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1、世界环境日和节能宣传周活动总结五篇世界环境日和节能宣传周活动总结1综合服务站根据服务处“节能宣传周”与“6.5”世界环境日活动的通知要求,以传播低碳绿色理念、倡导绿色消费，动员全民参与环境保护和节能减排。为了有效增强员工的环境意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人讲环境保护的良好氛围，现将活动总结如下：一、加强组织管理，增强环保意识。综合服务站领导十分重视环境保护工作，依据通知精神组织形式安排，我站及时组织站办公室、业务监管人员召开会议，传达了通知精神，对开展此项活动进行详细安排。并成立了环境领导小组，统筹综合服务站环境宣传工作，在生活区悬挂横幅，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛。二、开
2、展环境保护活动，注重宣传效果。1、在主马路醒目位置悬挂两条主题横幅，增强环境保护的意识。通过此项活动，有效提高员工积极性，增强绿色消费、节能环保的意识危害，有效转变了员工的消费观念，拒绝过分包装，抵制高能耗、高排放产品，减少一次性用品的使用等。3、开展卫生大检查。20XX年6月5日，由综合服务站站长及书记牵头，带领各部门负责人对生活区职工宿舍进行“环境卫生、安全用电”大检查，并评选出三个优秀宿舍。在公寓、餐厅检查中发现有长明灯、长流水现象，现场进行指正批评教育，并责令及时整改制定措施。4、开展“绿色排放”排查治理活动。主要检查餐厅的能源消耗以及环境污染物排查治理工作，进一步摸清各类污染物排放口
3、数量、排放量等情况，并在报表中体现。5、开展环境保护和节能减排知识教育培训活动。针对操作人员，教育其注意节约能源、原材料，处理好污染物的排放。通过此次教育活动，有效地提高了员工的环保节能意识。此次环保教育活动，员工的环保意识增强了，但要真正地、自觉地落实到行动上，不是一朝一夕的事情。因此，在今后的环保宣传教育中，我们将进一步加强教育力度，深入地开展绿色消费活动，使员工的环保意识共同提高，选择绿色生活和消费方式，用实际行动为建设环境友好型社会添豉加瓦，为保护我们的环境作出一份贡献。世界环境日和节能宣传周活动总结2紧张而忙碌的20XX年即将过去，在20XX年的各项经营工作中，面对后金融危机现象出现
4、的经济大环境影响下，我们在认真总结餐饮部自身经营状况的同时，结合现今酒店业餐饮市场环境的特点和压力，及时调整经营思路，从管理方法、开拓市场、营销策略和员工培训等方面，积极开展各项经营管理工作，在保证餐饮整体营收的同时，努力控制各项成本费用开支。20XX年餐饮部着重调整了各区域经营管理方法和策略，开阔了各区域经营思路的同时，努力开展和加强员工培训工作力度，在保证员工整体对客服务质量的同时，积极开展各种宣传促销活动（主食厨房推出），保证餐饮营业收入。20XX年餐饮部无论从营业收入或对客服务质量等方面，均较20XX年有较大幅度的提高和进步。尽管我们在20XX年的工作中较以往有所进步，但是在今后的工作
5、中应该更加鞭策自己，总结自身工作中的不足之处，从日常经营中的点滴着手才能在今后的工作中获得更大空间的发展和进步。现就20XX年餐饮部主要工作内容和经营重点汇总分析如下，便于我们在今后的工作中努力提高自身整体经营水平，更好的开展对客服务的同时，保证餐饮各区域营业收入。1、20XX年餐饮各板块营业收入数据汇总分析；2、20XX年度餐饮部经营情况分析；3、开拓客源市场，提高餐饮市场占有率，扩大营收；5、加强各班组对客服务力度，制定有效的培训计划和培训方案；6、回顾一年来的工作成绩，根据自身经营的特点，调整工作思路，预测和应对20XX年餐饮市场的变化，制定20XX年主要工作、经营计划。20XX年餐饮部
6、各营收区域业绩汇总万元。酒店下达的调整前部门预算总额为人民币510万元，餐饮部营业收入总额整体差预算：人民币万元，未完成酒店下达的20XX年度部门营业收入调整前预算任务。1、20XX年度餐饮部日常经营中的优势分析。（1）由被动变主动的营销方式。我们从以往坐等客人打电话预定，到后来每天由固定吧台员工主动针对客户资料和客人消费信息及时与客人进行联系，便于及时反馈给后厨班组，使得餐饮各区域实现资源共享，保证客人用餐信息反馈畅通，一定程度上有效加强了对客服务质量和菜品质量。20XX年餐饮部各班组自主营销意识大大提高，散客接待不再单纯依靠客房出租率来等生意，而是积极主动的向店外客人进行宣传。(2)实行“
7、销售+菜品+服务”的新型管理模式。餐饮经营的成败摆脱不了“销售+菜品+服务”这个三项基本原则，如果其中一项不过关，就会影响到整体餐饮营业收入及服务效果。因此，在加强团队业务水平及宣传力度的同时，提高餐厅服务人员的整体服务水平和服务素质，保证对客服务质量也是餐饮日常经营中的重点和难点。另外，对于餐厅菜品的更新速度以及出品质量的提高也是日常经营中最为重要的问题，毕竟餐饮经营的基础还是以“餐和饮”为基础。日常我们会根据客人的用餐口味特点，结合客人日常信息反馈结果，及时调整菜品种类并定期更新菜品，同时还会根据时令特点，推出适应当季气候的滋补菜品，保证给客人带来新鲜的用餐感受，一定程度上提高了今年餐饮整
8、体营业收入。(3)重视员工日常培训工作。才是决定一个酒店经营成功与否的根源所在。因此，20XX年餐饮部高度重视各班组员工对客服务质量和服务意识的培训，并定期进行岗位间的交叉培训工作，要求班组长定期进行培训工作考核，确保每位员工都能通过培训在日常工作中得到提高和锻炼。针对各班组每月反馈的培训信息及下一阶段的培训计划，充分了解各班组员工培训需求和状况，从而采用经理级讲授、优秀员工分享经验的特殊培训方式，有效的开展各种培训课程，使得培训工作真正深入到日常工作中来，保证了服务程序和标准的正规化，同时也提高了服务员对客服务水平和整体服务素质，达到了预期的培训目的和效果。（2）积极开展节能降耗措施，降低酒
9、店运营成本。为响应酒店制定的“节能降耗”政策要求，便于更好的节约各项运营项目成本，更好的降低酒店运营成本率，餐饮部通过20XX年这一年时间，积极进行节能降耗措施，从各班组征集节能降耗方案，从日常工作中的点滴小事做起，最终达到降低酒店运营成本的同时，减少各项费用成本和人工成本。例如：要求厨房建立节能制度，并严格按照制度执行，从日常“水、电、气”合理化使用开始。要求员工珍惜酒店每一份资源，保护每一件设备设施，减少不必要的浪费（杜绝员餐饭菜浪费现象）。提高食品精细化加工率，尽可能多的利用食品原材料进行回收，提高菜品利用率减少浪费，从而有效控制食品成本率，保证食品成本率控制，更好的为酒店节约运营成本。
10、整体来说，20XX年是餐饮部努力创收的一年。在经济大环境仍不景气的情况下，我们将全部精力都放在如何创收如何提高营业收入上面，日常工作中难免会出现一些服务上的纸漏，比如：服务工作还不够细致、整体服务水平还有待提高等现象。同时另一方面也反映出我们对于市场的把握度还不够，针对后金融危机做出的经营方针改革力度还做的不够，因此导致全年未能完成调整前营收预算任务。现将20XX年餐饮部在日常工作中存在的问题和不足之处汇总分析如下，在今后的工作中我们将严格把关，及时调整经营管理思路，开拓市场占有率，保证日常经营工作的顺利进行。3、餐饮部前厅服务员整体服务意识和服务水平还有待提高。针对各班组员工服务意识和服务技
11、巧的培训工作，在20XX年也是餐饮部各班组工作的重点。为保证日常对客服务质量，提高餐厅服务员整体服务技巧和对客销售促销技巧，明年我们会安排更多的培训课程，调整大家的服务思路和固有服务技巧，提高整体服务水平。世界环境日和节能宣传周活动总结3根据市管局11号关于20x年嘉兴市公共机构节能宣传周和全国低碳日活动的通知精神，为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，广泛宣传生态文明主流价值观，努力营造节能降碳的浓厚氛围，根据党政机关厉行节约反对浪费条例和浙江省实施公共机构节能条例办法，我校积极响应，深入开展节能宣传周活动，精心制定活动实施方案，在全校上下掀起了节能减排活动的热潮，使“节能有道，节
12、俭有德”和“低碳城市，宜居可持续”的主题深入人心，有效增强了全校教职工和培训班学员在工作生活中的节能意识，取得了较好的成效。现将活动情况总结如下：一、强化组织领导，狠抓工作落实。接通知后，我校领导高度重视，及时成立了活动领导小组，召开专题会议，制定细化方案，严密组织实施。为使节能宣传周活动落到实处，我校活动领导小组加强检查督促，定期巡查、抽查，做到有问题及时发现，快速整改。在宣传周活动中，我校按照实施方案开展了丰富多彩的主题宣传活动，在教学大楼、学员餐厅、学员住宿楼、办公大楼等处悬挂“节能宣传标语”，利用短信平台发送“节能公益短信”等，向广大教职工和前来培训的学员介绍我国的能源现状，节能的意义
13、及节能小知识。扎实开展“低碳日”能源紧缺体验活动，体验日当天，学校停开了办公区域空调以及公共场所照明，关闭了办公楼和教学大楼电梯，鼓励教职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，积极倡导从我做起、从现在做起、从点滴做起，树立节能意识，养成良好的节能习惯，共同建设绿色、低碳、环保、和谐的美好校园。二、健全规章制度，强化监督管理。宣传周期间，我校认真审定和完善学校节能管理规章制度，明确节能工作责任，并将严格按章执行。由于我校培训人员的人数具有不确定因素，每月用能人数浮动较大，要求各用能点（教学楼、餐饮部、客房部）有专人动态统计用能人数和用能情况，有特殊情况及时上报。认真做好用能的核算工作，每月定
14、期抄表，增加抄表次数，以便分析本单位用能情况，通过用能核算来及时反映用能的损耗是否正常，发现异常现象，找出原因进行解决，真正地做到管理出效益。三、建立长效机制，不断总结提高。近年来，我校后勤工作一直坚持把节能工作作为一项大事来抓，多头并举搞好节能工作。积极引进先进的节能控制技术，探索节能管理的新思路，新方法。在宣传周期间我们对管网设施进行一次普查、更换部分老旧水表、修补阀门等,杜绝不必要的能源浪费。通过此次开展的节能宣传周活动，较好提升了广大教职工和学员对能源危机的认识，节能意识也得到进一步增强，随手关水龙头的现象多了，“跑、冒、滴、漏”的现象少了，“光盘”现象多了，乱倒剩菜剩饭现象少了。为使
15、节能减排活动建立长效机制，让广大教职工时刻保持节能减排意识，将“节能有道，节俭有德”和“低碳城市，宜居可持续”的主题深入落实到日常工作和生活中，活动结束后，我校认真总结“公共机构节能宣传周和全国低碳日活动”的经验，严格落实节约型机关建设的各项要求，全力建设节约型校园。世界环境日和节能宣传周活动总结4六月五日是第41个世界环境日，分公司根据活动要求，以传播低碳绿色理念、倡导绿色消费，动员全民参与环境保护和节能减排。为了有效增强员工的环境意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人讲环境保护的良好氛围，现将活动总结如下：一、加强组织管理，增强环保意识。分公司领导十分重视环境教育工作，把环境教育作为分公司
16、可持续发展的重要组成部分，作为分公司精神文明建设的重要内容，为保证工作的实效，分公司成立了由经理任组长的环境领导小组，统筹安排分公司环境宣传工作。分公司设有宣传橱窗，并在生活区悬挂横幅，结合活动宣传内容，营造了浓郁的宣传气氛。二、开展环境保护活动，注重宣传效果。1、在主题横幅上签名，增强环境保护的意识。通过此项活动，有效提高员工积极性，增强绿色消费、节能环保的意识。减少一次性用品的使用等。3、开展卫生大检查。20XX年6月5日，由分公司安质环科牵头，领导班子带领各科室、队负责人对生活区职工宿舍进行“环境卫生、安全用电”大检查，并评选出三个优秀宿舍，给予优秀宿舍人员100元/人奖励，发放“优秀宿
17、舍”锦旗。4、开展“绿色排放”排查治理活动。分公司开展了能源消耗以及环境污染物排查治理工作，进一步统计每月的能源（汽油、柴油、电力、天然气、水等）消耗情况，摸清各类污染物排放口数量、排放量等情况，并在每月报表中体现。5、开展环境保护和节能减排知识教育培训活动。针对操作人员，教育其注意节约能源、原材料，处理好污染物的排放。通过此次教育活动，有效地提高了员工的环保节能意识。此次环保教育活动，员工的环保意识增强了，但要真正地、自觉地落实到行动上，不是一朝一夕的事情。因此，在今后的环保宣传教育中，我们将进一步加强教育力度，深入地开展绿色消费活动，使员工的环保意识共同提高，选择绿色生活和消费方式，用实际
18、行动为建设环境友好型社会添砖加瓦，为保护我们的环境作出一份贡献。世界环境日和节能宣传周活动总结5为深入推进公共机构节能活动，进一步动员全局干部职工用心参与，加快全局节能工作的深入开展，按照河北省机关事务管理局关于组织开展20xx年全省公共机构节能宣传周活动的通知的要求，我局紧紧围绕今年“珍惜生命之源，人人节水护水”这个宣传主题，进行专题安排，认真组织落实，扎实开展了此次宣传周活动。现将宣传周活动总结状况汇报如下：在节能宣传周活动一开始，我局就围绕节能宣传周活动安排，制定了宣传周活动方案，召开了全体干部职工会议，布置了此次宣传活动周的工作要求，传达学习了关于组织开展XX年全省公共机构节能宣传周活
19、动的.通知对日常工作，区域的用水、用电、纸张以节约为规范，落实到职责人,从制度上促进了节能工作的开展。为切实提高宣传周活动实际效果，开展好各项活动，我局制作了节能宣传板报，活动期间摆放在本单位明显位置。展板资料：以节约能源资源日常常识为主线，以“节约一滴水、节约一升气、节约一度电、节约一滴油、节约一分钱办公经费”为切入点，大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，保护资源环境，树立节约从点滴入手、从小事做起的思想，倡导节约光荣、浪费可耻的行为，全面提高节能意识。为提倡广大干部职工节能意识，并养成节能行为，我局将节能工作要求体现到了具体日常工作中，将节能要求以
20、警言和告知形式在水龙头前张贴了“节约用水”、在办公楼前悬挂“倡导绿色办公理念，提倡低碳生活方式”的横副，在绿色出行日活动当天，全办不使用空调、公共区域照明灯关掉、单位用车停开一天。日常办公时要求上下班关掉电脑、电灯等电源，实行领导轮流抽查制度。我局还利用此次宣传周活动开展了对节能制度落实状况的专项督查，重点是督查全体干部职工的节能意识、节能行为、节能设施、节能制度等，透过此次宣传周活动，全体干部职工节能意识明显增强,节能措施得到有效落实。透过组织干部职工集中学习公共机构节能条例中华人民共和国节约能源法等法律法规，提高全体干部职工的认识，从自身做起大力推动公共机构节能减排。同时，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，透过在水龙头前张贴“节约每滴水”、在照明灯开关上张贴“减少照明节约用电”、在打印机上张贴“正反打印”等温馨警示语，进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能意识。
