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1、2024党风廉政建设个人自查报告一、加强党风廉政教化，构筑思想道德防线1、一年来，我主动协作校长组织全体党员老师仔细学习党中心关于反腐倡廉的重要指示精神，深化开展志向信念教化、党章和法纪学习教化、社会主义荣辱观教化、廉洁自律教化和警示教化，构筑廉洁从教的思想道德基础。2、加强预防职务犯罪的警示教化和学习。工作中把学习理论学问和实际教化相结合，通过警示、案例、参观、报告等形式，加强党员干部法制教化，提高广阔教化工作者特殊是领导干部自律意识，自觉规范自身廉政行为。建立健全行为内控机制，遏止和削减职务犯罪的发生。3、全面开展廉洁教化工作，深化廉政文化进校内活动。工作中将廉洁教化渗透到学校管理、课堂教
2、学、学生培育、校内文化建设等方面，做到“三廉并进”，即领导干部和管理人员廉洁自律、老师廉洁从教、学生廉洁修身，营造“以廉为荣、以贪为耻”的深厚氛围。二、加强制度建设，从源头上预防腐-败1、主动开展“阳光收费”活动。仔细推行“阳光收费”，刚好向社会公布学校的收费项目、标准、依据和监督电话，坚决杜绝乱收费行为。2、坚持校务公开，强化群众监督。主动协作工会，充分发挥工会作用，开展工会活动。同时，利用橱窗、校内网、校务公开栏等宣扬阵地，严格执行校务公开，让广阔师生刚好、详细地了解学校在干部选拔、组织发展、职称评审、考核评优、学费收取、工程建设、物品选购等方面工作开展状况，使校务公开制度化和详细化。通过
3、校务公开，强化了群众的知情权、参与权、监督权和评判权，有效促进了党风廉政建设责任制的落实。3、仔细推动政风行风建设和民-主评议活动。围绕师生关注的热点难点问题，深化政风行风建设，推动行政权利公开透亮运作。4、严格规范教化办学行为。坚持按省发文件精神，进行收费，严禁教化上的乱收费。加强对教学设备和物资选购、财务管理、教化收费、教材发行、教辅资料征订、老师职称评聘等工作的监督与检查。三、推动学校民-主政治建设，维护教职工切身利益。协作工会逐步完善教职工代表大会职能。主动开展教职工代表民-主评议干部活动，凡涉及学校改革、建设和发展的重大事项，均充分征求看法，最终召开教代会审议通过。更好地发挥了教职工
4、参与民-主管理和民-主监督的作用，较好地维护了教职工利益。利用深化学习实践科学发展观活动这一契机，进一步完善重大问题征询看法制度。定期召开各个层面的学生、老师座谈会、报告会、征求看法会等，组织师生员工围绕学校改革发展稳定的重大问题建言献策，充分发挥了他们在学校建设发展中的主动作用。作为一名分管后勤副校长，我能常常性学习地廉政建设的有关文件和政策法规，并严格要求自己，做到不多拿学校一分钱，不以权谋私，不利用工作之便为亲友办事；二是在学校人事职称、学费收取、工程建设、物品选购等工作中讲究公正、公允、公开，阳光操作，不搞暗箱操作，不掺杂个人的利益.四、主要问题及缘由1、学习缺乏系统性，自身的理论-功
5、底、政策水平和综合素养还有待于进一步提高。2、在对学校纪检工作的探讨和探究上，做得还不够，监督的“针对性”和“实效性”还有待于进一步加强。3、在“主动、快速、高效”服务于基层学校和广阔老师上，还有待于进一步努力。4、对干部监督机制、后勤管理制度机制还需进一步完盖笺笺口O总之，在今后的工作中，我将接着发扬成果，克服不足,严格要求，勤奋学习，努力工作，尽自己的最大努力把工作做得更好。2024党风廉政建设个人自查报告篇2今年以来，我XX党风廉政建设工作在XX党组的正确领导下，结合自身工作实际，依据XX的要求，依据2024年省局党组党风廉政建设工作要点要求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持醒悟
6、的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，领导干部充分发挥表率作用，影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋勉向上的工作环境，制定完善了XXX党风廉政建责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建工作的落实。现将我XX第一季度党风廉政建设自查状况汇报如下：一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制。始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐-败工作作为加强和改进部门建设、树立XXX良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想建设。通过XX会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，
7、抓党风、促政风、转作风，切实把XXX建设成为政策法律实务高、服务实力强、工作作风实、公仆形象好的群众满足单位。二是狠抓组织领导。通过XX会特地强调主要负责人亲自抓党风廉政建设，分管领导靠上抓，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。仔细学习了局党组印发的2024年XX党组党风廉政建设工作要点，层层分解了2024年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。一把手作为第一责任人，其他人员人人有责，做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。二、加强廉洁性教化，强化干部廉洁自律意识主动探究党风廉政教化的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教化活动，分类分层次抓好党员
8、干部政治学习和廉洁性教化，促进了干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神，以及中心、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，统一相识，增加实行党风廉政建设责任制自觉性；坚持参与全局组织的党风廉政建设学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；强化节前反腐倡廉教化，不断增加干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。二是加强领导干部作风建设。深化学习中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则和中心新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，以层层签订党风廉政建设责任书的形式，要求单位人员做到仔细实行党风廉政建设责任制，做好“五个坚持”。即：坚持实行党
9、风廉政建设责任制；坚持参与反腐倡廉教化，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线；坚持抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透亮确保正确行使权力；坚持带头遵守中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率；坚持带头提高履职水平，进一步提高调查探讨的实力、创新的实力。三、完善监督制约机制，提高廉政风险防控实力。党风廉政建设要要标本兼治，注意从源头上解决问题，不断提高预警实力和防控实力，要提高源头治理建设水平。一是以工作注意常常性检查监督和谈话提示。结合XXX工作，定期对复议的案件进行评查，确保工作不漏项，削减法律风险;对我局机关所发文件进行合
10、规性审核，确保局机关工作没有法律风险法制工作，定期对局工作调度，促进党风廉政建设责任制等状况进行专项检查。落实常常性廉政谈话提示制度，处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提示。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提示、及早消退，防范于未然。二是仔细履行加强惩防体系建设的相关职责。依据中共中心20242024年惩治和预防腐-败体系工作规划、局党组要求，结合本部门的工作任务特点和工作职能，主动履行牵头与协作协调的职责，进一步细化工作方案，将任务分解落实到个人，做好常常性工作，严格依据规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。四、不断改进机关作风，推动廉政制度建
11、设。一是深化治庸问责工作。仔细做好治理庸懒散软等方面的问题，坚决订正工作中存在的不正之风，切实解决“中间梗阻”现象，确保政令畅通，令行禁止，加大治庸问责的力度，敢治、狠治、大治、真治，增加“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的肃穆性和权威性。二是坚持政务公开。接着深化行政审批制度改革，在行政审批是项目清单公布之后，接着规范行政审批行为，不断完善服务指南和办事手册的标准化，供应高效便捷便民的服务为原则，进一步拓展政务公开事项，实行清单之外无审批，加强社会监督。三是建章立制，把好的作风固化为制度。仔细落实部门的党风廉政建设学习制度，
12、三会一课必须要保质保量的开，部门议事规则，行政责任追究等相关的廉政责任制度，明确XXX人员的详细职责,划定责任。严格遵守局机关的相关制度和纪律，把好的作风转化为工作的成果。五、存在问题和下一步工作准备今年以来，我处党风廉政建设各项任务顺当推动，各项工作按期推动，整体服务水平进一步提高，促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有肯定差距，一是党性党风党纪教化的针对性和实效性还需进一步探究；二是制度建设还需进一步完善；三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。下一步准备：一是进一步完善党风廉政教化的长效机制，着力在营造环保廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，尤其是搬入新办公大楼后更体
13、现我处工作特点，把廉政与法治相结合，在法治的轨道下谈廉政，在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化，增加法制廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。三是以争创共-产-党员示范岗活动为依托，引导和推动部门廉政工作落实，不断提升执行力、公信力和服务水平。XXX2024党风廉政建设个人自查报告篇3一年来，依据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，仔细落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责状况汇报如下：一、全面履行“一岗双责”，努力抓好分管部门廉政建设（一）坚持以教化为主，筑牢拒腐防变的思想防线。仔
14、细贯彻注意预防的方针，与分管部门一起，把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门依据自身工作性质和特点，坚持思想教化常常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强志向信念、权力观和党纪国法教化，使广阔干部树立正确世界观、人生观、价值观，进一步增加了反腐倡廉的思想意识。（二）坚持以制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。注意从源头上防治腐-败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，依据分管部门的各自特点和新形势的须要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起探讨，一起部署，一起检查，一起总结。特殊是对涉及资金运用和管理的部门，坚持
15、靠制度管好人、靠制度办好事。（三）坚持”管好一个人，带动一班人”，促进分管部门廉政建设上水平。注意发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了”一把手带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。进一步强化领导干部的廉洁意识。通过与”一把手”定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会和座谈会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发觉问题刚好解决。从加强日常监督检查入手，常常深化基层检查廉洁从政状况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺当开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。二、仔细贯彻廉洁从政要求，努力搞好自身廉政建设半年来，自己能够努力加强
16、自身建设，仔细执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。（一）加强政治学习，强化廉洁意识主动参与区委组织的理论中心组学习，同时，抽出时间搞好自学。通过学习中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则、上级党风廉政建设会议精神、中心领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话等，得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的相识，增加了在新形势下自身的拒腐防变实力。（二）严格照章办事，规范从政行为坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中，努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情,都能依据民-主集中制的原则和规定程序，或
17、请示汇报、或提交相关会议探讨确定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内的详细事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难的特困职工和离退休老干部遇到的特殊问题，区分状况，仔细对待，主动与有关部门探讨，尽力在原则范围内妥当解决。（三）主动接受监督，促进廉洁自律在开展各项工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受来自群众和社会的监督，虚心听取各方面看法，正确把握自己的一言一行。半年来，能够仔细执行廉洁自律各项规定，没有发生违反规定收受财物、到企业和单位报销应由本人和家人支付的个人费用，没有违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府选购等谋取私利的
18、问题，较好地执行了配偶子女从业、公务用车、住房及制止奢侈享乐、铺张奢侈等相关规定。坚决不收送任何单位、个人、企业的现金、有价证券和支付凭证；坚决制止“跑官要官”行为；坚决不准自己的配偶子女及身边工作人员经商办企业或从事中介活动谋取利益；没有借选拔任用干部之机谋取私利的现象;没有滥用职权，损国有资产现象;坚决不参与任何形式的赌博活动;坚决禁止大吃大喝等奢侈奢侈行为，提倡节约；没有利用婚丧嫁娶收钱敛财的行为；坚决执行乘车、住房方面的规定，不坐超标车，不住超标房。（四）坚持从严要求，管好身边人员在加强自身党风廉政建设的同时，对自己的家人、亲属、秘书和司机等身边人员严格要求，强化监督，防止其借自己的名义谋取不正值利益，坚持管好家属子女，教化他们遵纪遵守法律，不搞特殊化;坚持管好身边工作人员，不允许打着自己的旗号谋取私利。一年来，没有出现家属及身边工作人员违法违纪现象。虽然落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。须要在今后工作中仔细加以改正，从而进一步增加党风廉政建设的责随意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤政廉政。
