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1、小学教师资格教师权利和义务材料分析题及答案材料分析题一沈某是一名小学教师，因无正当理由不服从学校教学安排，被学校暂停授课并扣发当月绩效工资。学校的这种做法是否合法？为什么？参考答案：学校的这种做法是合法的。根据中华人民共和国教育法第三章第二十八条规定，学校及其他教育机构有权利对教师实施奖励或者处分。在这种情况下，学校对不服从学校教学安排的教师沈某进行处分，是符合法律规定的。材料分析题二请阐述教师的权利和义务，并结合实际谈谈你对教师权利和义务的理解。参考答案：教师的权利和义务是指教师在教育教学活动中所享有的权利和应履行的义务。根据中华人民共和国教师法的规定，教师的权利主要包括以下几个方面:教育教
2、学权：教师有权进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。科学研究权：教师有权从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。指导评价权:教师有权指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。获取报酬权：教师有权按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。民主管理权：教师有权对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。进修培训权：教师有权参加进修或者其他方式的培训。教师的义务主要包括以下几个方面：遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，
3、履行教师聘约，完成教育教学工作任务。对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。材料分析题三学校及其他教育机构行使下列权利：（一）按照章程自主管理；（二）组织实施教育教学活动；（三）招收学生或者其他受教育者；（四）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；（五）对受教育者颁发相应的学业证书；（六）聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；（七）管理、使用本单位的设施和经费；（八）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；（九）法律、法规规定的其他权利。国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。请根据以上材料，分析学校有哪些权利？参考答案：根据材料，学校有以下权利：按照章程自主管理；组织实施教育教学活动；招收学生或者其他受教育者；对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；对受教育者颁发相应的学业证书；聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分；管理、使用本单位的设施和经费；拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉；法律、法规规定的其他权利。
