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1、工厂“安全生产月”活动开展情况总结6月，迎来第21个全国“安全生产月:此时走进XX厂“安全生产月”活动正在火热开展。一、开展安全生产“大讲堂”，树牢安全发展理念。按照公司关于开展2022年“安全生产月”活动的通知要求，该单位制定了活动方案、活动目标和16项具体工作成立了活动组织机构并严格落实各项措施。深入学习宣贯新安全生产法生命重于泰山安全专题片，开展安全生产“大讲堂”活动，分厂领导深入基层、班组宣讲10余次，进一步强化“人民至上、生命至上”理念，使学习宣传活动走深走实，将学习成果尽快转化为安全生产工作的实效。二、夯实第一责任人责任，发挥好带头作用。XX厂进一步完善分厂、科室、车间和岗位4级第
2、一责任人责任，明确安全生产责任制、安全责任清单和履职清单。各级第一责任人带头学，并深入班组学法规、遵守法规，健全干部履职监督机制，检查各级干部履职不到位6次，均已进行安全约谈，有效落实安全生产第一责任人的主动性和自觉性。三、加大隐患和违法违规行为曝光。围绕XX省应急管理厅“钢八条”百日清零行动检查问题，XX厂举一发生开展内部自查自改，落实隐患整改第一责任人责任，利用微信平台、板报、图片等形式，集中曝光一批制约安全生产的典型隐患和违规违纪行为，确保所有问题隐患实际整治及制订有效整治措施率达到100%。四、开展事故案例活动，强化警示教育。该单位分层级组织观看安全生产警示教育片，加大以案释法警示教育力度，重点对近年来同行业发生的典型生产安全事故进行梳理，以及身边发生的吓一跳事件，编制100例典型吓一跳事件书籍，分发到各班组学习，第一责任人利用班前会、安全活动带头组织学习观看、交流研讨。围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故发生”，通过现身说法、撰写观后感和反思大讨论等方式，对事故进行深入剖析，深刻反思，总结教训，不断增强干部员工的安全责任意识，推动完善防范措施，形成安全生产共抓、共管、共享、共治新局面。
