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1、党建工作报告党建工作要点范文三篇党建工作报告党建工作要点一一、深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步夯实思想基础充分认识开展先进性教育活动的重大意义。进一步组织党员干部深入学习中央关于开展先进性教育活动的意见等有关文件，深刻领会基本精神，充分认识重大意义，真正把思想统一到中央的重大决策上来，统一到教育活动的指导思想、目标要求和教育原则上来，统一到教育活动的总体安排和方法步骤上来。严格按照中央和市委要求，结合我局党员队伍建设的实际情况，创造性地开展好保持共产党员先进性教育活动。认真履行教育活动直接责任人职责。要充分发挥各级党组织的作用，发挥党组织负责人作为直接责任人的作用。党组织负责人要切实
2、履行起直接责任人的职责，学深学透中央、市委有关教育活动的文件精神，摸清找准党员和党组织存在的突出问题，提出建议，当好助手，在局党组的领导下,具体组织实施保持共产党员先进性教育活动。确保先进性教育活动达到目标要求O一是认真组织学习，采取集中学习与自学、中心发言与讨论、观看教育录像等多种形式，组织党员认真学习规定的有关书目，集中学习时间不得少40个小时，保证学习的高质量。二是深入剖析、评议，找准党员在理想、信念、宗旨、作风等方面存在的突出问题，真正触及思想深处。三是做好思想政治工作。在教育活动中注重做好一人一事的思想政治工作。开展广泛的谈心活动，了解党员的所思所想、疏导党员的思想问题，并把解决思想
3、问题与解决实际问题结合起来，发挥思想政治工作的威力。四是广泛开展学习先进活动。通过各种途径广泛宣传本系统、本单位、本部门优秀共产党员的先进事迹，组织党员学习邱平时同志等先进事迹，组织党员到革命老区接受教育，组织党员开展先进性大讨论。五是立说立行，边整边改，致力于解决存在的突出问题,务求实效，真正达到“提高党员素质，加强基础建设、服务人民群众、促进各项工作”的目的。六是认真组织开展好先进性教育“十个一”系列活动，确保我局的先进性教育活动有声有色。二、深化学习型机关建设，进一步夯实能力基础进一步树立先进的学习理念。通过加强学习有关学习型组织理论，加大总结和宣传学习典型的力度，召开学习型机关建设经验
4、交流会，广泛深入地推介学习型机关建设的基本知识，进一步树立“学习为本”、“终身学习”、“学习即工作”、“团队学习”、“提高学习力”等先进的学习理念，增强建设学习型机关的自觉性，全面落实十六大“形成全民学习、终身学习的学习型社会”和市委“广泛开展建设学习型城市创建活动”的要求。公务员之家学习理论和业务知识。一是以理论武装为根本。结合变化多端的世界形势和我国改革开放发展的实践经验，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，深入开展十六大和十六届四中全会精神的学习活动，深入开展科学执政、民主执政和依法执政观的教育活动，深入开展科学发展观、正确政绩观和牢固群众观教育活动，使广大党员干部
5、树立良好的执政理念。二是以业务学习为重点。根据#经济社会发展的新要求，组织党员干部结合单位岗位的工作实际，学习科学文化知识，钻研专业业务知识，吸收本专业最新发展成果，经常开展岗位练兵和专业知识的培训，不断促进党员干部业务能力的提高。三是其它学习为补充。结合人的全面发展，积极引导党员干部，利用业余时间学习文学、哲学等知识，吸收和积累人类宝贵的精神财富，陶冶思想情操，加强道德修养，促进党员干部素养的全面发展。不断丰富学习形式。一是广泛深入开展课题调研活动。从工作实际出发，带着任务、带着问题去学习，把学习渗透到工作的各环节中，使工作学习化，把工作做得更好。二是认真组织开展各类知识讲座、读好书、学习竞
6、赛活动和召开工作案例分析会，不断创新出有效的学习载体。三是邀请专家、学者和领导举办专题报告会，编印理论学习专题资料，发挥网络教学的作用，丰富学习教育的手段，提升学习教育的质量。四是为职工办理图书阅览卡，充分利用好社会图书资源，进一步拓宽党员和干部职工学习的渠道。进一步健全学习保障机制。一是建立主要领导负总责，局党总支牵头协调，工会、共青团共同参与的学习型机关建设工作机制。真正把学习型机关建设纳入到行政、业务工作之中，做到与行政、业务工作同步计划、同步实施、同步考核，并在经费上给予保证。二是坚持和完善中心组理论学习制度，党员领导干部要努力成为学习的楷模。坚持和完善党员干部周三晚学习日制度，不断增
7、强学习的组织化程度，提高学习日质量。坚持和完善述学、评学、考学、督学制度，把学习情况列入各类考核之中。三是开展调研理论文章评奖、党支部最佳学习日评优活动，形成健康、浓厚的深化学习型机关建设的氛围。三、积极开展“五好”基层党组织创建工程，进一步夯实组织基础完善创建活动工作机制。一是健全党组书记负总责、党总支书记具体负责的机关党建工作责任制，落实党组抓机关党建工作的职责和党组书记第一责任人的责任，适时召开以加强和改进机关党建工作为内容的座谈会。二是推行党支部书记与行政分管领导、党总支副书记与行政职能处室负责人相对应的任职模式，确保机关党建工作与机关内部自身建设的紧密结合，提高机关党建工作的有效性。
8、三是搞好党建工作质量管理体系的专题调研，适应新形势变化的要求，修订完善党建工作手册。加强班子建设。一是开展“三树一创”教育活动，使各级党组织能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒作用。二是加大党务干部培训力度，系统学习“三个代表”重要思想党建理论学习纲要，进一步提高党务干部的理论水平和业务能力。三是要增强各个支部开展活动的能力。做好日常党务管理工作。一是严格等党内基本生活制度，认真落实党的十六届四中全会提出的“机关党组织要严格组织生活，加强对党员特别是领导干部的教育和监督”的要求。二是加强党员队伍建设，按照“把能人培养成党员、把党员培养成能人、把党员能人培养成骨干”的要求，积极做好
9、党员发展工作；同时又要保证质量，建立和完善发展党员推优制、公示制、票决制和责任追究制，加强对建党对象培训，把好党员的入口关。三是按照先进性教育的要求，结合“五好”党组织创建评分细则、考评办法和片组活动制度，修订我局党支部目标管理考核办法，进一步做好创建“五好”党组织的工作。四、狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础公务员之家认真落实党风廉政责任制。认真抓好反腐倡廉防范体系的责任落实，完善中层干部述廉、诺廉、评廉制度，建立与地主党委和政府、相关部门及外贸企业的监督协作机制，加大对党员干部监督的力度。严肃查处违纪案件，认真处理群众来信来访，对反映的线索及时进行调查，发现问题及时指出和纠正，对反映一时
10、难以查实的问题要进行戒勉谈话，对违纪违法的要给予严肃处理。进一步加强廉政教育。结合党员先进性教育活动，加强党员从政道德建设，倡导“崇廉修德，以德正己”。学习党章、党纪条规，运用正反典型，开展示范和警示教育，不断增强党员干部廉洁从政的意识。巩固机关效能建设成果，严格执行“四条禁令”，重点解决“在不在岗、在不在状态、在不在行”的的问题，进一步落实好提高机关效能的长效机制，进一步提高机关的工作效能。五、加强对群团工作的指导，进一步夯实群众基础精心指导工会换届选举工作。要根据近年来人员的变动和实际工作的需要，把年富力强、热心工会工作、有一定专长和群众基础的同志选拔到新一届工会委员会中来，进一步提高工会
11、开展活动的能力、服务群众的能力和促进工作的能力。党建工作报告党建工作要点二2005年街道基层组织建设总体目标和任务是：抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企业党建促经济快速发展。加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥”引导学、帮助学”的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲决定精神，使广大干部领会决定精神实质。2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的
12、宣传，努力扩大学习的范围。有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以“三察三看”为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看”，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的,在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相，三是以实施”三个一批”完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发展一批新生力量；培养一批后备干部。2、切实制定干部培训教育计划，加
13、大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。3、实施“稳心工程”，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立
14、村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的”五个一线”目标。2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批”四型”先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性，按照”缺什么，补什么，及时补”的要求，
15、加强指导，落实措施。明年安排3-4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。3、以党员先进性教育为抓手，加强对党员队伍的建设与管理。一是加大农村党员发展力度。全面建立农村个体、私营业主和青壮年外出务商人员跟踪卡，扩大党员发展范围。二是切实加强非公有制企业和新社团党建工作。在工作实施中做到“三个到位”：示范到位，以身边党建典型做好引导工作；提早介入到位，对新办企业达到规模要求，设计一套非公党建告知书，确定一批党建联络员；党建与工建、团建、妇建同步建设相互到位。二、以“一岗双职“和“五个一”为重点工作，全面落实党风廉政建设责任制2005年街道党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：以打造廉政文化建设为基础，
16、完善教育、监督、客理、惩处为一体的纪检工作体系，坚持标本兼治，注重治本，坚持不懈地推进党风廉政建设，全面构筑反腐防火墙”。突出重点，全面推进廉政文化建设。1、明确职责，狠抓落实。一是继续抓好领导班子”一岗双责”和“五个一”工作，落实相应的责任。建立每季一次的中心组或班子党风廉政建设反馈会。建立支部书记、中层干部、联村干部定期学习会。二是进一步完善党风廉政建设工作制度，明确任务，分工到位，落实责任，保证反腐败斗争党政齐抓共管领导体制和工作机制落到实处。三是抓好机关服务行业的效能建设，以效能建设的推进来促进党风廉政建设。2、加强监督，进一步规范领导干部从政行为。以抓好三支队伍为重点，继续加强二个“
17、条例”学习，一是继续加强对党政领导班子成员勤政廉政情况的监督检查；认真做好区纪委规定的廉情公布工作；加强对党员干部重大事项的监督管理。二是重点加强村党支部”一把手”和镇中层干部的廉洁自律工作力度，建立村干部保廉机制和中层干部廉政述职制度，建立干部廉政档案。三是继续加强联村干部党政机关工作人员到农村基层进行公务活动，严格执行街道联村干部管理制度，严格执行机关工作人员基层工作四不准”制度。3、深化完善行风建设，按照谁主管谁负责”的原则,围绕党工委、办事处的中心工作和群众反映强烈的热点问题，组织开展督察活动，加大纠风治乱工作的力度。一是重点在创新机制上做文章，进一步完善村级目标管理考核制度，充实廉政
18、考核内容。二是全面实行工程招投标制度，重点规范村级50万以下工程招投标程序，年内将对有关工程进行整治。三是对建设工程、政府采购等进行专项监察，设想实行街道办公经费统管。突出规距，全面推进制度建设。1、注重教育，牢筑拒腐防变的思想道德防线。第一，抓好班子民主生活会制度的落实。第二，办好一年两次的干部党性党风党纪教育培训班。深化以下基层、访民情、强服务”为主题的干部作风建设活动。第三，抓好警示教育，每年举行二次以党支部为单位开展廉政建设学习讨论会和警示教育会。加大示范教育的力度。第四，推出”送廉文、树形象、作表率”活动，每月一次向村党支部书记、机关中层以上干部送一篇廉文，宣传勤政廉政、干净干事的先
19、进典型。2、切实加强监督检查，加强预警机制建设。第一，抓好街道村财务轮审制”工作，从街道审计站审计，逐步走向社会审计。第二，加强对机关民主作风及权力运作的监督检查，充分发挥人大作用和行风监督员的作用。重点对大额资金使用、工程招投标项目及人员调入聘用等重大事项的集体讨论的检查执行工作。第三，充分借鉴”武义”经验，进一步完善村干部的民主管理制度，全面实施监督促廉。第四,加强对干部选拔任用工作的监督，推进干部人事制度改革，全面推行中层竞聘、上岗前廉政谈话、支部书记上任谈话制。第五，加强基层民主监督，充分发挥群众监督的作用，深化街道、村干部民主评议、民主恳谈工作，全面推进村民评村官活动。3、建立党员干
20、部权力制约制度，进一步完善监督机制,强化社会监督民主管理，加大监督力度。完善”述、评、考”制度，充分发挥民主生活、群众评议、民主考评的作用，加强党内监督、群众监督。完善村级村民会议权利主体制约制度和财务公开制度。改革村干部职务消费，制定切实合理的公务接待消费制度，逐步探索村务交际费用零开支模式。积极试行中层干部二年轮岗制，联村干部轮岗制、特殊岗位轮换制，切实实行权力制约，活动圈制约。适应新形势，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。”纪律检查干部要以更高的政治觉悟，更高的纪律性，更强的法制观念，更要谦虚谨慎”的要求，切实加强思想作风建设，努力提高运用科学理论解决实际问题的能力，要不断加强纪检监察机
21、关的领导班子建设，加强和改进内部监督管理，增强纪检监察干部拒腐防变能力。三、把握导向，服务大局，认真做好新时期宣传工作2005年街道宣传工作总目标是：突出一个主题，把握二个关键，抓住四个重点，即突出一个主题”，以学习贯彻十六届四中全会为主线；把握两个关键”，以把握导向，服务中心为重点，进一步抓好舆论引导工作；以展示成就，塑造形象为重点，进一步加大对外宣传力度；抓住”四个重点”，理论学习、舆论宣传、文明创建、文化建设。理论学习有新提高。1、着力抓好中心组理论学习。继续在真学、真懂、真信、真用”上下功夫，落实中心组一月一次集中学习制度,继续抓好中心组”夜学、述学、评学、”季末论坛”、理论交流会等载
22、体建设，适时组织中心组学习扩大会议，把村支部书记、机关中层干部吸收到中心组学习中来。2、努力构建学习型机关。积极开展争创”学习型机关,学习型干部”活动，举办一年一次“学习周”；开展一季一次干部技能活动。制定干部进修学习有关制度，并建立档案,继续举办大、中专学历班，鼓励街道、村二级干部学习各种理论和业务知识。3、不断加强党员教育力度。以实施”4、3、2”培训目标为抓手，全面提升党员干部的素质。一是推出四大教育板块。即理论学习板块，重点是对街、村党员干部开展党的执政能力建设、等思想政治理论学习；政策法规板块，以规范党员干部办事行为；廉政教育板块，以增强党员干部廉洁自律的自觉性；业务知识板块，以提高
23、村干部解决实际问题的能力。二是办好三个班，即干部学历班、后备干部继续教育班、支部书记实用技能培训。三是建好二个学习基地，即建好村党员教育示范基地，以”村官教村官”形式达到共同发展；建好党员干部学习基地，以街道党校为阵地，对村干部进行系统培训，积极培育非公企业党校示范点，同时探索以片为单位的学习制度。4、大力推进思想政治工作，积极探索非公企业思想政治工作模式。在蓝野公司、至诚学校培植思想政治工作先进典型，适时召开思想政治工作现场会。新闻宣传有新突破。1、多形式地做好对外宣传工作。一是加强与各级新闻单位的联系，抓好重大题材的宣传报道，提高*的影响力。二是开展”宁波记者*行”活动，邀请部分新闻媒体的
24、记者来*考察采访，通过他们宣传*,编写2005记者眼中的*,进一步扩大*的对外影响。三是组织”*名人看*”活动，邀请在外的*籍名人回家乡走走看看。四是编写出版绿色*一书，挖掘*文化底蕴。2、多渠道地做好对内宣传工作。一是创刊*宣传动态，关注社会舆论，传达上级精神，做到上情下达，下情上传。二是抓好村、企宣传阵地建设，充分利用阅报栏、宣传窗或黑板报等开展宣传活动。三是抓好宣传队伍建设，组建街道信息员队伍，制订年度考核和激励机制，确保信息活动充足。文明创建有新实效。1、大力加强思想道德建设。一方面，进一步深化公民道德建设实施纲要的贯彻落实，开展”公民道德建设日”活动，努力营造浓厚的道德宣传氛围。另一
25、方面，进一步加强未成年人思想道德建设，办好亲子教育基地，开设”家长课堂”，充分利用宁波市青少年绿色学校教育基地和都市农业园区社会实践基地的有利条件，开展各种形式的道德实践活动，构建学校、家庭、社会三位一体”的教育网络。2、全面开展新型社区建设。重视抓好姚江社区的建设,作为*街道社区建设特色品牌来抓，整合各种渠道，努力创出特色。3、努力提高农村文明创建水平。以双整治“、“双建设”为抓手，让“三讲一树”进村入户，深入人心。广泛开展民主法制示范村、文明村创建活动，争取文明村覆盖率达到40%,并且在市、区级文明村上都有新的突破。文化建设有新发展。1、繁荣群众文化。策划举办第一届*“蜜梨节；借撤镇建街道
26、一周年之际，举办一台大型文化活动；组织举办一次企业文化展演，围绕重大节庆活动，举办各种形式的节庆文化活动。党建工作报告党建工作要点三一、深入学习贯彻系列重要讲话精神，切实加强思想政治建设1.推进理论武装工作。结合部门职能职责，以学习型党组织建设为抓手，以中心组学习为重点，切实加强理想信念教育、宗旨意识教育、法治教育、革命传统教育、道德教育和党建理论教育，凝聚共识，传导积极向上正能量。2 .强化思想政治工作。要充分利用各种活动载体，有机融合，积极探索新常态下机关思想政治工作的方式方法。自觉践行县委提出的“六要六不”“六重六轻”“四多四少”，切实增强建设的主人翁责任感，凝心聚力，在新常态下满怀信心
27、地谱写好加快发展的新篇章。3 .加强教育培训工作。认真贯彻落实中央和省、市、县委党员教育培训工作规划，分层分类开展党员教育实体培训，通过中心组专题学习、支部组织生活、宣讲辅导报告、研讨交流等形式，学习党章党纪、法律法规、社会主义核心价值观和系列重要讲话精神。各党支部确保在职党员集中学习培训时间不少于32学时，基层党组织书记和班子成员集中学习培训时间不少于56学时。4 .加强文明素养提升工作。加强全体党员干部职工文明素养教育，不断提高干部职工文明修养；培育和弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部形成共同的价值追求；充分发挥党员干部示范带动作用，积极参与创建全国卫生县城，深化机关办公环境及机关单位包
28、楼院工作。二、深入联系服务群众，着力加强班子队伍建设5 .提升服务群众实效。要紧紧围绕县委、政府和本部门的中心工作，找准服务型党组织建设的结合点、切入点和着力点，设计载体，广泛开展服务改革、服务民生、服务群众活动。扎实开展“走基层”活动，引导党员干部经常深入基层一线了解实情，献计献策，搞好结对帮扶。6 .加强党员队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，制定发展党员年度计划,严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量。切实加强组织关系管理，妥善做好失联党员处置工作，切实加强党员档案管理，定期维护党员信息管理系统，及时更新党组织和党员基本信息。7 .建强党务干部队伍。
29、各支部要按照单位工作人员总数的1%至2%配齐配强专职党务干部；党务干部要认真履职尽责，做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作，加大党建信息报送力度，每月至少上报1条党建工作信息。机关党总支要分期分批对各党支部书记、副书记等专职党务干部进行培训，进一步提升基层党组织书记履行职责的能力和水平。8 .抓好带头人队伍建设。认真按照中央条例和省委实施细则的要求，督促和指导基层党组织按期换届，建好党组织班子，选好干部，着力选优配强“一把手”，为脱贫攻坚、同步小康打造一支素质过硬、能打硬仗、能打胜仗的执政骨干队伍，确保中心任务全面落实。9 .严肃党内政治生活。巩固“三严三实”专题教育活动成果，各党支
30、部领导班子要充分开展批评与自我批评，把政治纪律、政治规矩教育纳入党性教育内容。严格落实、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，增强党内生活庄严性、严肃性和政治性。认真执行党费收缴管理相关规定，规范建立党费测算和收缴台账，按时按标准收缴党费。领导干部每年为基层党员干部讲2次党课，其中廉政党课1次。三、落实从严治党要求，夯实机关基层组织建设10 .认真落实中央条例、省委实施细则、市委实施办法及县委实施意见。认真贯彻落实中央、省、市、县委的各项规定，加强督促检查，总结经验，发现问题，着力解决机关党建工作中存在的问题，切实把各项规定落到实处。落实机构、人员、经费、场地和设备
31、，党建工作经费按单位机关工作人员工资总额的2%预算，支持党组织充分发挥在党的建设中的带头作用，在贯彻落实上级党组织的决策部署中的保障作用，对本单位党员特别是领导干部的监督作用。11 .落实党建工作责任制。各单位要进一步明确党建工作的职责。不断完善和落实党建工作责任制，明确党组织“主体责任”，党组织书记“第一责任”和班子成员“分工责任”,建立党组织、党组织书记和班子成员抓党建工作“三个责任清单”，层层签订党建工作责任书，把党建工作与中心工作同部署、同研究、同落实、同考核，着力推动党建重点难点问题的进一步解决。切实加强述职评议考核工作，全面落实党组织书记年度述职制度，党组书记向县委述职，机关党组、
32、党总支书记向直工委述职，党支部书记向上级党组织述职。进一步健全从严管理党员干部的责任机制，建立问责制，对党建工作责任落实不到位、推动不力的要提醒约谈，问题严重的要追究领导责任。12 .加强基层党组织建设。继续深化“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。加强党支部规范化建设，认真做好党员发展工作。常态开展创先争优活动，打造一批“党员示范窗口”、党员示范岗”和“示范党组织”，创建党建服务品牌，进一步加强机关党建研究，探索和拓展机关党建工作的新思路、新方法。13 .抓好后进基层党组织整顿。巩固提升2015年后进基层党组织整顿成果，启动新一轮“三分类三升级”活
33、动。14 .深入推进驻村帮扶工作。深化“双联”工作，推动“一三五”联系服务群众工作机制，扎实开展干部驻村帮扶和精准扶贫，认真落实“五四三二一”帮扶举措，切实加强干部作风建设，主要领导干部要率先垂范，每月到村调研不少于1次。驻村干部和第一书记要认真履职尽责，当好“八大员”、干好“九件事”，进一步加大帮扶力度，确保第一书记每月在村开展工作不少于15个工作日，切实帮助基层和群众解决实际困难，推动贫困村和贫困户加快脱贫致富。15 .深入开展党员志愿服务活动。结合“双报到”、“走基层”等活动，认真制定志愿服务工作方案，壮大志愿服务队伍，深入一线开展矛盾纠纷调解、治安综治维稳、文明新风倡导、政策理论宣讲、
34、文体活动组织、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿服务活动，帮助老弱病残、特困家庭、空巢老人、留守学生、下岗失业人员、外来务工人员等解决具体困难。各党员志愿服务队每季度集中开展活动不少于2次,在职党员每季度参加志愿服务不少于3天。四、不断深化廉洁自律，全面加强党风廉政建设16 .认真践行“三严三实”。坚持问题导向，持续抓好不严不实问题查摆、整改，强化立规执纪和制度刚性约束，增强领导干部忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，巩固专题教育的好成果、好成效；推动作风建设常态化，持续聚焦“四风”问题，紧盯重要时间节点，加大日常检查力度，持之以恒抓好八项规定贯彻落实。局党组、总支要认真履行主体责任，督促所辖党组织各项规章制度健全完善和有效执行，纠正有令不行、有禁不止的行为。
