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1、开发部经理岗位说明书职位名称职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。一、岗位标准： 电子技术或相关专业本科以上学历。 受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。 5年以上电路控制板产品开发和管理经验，具备扎实的硬件和软件知识，能独立承担并完成产品研发项目。 有较高的英语读、写、听、说能力； 优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。 有出色的协调能力和组织能力； 有较强的团队合作与沟通能力。 具有良好的工作心态和强烈的责任意识。二、岗位职责：1、负责收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；2、负
2、责设计输入项目的评审，制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；3、及时与客户沟通落实客户的需求细节，确保设计符合客户要求，并保证开发进度；4、设计的过程控制与跟进，包括原理图审查、PCB审查、样板审查、以及设计的后期的备料清单审查、开模资料审查、技术文件审查。5、对技术更改进行控制与指导，确保更改的安全和有效实施。6、负责开发部日常管理工作，包括人员的工作分配与指导、绩效考评、职位及待遇的调整等。7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。8、监督和跟进部门工具和设备使用情况，包括数量和维护更新等。9、贯彻执行公司各项制度。10、进行技术积累和总结提升，提高公司在行业内的技术水平。11、完成上级交付的其它工作事项。
