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1、中国生育成本报告2024版本报告的2022版发布于2022年2月，主要采用中国统计年鉴2020有关全国居民收入和消费支出数据以及各种物价来估算各种育儿费用。本报告的2024版主要采用中国统计年鉴2023的数据来重新估算各种育儿费用，并重点更新了有关女性生育所要付出的时间成本和机会成本。本报告参考了多篇有关论文的研究成果，详见末尾的参考文献。本报告所称的“生育成本”，既包括从怀孕到分娩的成本（即“生的成本”），也包括养育和教育成本（即“育的成本”）。其中“育的成本”占了大头，“生的成本”仅占很小一部分。此外，生育成本还包括时间成本和机会成本。在本报告中，“生育成本”与“养育成本”是作为同义词使用
2、。生育成本是影响育龄家庭生育意愿的最重要因素之一。原国家卫计委在2017年进行的全国生育状况抽样调查结果显示，育龄妇女不打算再生育的前三位原因依次是“经济负担重”、“年龄太大”、“没人带孩子”，分别占77.4%、45.6%和33.2%。根据中国统计年鉴2023的数据，2022年，全国居民人均消费支出24538元，其中，城镇居民人均消费支出30391元，农村居民人均消费支出16632元。通过研究分析，本报告得出如下结论：全国家庭0-17岁孩子的养育成本平均为53.8万元；0岁至大学本科毕业的养育成本平均为约68万元。按城镇和农村区分：0-17岁城镇孩子的养育成本平均为66.7万元；0-17岁农村
3、孩子的养育成本平均为36.5万元。按不同省份区分：上海和北京家庭0-17岁孩子的平均养育成本分别为Iol万元和93.6万元。相比之下，西藏家庭0-17岁孩子的平均养育成本只有34.9万元，青海省家庭0-17岁孩子的平均养育成本只有37.9万元。按收入水平区分：低收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为125533元，即约12.6万元；中间偏下收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为281730元，即约28.2万元；中间收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为446582元，即约44.7万元；中间偏上收入组家庭0-17岁孩子的平均养育成本为691765元，即约69.2万元；高收入组家庭0-17岁
4、孩子的平均养育成本为1315254元，即约131.5万元。按城镇和农村家庭的孩次区分：城镇一孩0-17岁平均养育成本为66.7万元；城镇二孩0-17岁的平均养育成本为52.5万元；城镇三孩0-17岁的平均养育成本为39.9万元。农村一孩0-17岁平均养育成本为46.3万元；农村二孩0-17岁的平均养育成本为36.5万元；农村三孩0-17岁的平均养育成本为27.7万元。养育成本的国际比较：把一个孩子抚养到刚年满18岁所花的成本相对于人均GDP的倍数，澳大利亚是2.08倍，法国是2.24倍，瑞典是2.91倍，德国是3.64倍，美国是4.11倍，日本是4.26倍，中国是6.3倍，几乎是全球最高的。育
5、龄家庭养育孩子，除了要付出直接的财务成本以外，还需要付出大量的时间成本和机会成本。时间成本包括休产假、看护孩子和接送孩子的时间、辅导孩子做作业的时间、增加的家务时间。根据北京大学中国社会科学调查中心发布的中国家庭追踪调查数据计算后发现，从2010年到2018年的这近十年时间里，小学生家长每周辅导作业的时长从3.67个小时增加到了5.88个小时；初中生家长每周辅导作业的时长从1.56个小时增加到3.03个小时。研究显示，养育孩子会导致女性有报酬工作时间的减少，主要发生在孩子4岁前。但中国男性的有报酬工作时间在成为父亲后并没有发生显著变化。在孩子。岁至3岁时，女性平均每周工作时间分别减少15小时、
6、12.5小时、5小时、7小时。女性照料孩子0-4岁减少的工作时间合计为2106小时。如果按每小时工资30元计算，孩子在4岁时，女性减少的工作时间的成本为63180元，即约6.3万元。研究发现，养育孩子会显著减少母亲的闲暇时间。在一孩家庭中，孩子处于06岁、712岁和13-18岁时，母亲每周闲暇时间分别减少12.6小时、7.7小时、5.0小时。对相应年龄段的二孩家庭，母亲每周闲暇时间分别减少14.0小时、9.1小时、8.6小时。总的来说，一孩在0-18岁期间，母亲平均每周闲暇时间减少8.7小时；二孩在0-18岁期间，母亲养育两个孩子平均每周闲暇时间减少10.8小时。养育孩子也会戒少父亲的闲暇时间
7、。在一孩家庭中，孩子处于06岁、712岁和13-18岁时，父亲每周闲暇时间分别减少8.8小时、5.5小时、2.8小时。对相应年龄段的二孩家庭，父亲每周闲暇时间分别减少105小时、7.5小时、4.1小时。总的来说，一孩在0-18岁期间，父亲平均每周闲暇时间戒少5.9小时；二孩在0-18岁期间，父亲养育两个孩子平均每周闲暇时间减少8.2小时。生育孩子还会导致女性工资率下降。综合多篇论文的研究数据，在中国，每生一个孩子会导致女性工资率下降12%-1%,其中平的下限是同一篇论文里的控制其他变量以后的估算。此外，女性工资率下降的幅度，随数据年份的不同而有所不同。由于生育成本过高、女性难以兼顾家庭和工作等
8、原因，中国人的平均生育意愿（理想子女数）也几乎是世界最低的。根据经合组织的数据，绝大部分国家的平均理想子女数均超过2个，而多次生育意愿调查结果表明，中国人的平均理想子女数均低于2个。国家统计局公布的数据显示：2023年中国出生人口为902万人，人口出生率为6.39%o0可以看出，2023年中国出生人口和出生率双双创下1949年以来最低水平。中国出生人口从2017年开始持续下降，2023年出生人口已经是连续第七年下降。2023年出生人口不到2016年的一半，用出生人口塌陷来形容现在的人口形势一点也不夸张。2023年中国总和生育率仅为Lo左右，不仅低于世界上几乎所有国家，比严重少子老龄化的日本还低
9、不少。生育成本过高是影响育龄家庭生育意愿的最重要负面因素之一。为此，全国层面亟需尽快出台减轻育龄家庭生育成本的政策。具体措施包括现金和税收补贴、购房补贴、增建托儿所、提供男女平等的育产假、引进外国保姆、推广混合办公、保障单身女性的生育权、允许辅助生育技术以及高考和学制改革等。目录Ix全国居民人均消费支出及构成2、估算全国家庭孩子017岁的平均养育成本3、估算大学期间的养育成本5、估算31省份的平均养育成本6、估算高收入、中等收入和低收入家庭的平均养育成本7、估算城镇和农村一孩、二孩、三孩的养育成本8、养育孩子所付出的时间成本和机会成本8.1 时间成本和机会成本的种类8.2 养育孩子导致有报酬工
10、作时间减少8.3 养育孩子导致女性工资率下降8.4 养育孩子导致闲暇时间减少9、养育成本的国际比较10、理想子女数的国际比较11.中国结婚人数和结婚率连续多年下降12、建议出台减轻生育成本的政策13.减轻生育成本的具体措施1）现金和税收补贴2）购房补贴3）增建托儿所4）提供男女平等的育产假5）引进包括外国保姆在内的外国劳工6）推广灵活办公模式7）保障单身女性的生育权8）允许辅助生育技术9）教育改革（减少高考内卷，缩短学制）14、结论正文1、全国居民人均消费支出及构成根据国家统计局数据，2022年，全国居民人均消费支出24538元，其中，城镇居民人均消费支出30391元，农村居民人均消费支出16
11、632元。2022年全国居民人均消费支出及构成如下表所示：表1:2022年全国居民人均消费支出构成2022年全国居民人均消费支出构成种类人均支出（元）占比食品烟酒748130.5%衣着13655.6%居住588224.0%生活用品及服务14325.8%交通通信319513.0%教育文化娱乐246910.1%医疗保健21208.6%其他用品及服务5952.4%资料来源：国家统计局图1:2022年全国居民人均消费支出及构成2022年金El居艮人坤消费文出何成tt.IMaz.24，*ft*马fW根据王俊及石人炳发表在2021年第4期人口与经济上的论文中国家庭生育二孩的边际机会成本一基于收入分层的视角
12、，使用CFPS20102018年5期追踪数据研究发现，生育一个孩子将使得家庭总收入(包括父亲和母亲收入)下降5.6%；继续生育第二个孩子的家庭总收入再次下降7.1%。母职惩罚和子女年龄相关。根据清华大学社会科学学院申超的论文扩大的不平等：母职惩罚的演变(19892015),女性在刚刚生育结束时母职惩罚效应较大，随着距离生育时点越来越远(子女年龄越来越大)，母职惩罚效应逐渐弱化。此外，母职惩罚现象在近年来不断加剧。当控制了年龄和地区后，在1989年，每多生一个孩子就会导致女性工资率降低9.41.而到了2015年，每多生一个孩子会导致女性工资率降低17.47o上述研究结果列表如下：表10:国内关于
13、母职工资惩罚的研究国内关于母职工资惩罚的研究工资下降百分比论文数据年份城镇女性多生育一个子女会使工资水平降低76%张川川发表在2011年第5期人口与经济的论文子女数量对已婚女性劳动供给和工资的影响2004-2006生育会导致女性在生育当年的工资率下降18%贾男、甘犁、张勘，2013年第5期工资率、“生育陷阱”与不可观测类型，经济研究第5期。1991-2009生育一个子女会使女性的工资率下降7%,生育两个子女会使女性的工资率下降16.8%於嘉、谢宇，发表在人口研究2014年第1期的论文生育对我国女性工资率的影响1993-2006当控制了年龄和地区后，在1989年每多生一个孩子会导致女性工资率下降
14、9.41%,而到了2015年，每多生一个孩子则会导致女性工资率下降17.47%申超，2020年第6期社会杂志，扩大的不平等：母职惩罚的演变(198920151989-2015生育一个孩子将使得家庭总收入下降约5.6%；继续生育第二个孩子的家庭总收入再次下降约7.1%。王俊及石人炳，2021年第4期人口与经济上的论文中国家庭生育二孩的边际机会成本基于收入分层的视角2010-2018每生育1个子女会使女性的年工资收入下降17.0%,小时工资下降17.4%许琪，2021年第5期社会学研究上的论文从父职工资溢价到母职工资惩罚一一生育对我国男女工资收入的影响及其变动趋势研究(1989-20151989-
15、2015从上表可以看出，女性生育一个子女导致的工资率下降，张川川给出的工资率下降幅度最大，达到7；於嘉和谢宇给出的工资率下降幅度最小，只有4o许琪、贾男、申超三篇论文给出的数据相差不大，每生一个孩子会导致女性工资率下降17%左右。综合多篇论文数据，我们估计在中国每生一个孩子会导致女性工资率下降12-17%其中U1的下限是同一篇论文里的控制其他变量以后的估算。此外，女性工资率下降的幅度，随数据年份的不同而有所不同。国外许多有关母职工资惩罚的研究论文都得出统计显著的结论，生育孩子会导致母亲工资率下降，但下降的具体幅度，不同的研究结果给出的数据并不一致。Budig1MichelleJ.和PaulaE
16、ngland发表在2001年AmericanSociologicalReview上的论文“TheWagePenaltyforMotherhood.”使用1982-1993年美国全国青年纵向调查的数据(NationalLongitudinalSurveyofYouth)和固定效应模型来研究母职工资惩罚，结果显示，每生一个孩子，母亲工资率下隘Jo由于有更多孩子的母亲，工作经验较少，在对工作经验进行控制后，每生一个孩字，母亲工资率下降OShellyLundberg和ElainaRose发表在2000年第6期LabourEconomics杂志的论文Parenthoodandtheearningsofm
17、arriedmenandwomen发现,第一个孩子的出生会导致已婚夫妇在时间和精力上的重新分配。平均而言，生第一个孩子会使母亲的工资率下降5,父亲的工资率上升9瓦母亲的工作时间减少了45但在整个样本中，父亲的工作时间没有显著变化。根据DeborahJ.Aderso等人在2003年发表的论文TheMotherhoodWagePenaltyRevisited:Experience,Heterogeneity,WorkEffort,andWorkScheduleFlexibility,采用1968-1988年的美国NationalLongitudinalSurveyofLaborMarketExpe
18、rienceofYoungWomen(NLSYW)的数据研究发现，每生一个孩子，女性的工资率下降I(X但与女性的受教育程度有关，无孩女性的平均受教育年限为13.2年，有孩女性的平均受教育年限为12.5年。JorgeM.Agueroa1MindyMarksb和NehaRaykar在2012年发表的论文“TheWagePenaltyforMotherhoodinDevelopingCountries,1,对21个发展中国家的近13万名妇女进行了标准化家庭调查，研究发现，与无子女的妇女相比，妇女每多生一个孩子，工资收入就会减少22%。如果考虑到年龄、教育程度、婚姻状况，妇女每多生一个孩子的工资将减少7丸根据JeremyStaff等人20据年2月发表在Demography杂志的论文ExplainingtheMotherhoodWagePenaltyDuringtheEarlyOccupationalCareer1,女性每生育一个孩子，工资率下降63。在2014年发表的论文TheIviotherhoodPenaItyatMidlife:Long-TermEffectsofChildrenonWomenSCareers1,采用1968-2003的美国NationalLongitudinalSUrVe
