关于xxxx财政局xxxx年度党风廉政建设责任制考核工作情况报告.docx

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1、关于XXXX财政局XXXX年度党风廉政建设责任制考核工作情况报告按照区委统一安排,区委第1考核组在黄东明同志带领下,于xxxx年1月8日1月8日,对xxxx财政局xxxx年度党风廉政建设责任制情况进行了考核。期间,考核组参加了由林洁同志主持的述责述廉和民主测评会议,听取了同志代表班子所做的述责述廉报告,进行了民主测评,抽取部分同志进行了调查问卷,查阅了有关文件资料进行了量化测评。现将检查考核情况报告如下:一、被考核单位领导班子基本情况被考核单位党委(党组)领导班子共X人,其中书记XX,班子其他成员:XXXXXXXXXXXX、XXX,非党组成员科级以上干部XXX、XXXO二、落实党风廉政建设责任

2、制和主体责任工作开展情况XXXX年,区财政局领导班子主动作为,紧紧围绕党风廉政建设主体责任,树立“四个意识”,认真抓好工作落实,切实加强作风建设,深入推进反腐倡廉,有力增强了党组织的凝聚力和战斗力,促进了财政工作的深入开展,较好完成了各项工作任务。(一)加强学习教育,抓好政治建设。突出学习重点,注重廉政教育,丰富学习载体。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和XX届XX全会、XX全会精神,及时学习上级重要会议、文件精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。二是进一步健全廉政警示教育长效机制,推进以案促改常态化制度化,贯彻落实X届区纪委X次全会精神,

3、打造财政国库收付中心市第六批廉政文化“六进”活动示范点,充分利用“清风XXX”、“清风XX”等微信平台网上学习,用身边事育身边人,进一步增强拒腐防变和抵御风险能力。三是组织开展观看平语近人一一习近平总书记用典系列节目、迎“七一”党建知识竞赛、赴新县及红安县“不忘初心,牢记使命”红色教育、榜样3学习交流、参观廉政教育基地、宪法宣传周学习宣传教育、直播改革开放40周年大会等载体丰富的学习教育活动。(二)全面从严治党,抓好队伍建设。加强组织领导,贯彻民主集中制,规范党建工作。一是健全党组成员党建工作“一岗双责”制度,财政局党组书记林洁同志落实党建工作第一责任人工作,贯彻党组成员党建工作“一岗双责”制

4、度,专题研究年度党建工作,按季度听取党建工作汇报,合理安排组织构架,设立两个党小组对39名党员干部进行管理,确保领导有力。二是认真贯彻执行中央关于加强民主集中制的有关制度和规定,重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则,集体讨论,充分发挥班子成员集体领导作用。三是较好执行双重组织生活制度,以巡视整改、整治帮圈文化、以案促改专题生活会、“两学一做”学习教育活动、三会一课”为规范党建工作抓手,开展“关爱山区儿童、献爱心送温暖”、城市大清洗、文明交通等志愿服务活动50余次,有力促进了党建工作的开展。(三)落实“两个责任”,严肃作风纪律。严

5、格落实“两个责任”,严守党的“六大纪律”,深化干部作风大整顿活动。一是制定实施党风廉政建设责任制工作实施方案、落实党风廉政建设责任制分解方案,局党组书记林洁同志统领全局,班子成员自觉履行“一岗双责”,层层传导压力,层层压实责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局;纪检组严格监督执纪问责,完善信访举报反馈机制,与财政业务工作相结合,经常谈心谈话,对苗头性、倾向性问题及时批评教育到位,防患于未然。二是以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例等党员准则,严格执行党的“六大纪律”,严格上报领导干部个人有关事项报告,严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定,严格管

6、束亲属和身边工作人员,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是开展形式主义和官僚主义集中整治活动,严格工作纪律,建立绩效考勤机制,健全请销假管理、公务用车审批、因公外出登记、去向告知牌、纪律检查通报等制度,完善关于加强作风建设的六项制度及实施细则,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,切实提高了办事单位和群众对财政工作的满意度。(四)发挥财政职能,抓好源头反腐。落实中央八项规定精神,严格财政监督检查,推进巡视巡察整改。一是严控各预算单位“三公经费”,大力压缩一般性支出,推进公务卡结算、预算绩效管理、预决算及“三公经费”公开工作,保障财政资金支出透明;严格执行差旅费、会议

7、费、培训费、国资管理、政府采购、投资评审等制度体系,中央八项规定精神深入落实。二是加强资金拨付审核和财政监督检查,进行了非税收入暨行政事业单位房屋出租收入、会计信息质量检查等财政监督检查活动,构建了事前、事中、事后财政全覆盖的监督机制,切实维护了财政纪律的严肃性。三是根据中央巡视河南、省委巡视平顶山反馈意见,按照区委整改落实方案及台账要求,主动认领,对照整改,抓好落实,;积极配合区委巡察组巡察工作,积极及时提供相关单位财政专项资金明细,并抽调局专业人员充实区委巡察办工作力量,有力推动了巡视巡察整改工作开展。(四)采取有效措施,完成收支任务。财政收入稳步提升,财政支出持续优化,财政改革不断深化。

8、一是开展税源大清查,全面排查漏征漏管企业,建立了税源管理、引进企业、解决问题三本动态台账;定期召开财税分析例会,强化税源监控,完善税源管理体系;提升对企业服务水平,制定区星级纳税企业评定办法和奖励标准,对先进企业表彰奖励,提升企业发展动力。全年完成一般公共预算收入XXXX万元,增长XXX%,其中:税收收入完成XXXX万元,增长XXX%,占一般公共预算收入的比重为XXX%;非税收入完成XXX万元;政府性基金收入XXXX万元,增长XXX%。二是严格控制一般性支出,合理配置资源,认真落实区委、区政府XXXX年十项民生工程,切实解决最贴近民心的民生问题。全年完成一般公共预算支出XXXX万元(含上级转移

9、支付),同比增长XXX%,其中:教育、卫生、社会保障与就业和基础设施建设等民生支出,占一般公共预算支出的比重为XX%。三是大力推进国库集中支付电子化改革,全年累计支付资金XXXX万元,其中:财政直接支付累计XXXX万元,占总支付的XX%;公务卡支付累计XXX万元,占非转账支出的XX%。切实优化政府采购流程,由审批制改为备案制,推动电子化采购,全年共完成采购预算金额XXXX万元,实际采购金额XXXX万元,节约资金XXX万元,综合节支率XXX%。持续提高投资评审质量,全年共完成投资评审项目XX个,送审金额XXXX万元,审减金额XXX万元,审减率XX%。三、民主测评、问卷调查和指标测评情况领导班子民

10、主测评得分情况,科级干部民主测评得分情况;问卷调查情况;指标测评得分情况,扣分的具体情况;以上三项合计得分。四、存在的问题及原因整体工作存在的问题及原因:工作方式方法有待提高。由于财政局工作较多,分管股室多,任务重,客观上分散了抓执行、抓落实的精力,各分管领导、各股室工作分工不同,思想上交流不足,导致偶尔存在抓工作落实不到位的情况。领导班子存在的问题及原因:推动党风廉政建设创新不足,在党风廉政建设日常工作中投入的精力多,对如何推进党风廉政建设工作创新、推进创新管理抓得还不够实,依照照上级精神和部署多,创新意识不足。科级干部存在的问题及原因:个别同志自我知识储备不足,学习的主动性有待加强,由于自

11、主学习意识不足,导致政治意识、廉政意识、自律意识、责任意识与当前新形势下工作需要存在一定差距。五、考核组的意见建议一、改善工作方式方法。加强领导班子及各股室之间学习交流,定期召开学习交流会,强化分工协作,提升工作效率,抓好工作落实。二、增强党风廉政建设创新意识。在局机关内部大力开展创新工作学习会,培养党员干部的创新主动性,打破因循守旧,墨守成规,思想僵化的不良现象。面对党风廉政建设新情况、新问题要以开拓进取的精神面对,分析寻找解决问题的最佳途径,不把创新当口号,将创新工作真正的落到实处。三、继续加强理论学习。学习是工作的基础,也是提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习,做到真学、真懂,领会习近平新时代中国特色社会主义和党的XX大精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力,从根本上提升政治意识、廉政意识、自律意识、责任意识。

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