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1、XX镇XX村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单XX村工作队员孟成桥一、XX村基本情况XX村隶属于XX镇，地处东经104.914414,北纬25.423952,北与XX镇洞口相连，东与XX镇XX村、XX村接壤，南与XX镇XX村相接，西与XX社区相望。XX村国土面积15.8平方公里，辖17个村民组15个自然村寨，共976户4034人；脱贫户259户1129人,监测对象26户105人（脱贫不稳定户8户39人、边缘易致贫户16户56人、突发严重困难户2户10人）。全村共实施易地扶贫搬迁219户1021人（普安县东城区安置点5户24人，洒金安置点118户517人,浙兴商贸城安置点55户258人,康家坪安
2、置点20户91人，木贾安置点22户131人）。少数民族主要有布依、彝族、苗族、回族等，占总人口的31%。耕地面积7125亩，林地面积8000亩，主要以种植玉米、小麦、油菜、t仁米为主，2022年底，村级集体经济2L58万元，来源合作社入股分红、财产出租，农村居民人均可支配收入达8200ytj0本村的主要优势：党员干部发展积极性强，能更好地建强村党组织；且本村地处交通便利的区域，产业路基本覆盖，有利于物流、人流和信息流的交流和互通；有较为丰富的自然资源，如水源、煤矿和森林等，可供发展农业、林业和采矿业等产业。本村的主要短板：本村除嘉龙煤矿外，无其他较大规模企业，群众收入大部分靠外出务工，缺少项目
3、发展资金。二、任期内驻村帮扶计划1 .深入宣贯党的方针政策。带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、学习习近平总书记重要讲话和相关指示精神，学习中央、省委、州委有关会议、决定精神；持续把学习贯彻党的二十大精神与本村乡村振兴重点任务紧密结合起来，在思想上，始终坚持与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，始终把为人民服务作为驻村工作的出发点和落脚点；充分运用群众会、院坝会、入户走访等形式，宣传党的强农惠农政策和上级工作要求，推动学深悟透、真抓实干。2 .持续建强村党组织。积极谋划开展好乡村振兴主题培训，利用节假日大力开展返乡流动党员、困难党员、
4、老党员等群体的走访慰问，了解生活状况和思想状况，帮助协调解决困难问题；创新完善村党组织体系，帮助抓好XX村党组织建设。继续讲好党史、学习贯彻2024年第三季度全省乡村振兴驻村工作指导要点等文件精神，积极鼓励和引导有志青年申请加入中国共产党更好的服务群众，协助联系全村党员，加强流动党员管理学习，努力把村党组织建设成为攻坚克难的坚强战斗堡垒。3 .持续巩固脱贫成果。重点围绕落实“四个不摘”要求，帮助做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户等重点人群常态化监测，“一户一策”精准帮扶；积极开展入户遍访工作，了解农户家庭人口及就业、教育等基本情况，针对农户基本情况根据
5、相关政策落实帮扶措施，重点排查和走访重点人群，对因病、因学、因突发事件等预警线索监测户及时入户或电话走访、实时监测、持续跟踪；对符合相关帮扶条件的，积极协调帮扶单位及社会各类资源进行帮扶，严格落实帮扶政策，切实巩固脱贫成果。4 .持续发展农村产业。一是重点围绕强村富民，根据本村实际情况，因地制宜帮助找准产业发展路子，鼓励本村返乡人员在本地创业，以“致富带头人”的模式带动本村产业发展，保障农户增收；二是推行“党支部+合作社+农户”等模式，建好“村社合一”集体经济组织，健全完善农户利益联结机制，发展壮大村级集体经济，让农民更多分享产业增值收益；协调争取专业技术人员到村指导帮扶，提供实时服务，强化开
6、展以种养殖等工作技能的培训力度，提高农户农业生产技能，积极与上级部门和帮扶单位对接，帮助群众协调惠农项目落地，推进农村产业惠及农村群众，切实助力乡村振兴。5 .持续抓好乡村建设。推动公共基础设施建设如产业路、串户路等往村覆盖、往户延伸，实现城乡基本公共服务均等化；实施农村人居环境整治，因地制宜推进农村厕所革命、生活垃圾处理和污水治理，合理设置和使用公益性岗位，健全长效管护机制，组织发动群众参与运行管护；积极开展自建房安全隐患排查、地质灾害隐患排查、防火期火灾隐患巡查等；统筹推进乡村环境卫生整治，对占用道路的建筑材料、杂物等障碍物督促农户及时整改，推进建设美丽乡村。6 .持续提升治理水平。重点围
7、绕提升乡村善治水平，推动落实“四议两公开”制度，健全村级监督管理、民主协商等制度机制，指导制定好村规民约，畅通群众参与决策部署与反馈落实意见的渠道，建立红白喜事打招呼、矛盾纠纷排查化解等相关台账，加强调解处理，强化入户遍访工作，做到让群众小事不出村，及时化解邻里矛盾。强化新寨组地质灾害点汛期值班值守工作，促进农村社会和谐稳定。7 .持续做好为民服务。重点围绕保障和改善民生、密切党群干群关系，推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道贯彻落实好党的惠民政策；推行限时办结、约时办理、服务代理、挂牌服务等机制；根据相关文件要求，建立网格服务微信群方便群众联系，主动上门服务宣传政策，加强对困难人群的关爱
8、服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题，积极宣传就业政策，收集就业、培训信息，多渠道提供就业岗位和技能培训平台。8 .做好安全防范工作。紧绷安全风险防范这根弦，认真排查化解道路交通、安全生产、用火用电用气、自建房安全隐患、地质灾害等方面的安全隐患，发现问题立即处置并及时上报；多渠道、多形式做好安全防范宣传工作，大力宣传森林防火、防汛抗洪、防溺水、防地灾、防诈骗等防灾避险知识；配合有关部门做好辖区内矿山、交通、消防、燃气、沼气等风险隐患排查，发动群众进行整治，保障群众生活生产安全。9 .其他要求。严格遵守贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法各项规定，吃住在村、严格落实考勤制度。三、2024年度
9、任务清单1 .严格执行“第一议题”制度，积极带头深入宣传学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、州委、县委重要会议和重要决策部署，并采取群众会、院坝会、入户走访、电话询问等方式，深入群众中宣传党的各项惠农政策，宣传引导干部群众了解把握好普安县高质量发展的重点任务；学习贯彻全省基层党建工作会和全省驻村帮扶工作总结表彰暨动员部署会精神。2 .帮助新选派驻村轮换干部迅速进入角色、理清工作思路，发挥“帮”“带”作用，深入开展村情调研，摸清村情民情，确保“两委”能力素质全面进步、全面过硬、高质量履职。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，积极鼓励和引导有志青年申请加
10、入中国共产党更好的服务群众，协助联系全村党员，加强流动党员管理学习，努力把村党组织建设成为攻坚克难的坚强战斗堡垒，以高标准、高要求建设新农村。3 .围绕“四个不摘”的工作要求，利用“四逐四准”工作法，常态化对村（社区）群众家庭收入、就业等方面情况进行了解，持续做好就业引导、低保评议、合医、养老收缴等工作，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾因意外事故导致基本生活出现严重困难户等重点人群常态化监测,并制定帮扶措施，坚决守住不发生规模性返贫的底线，防止大规模返贫，切实助力乡村振兴。4 .深入群众家中进行摸底，进行常态化走访，搞清楚群众想种什么，能种什么，坚决遏制耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”
11、，保障耕地红线，发动群众优化产业结构布局和经营模式，结合群众意愿选准主导产业。同时，加大与上级部门和帮扶单位对接，争取扶贫项目资金支持，协调惠农项目到村落地，鼓励本村返乡人员在本地创业，积极协调农技人员到村开展种养殖技能培训，培育“种植能手”、“养殖能手”，以“致富带头人”的模式带动本村产业发展，引导农业产业规模化高质量发展，切实保障农户增收。5 .积极推进乡村建设工作，因地制宜推进农村改厕、生活垃圾处理、污水处理、产业路等民生建设，持续提升农村人居环境，统筹推进乡村环境卫生整治，对占用道路的建筑材料、杂物等障碍物督促农户及时整改，推进建设美丽乡村。采取召开群众会、入户访谈等方式，广泛征求意见
12、，健全村规民约，大力开展乡村文化，发挥乡村文化的规范、整合、凝聚作用，充分挖掘其巨大的潜力，践行绿色发展理念。6 .重点围绕提升乡村治理水平，一是加强基层组织建设,健全村级监督管理、民主协商等制度机制，加强农民的民主参与，推进乡村治理的民主化进程，使农民能够更加积极地参与乡村治理，促进乡村治理的协调发展。二是加强法制建设。建立健全的法制体系，加强对乡村治理的法律保障，保障农民的合法权益，提高乡村治理的效率和公正性。三是加强信息化建设。通过信息化手段，提高乡村治理的效率和透明度，使农民能够更加方便地了解政策和参与决策。四是加强人才培养。加强对乡村治理人才的培养和引进，提高乡村治理的专业化水平，促
13、进乡村治理的可持续发展。7 .帮助全力做好安全防范工作，及时排查化解森林防火、道路交通、安全生产、用火用电用气等方面的安全隐患，立行立改；加强安全防范宣传工作，尤其是加强森林防火、防汛抗洪、防溺水等等方面的防灾避险知识宣传；同时，多渠道、多形式开展宣传预防电信诈骗、养老保险诈骗、非法宗教传播等违法行为；以村“两委”人员、护林员、保洁员等群体为中坚力量组建村级应急队伍，加大防范安全隐患的宣传和巡查力度，保障人民群众生命财产安全。8 .细化任期内、年度内承诺办好的实事，建立网格服务微信群方便群众联系，主动上门服务宣传政策，加强对困难人群的关爱服务，帮助困难群众解决“急难愁盼”问题；严格遵守贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法各项规定，严格落实吃住在村，驻村每月在20天以上。
