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绩效工资核算会计岗位职责1、严格遵守国家财经纪律，熟悉会计法政府会计制度医院财务制度和医疗机构及医院的各项规章制度。2、参与医院绩效工资的核算方案的制定。3、负责根据各部门考核结果，依据绩效核算方案核算全院各科室的绩效工资。4、根据科室分配结果将绩效工资表及时传递给工资会计发放。5、不定期对绩效分配结果进行分析比较，并了解绩效发放过程中职工思想动态，并将情况汇报上级领导，以寻找激励的最佳方案。6、负责医院绩效考核资料的收集、整理、归档工作7、完成领导交办的其它工作任务。
