《项目部安全生产目标责任考核制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《项目部安全生产目标责任考核制度.docx（1页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
项目部安全生产目标责任考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。为明确项目部管理人员在生产活动中应负的安全职责，进一部贯彻落实安全生产责任制，特制定项目部安全生产目标责任考核制度。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、施工员、安全员、材料员、各班组长等。二、考核人：1、公司（分公司）负责考核项目经理；2、项目经理负责考核以下所属管理人员及各班组长。三、考核期：每季度四、考核形式：采用考核表评分形式五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济合算分配时进行奖罚兑现。
