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1、实施方案5篇实施方案篇1为进一步做好农资打假“夏季百日行动”，保障“三夏”农业生产和农产品质量安全，结合全市夏季农业生产实际，制定本方案。一、工作思路根据20年全省农资打假“夏季百日行动”实施方案的部署安排，在“三夏”农资使用高峰时期，全市各级农业部门要结合本地农业生产和农资使用特点，突出重点农资品种，采取针对性措施，狠抓集中整治与日常监管，严格落实农资监管责任制，加大农资产品质量抽检力度，严厉打击制售假劣农资、侵权假冒农资和生产、经营、使用禁用农业投入品等违法行为，组织放心农资下乡进村活动，推进农资信用体系建设，强化案件的查处，依法整顿和规范农资市场秩序，切实维护农民合法权益，努力确保夏季农
2、业生产安全和农产品质量安全。二、工作目标通过全市各级各部门的共同努力，确保不发生因假劣农资和禁限用农业投入品引发的重大农产品质量安全事件和农业生产损失。有效遏制生产、销售假劣种子、农药、肥料和侵权假冒农资产品的违法行为，放心农资下乡进村覆盖范围进一步扩大，农民群众质量安全意识和维权能力进一步加强，农民群众对农资市场秩序的满意度进一步提高，农资监管长效机制进一步完善，农资市场秩序持续稳定好转。三、工作重点（一）加大监管力度。在“三夏”农资购销、使用高峰时期，全市各级农业部门要切实加强农资市场日常监管，加大日常执法检查力度，保证农资监管不留死角。要以农资批发市场、集散地和经营门店、流动商贩及多次违
3、法行为记录的经营户为重点，加大对重点企业、生产基地、区域交界处、农村和城乡结合部、游商活跃区的检查力度。要深入开展禁限用农业投入品整治，对禁用的高毒农药继续加大清缴力度，进一步推进高毒农药定点经营试点和实名购买制度。要加强对被许可人从事行政许可事项活动的跟踪检查，对不再具备法定资质条件或者有严重违法行为的.，要依法予以清理、取缔。对无证、无照生产经营农资的要严肃查处，坚决予以取缔。要建立农资生产经营主体诚信档案，实施分类监管，提高监管效能。（二）加强监督抽查。要结合本地实际，有针对性地制定农资产品质量抽检计划，加强对农药、肥料、种子、兽药等农资产品的监督抽查，重点检测种子质量和品种真实性，农药
4、、兽药和饲料的有效成分含量及是否添加违禁成分，肥料的养分含量是否与标识相符等。对群众举报投诉多、违法次数多、市场检查中问题突出的企业和产品，进行重点监管。对监测中发现的重大问题，要及时发布警示信息；对监督抽查中发现的不合格农资产品要依法严肃处理。全市各级农业部门要加强信息沟通，建立检测结果共享机制，避免重复抽检，提高执法效能。要强化检打联动，检测与查处要做到“无缝衔接”。（三）加大案件查处力度。全市各级农业部门要鼓励社会各方面积极举报制售假劣农资行为，拓展案源渠道，做到“有报必接，接案必查，查必到底”。要积极履行农资打假牵头协调职责，落实农资打假部门联席会议制度，联合公安、市场监管等部门，适时
5、开展联合执法，严厉打击制假售假、侵权假冒和非法添加等行为，重点查处生产经营假劣种子、化肥、农药等“黑窝点”。要建立区域联查、跨区协查等案件办理机制，切实加强区域间案情通报和移送工作。对制假售假源头不在本辖区的，要及时上报案件信息，发送协查通报，由制假售假源头所在地农业部门严肃查处，确保从源头上消除危害。涉嫌犯罪的案件，要移送公安机关，追究刑事责任，杜绝“有案不送、以罚代刑”。要加大典型案例的曝光力度，震慑违法犯罪分子。同时，各地农业部门要按照农业部关于印发的通知（农政发（20_）3号）和农业部办公厅关于做好农业行政处罚案件信息公开有关工作的通知（农办质（20_）21号）及省农委印发农业系统依法
6、公开制售假冒伪劣商品和侵犯知识产权行政处罚案件信息工作方案的要求，及时公开“双打”行政处罚案件信息，按时报送案件信息公开情况。四、工作要求（一）切实加强组织领导。当前正值“三夏”生产关键时期，全市各级农业部门要在当地党委、政府的统一领导下，充分发挥好农资打假和监管工作的牵头作用，明确监管责任，及时制定工作方案，确定工作重点，强化和落实监管措施，加强服务指导，确保“夏季百日行动”取得实效。要加强农业综合执法队伍建设，落实农资打假工作经费由财政保障制度，加强执法人员培训，改善执法条件和执法手段，提高办案能力。（二）严格落实监管责任。农资打假“夏季百日行动”时间紧、任务重、责任大。各地要进一步强化和
7、落实属地监管责任，明确职责分工，建立责任追究制度。对在农资打假工作中不履职、不作为、乱作为等行为要严肃追究相关人员责任。市农委将适时开展督查，对督查中发现的问题，督促各地及时整改，并进行跟踪监督。（三）加大宣传引导力度。各地要充分发挥舆论宣传导向作用，利用电视、广播、报刊、网络等传播渠道，大力宣传农资打假工作措施、进展和成效，宣传诚信企业，曝光农资打假典型案例，震慑违法犯罪分子，努力营造全社会关心支持农资打假工作的良好氛围。要组织力量深入到农村基层，通过举办放心农资下乡进村现场咨询活动和培训班、印发宣传资料、现场指导等形式，普及农资法律法规，传授识假辨假知识，引导农民群众科学、理性购买农资产品
8、，提高农民群众质量安全意识、科学安全生产的水平和维权能力。开展农资从业人员培训和法律知识教育，提高农资生产经营者的诚信守法和质量责任意识。（四）及时报送相关材料。各地要认真总结“夏季百日行动”成效和经验，分析本地农资监管的新情况、新特点，探索农资监管工作的新思路。要加强信息统计和报送工作，及时报告重要信息、重大案件和突发事件。各县（市、区）农委（农业局）于9月20日前将开展农资打假“夏季百日行动”总结报送市农委法规科。农资打假“夏季百日行动”情况统计表、农资打假“夏季百日行动”大要案统计表通过金农工程系统报送（第三季度统计表不再另行统计报送），“夏季百日行动总结以电子版和书面形式报送。实施方案
9、篇2为进一步转变工作职能，提高工作效率，优化经济发展环境，推动我公司政务公开工作的落实，根据市年政务公开工作的实施要点，结合公司实际，现将有关事项通知如下：一、政务公开工作目标公司政务公开工作的主要目标是：把服务窗口建设成为直接面向群众、面向企业、面向用户的办事中心，政务公开的窗口；加强政务公开的制度化建设，建立健全监督保障机制，拓宽政务公开工作层面，政务公开面达到100%,政务公开工作继续全面推进。二、工作内容将社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项；公众反映强烈的有关事项；对经济和社会发展产生重大影响的.有关事项；容易出现不公平、不公正甚至产生的有关环节，作为政务公开的主要内容。（一）对外公
10、开的主要内容1、为民办实事项目及执行情况;2、职责权限、办事条件、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果、服务承诺等事项；3、收费项目、标准、范围、依据、程序、管理和使用情况；4、行政处罚依据、投标、审批情况；5、建立的完善办事公开制度；6、其他需要公开的事项。（二）对内公开的主要内容1、领导干部廉洁自律的情况；2、单位内部的财务收支情况；3、物资采购情况；4、干部职工的考核、奖惩、出勤情况；5、涉及切身利益的改革方案和政策；6、其他需要公开的事项。三、形式和时间政务公开的形式要从实际出发，采取多种形式，通畅公开渠道,讲究公开实效。政务公开的时间因根据公开的内容确定，要积极创造条件使
11、广大群众能够第一时间了解公开的内容，便于接受监督。（一）形式1、通过墙报公示；2、设立政务公开栏；3、建立政务公开网站；4、发布公益广告；5、其他有效形式。（二）时间1、政务公开工作要坚持不懈地推行，在公开的时间上应做到经常性长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。2、对事关重要事项，公众普遍关注的有关事项，要实行决策前公开和实施的动态公开，保证广大群众的知情权、参与权和监督权。实施方案篇3一、考勤内容1、早自习；2、晚自习；3、正常上课（注：凡经核实未参与必修课上课的均视为旷课处理）；二、考勤制度1、迟到累计达两次记为一次旷课；2、早晚自习均实行点到制度，凡没能在规定时间到教室者，
12、视为旷课；3、必修课由学习委员点到，凡未到者作旷课处理；4、凡请假者必须先请示辅导员，待辅导员同意后，向学习委员领取学生请假条填写（注：杜绝以不正当病假理由请假，凡是生病需要开药的，须附上药店或校医院证明）；5、凡“先斩后奏”如无故不来上课后并称请病假或其他假者直接视为旷课（请假必须提前向辅导员说明情况）；三、考勤办法1、上课后5分钟内到者为迟到，以后再到者记为缺勤；2、晚自习提前5分钟离开者直接记为早退；3、早晚自习考勤以及正常上课考勤记录均记录在考勤表内，并一周交一次给辅导员查看（考勤表见附件）；四、缺勤通报1、累计缺勤6节者将会通报辅导员并在班上给予警告通知；2、累计缺勤10节者将上报学
13、工部由学工部下达西华大学交通与汽车工程学院实施方案篇4为贯彻落实关于印发的通知精神，结合本系统的实际，特制订本实施方案。一、指导思想以省、市、县关于立即开展冬季防火大检查的通知精神为指导,坚持“标本兼治、重在治本”的原则，全面落实消防安全责任制，查火灾隐患，综合治理，切实做好冬季消防安全工作，确保商务系统一方平安。二、组织机构商务局成立以副局长为组长，以_工会主席为副组长，以_为成员的防火工作领导组。三、方法步骤此次冬季防火工作分为动员部署、自查自改、集中整治和督促检查四个阶段。（一）动员部署阶段（20_年1月8月至15日）。局组织召开系统冬季防火工作会议，对防火工作进行动员部署,要求各企业负
14、责人回去后，要进行防火工作再动员，制订符合本企业的冬季防火工作实施方案。（二）自查自改阶段（20_年1月16日至20日）。各企业对照中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，认真开展自查自纠工作。之后，局里将组织督查。找问题，查隐患，不留死角。加大投入，进行整改,确保本单位不发生火灾事故。（三）集中整治阶段（20_年1月21日至2月20日）。根据检查发现的火灾隐患，局防火工作领导组将采取整治措施,把隐患消除掉。重点整治：1、系统内，凡营业性场所在营业期间，严禁封闭安全出口，严禁堵塞通道。2、保养好自动消防设施，保证正常运行。3、凡违章使用电熨斗、电烙铁、热得快等电热设备
15、和大功率电器，私拉乱接电气线路，使用明火做饭、取暖、照明，存放、使用易燃易爆危险物品的，责令立即整改。4、严禁小孩在商场内的电梯上玩耍。5、使消防器材保持在良好状态。（四）督查阶段（20年2月21日至25日）。在集中整治阶段的基础上，局防火领导组将再次检查各企业的防火工作，对各企业冬季防火工作进行检查验收，表扬先进，对防火工作组织不力，措施不当，效果不明显的企业和个人予以通报批评，如发生火灾事故，将依法追究相关责任人的责任。四、工作要求（一）提高防火意识，加强组织领导。各企业要深刻认识冬季防火工作的重要性和艰巨性，增强忧患意识和责任意识，消除火灾隐患，把消防安全作为维护社会稳定，促进社会和谐的
16、一项重要工作来抓，以对党对人民高度负责的精神扎扎实实地抓好火灾隐患排查整治工作，确保冬防工作取得实效。（二）广泛宣传，营造氛围。各企业在动员会的基础上，利用黑板报、宣传栏等，大力宣传火灾隐患的危害性和整治工作的重要性；宣传防火灭火常识和逃生自救知识，提高广大员工的消防安全意识和自防自救能力。确保各单位安全无事故。实施方案篇5新学校校的教师宿舍楼即将竣工交付使用，为了更好地服务教学，促进学校各项工作的开展，充分发挥资源优势，调动广大教师的工作积极性，特制定本方案。一、住房分配原则：1、在编在职教职工参与分配（已借调出校的不参与分配，借进参与分配）。2、按工龄，进行量化考核，根据得分获得优先选房权
17、。3、若本校教职工退休，一年内应把所分房退还学校，便于学校的管理。4、在编教职工夫妻双方选房由两人的打分相加，只能选一套房。5、打分后取其双方自愿可调换（宽房自愿调出者今后不再参与调配宽房）。方案一旦确定，全体教师应从大局出发，服从分配。如若不服从学校分配，视为自动放弃。二、住房分配实施方案考核方法说明：1、个人得分计算方法：（工龄+校龄+婚育）A、工龄：工龄每满1年1分。B、已婚5分、有子女5分。C、在编在校双职工加10分。D、校龄每满一年0.5分。E、若临时工的家属是本校的在编教职工，那么这个临时工的工龄每满一年打0.5分计入家属的附加分。注：若按以上方案打出分数相同者，以在本校担任班主任的年限多者优先选房，如仍有相同者，以抓阉的方式取得优先选房权。2、房屋类别:A、一类房：58平米。B、二类房：33平米。三、本方案由后勤、工会具体实施。新滩镇中学
