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1、2024年党支部书记述职报告（精选）目录2024年党支部书记述职报告（精选）1一、2024年主要做法及成效2（一）聚焦主责主业，切实履行党建第一责任人责任2（二）坚持政治引领，深入推动主题教育走深走实2（三）坚持固本强基，狠抓了“红岩先锋”四强党支部建设3（四）坚持党建引领，切实推动党建与业务工作深度融合4（五）坚持正确方向，牢牢把握意识形态工作领导话语权4二、存在问题及原因分析5三、2024年目标举措6篇2：局党支部书记抓基层党建工作述职报告7一、工作实绩、亮点和经验7二、抓基层党建方面存在的突出问题9三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施IO篇3：局党总支书记抓基层党建工作述
2、职述廉报告11一、履职工作情况11二、2024年度问题整改情况13三、存在的问题不足13四、下一步思路和改进措施14今年以来，在党委的坚强领导下，本人牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的理念，积极履行支部党建第一责任人职责，带领支部班子成员和全体党员，强化理论武装，践行为民宗旨，着力推动党建工作实起来、强起来、严起来，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，各项工作取得了长足进步。根据会议安排，现就2024年抓基层党建工作情况述职如下，请评议。一、2024年主要做法及成效(一)聚焦主责主业，切实履行党建第一责任人责任牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念，切实把党建抓在手上、扛在肩上
3、。一是强化了工作的统筹部署。全年主持召开支委会32次，专题研究党建工作4次，制定出台了2024年支部工作要点，专题召开了2024年全面从严治党暨党风廉政建设、纪律作风建设会，坚持党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核。二是加强了支部自身建设。按期完成了支部换届，及时调整优化了党小组设置，初步形成了以支部为统领、3个党小组齐头并进的党建工作格局。三是强化了工作的督促督导。对党小组学习情况进行了监督检查，对1名党员同志进行了约谈，与13名同志开展了“不作为”、“慢作为”专题谈话。(一)坚持政治引领，深入推动主题教育走深走实坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为2024年党建工作的重点
4、任务。一是强化理论武装。全员开展读书班活动，全面系统的学习了必读书目和篇目，开展专题研讨5次，党员干部撰写学习心得体会、交流发言材料63篇。二是强化调查研究。结合实际，精选了XX等三个课题，前往全市8个区县13家企业实地调研,形成高质量调研报告3个，提出意见建议15条。三是强化检视整改。坚持边学习、边检视、边整改，列出问题清单11条，制定整改措施35条。四是强化为民服务解难题。与30家企业建立提前对接机制，专题开展了XX编写指导，为XX公司解决标准物质购买难题，助力XX参加国家集中采购，专题召开XX技术分析会，为企业挽回损失上百万元。（三）坚持固本强基，狠抓了“红岩先锋”四强党支部建设中心支部
5、制定出台了XX党建品牌创建实施方案，并着力从四个方面强化了工作的落实：一是严格了第一议题、中心组学习、“三会一课”等制度。全年开展中心组理论学习12次,党小组学习42次，班子成员集中上专题党课5次，先后开展“忆初心，强党性”、“传承红色基因，凝聚奋进力量”等主题党日活动12次。二是着力正风肃纪，切实加强了党风廉政教育。开展了作风建设三年专项行动、“不作为、慢作为、乱作为”和酒驾醉驾专项整治，组织职工2次集中收看警示教育片零容忍并开展“以案四说”。全年专题开展党风廉政建设形势研判2次，排查党风廉政风险点12个，制定出台防控措施14条，节假日发送廉政短信300余条。三是形式多样开展支部活动。组织全
6、体党员到XX开展教育，与XX联合开展了主题党日活动,充分运用“学习强国”、“七一书院”等学习平台强化了党员干部的II孝1r474本页文本下教后即可去水印或复制文本内容1本页文本下载后即可去水印或复制文本内容引领。二是产怆口.吊冒埋。刺；EA公元区验LEiJ显示班搭放申骸制度,出台加强干部职工“8小时以外”监督管理实施细则，设立网络监察员，严守阵地及队伍，加强了微信群、QQ群的管理，邀请专业技术人员对办公电脑进行了梳理清查。二、存在问题及原因分析一是落实“一岗双责”还有差距。个别支委成员“两个责任”不强，党建业务知识不熟，责任范围内的党建业务工作抓得不牢，存在“重部署、轻督导检查落实”现象。二是
7、抓党建工作特色不够明显。支部活动大多是按上级要求开展，缺乏结合实际的思路创新、工作创新，在推动党建与业务工作的深度融合上、提升理论学习的质量和效果上还显得思路不宽、办法不多、创新不足。三是群团组织的作用发挥有待进一步加强。中心虽已建立青委会、团支部等群团组织，但活动开展不多，吸引力、影响力不强；工会活动缺乏创意，与中心发展大局有机衔接不够。四是作风建设还需久久为功。个别同志服务意识不强，服务态度不好；与企业的要求、产业发展的需求还存在较大差距。以上问题的存在，其主要原因在于：一是政治站位不高。对党建业务工作重视不够，调查研究、深度思考不够，在精力投入、时间分配上存在差距。二是能力水平有待进一步
8、增强。尤其是在加强党建引领、建立健全”问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”工作机制上，结合实际深度思考不够，办法措施还有待进一步完善。三是工作督促不够到位。安排部署多，检查督促少，个别工作抓得不够有力，实际效果与工作要求存在差距。三、2024年目标举措（一）抓班子，进一步落实“两个责任”o聚集主责主业，层层压实责任，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同考核、同检查,推动党建与业务工作深度融合。（二）抓学习，进一步强化政治引领。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，坚持第一议题制度，发挥理论中心组领学促学作用，深刻领悟“
9、两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实以政治建设统领党的建设各项工作。（三）抓基础，深入开展“红岩先锋”四强党支部建设。以增强支部政治功能和组织功能为着眼点，充分发挥支部凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用为目标，积极推动支部工作制度创新、工作创新、活动创新，着力开展党建品牌创建活动，进一步激发党员干部投身实践、赛马比拼的干事创业热情。（四）抓作风，着力营造服务发展、风清气正的检验检测氛围。坚持把服务发展作为当前工作的首要任务，扎实开展行风建设三年专项行动和纪律作风专项整顿，切实解决服务态度不好、检验效率不高问题。认真落实中央八项规定精神，强化干部教育和
10、管理，聚集重点领域重点环节，扎实开展廉政风险排查和廉政风险防控，持续释放执纪必严信号，着力营造风清气正的氛围。篇2：局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年,本人切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以深入学习宣传贯彻党的二十大为主线，全面推进党建工作提质增效，实现了党建工作上水平，老干部工作有新提升。现将2023年度书记抓基层党建工作情况报告如下：一、工作实绩、亮点和经验一是坚持政治统领，落实主体责任，把正“风向标”。始终把抓好党的建设作为重要政治任务、分内之事、应尽之责，将责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持亲自领学
11、，组织党员及时跟进学习习近平总书记最新讲话和批示指示。把党员党性锻炼摆在首要位置，深入学习贯彻党的二十大精神，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的学思践悟。二是加强党建引领，从严从实规范，夯实“主阵地”。认真落本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下蒙后即可去水印或复制文本内容本页文本下戴后即可去水印
12、或复制文本内容本页文本下栽后即可去水印或复制文本内容本页文本下蒙后即可去水印或复制文本内容本页文本下彗后即可去水印或复制文本内容案促改的方式，不定期开展工作督查推进、谈心谈话、学习山海廉韵清风连云通报相关信息等，强化党员干部的党性和廉洁意识。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是学习深度不够，用理论武装头脑、指导工作、提升责任担当还不够强、不够实。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，在职党员少，退休党员多，受阵地场所以及老同志年龄、身体和居住等因素影响，学习活动形式较为单一，学习教育效果不够理想。二是党建工作与业务工作深度融合尚未形成长效机制。自己
13、工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存在以老干部党建工作替代局支部党建工作，或者认为老干部党建工作干好了就是干好了局党支部建设的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓党建促工作，以工作验党建”的问题。三是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，工作的方式方法还有待进一步改进，存在工作表面化形式化，对于综合的分析、研判、检查工作的力度不够，结合党建工作实际的方法和载体创新不多，形式比较单一。究其根源，作为党支部书记，虽然也认识到学习不仅仅是我个人的事情，在现实中，停留在认识到没有持之以恒地做到，认为做好“规定动作”，工作上不出差错，完成任务
14、就行。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施下一步，我将继续坚持“党的建设无穷期”“作风建设永远在路上”的政治清醒和工作理念，进一步履行好党建“第一责任人”责任，持之以恒抓好局机关党建工作。一是聚焦思想精髓，抓好理论学习。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，采取书记领学、集中宣讲、专题辅导、座谈讨论、送学上门等方式，加强全体党员特别是高龄党员的深入学习。利用局党员微信群开展学习研讨、座谈交流、阅读分享等形式，进一步增强党员干部的党性意识、责任意识和自律意识。二是坚持融入整合，提升支部活力。加强与部长条线其他部门联合，与关工委、老科协、老促会等机构、老干部社团组织的沟通协作，
15、推行“党建工作轮值制度”，联合开展系列主题党日活动，基本实现“月月有高质量组织活动”的目标。三是持续改进作风，展示良好形象。严格执行新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例，结合实际抓教育，增强党内经常性教育的针对性和实效性，立足于抓常抓细抓实。开展“对标找差比学赶超”实践活动，全面比学市区示范党支部，打造机关党建品牌。篇3：局党总支书记抓基层党建工作述职述廉报告2024年，在市委的坚强领导和市直机关工委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全面从严治党第一责任人责任，大力强化基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、
16、社会号召力，以高质量的基层党建引领高质量安全，取得一定工作成效。现将主要工作述职如下：一、履职工作情况(一)以主题教育为牵引，不断打牢思想基础。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同推动应急管理和安全生产工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强理论学习。发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课,组织班子成员通过理论学习中心组、读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办主题教育读书班，带动各支部深入落实党委主题教育工作方案，推动党员干部自
17、觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是加强调查研究。聚焦制约全市应急管理和安全生产工作高质量发展的关键性瓶颈性问题，紧紧围绕“防范化解安全生产风险”，组织局领导牵头开展调研，认真总结提炼调研过程中的有益做法和成本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下蒙后即可去水印或复制文本内容本
18、页文本下鼎后即可去水印或复制文本内容()以正风肃纪为牵引，不断加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“第一责任”，以风清气正的政治环境保障良好的干事创业环境。一是强化廉政教育。深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，开展刘松湃等同志违纪案件专题警示教育，引导干部职工以案促改、以案促治。二是坚持正风肃纪。一体推进“三不”机制建设，支持局派驻纪检监察组处置问题线索X件，运用监督执纪第一种形态处理问题X次。锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树新风，巩固基层减负成果。三构建清廉防控体系。筑牢清廉防线，积极探索权力运行制约体系建设，从权力配置、权力运行
19、、权力公开、权力监督四个重点方面发力，全面查找梳理廉政风险点，健全完善行政许可、执法检查等廉政风险防控措施。二、2024年度问题整改情况2024年度机关工委指出我局党建品牌创建工作需要加强。2024年局党委以“应急先锋”党建品牌创建为引领，积极探索“党建+”模式，将党建与业务工作深度融合，全方位推动大同应急管理事业高质量发展。三、存在的问题不足对照从严治党的新要求，机关党建存在的问题：一是抓党建落地见效不够强。党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象。有的基层党组织书记讲党课教案不齐、党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。二是抓党内监督落实还有差距。表现为党的基层组织日常监督，党
20、员民主监督作用发挥不够。咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有一竿子插到底”。四、下一步思路和改进措施（一）进一步加强理论武装，坚定政治方向。把学习贯彻党最新理论成果作为学习的重要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学,定期召开精神学习研讨会，通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动，不断提高理论教育学习的质量，引导党员把思想和行动统一到党中央指示精神上来。（二）进一步加强组织建设,夯实党建基础。层层压实党建责任，严格落实第一责任人职责，落实签订目标责任状。进一步加大督导检查力度，定期检查通报党建责任制落实情况，严格追责问责。深化“应急先锋”党建品牌创建活动，广泛开展党组织“互学互帮互促”等活动,促进党建工作高效服务高质量发展。（三）进一步压实党建责任、强化履职担责。进一步深化主题教育学习成果，融入日常、导向经常，加强党员干部的思想教育，严格落实党建工作各项制度，引导各基层党组织和党员干部特别是领导干部，坚决做到政治上真清醒、真坚定、真坦荡、真担当，把市直机关工委的决策部署不折不扣地落实到位。
