(E)3删除(D)Q新增卤位(N)。新增下级组织(0)基本设置名称：编号：状态：I活跃Y组纨类型：上级组织：组织负责而位：顺序：注意：删除本组织前，必须先删除本组织下的下级组织、岗位、以及人员。1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，选择需要维护的组织单元。ADO公司/_i爱迪尔（ADEL）集团 d董事长J仝ADELl您司 会总经办（哉（略中心） ，总经理会管理中心I仑消售服务

9、中心 （仑渠道管理本部 仝人事行政服务 1-仝财务中心 仝工程技术月艮务 （仝生产制造服务 途ADEL指纹公司匚编辑（E）删赊（D）-新增卤位（N）新增下级组织（0）基本设置名称：编号:状态：三讦Y组织类型：上级组组：组织负责岗位：2、点击“新增下级组织”，如下图:顺序：3、页面说明： 名称：本组织的下级组织的名称。 编号：组织的编号。 状态：（1）活跃（指显示在浏览框中）（2）非活跃（指显示在浏览框中） 组织类型：选择组织所属于的组织类型。 上级组织：将要添加的下级组织的上级组织，通常会把此组织自动带过来。 顺序：显示的顺序。 提交：保存填写的信息。 返回：返回到上一页面。九、组织单元上下级

10、ECP中的组织单元可直接指定组织单元上下级，可构成单元组织的上下级关系。第三章,岗位体系ADa 公 HJ,，麦泡尔（ADeL）集SI,/W事长，仝ADELjS加公句 ，仝9圾办（6中心）I JyS8 WSt- 仝酒售照分中心 空索遒性慢江出 .仝人事行的服务 拉射莠中心 仝工程技术JK分 G生产创请服务 仝ADEI瞰公S） :仝ADELHM1中心 仝ADEUI门*蜃中心 仝ADEWB利中心 会ADEtm子商务十、岗位维护1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，点击需要维护岗位（如：总经理）。.娟播任）己副氯6，涵愣人员（N），漆MaW人员（八）O移除人员（R）名称：编号：市位融：，

11、可“状有：姐蛆：上级管理岗位：痛逑：廉序：用户夕体C姓名墉号0.1、操作：新增岗位1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，点击需要维护的组织单元。点击“新增岗位”，如下图：2、页面说明： 名称：岗位的名称。 编号：岗位的编号。 岗位类型：选择区分岗位的类型，如：管理序列、销售序列。 状态：（1）活跃（指显示在浏览框中）（2）非活跃（指显示在浏览框中） 组织：岗位所属的组织，通常会自动把所属的组织带过来。 上级管理岗位：选择此岗位的上级管理岗位。 描述：对岗位的说明。 顺序：在组织下岗位显示的顺序。 提交：保存填写的信息。 返回：返回到上一页面。0.2、操作：编辑岗位1、点击“编辑”

12、菜单进入如下界面:2、页面说明： 名称：岗位的名称。 编号：岗位的编号。 岗位类型：选择区分岗位的类型，如：管理序列、销售序列。 状态：(1)活跃(指显示在浏览框中)(2)非活跃(指显示在浏览框中) 组织：岗位所在的组织。 上级管理岗位：选择此岗位的上级管理岗位。 描述：对岗位的说明。 顺序：在组织下的岗位的显示顺序。注意：在顺序的下面有“姓名”和“编号”，这个是在此岗位下的人员的列表。0.3、操作：删除岗位1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，点击需要删除的岗位(如：总经理ADa 公 8!，-爱女(ADEL)集团/量事长，仝ADE13公司，仝总经办(晒中心)I yg 1B理中心

13、GiA售Ifi分中心 生秦磊原本部 :仝人事行政整务仝财秀中心仝工程技术IK务 G生产制诙第分 会ADEL做公句 仝ADE淳圳帔中心 仝ADELi工门脸中心 GADEL黑/j中心 会ADELm子所夯洞福(E)BJ(0)人员(N)、，至领禹人员（八）g移除人员(R)名赛编号：岗位初：状态：组筑：上蝮客理高位：翻述：Mff:用户列去姓名娼号2、点击“删除”按钮就可以删除此岗位，同时也会把此岗位下的人员删除。1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，点击需要增加人员的岗位。点击菜单“新增人员”会出现以下操作界面:主衰职责I算侦级单元Q公司eMail照经传口E位Q,三?性别*任离位Q人事M连

14、，胸通讯嗨号tQ安全嬲誉注办公室电话姓名!Ie工作手机号码员工号冢IS电话办公室办公地址及邮琮日码9ilQ2、在以上界面中填入人员的信息，填写完之后，点击左上角的“提交”即可。注意：其中带红色标注的为必填项，“安全级别”是指此人员在企业的安全级别，是以数字描述，如：1=0.5、操作：添加兼岗人员1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，点击需要添加兼岗的岗位。点击菜单“添加兼岗人员”会进入如下界面:Ci网51对话榷processid&showfielci=objname&browserid = L8,httpcinse8090hrrhumanbrow5ermjsp7action=5e

15、arccreportid=Ificbebrowser=l&id=2&keyfield组织自定义清除(C)W返回(R)L。确定（八），爱迪尔(ADEL)集团，_JADEL圳公司【W）总经办故品中心）i二）富建中心口请售曝务中心_J渠道管理本部人串行政服劳习财务中心J工程技术服务生户制造照务三IADEL指纹公司ADELJl制中心刃ADEULlwiS中心IlADEL美国制旃中心保送虹若姓名李晓华己选姓名2、页面说明：此界面分为两个部分，上面是组织和岗位，下面是具体的人员，选择的时候可以先双击上面的组织，然后人员会出现在下面，在下面的候选栏中，双击需要添加的人员姓名，就可以把人员添加到已选栏中了，然后

16、点击左上角的“确定”即可。用户列表姓名刘健康首页C组织单元/，项目经理,编辑(E)删除(D)，新增人员(N) G添加兼两人员(A)G)移除兼询人员(R)嫡移除人员(R)端号000150.6.操作：移除人员1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”组织单元”，点击需要移除人员所在的岗位,如下图:上海晨嘉软件有限公司V总经理tA管消管理中心)仝项目管理中心会研发管理中心,全上海大区上海区负责人:仝消售部仝项目部仝北方大区念华南大区仝江苏大区企福建大区会四Ill大区2、把需要移除的人员勾选上，点击“移除人员”就会把此岗位的人员移除掠。十一、岗位上下级0.1、功能描述：ECP中的岗位可直接指定岗位上下级，

17、可构成岗位的上下级关系，方便在流程权限操作，例如：在企业走这样一个流程时：申请人一部门经理一大区经理_总经理，当部门经理审批完之后，再往下走的时候，流程就要判断是哪一个大区经理，这时候我们就需要通过设置岗位范困中的岗位上下级来设置，直接指定部门经理的上级岗位即可，如下图：权限信息权限类型：特定的岗位体系V岗位取值于：指定向位-岗位：F位范围：7限作类型：直接上级向位所有上级岗位流程操作类型：直接下属向位条件限制：斫有下属卤位编辑视图：特定岗位级别范围内的上卷显示视图：4i!优先级:0.2、操作：设置上级管理岗位1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，先点击需要设置上级岗位的岗位，再

18、点击“编辑”。AOa公司保在TEH源(D)J3!好人员(N)M勃原局人员（八），移爆人员(R),爱迪尔(ADEuJ三S好法务总监，会ADEL3训公司仝总经办鼓畸中心)/座中心的：岗位类型：V/法务总监I桥：舌跃YCi倍日中心仝档案中心俎如管理中心-仝法务中心仝专*仲心仝消管财中心上疑堂座岗位：亚不长iP雌会屋力管理本峦:仝人事行H厢务原序：1仝财务中心G工程校本版务姓名会生衣中蜃解将仝ADELft迎公药GADEL31HtW法中心点击“上级管理岗位”，进入上级岗位设置界面:-金包httpcinsea.I8090/hrm/postlistjsp?type=browser&id=7&dimensio

19、n=If确定(O)。清除(C)而后树岗位列表Q搜索百位组织Qln百位级别Q岗位组织岗位级别董事长旗迪尔(ADEL)集团,-消售总监北方大区经理暖迪尔(ADEL)集团/AD暖迪尔(ADEL)集团/AD大区经理华东大区经理暖迪尔(ADEL)集团/AD大区经理华中大区经理华南大区经理西南大区经理暖迪尔(ADEL)集团/AD大区经理暖迪尔(ADEL)集团/AD大区经理暖迪尔(ADEL)集团/AD大区经理=西北大区经理厦迪尔(ADEL)集团/AD大区经理华南大区代理商总经理酒店代理商暖迪尔(ADEL)集团/AD暖迪尔(ADEL)集团/AD废迪尔(ADEL)集团/AD指纹锁代理商旗迪尔(ADEL)集团/A

20、D工程合作商人事总监暖迪尔(ADEL)集团/AD暖迪尔(ADEL)集团/ADN第1页/1/f显示120条记录/20:8090/lInternet禁用2、页面说明：上面有两个选项卡，一个是岗位树，一个是岗位列表，展现形式不同而已，操作是一样的，在下面的岗位列表中点击需要增加的上级岗位即可。十二、一人多岗0.1、功能描述：1、有一个主岗，作为主要岗位。其他从属岗位，以赖岗的形式存在。在流程流转及权限条件判断过程中，兼岗下的人员，也能像找主岗下的人员一样，正常找到，例如：在企业里，一个财务总监，他分管生产部门，在这个时候财务总监这个人员就需要兼岗生产副总。0.2、操作：添加兼岗人员1、入【I：菜单”

21、系统设置”“组织管理”“组织单元”，需要添加兼岗人员的岗位。点击“添加兼岗人员”会进入如下界面:g一双员对话罹8090/hrm/humanbrovebrow$er=l&jd=2&keyfield=proce5sid&$howfield=objname&brow5erid=L组织自定义清除（C）U返回（R）J蠲定（八）,爱迪尔（ADEL）集团，日ADEL三ll公司力总经办（鼓8&巾心）二）富理中心-_J消售服务中心_J渠道管理本部口人串行政“夯茎!财务中心1工程技术服务生产制造照务三ADEL指纹公司ADEL川制造中心RADEUIilWg中心司ADEL美国制旃中心已选员工号姓名姓名X李晓华2、页面

22、说明：此界面分为两个部分，上面是组织和岗位，下面是具体的人员，选择的时候可以先双击上面的组织，然后人员会出现在下面，在下面的候选栏中，双击褥要添加的人员姓名，就可以把人员添加到已选栏中了，然后点击左上角的“确定”即可。0.3、操作：删除兼岗人员1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“组织单元”，需要添加兼岗人员的岗位。点击“添加兼岗人员”会进入如下界面:立用53对话福gjhttp：/8090/hrm/humanbrow$ermjsp?actiQn=5earch&feportid=iecbebrowser=18dd=28lkeyfield=proce55id&showfield=objname&

23、browserid=L组织自定义箔除(C)0速El(R)Q确定（八），爱迪尔（ADEL）集团，三JADEL圳公司习总经办欣BS中心）2J哲理中心,J徜售曝务中心_1渠迫管理本部_）人事行政“夯习财务中心，二）工程技术期务J生产逐厢务WIADEL指纹公司JADELl制造中心HADELnJlWiS中心引ADEL美国制旃中心-anp由工疝吞已选IS通员工考姓名姓名季晓华2、点击“清除”即可。十三、岗位级别1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“岗位级别二系统设置字吭忘置幅/李导A导出京愿成置无水号L亘管理国际化安全管理串色权限,原南性型株号-当J田祖中类型I卤彳1承N单元信仁一孟模块管悭菜单管悭w钎

24、单用户茅单咀R年单门户管悭用口门口；且中门尸程板管理 Gd1dcityt系统监控生人曷译作日古荒程监拧升级日一JeHf(N) UiM氯D)岗位级软名秫7大区经USMM位 进入后，如下图:，岗位华东大区及理，华中大区经理，母用大区经现，西南大区及理，西北大区经理，:16大区经理2、点击右边红色框中的加号，可以增加此岗位级别系的岗位。0.1、功能描述：1、岗位的上下级关系，是构成人员本身上下级关系的重要手段，在流程中选择操作人时是个必备条件，例如：一个集团公司下，有一个董事长，副董事长，有四个大区经理，每个大区经理下面有部门经理，把董事长、副董事长归属为公司董事序列，把大区经理归属为公司高管序列，

25、把部门经理归属为执行序列，当部门的普通员工在请假的时候，就会走这样一个流程：请假人一部门经理审批_大区经理审批一A副董事长审批，在流程走到部门经理审批完，往下走的时候，我们就需要通过岗位的级别去找大区经理审批。0.2、操作：新增岗位级别系统设置;二和？g幅灌季导，、导出京写置元水号：章章理国国化安全管理串色1年艮由哼阐芹里帏号咀Q士型|岗仁近别!且R单元向二刃至L模块管理菜单管理字疣竿单用口茅单咀，茅单门户管悭用户门户组门户模板管理 ordS1VelOcit1系统监控在法人员惮作日志硝黜拄升圾日一进入后，如下图:豌时位 -SW(N)Olwi!(D)WfeSSW二国位J大区妊网华车大区妊理，华中

26、大区经理，华南大区妊厘，西南大区姓理，西区及理，,由大区娅&点击“新增”，如下图:3、页面说明： 岗位级别名称：褥要增加的岗位级别名称。 描述：对岗位级别的说明。 顺序：在岗位级别列表中显示的顺序。以上信息填写完之后，点击“保存”即可。0.3、操作：删除岗位级别1、入口：菜单“系统设置”“组织管理”“岗位级别”系统设置;统源漫幅叫季导/导出同】殳置赢水号，章章理国际化安全管理串色1讦艮台厚画性型帏号多I用咀.q士型岗仁质别!且R单元由仁可表橙块管理菜单管悭字混竿单用口茅单阻，口茅单门户管理用户门户组织门户模板管理VOrd犍板VelOeit系统监控在法人员择作日志元程监拄升级日古进入后，如下图:

27、阴位嬲锚:WI大区经理育位SijsM位华东大区经理,华中大区经理华南大区经!！西南大区经理西,陵区经理,才5大区经理把需要删除的岗位级别勾选上，点击“删除”即可。第四章.人力资源十四、新建人员1、入口：菜单“人力资源”“新建人员”，如下图:个人tu SWW3 MhP理 Mi三 CRM客户理CRM浮个人设置MMCRM个人工作台CRMMYiS4si三重&嘿蹴Btft#囱位QO胡*tftQ人事状态ORIBia三上投QSflJ3lII苗注*办i次话姓名O工作手机号码员工号本应电话Wi办ii理哂郃门Q2、页面说明： 其他组织单元：通常是在一人多岗的情况下填写的。 兼任岗位：在需要给一个人多个岗位的时候填

28、写。 安全级别：此人员在公司安全级别，是以数字描述，如：Io 其中带红色标注的为必填项。十五、人员上下级1、入口：菜单“人力资源”“新建人员”“上级”，如下图:PoweredByCinieagUeaSW3如退理A三於他iflifl元Q个人Q研.M管理QoCRM客户理溺人员KflMttQCRMItSRHr详-ORma讯号CRM个人工作台QOCRM话4si“新建人员”“上级”，如下图:i三e三其他期单元Q公司eMail照片传口再位QO性别弟任身位Q人事廿芯QHB勺通讯撤号上级Q安全硼O音注办公S%话工作手机号码姓名O员工号定fil电话办公富办公地址即政编自SilQ2、点击图中的“上级”的浏览框进入

29、如下界面:teali组织自定义清除(C)UjgEKR)，爰迪尔(ADEL)集团UADELS沏公司WADEL峻公司ADEL三HHW造中心刍ADEuIrrt中心WADEL国制中心制ADEK子商务W-网页通话惟C.8990/hrm/humanbrowser.jsp?action=search&reportid=l&bebroivser=l&jd=4&undefined=&keyfield=processid&showfield=objname&l姓名员工号001Supeaiser0.2.1、操作：组织1、页面说明：可以通过双击打开组织，然后选择组织下面的人员，点击需要设置为此人员设置的上级人员即可。

30、 清除：清除之前选中的上级人员。 返回：关闭当前界面，返回主界面。022、操作：自定义点击菜单“自定义”进入如下图:I组织自定义；：搜索(Sj清除(C)返回(R)姓名所有组织单元Q员工号姓名001李万宝李晓华广州苏俊实业有限公司王礼刚superuser1、页面说明： 搜索：搜索组织下的人员，也可以通过下面“姓名”、“所有组织单元”设置条件来搜索，默认搜索的是单位所有的人员 清除：清除之前选中的上级人员 返回：关闭当前界面，返回主界面搜索出人员之后，点击你要设置的上级人员即可。十六、多维度组织0.1功能描述：例：分公司的财务部，与集团总部的财务管理部，在“行政维度”中属于不同的行政单元，没有直接

31、的上下级关系：但在“财务维度”中，可直接构建这两个单元的上下级关系，形成财务维度的上下级关联。第五章.账号十七、账号分配0.1、操作：保存、打开/关闭账号1、人口1：在新建好人员后，会返回到如下界面。IjdjL峰号.阚I(M)OftiS(M)iBJ余主要喇箕他姐织单元公司，照片传同肉位WSSX住91兼任岗位人事状态正式眄通讯戟号上IB办公室电话苗注工作手机号码姓名李万宝冢IS电话员工号办公地址及邮H端吗办公室部门丑1褛事北部点击菜单上的红色部分“账号”，就进入为人员分配账号的界而，如下:；表华信(5帐号El保存(三)打开/关i嘛号(C)主幅号三:SWA：主低号：财入口2：菜单中的“人力资源”“

32、查询人员”“快捷搜索”，选中你分配账号的人员的姓名。主峥号点击”账号”进入如下界面:十八、账号开通0.1,操作：开通账号1、入口1：在新建好人员后，会返回到如下界面。二去华信息IT=I.*R(M)OSiS(M)BW.(D)主费隈箕侦织单元公司。M器照片传总皆位储Ate塞性别兼任岗位人事状态正式畸通讯低号上级办公室电话昔江工作日号码姓名李万宝家IS电话员工号办公地址及邮I斓码办公宏部门U店门栈察北部点击菜单上的红色部分“账号”，就进入为人员开通/关闭账号的界面，如下*tse*号i保存(三):打开/关i删&(C)：受码：“查询人员”“快捷搜索”，选中你分配账号的人员的姓名。注意：账号开通是通过账号

33、的状态来开通的，状态可以通过上面的“打开/关闭账号”来改变状态，状态分为：打开、关闭，在关闭的状态下是不能登附的。第六章.多账号切换十九、多账号设置0.1.操作：设置主账号、从账号1、入【II：在新建好人员后，会返回到如下界面。,二去单信息I升UI.M（M）。新地M）.HJ（D）es其他组织隼元公司M1照片转同MS性器裁任岗位人事状态正式晒i通讯!帐号上第办公室电话备注工作手机号码姓名李万宝冢Si电话员工号办公wzmw8办公室部门三i16SilB点击菜单上的红色部分“账号”，就进入为人员设置账号的界面，如下入口2：菜单中的“人力资源”“查询人员”“快捷搜索”，选中需要分配账号的人员。2、页面说

34、明：主账号：（1）主账号（可以登陆，并且可以切换从账号）（2）从账号（不能登陆），当我们选择是“从账号”的时候，会出现如下界面:图中多出一个“belong”屈性，这个属性的意思是此账号从属于某个账号，可以通过点击后面红色圈起来的部分,进入设置主账号的界面，如下图：包一网页对话框e I :8090/hrm/humanbrowserjsp?action=search&reportid = l&自定义j清除(C)返回(R)，一爱迪尔(ADEL)集团ADEl圳公司匡I总经办(战略中心)口管理中心1.J请售服务中心1.J渠道管理本部人事行政服务gp!禺4A员工号姓名001superuser0.1.1.操

35、作：组织1、页面说明：可以通过双击打开组织，然后选择组织下面的岗位，再双击岗位，下面就会出现组织下人员，点击需要设置为主账号的人员即可。 清除：清除之前选中的主账号。 返回：关闭当前界面，返回主界面。0.1.2、操作：自定义如图：鹿-网页Tglfk0j：8090/hrm/humanbrowserjsp?action=search&reportid=l&组织自定义:搜索(Sj清除(C)返回(R),姓名所有组织单元Q员工号姓名李万宝李晓华广州苏俊实业有限公司王礼刚001superuser1、页面说明： 搜索：搜索组织下的人员，也可以通过下面“姓名”、“所有组织单元”设置条件来搜索，默认搜索的是单位

36、所有的人员。 清除：清除之前选中的主账号。 返回：关闭当前界面，返回主界面。搜索出人员之后，点击你要设置的主账号即可。二十、多账号使用0.1、操作：切换账号1、说明：如果账号已经设置为主账号，登陆后的主界面的上方会出现下图红色的下拉列表，可以通过选择子账号的岗位来切换，如下图：”泪帐W三(三)2打开/关闭帐号(C)乾号：密码：三*i:状态：2、页面说明：账号：你将要为人员分配的账号，注：账号不能为中文字符。密码：分配的账号的登陆密码。主账号：(1)主账号(可以登陆，并且可以切换从账号)(2)从账号(不能登陆)状态：通过上面的“打开/关闭账号”来改变状态，状态分为：打开、关闭，在关闭的状态下也不能登陆的。