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员工绩效表现记录表姓名：稻壳儿部门：（所属部门）岗位：（所在岗位）项目表现要点评级工作态度1 .严格遵守共工作规章制度，合理有效利用工作时间；2 .对工作保持积极态度；3 .坚守在自己的工作岗位；4 .充分发挥团队精神。（根据实际情况评级）业务能力1. 按照工作内容制定合理的工作计划；2. 顺应工作发展方向安排自己的下一步工作；3. .和同事即使沟通，推动工作顺利发展：4. 迅速、恰当地处理工作的突发状况。（根据实际情况评级）监督工作1 .以主人公的身份为公司考虑；2 .正确认知工作的目的，处理工作业务；3 .积极向上改善自己的工作方法；4 .不打扰工作公司工作秩序，不影响他人工作。（根据实际情况评级）协调工作1 .工作进度快，不延误工期：2 .业务处理合理，保持良好水平；3 .工作方法恰当，时间跟经费使用有效：4 .工作持之以恒，不半途而废。（根据实际情况评级）工作成果1 .工作成功达到预期或者达到工作要求；2 .对上次的工作举一反三，为以后工作进行创造条件；3 .工作总结和汇报真实有效；4 .工作熟练度及其工作技能提高。（根据实际情况评级）备注：表现优秀为A表现良好为B表现一般为C表现不合格为D
