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1、2020简易劳动合同合约下载合约甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）合同乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同合约法等法律规定，就合约甲方招用合同乙方一事，经协商一致达成本合同合约，供双方遵照执行：第一条、劳动合同合约期限：1、本劳动合同合约为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同合约：年月日至年月日；B.无固定期限劳动合同合约，自年月日起。C.以完成工作为期限。2、本合同合约包含个月的试用期（自年月日至年月日）第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号.第三条、工作合适的内容：1、合同乙方同意在合约甲方部门（或岗位）
2、担任职务，合同乙方具体工作合适的内容按照合约甲方的岗位职责要求执行。2、若因合同乙方不胜任该工作，合约甲方可调整合同乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如合同乙方不同意调整,合约甲方可以提前30日通知合同乙方解除劳动合同合约,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因合同乙方存在严重过失或者故意造成合约甲方损失的，合约甲方有权向合同乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，合约甲方保证合同乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由合约甲方根据生产经营需要安排，合同乙方应当服从。2、休息休假：合约甲方按照国家的规定安排合同乙方休息休假。
3、第五条、劳动报酬：1、合同乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，合约甲方安排合同乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，合约甲方按国家规定的标准发放加班费。3、合约甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、合约甲方按照国家的规定为合同乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由合同乙方个人负担的社会保险费，合约甲方从合同乙方应得工资中扣缴，合同乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：合约甲方为合同乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国
4、家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、合约甲方依法制定和完善各项规章制度，合同乙方应当严格遵守。第九条、合同乙方应当保守工作期间知悉合约甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成合约甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、合同乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由合同乙方单独承担责任，与合约甲方无关。第十一条、劳动合同合约解除或终止：1、若合同乙方需解除劳动合同合约书，应当提前30日以书面的形式通知合约甲方，书面通知以送达合约甲方（具体部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳
5、动合同合约的事项，按照劳动合同合约法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同合约时，合同乙方应当将正在负责的工作事项以及合约甲方交付合同乙方使用的财物与合约甲方指定的工作人员进行交接。因合同乙方原因未办理交接造成合约甲方损失的，由合同乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同合约，合同乙方依法应获得经济补偿金，但合同乙方未与合约甲方办理工作交接前，合约甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同合约发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同合约未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同合约自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同合约的任何条约条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。合约甲方（盖章）合同乙方（签字）签约代表（签字）日期：年月曰日期：年月日说明：
