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1、工程建设部分项目台账资料示例目录1 .资料封面2 .工程概况表3 .专业（劳务）分包合同（协议）4 .工程款支付清单5 .农民工工资专用账户资金管理三方协议6 .分包单位委托施工总承包单位支付农民工工资协议7 农民工工资专用账户清单8 .班组农民工花名册9 .简易劳动合同10 .班组农民工劳动合同签收表11 .工人进场承诺书12 .班组长进场承诺书13 .个人工资卡（社保卡）保管承诺书14 .工人退场确认书15 .班组长退场承诺书16 .班组农民工考勤表、工作量表、工资支付表、总包单位代发工资清单、农民工维权信息告示牌农民工工资档案（第一册）（工程项目基本资料）工程名称：建设单位：施工单位：日
2、期：工程概况表项目名称合同价格（万元）建设规模合同开工日期合同竣工日期政府投资工程（是/否）所属行业国企项目是（国有企业为建设单位/施工总承包单位）/否PPP项目（是/否）建设单位单位名称现场负责人联系电话施工总承包单位企业名称项目经理联系电话劳资专管员联系电话劳务分包单位1企业名称劳资专管员联系电话劳务分包单位2企业名称劳资专管员联系电话专业分包单位1企业名称劳资专管员联系电话专业分包单位2企业名称劳资专管员联系电话注：1.本表可由企业根据实际扩充。2.政府投资项目：全部使用财政预算内资金、专项建设基金、政府举借债务筹措的资金等财政性资金的；未全部使用财政性资金，财政性资金占项目总投资额的比
3、例超过50%,或投资占比不超过50%,但建设单位为党政机关、事业单位、人民团体、国有或国有控股公司企业的涉及社会公共利益的基础设施和公用事业建设项目；其他政府拥有实际控制权的工程建设项目。3.国企项目：中央和地方监管的国有（含国有控股）企业作为建设单位或者施工总承包单位的工程项目（标段）。专业（劳务）分包合同（协议）发包方（甲方）：负责人：承包方（乙方）：身份证：按照中华人民共和国合同法，中华人民共和国劳动法及其相关法律，行政法规的原则。经甲、乙双方友好协商，现将公司承接工程项目的劳务作业任务交乙方承包，特订以下条款供双方执行。第一条承包范围1.工程名称：o2 .承包方式：o3 .承包部位和范
4、围：o4 .双方约定乙方自行负责的机械和工具为；安全劳保用品为：O5 .工作期限：开始工作日期：年月日；结束工作日期：年一月日；如有变动，双方通过补充协议约定。第二条劳务费结算期限和标准1 .按平方米（图纸设计面积或实际建筑面积，面积计算约定：）计算，确定承包单价为元/疔。如果不按上述面积和单价计算，按如下约定：（其中劳务费合计：元）2 .乙方工人工资实行（按件计酬或按天计酬），工人工资标准约定如下：o乙方与工人约定的工资标准须按备案程序报甲方审核。对于劳务费结算支付周期超过一个月的，甲方按月先行支付部分工人工资，每月实际发放数额不得低于当地最低工资标准，具体结算时间约定如下：1 .乙方负责将
5、本队（班、组）工人工资汇总成表，由每个工人签字后按月报送甲方，由甲方汇总按月统一发放。2 .结算周期期满（承包协议范围内的工程完工），甲方将工人工资按照国家规定及劳务内部承包协议约定予以结清，其它费用由甲方按照协议约定支付给乙方。具体结算期限如下：第三条质量要求乙方必须按照甲方和总承包方的合同质量要求及图纸设计按时完成工作量，合理安排施工衔接。如达不到验收标准或延迟工程进度，甲方有权对乙方进行经济处罚，经济处罚方式和标准如下：第四条文明施工1 .乙方应告知本班组人员并做到所有进场人员在项目部登记，遵守现场及后勤所有管理制度，对违章作业及违反现场管理制度的乙方人员，甲方按如下标准对乙方进行经济处
6、罚：2 .对于甲方违章指挥、冒险作业的，乙方应立即向项目部反映，服从项目部安排指挥。3 .因乙方管理不善、工人技术不熟练或怠工，导致工程延期、质量问题以及发放工资成本超过乙方承包价款的，由乙方承担一切责任。第五条材料管理乙方如故意损坏或浪费材料所造成的损失由乙方承担，现场如发现未经允许将长料短用、大料切小及现场散落绑扎丝、钉子等材料，甲方将按进行罚款。第六条违约责任1 .甲方不得以上级发包单位拖欠工程款或劳务费为由，转移风险拖欠乙方劳务赛及工人工资。2 .如乙方无故将人员撤离现场给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。3 .如乙方劳动力不足，技术力量不够，经乙方请求或许可，甲方可以向乙方补充人员
7、（另行增加施工人员）或缩小乙方承包范围，由此发生的费用，全在乙方承包价格中扣除。4 .因乙方造成的工期延误，由乙方对甲方承担全部经济责任。5 .因甲方原因工程延期导致乙方损失或人员工资增加的，由甲方承担相应的责任。6 .乙方对工程质量、进度负责，因乙方原因，工质量进度达不到合同约定、不符合设计或国家规范要求造成返工，其材料、人工、机具等返工费用，由乙方自行承担。如乙方原因造成工程质理问题，导致建设单位拒付工程款,亦由乙方承担责任。7 .承包协议内工程如有变更，按以下方式结算（含工程量变化引起的承包单价调整、中途退场清算及补偿等）O8 .补充条款：单位印章单位印章甲方代表签字:乙方代表签字:项目
8、工程款支付清单序号工程款申请日期工程款申请金额（万元）建设单位确认日期建设单位确认金额（万元）工程款到账日期工程款到账金额（万元）备注1（政府投资项目要标明预付款）2345.-28-农民工工资专用账户资金管理三方协议甲方（建设单位）：乙方（总包单位）：丙方（开户银行）：根据保障农民工工资支付条例及有关规定，为保证工程建设项目农民工工资及时足额支付，经甲、乙、丙三方协商一致，就乙方在丙方处开设和使用工资专用账户，并委托丙方对专用账户进行日常监管事宜达成以下协议：第一条（账户开设）以乙方的名义在丙方处开设工资专用账户（以下简称专用账户），账户名称为：o乙方开设专用账户，除按银行账户管理相关规定提供
9、证明资料外，还应向丙方提供与甲方签订的工程施工合同，同一个施工合同只设一个专用账户。专用账户及账户资金仅用于由甲方建设、乙方施工的工程项目农民工工资的发放，不办理现金提取和其他结算业务。第二条（账户管理）丙方承诺依法优化专用账户开设流程，为乙方开设账户提供必要便利，指定专人负责对账户进行管理，按要求办理资金拨付和账户监管事项，及时向甲方、乙方披露专用账户资金的相关信息，不擅自动用账户资金。第三条（甲方拨付人工费）甲方自年月至止，于每月日前向专用账户拨付人工费用，每月拨付的人工费数额按照以下第一种方式确定：（一）根据乙方统计、甲方审批的当月实际农民工工资数额进行拨付;（二）每月人工费数额=甲乙双
10、方施工合同总造价X%合同工期（月），即每月拨付人工费万元；（三）其他方式：O合同工期不足一个月的，按照一个月计算。已支付的人工费部分，甲方向乙方支付工程进度款时予以相应扣除。工程开工后，甲乙双方施工合同或本协议约定的人工费用数额、占工程款的比例等需要修改的，由甲、乙双方签订补充协议，并将修改情况通知丙方。甲方承诺不得以甲、乙双方存在工程数量、质量、造价等争议为由，不按照规定拨付人工费用。第四条（乙方委托代发工资）工程建设期间，乙方每月日前按照以下第一种方式向丙方提供农民工工资支付明细，委托丙方代发至农民工个人的工资银行账户。（一）由丙方提供的加密工具生成工资数据，通过农民工工资支付监管信息系统
11、发送丙方；（二）制作书面农民工工资支付明细表，加盖乙方公章后交由丙方；（三）其他方式：O农民工工资支付明细包括：用人单位名称、工程项目名称、支付对象姓名、身份证号码、工资发放数额、个人工资银行卡号等。工资支付明细的真实性、准确性由乙方负责。乙方承诺不得以本单位与甲方或者分包单位存在工程数量、质量、造价等争议为由，不按照规定代发本项目农民工工资。第五条（丙方拨付工资）丙方收到乙方工资支付明细后的次日，通过专用账户将工资直接支付到农民工本人的工资银行账户，并向乙方提供代发工资凭证。若因工资支付明细不准确、不完整而造成农民工工资不能入账、错误入账的风险和损失由乙方承担，与丙方无关。如遇不可抗力事件等
12、非丙方原因导致未能在约定的时间内完成工资代发的，丙方无须承担责任。跨行转账支付工资的，丙方应执行优惠的跨行代发工资手续费率。第六条（账户监管）丙方受乙方委托对专用账户进行日常监管：（一）专用账户余额不够支付当期农民工工资的，及时通知乙方；（二）发现甲方未按约定向专用账户拨付人工费的，于约定拨付日期的次日通知甲、乙双方，并纳入农民工工资支付监管信息系统；（三）依法将专用账户的开设、使用情况和信息及时上传农民工工资支付监管信息系统，配合监管部门的监督和调查取证。第七条（账户注销）工程完工或乙方发生变更的，乙方根据贯彻落实工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法的通知（皖人社发20225号）有关规
13、定办理专用账户注销手续。专用账户注销后余额归乙方所有。第八条本协议自甲、乙、丙三方法定代表人或授权委托人签署并加盖公章之日起生效，具有法律效力。第九条本协议一式肆份，甲方、乙方各执壹份，丙方执贰份。甲方：（盖章）授权代理人（签字）：联系电话：年 月 日丙方：（盖章）授权代理人（签字）: 联系电话：年 月 日乙方：（盖章）授权代理人（签字）：联系电话：年月 日分包单位资璇工总承包单位支付农民工工资协议甲方：乙方:甲乙双方基于年月一日签订的XXXXX合同（合同编号XXX）（下称“本合同”），依据保障农民工工资支付条例（国务院令第724号）文件精神，通过友好协商，本着平等、自愿、公平和诚实信用原则，
14、就乙方委托甲方代为支付其在本合同工程进行施工的自有农民工工资事宜，签订协议如下：一、乙方根据甲方要求，负责提供为农民工办理工资银行卡的相关资料（包括但不限于农民工花名册、身份证复印件等。二、甲方代为支付的乙方农民工工资视为已支付乙方对应数额的工程款，且代付的当期农民工工资总额不得超过按照合同约定的已到期未支付工程款。三、每次工资支付前，乙方需向甲方提供：1、经乙方签字（授权代表）、盖章确认的已经农民工本人签字确认后的当期农民工工资支付表；2、与当期甲方确认的结算金额等额的增值税专用发票以及收据；3、经甲方确认的当期委托支付工资的所有农民工电子考勤记录（电子考勤须为指纹识别或人脸识别记录）；4、
15、甲方要求提供的其他信息资料。四、甲方代付农民工工资后，按本合同约定，将已到期未支付的应付工程款支付至乙方账户。五、乙方承诺其报送的所有信息资料均真实有效、及时，其委托代付的农民工工资均由服务于本合同所产生，且不得以任何理由扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。如果乙方无法提供条款三中的各项资料，或甲方发现乙方报送的信息资料有不真实情况，甲方可暂缓乙方工程款支付，待乙方完善信息、消除影响后方可支付。六、本协议自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效Q其他未尽事宜，按本合同及相关法律法规执行。七、本协议一式六份，甲方执四份，乙方执两份，具有同
16、等效力。（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人法定代表人或授权代表：或授权代表：本协议签订于项目工资专用账户清单建设单位施工总承包单位工资专户名称工费专户账号工资专户开户行工资专户开户时间工资专户入账明细序号人工费申请日期人工费申请金额（万元）建设单位确认金额（万元）入账日期人工费到账金额（万元）账户余额（万元）12工资专户出账明细序号出账日期出账金额（万元）出账用途账户余额（万元）备注12班组农民工花名册总包单位：（单位或项目部盖章）分包单位：（盖章）月份：年月序号姓名性别户籍地址/现住址身份证号工作岗位（工种）进场时间退场时间工资卡（社保卡）联系方式1234567班组长（签名
17、）：劳资专管员（签名）：项目经理（签名）：简易劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人：委托代理人：单位地址：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：个人工资卡（社保卡）号：根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和保障农民工工资支付条例等法律、法规规定，结合建设施工领域用工实际情况，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，双方共同遵守。第一条本合同以下列第一种为有效期：1 .年月日至工程结束。2 .年月一日至乙方完成工作任务为止。第二条甲方安排乙方在（工作地点或项目），从事（工种）工作，其工作内容是O第四条甲方以下列第种方式计算乙方工资：1.定额
18、工资。每月工资为元。3 .计时工资。每日工资为元。4 .计件工资。每（工作量单位）支付工资元。5 .其他形式的工资。o第五条甲方以下列第种方式支付工资：1.定额与计时工资甲方于每月日前通过银行代发方式支付乙方全部工资。2,承包方式的计件工资甲方于每月日前通过银行代发方式支付乙方元基本工资，绩效工资应于每季度末或工作完工并结算后10个工作日内支付完结，其中绩效工资不得高于基本工资的20%。第六条甲方应按国家和省有关规定为乙方办理工伤保险。第七条甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议，与本合同具有同等效力。第八条双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向项目所在地劳动
19、争议调解机构申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条本合同未尽事宜，按国家和安徽省有关法律、法规、规章执行。笫十条本合同自签订之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。项目部留存一份。第十一条其他补充事项（此处双方可约定基本工资应满足出勤所需工作日，达不到约定的工作日可按市场工日价计算，或其他双方需要约定的内容。第十二条乙方应按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。因生产工作需要，双方可协商调整乙方工作。乙方（签名）：甲方（盖章）：法定代表人：年月0委托代理人（签名）：年月0班组农民工劳动合同签收表单位名称：（盖章）序号姓名合同起止
20、时间签收劳动合同时间领取人签字1年月日一2年月日一3年月日一4567工人进场承诺书本人（身份证号：）是_公司承建的项目班组的工人。本人郑重承诺并保证做到：一、知悉公司的各项规章制度、保障农民工工资支付规范化管理等内容，自愿配合公司落实实名制管理、工资专户管理、总包代发工资等工资支付保障制度。二、如实提供个人信息，上下班通过实名制考勤设备考勤，进场前签订劳动合同，退场签署工人退场确认书。劳动合同、进场承诺书、考勤表（工作量表）、工资表、退场确认书、劳动合同签领表等由本人亲笔签字。三、公司用于发放工资的银行卡或社保卡由本人使用和保管，不得交班组长代管。本人定期与班组长核实确认每月出勤天数（工作量）
21、和工资，核对在维权信息告示牌上的工资表和考勤表（工作量表），不虚报出勤（工作量），不冒领工资，否则本人自愿承担相应法律和经济责任。四、当本人合法权益受到侵害时（如劳资纠纷、工伤事故纠纷等），向公司申诉或向总包单位（项目部）请求协调解决，在处理无效的情况下，依法向有关部门举报投诉或向人民法院提起诉讼。自觉遵守法律法规，决不采取闹访、围攻围堵公共设施和相关单位等非法过激行为，决不恶意或过激讨薪，通过合法途径理性反映诉求。如有无理或非法行为愿意承担一切法律责任。特此承诺承诺人（签字并加按指印）：班组长进场承诺书本人（身份证：）系公司承建项目班组长。本人学习和了解本项目保障农民工工资支付规范化管理的具
22、体要求，愿意积极配合开展好工作。现就有关事宜郑重承诺如下：一、如实登记本班组工人信息，包括身份信息、银行卡号码等，明确招用工人的工资标准，签名后报送公司（项目部）备案。二、按公司（项目部）规定如实登记班组工人出勤表（工作量表），确认后报送项目部备案，定期报送工资表以供项目部核对确认。三、积极配合公司（项目部）如实准确结算班组工人工资数额，确认后同意由银行代发到工人个人工资卡（社保卡）内，工资卡（社保卡）由工人本人使用和保存。如本人提供虚假或错误考勤表（工作量表）、工资表的，造成的一切责任后果和经济损失均由本人承担。四、通过正当法律渠道依法追讨本班组工人的工资，决不采取闹访、围攻围堵公共设施和相
23、关单位等非法过激行为，决不恶意或过激讨薪。如有无理或非法行为愿意承担一切法律责任。五、本班组工人发生工资争议时，坚决做到主动处理或积极配合公司（项目部）及有关部门调查处理。一旦出现本人拒不到场配合调查、不提供相关材料情形，视同本人认可工人的全部诉求，同意认可公司（项目部）及有关部门处理意见和决定。特此承诺承诺人（签字并加按指印）：年月0个人工资卡（社保卡）保管承诺书本人，（身份证号或社保卡号：）在公司承建的项目上从事工种工作，工资卡（社保卡）卡号o现就有关事项郑重承诺如下：一、本人账号为的工资卡（社保卡）为项目结算工资使用，已由本人领取或提供。二、工资卡（社保卡）内金额为本人私有财产，任何转账
24、、支付等交易行为为本人自愿操作。三、工资卡（社保卡）由我本人保存并自设密码，在项目务工期间，因工资卡（社保卡）、密码交给他人保管使用造成卡内应得工资被转账、取出等情况，相关经济损失由本人承担。特此承诺承诺人（签字并加按指印）:年月日工人退场确认书本人（身份证号：）于年月_0进入到公司承建的项目工地从事工种工作，班组长叫现因于.年月一日退场离开工地，并与公司解除（终止）用工关系。本人在该项目工地工作期间的全部工资（大写）元（小写：）已由本人领取并结清，没有被拖欠、克扣。特此确认确认人（签字加按指印）：年月0证明人（班组长签字加按指印）：年月0证明人（劳资专管员签字加按指印）：年月0证明人（项目部
25、盖章）：年月0班组长退场承诺书本人（身份证：）系公司承建项目工种班组长O本人承诺本班组工人工资已全部结清并发放到位，工资表上登记的工人为本班组全部务工人员，工资结算、支付、领取情况属实，无漏发及拖欠，工人的签名真实有效，无漏签。年月日工人全部退场。特此承诺承诺人（签字并加按指印）:年月0班组农民工考勤表总包单位：（单位或项目部盖章）分包单位：（盖章）月份：年月序号姓名午别I2345678910111213141516171819202122232425262728293031合计天数农民工签字1上午下午加班2上午下午加班3上午下午加班上午下午加班班组长（签名）：劳资专管员（签名）：项目经理（签
26、名）：制表时间:注：出勤（J）、旷工（X）-44-班组农民工工作量表（班组劳务工作量清单）总包单位：（单位或项目部盖章）分包单位：（盖章）月份：年月序号姓名身份证号工作岗位（工种）本月工作量（单位：）农民工签字备注123456班组长（签名）：劳资专管员（签名）：项目经理（签名）：制表时间:班组农民工工资支付表总包单位：（单位或项目部盖章）分包单位：（盖章）月份：年月序号姓名身份证号联系方式工资卡（社保卡）D开户行工资标准出勤天数（工作量）津补贴代扣、代缴、扣除项目应发工资农民工签字12345678910班组长（签名）：劳资专管员（签名）：项目经理（签名）：制表时间:注：1.应发工资=工资标准X
27、出勤天数（工作量）+津贴、补贴-代扣、代缴、扣除项目。2.本表可根据实际工资支付方式调整。-46-总包单位代发工资清单总包单位：（单位或项目部盖章）代发月份分包单位（班组）名称花名册人数考勤人数工资支付表农民工签字人数代发工资人数代发金额合计（万元）发放时间20_年_月农民工维权信息告示牌项目名称项目地址建设单位监理单位施工总承包单位单位名称项目经理联系方式劳资专管员联系方式分包单位单位名称劳资专管员联系方式行业主管部门投诉举报电话属地劳动保障监察机构投诉举报电话属地劳动争议仲 裁机构联系电话法律援助联系电话最低工资标准工资支付日期维权提示广大农民工朋友：感谢你的辛勤劳动！为了更好地维护你的合
28、法权益，请你在务工过程中注意以下事项：1、进场前,施工单位应与农民工签订书面劳动合同,接受实名制管理。进场工作期间，应遵守施工单位各项规章制度，注意安全，按时按质按量完成工作任务，提高技能，遵守劳动纪律与职业道德。2、务工过程中.请你据实收集并妥善保存以下材料：劳动合同和承包合同、用于支付工资的银行卡、工作牌或上岗牌、工资条、收取押金的凭据、被欠工资结算单或欠条及其它能够证明你与单位间存在劳动关系书面材料.千万不要将银行卡和考勤卡交给包工头代管。宣传标语1.每月考勤情况：2.每月发放情况：3.其他3、当工资被拖欠时，应及时向项目部负责人或劳资专管员反映，项目部在三日内未能解决拖欠工资的问题，可以持本人身份证和相关证据材料到当地行业主管部门或劳动保障监察机构投诉.维护合法权益。在维权过程中，应遵守法律法规,理性维权，不得采取违法过激行为，影响他人正常工作生活和社会稳定。49
