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1、2024年安全副总经理安全生产岗位责任制一、岗位职责安全副总经理是企业中高层管理人员，主要对企业安全工作进行领导和管理，全面负责公司的安全生产工作，具体的职责如下：1 .负责制定公司安全生产规章制度,落实全面从严治企、安全生产责任制等安全管理制度的落实。2 .负责公司内部安全生产工作的监督、检查、督促和评估，对存在的各项安全隐患及时进行风险评估和治理，并对安全工作不做好的单位、部门和个人进行问责和追究责任。3 .制定安全生产计划和措施,组织、指导和督促各级管理人员、员工按照计划有序开展安全生产工作，确保企业安全稳定运行。4 .按照安全标准和规范，对新产品、新工艺、新材料、新设备等进行安全过程风
2、险评估、环境风险评估和技术风险评估,确保安全合规。5 .组织开展安全培训、安全宣传等活动，提高全员安全意识和安全素质，切实增强员工安全工作的责任感和自我保护能力。6 .参与企业突发事件的应急处置工作，协调各部门组织应急演练，确保突发事件的处理及时有效。7 .安排、调度和督促安全督查和检查，及时公布安全状况和措施的落实情况，对不符合安全要求的问题整改跟踪，确保公司安全生产工作的规范性和有效性。二、能力要求安全副总经理要具备较高的综合素质和管理能力，能熟悉掌握安全管理制度及其相关法律法规，掌握安全管理、应急处理等方面的基本方法与技能，具备应对紧急情况的决策能力和全局观念。1 .具有较强的安全生产专
3、业知识和管理能力；2 .具有较强的组织和协调能力，善于沟通和解决问题；3 .具有较强的风险管控意识和应急处置能力；4 .具有较强的领导能力和组织管理能力；5 .具有良好的团队合作能力和自我学习能力；6 .具有创新精神和优秀的职业操守。三、工作要求1 .负责企业的安全生产管理，保障企业安全、生产和发展；2 .落实全面从严治企、安全生产责任制等安全管理制度的落实，提高全员安全意识和安全素质；3 .制定安全生产计划和措施，并组织、指导和督促各级管理人员、员工按照计划有序开展安全生产工作；4 .对新产品、新工艺、新材料、新设备等进行安全过程风险评估、环境风险评估和技术风险评估，确保安全合规；5 .组织开展安全培训、安全宣传等活动，提高员工安全意识和安全素质，增强员工安全工作的责任感和自我保护能力；6 .协调各部门组织应急演练,确保突发事件的处理及时有效；7 .安排、调度和督促安全督查和检查，及时公布安全状港口措施的落实情况，对不符合安全要求的问题整改跟踪，确保公司安全生产工作的规范性和有效性。以上就是安全副总经理安全生产岗位责任制的具体内容，对于企业来说，安全生产是重中之重，希望企业能够高度重褥口落实好安全工作，并确保生产过程的安全，为企业的持续发展提供保障。
