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1、企业内部应急资源事故安排调查报告一、公司内部应急资源调查(一)应急救援组织及人员配备公司成立生产安全事故应急指挥部,下设应急办公室,办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常工作由安全生产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组。各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临时指挥,负责事故应急的初期处置。(二)应急救援预案编制*有限公司根据中华人民共和国安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法、生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则等有关法律法规、标准要求,编制了*有限公司生产安全事故综合应急预案,预案中对应急救援机构
2、及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行了明确说明。(三)应急救援器材配备(四)人员培训及应急救援演练情况(1)人员培训1)新员工上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗;2)每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培训,并考核直至合格;3)每月组织对部门员工进行事故案例警示教育,通过分析事故,学习事故防范和应急救援措施。(2)应急演练公司每半年组织本单位人员开展一次应急救援演练,不定期与外部协作单位进行交流和沟通。二、公司外部应急资源调查公司外部救援有119、120、122区应急管理局、住建局等(见附件2)。其中,*市公安消防
3、大队、公安消防第八中队、*市人民医院距离公司均不超过10公里,可于20分钟内赶到现场救援,*工人医院(A、B区)作为医疗救治保障的依托,充分利用各类医疗资源,专项储备应急抢险担架、急救药品、急救车等设备器材,实施医疗救护保障。三、应急资源不足或差距分析(一)应急资源满足性分析公司设置了应急救援组织,配备了应急救援人员和器材,初期火灾事故、人员轻伤,以及不严重影响道路交通的事故,公司能够自行处理;公司发生大规模火灾或人员重伤以及严重影响道路交通的事故时,依托*市消防大队、*市人民医院、*市交警大队,一旦发生事故,能及时赶到现场;公司配备的应急资源及依托的社会应急资源能满足公司应急需要。(-)公司存在的问题经现场检查,公司应急装备物资未及时检查更新,现已进行了整改,对不符合要求的进行了更新。四、应急资源调查结论经应急资源调查,公司可处理初期火灾事故、人员轻伤,以及不严重影响道路交通的事故,当发生大规模火灾或人员重伤以及严重影响道路交通的事故时,应立即请求外部救援,公司全力配合。