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门禁管理制度为推行劳务管理实名制的管理要求，杜绝恶意讨薪、减少劳务纠纷，实现劳务精细化管理，切实维护农民工合法权益，项目执行公司门禁管理要求。1、从公司门禁制度中明确的三家供应商名单中择优选取。2、做好门禁系统的互联网宽带连接，醒目处配置显示屏，显示实时数据。3、项目劳务专管员负责门禁系统的管理，由公司对其进行考核，劳务专管员每周导出劳务作业人员现场考勤表，做好台账。4、新进场工人在劳务专管员处登记信息、录入人脸系统后才能进场施工，工人每天上下班都必须使用人脸识别打卡进出，未录入人脸识别门禁系统的人员禁止进入施工现场。5、禁止代刷门禁，对于业务洽谈及上级检查人员，项目由专人接待并在门卫值班室做好出入登记。6、项目保安实时监控，每发现一个未经允许进入施工现场的人员，扣罚保安公司100元/人次。
