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1、成华区三医院2023年劳务服务3.4其他要求采购包1：1.服务期限（因系统固化原因，“3.3.1服务期限”不适用于本项目，“服务期限”以此处要求为准）：1.l本项目服务期限为自合同签订生效之日起，服务期为365日，根据实际需求进行调整。服务项目根据采购人服务实际需求为准，如发生变化，据实结算。2.支付约定（因系统固化原因，“3.3.5.支付约定”不适用于本项目，“支付约定”以此处要求为准）2.1款项支付周期及比例：本项目服务款项的支付按照月度为周期，采购人在次月的10日前与中标人进行月度结算，结合本项目的考核要求，按照上月度考核得分据实结算相关服务款项。2.2款项支付前提：中标人向采购人开具有
2、效的发票及上月度费用结算资料，经采购人确认后10日内支付相关款项。2.3款项支付形式：采购人向中标人支付的费用，除另有规定外，所有费用的支付币种为人民币（）,采购人支付中标人所有款项均以现汇转账方式直接汇往中标人指定的银行账户。3.考核规则：3.1服务事项最低工作结算量:序号服务事项工作单量计价每月最低考核基数1临床诊疗协助服务1、协助管理住院病人100点积分/人次2、协助完成手术200点积分/台1、4000点积分2、4000点积分2医学影像设备操作、诊断辅助服务1、协助开展浅表、腹部超声检查15点积分/人次2、协助开展血管、心脏彩超检查20点积分/人次1、4500点积分2、4000点积分3康
3、复协助服务协助完成治疗、理疗20点积分/部位8000点积分4口腔科协助服务1、辅助完成拔牙手术元15点积分/台1、4500点积分2、3500点积分2、辅助开展牙体疾病（含隔齿、牙髓炎等）治疗10点积分/人次5驾驶服务/6建筑及机电安装类工作协助/7信息技术服务协助/备注以上涉及到“每月最低考核基数”要求的，投标人在履约过程中出现低于对于考核基数的情形时，视为工作量不达标，采购人可给予其一次整改机会，如再次出现未达到“每月最低考核基数”要求的，采购人有权解除服务合同。（经采购人认定非投标人自身原因造成工作量不达标的情况除外）*4.考核要求（1）考核办法：采购人按照中标人月度为周期，组织对中标人的
4、服务质量等情况组织考评。考核总计100分值，考核周期内，根据考核情况按照中标人考核得分据实结算服务款项，结算约定：以上一月度服务款项为基础，按照考核得分据实结算相关服务款项。（例如：考核得分为90分，即按照上一月度费用乘以90%作为上一月度最终款项结算数额。）上一月度考核分值70分，支付上一月度70%服务款项，同时视为考评不合格,采购人有权要求中标人整改，中标人向采购人出具具体的整改措施及承诺。下一服务周期中标人拒不整改或经整改后仍不合格的，采购人有权拒付服务费，并有权立即终止合作合同。（2）其他考核约定：因劳务人员本身原因，实际完成工作量低于“每月最低考核基数”，视为工作量不达标，按照考评不
5、合格处置，支付上一月度70%服务款项，采购人有权要求中标人整改，中标人向采购人出具具体的整改措施及承诺。下一服务周期中标人拒不整改或经整改后仍不合格的，采购人有权拒付服务费，并有权立即终止合作合同；（3）考核标准序号考核项考核标准1思想品德（20分）思想品德无明显缺陷，遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德，根据实际情况出现不符合以上任意情形的扣减1-5分/次2工作能力（20分）工作认真、不敷衍，不推卸责任，不回避责任,有一定的责任心，能善始善终的完成工作,工作兢兢业业,不容丝亳马虎,能主动承担责任且积极寻求解决问题的方法，根据实际情况出现不符合以上任意情形的扣减1-5分/次3工作态度（2
6、0分）工作积极主动，能主动考虑问题，思考解决方案和改良措施，承担力所能及的临时工作，根据实际情况出现不符合以上任意情形的扣减1-5分/次4工作结果（20分）责任心强，能顺利完成任务，能建立良好的沟通，解决问题；能与同事顺畅合作，相互支持，能及时填写、完成病历资料；具备岗位说需求的知识和技能，能熟练运用，有效应对突发事件，系统性解决问题，根据实际情况出现不符合以上任意情形的扣减1-5分/次5纪律执行（20分）遵守规章制度,及时到岗，全职在岗，无违规情况，自觉遵守规章制度,能严格遵守规章制度，根据实际情况出现不符合以上任意情形的扣减1-5分/次*5.投标人所投报价包含完成本项目服务工作的全部费用（至少包含劳务人员工资、绩效、社保、医保、公积金、福利等，以及投标人自身的管理费用等）。投标人自行保障拟投入服务人员的管理，如出现人员的劳务纠纷须全权负责并妥善处置。6.说明（本说明无需供应商进行响应）：针对招标文件第二章2.4.9中“投标人应按照客户端操作要求，对应招标文件的每项实质性要求，逐一如实响应”，除招标文件中的明确要求进行单独响应或承诺的实质性要求外，对于其他实质性要求，供应商在投标（响应）函中以“我单位完全接受和理解本项目采购文件规定的实质性要求”进行承诺即视为响应。
