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1、致全县干部职工的一封信为深入推进“文明在行动.满意在XX”文明城市创建工作,进一步教育引导广大机关企事业单位干部职工发挥示范引领作用，全县各机关企事业单位负责本单位、本系统干部职工文明交通安全的宣传教育和日常管理工作，要采取多种形式组织传达学习文明城市创建相关文件，教育引导广大干部职工统一思想认识，遵守交通法规，确保学习教育到位，干部职工人人知晓。现对全县干部职工提出如下要求：一、倡导文明出行广大干部职工要以身示范，带头遵守交通法规，并教育亲属倡导文明出行，摒弃交通陋习，抵制危险驾驶行为。（一）倡导“六大文明交通行为”。大力倡导机动车礼让斑马线、机动车按序排队通行、机动车有序停放、文明使用车灯
2、、行人（非机动车）各行其道、行人（非机动车）过街遵守交通信号等文明交通行为。（二）摒弃“六大交通陋习”。告别机动车随意变更车道、占用应急车道、开车接打手机、不系安全带、驾乘摩托车和电动自行车不戴头盔（或加装雨棚）、行人过街不走斑马线（或跨越隔离设施）等交通陋习。（三）抵制八大危险驾驶行为。坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、强行超车、逆行、超员超载、违法飕车扰民等危险驾驶行为。（四）严格执行“六不准”。驾驶机动车不准与行人抢道，不准违规掉头，不准乱停乱放，不准抢道加塞，不准车窗抛物和随意变更车道等。二、落实曝光惩戒从即日起，执行机关企事业单位干部职工（含合同制聘用人员、劳务派遣人员）
3、文明交通行为与文明创建评优挂钩。县公安交管局（交警大队）将运用监控抓拍与现场执法相结合的方式，加大交通违法车辆和违法行为查处力度。对机动车乱停乱放、闯红灯、机动车不礼让行人等交通违法，将通过金盆网、XX交警微信公众号予以曝光；对酒驾醉驾、无牌无证等严重交通违法行为，公安机关将对违规行为人身份信息核查确定汇总后报县文明办，由县文明办通报所在单位和县纪委监委处理。凡干部职工违反交通法律法规的，责令其所在单位对其进行批评教育，限期整改；同一单位当月发生交通违法行为累计5人次的，扣除该交通违法行为人所在单位当年度文明城市创建考评分值（实行累计）；整改不力，影响文明城市创建年度考评的，追究相关单位责任人责任。各镇（乡、街道）、村（居）干部参照机关企事业单位干部职工执行。XX县精神文明建设指导委员会202X年XX月XX日
