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1、2021年宁夏宝瑞隆石化有限公司安全目标责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、一票否决”的安全方针，加强公司安全管理，杜绝各类事故的发生，确保宁夏宝瑞隆石化有限公司安全生产任务和经营目标顺利完成，根据中华人民共和国安全生产法、宁夏回族自治区安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特与储运一车间主任签订安全生产目标责任书。一、安全管理指标：1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。2、突发环境事件为零。3、疑似职业病危害事故为零。4、新员工上岗前培训合格率为100%。5、安全隐患整改率为100吼6、安全设施常年完好率100%。7、学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述
2、完成率100%。8、杜绝瞒报事故。二、安全管理目标考核：1、发生火灾、爆炸、亡人事故，对储运一车间主任实行一票否决制，扣除所有年终奖；并在事故发生后三日内向生产副总经理述职。2、发生重伤安全事故对储运一车间主任一次性罚款100O元。3、发生轻伤事故对储运一车间主任一次性罚款500元。4、发生突发环境事件、职业病危害事故，对储运一车间主任一次性罚款50017Co5、发现瞒报事故，对储运一车间主任罚款500元。6、未按照要求学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述一次性考核500元、三、分管工作过程性指标及考核：1、生产质量和工艺指标参数控制合格率100%。2、应急演练计划完成率100%,应急培训计划完成率100虬3、查出问题隐患整改完成率100虬4、新员工上岗前车间级、班组级安全教育培训合格率100%。5、重大危险源巡检完成率100%。5、风险分级管控和隐患排查治理体系完成率100虬6、车间各项培训培训率、合格率100%。7、个人安全行动计划实施完成率100%。8、发生一些对公司影响恶劣的微小事件、一般事故的处罚决定，由公司总经理直接下发处罚意见。9、上述条款与公司相关管理制度同时执行；工作过程中的考核按照宁夏宝瑞隆石化有限公司安全生产责任制考核细则进行考核，后果特别严重的依法承担法律责任；其它未尽事项，按公司相关管理制度执行。生产副总（签字）储运一车间主任（签字）签订时间：年月日
