《（2篇）2024年学习湖南考察调研讲话精神心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（2篇）2024年学习湖南考察调研讲话精神心得体会.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、学习湖南考察调研讲话精神心得体会1 .“要想掌握先进的技术，就要海纳百川容精髓”，以敢闯敢为的拼劲做到创新求精的好学生。2 .”要想做人民的先生，先做人民的学生“，以谦虚好学的态度做到人民的好学生。3 .“要想让人民过上更好的日子，就要保障好人民的方方面面”以求真务实的态度做到全心为民的好学生。近日，习近平总书记来到湖南考察调研，全国两会闭幕仅仅一周，习近平总书记就踏上“三湘大地”，体现了总书记传递的“时不我待，实干为先”的鲜明导向。此次调研之行，既重温了中国革命的“红色摇篮”，又积极探索发展“新质生产力”，更牵挂着湘江两岸的民生发展。让湖南人民迸发出油然而生的历史文化自信，汲取了发展新质生产
2、力的力量源泉，感受到“草长莺飞二月天”的澎湃生机。“要想掌握先进的技术，就要海纳百川容精髓”，以敢闯敢为的拼劲做到创新求精的好学生。习近平总书记考察的第二站，是湖南2021年引进的“中西联姻”好企业一一“巴斯夫杉杉电池材料有限公司”，“创新”是企业发展的力量源泉，作为中外合资企业，“巴斯夫杉杉”融合了西方的“思想”和东方的“智慧”，不断推进科技创新、管理创新、产品创新、市场创新、品牌创新，从而促进制造业行业高质量发展。今年的政府工作报告中提出，大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力，此次习近平总书记的湖南考察调研，就是总书记对加快发展新质生产力的实地指导，实地掌握新能源汽车配件领域的发
3、展情况，从而巩固扩大新能源汽车等产业领先优势，加强新能源汽车行业的统筹布局和投资引导。“要想做人民的先生，先做人民的学生”，以谦虚好学的态度做到人民的好学生。习近平总书记考察的第一站，就是有着“千年学府、百年师范”美誉的湖南第一师范学校，千年传承的是“南宋理学”，百年弘扬的是“红色经典”。“百年大计，教育为本”，为人师者，传道授业解惑也，作为人民教师，要以师德为先，多向人民请教问题，多做绝知此事要躬行的实事。从湖南第一师范学校毕业的毛泽东同志，在1927年土地革命战争的艰难时期，依然亲自下沉农村，在32天的时间里，步行700多公里，广泛地接触和询问群众，找准关键问题，深挖核心矛盾，提出解决方法
4、，洋洋洒洒地撰写了一万七千余字的湖南农民运动考察报告，从而鲜明地体现了“没有调查，就没有发言权”。因此，想要建设教育强国，一定要以“立德树人”为根本任务，以服务中华民族伟大复兴为重要使命，在教育兴国的康庄大道上走稳走好，以负责任的态度让学生们奋斗有源、学习有德、拼搏有力。“要想让人民过上更好的日子，就要保障好人民的方方面面”以求真务实的态度做到全心为民的好学生。习近平总书记在2024年新年贺词中指出，“我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。”此次湖南常德之行，习近平总书记了解历史文化街区修复利用、城市水环境综合治理和春耕备耕、提升基层治理效能等情况。“心事浩茫连广宇，
5、于无声处听惊雷。”总书记时刻牵挂人民的冷暖，从各方面关注人民的“衣食住行、历史情怀、粮食安全、民生保障等。“我们拜人民为师，就要让人民评价我们这位学生服务的“好不好”“亲不亲”，为我们“打分”，指出工作中还存在的“不足”，从而不断改善提升工作能力，以求真务实的态度做到全心为民的好学生。一、坚定不移的忠诚信仰，绘制赤诚之心的壮丽画卷。忠诚作为共产党员最核心的品德，要求我们坚定不移地追求理想信念，始终展现出坚定不移的政治立场，不断提升“四个意识”，确立“四个自信”，实现“两个维护”。在日常职责中，我们必须承担起重大的责任和使命，确保党的决策和部署得到全面实施，为党和人民的伟大事业持续奋斗。一要深化
6、理论修养，提升政治敏感性。深入钻研包括马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想在内的党的理论知识。通过深化学习，领悟党的基本理论、路线、方针、政策，提高政治敏感性和判断力。积极投身于党组织举办的学习活动中，如党课、培训、研讨会，与党员同志们交流思想，共同提升政治觉悟。关注时事政治，理解党和国家的重大决策，确保思想和行动与党中央保持高度一致。二要严格遵守党纪党规，树立纪律观念。深入学习党的纪律规定，包括党章、党纪处分条例等，明确个人行为的界限和底线。增强纪律观念，随时提醒自己遵守党的纪律要求，不越雷池一步。自觉服从党的组织纪律，积极参与党
7、组织的各项活动，以清廉自律的形象坚决反对任何形式的腐败和不正之风。三要全心全意履职尽责，贡献个人力量。明确岗位职责和工作目标，全心全意地执行职责，努力提升工作成效。面对任务不畏艰难，勇于承担，为实现党的目标贡献个人力量。通过不断学习和培训，提升个人业务能力和素质，以适应工作的新需求和挑战。与团队成员紧密合作，营造团结向上的工作氛围，共同为党的事业奋斗。四要积极投身党的建设，增强组织凝聚力。主动参与党组织的各类活动，如组织生活会、主题党日，为党组织的建设贡献智慧和力量。关怀和帮助党员同志，共同营造一个团结互助的党组织氛围，提升组织的凝聚力。利用个人特长和优势，为党组织的工作提供支持，如参与活动组
8、织、开展宣传工作等。通过参与志愿服务，为社会和人民群众提供帮助，展现共产党员的先锋模范作用。五要传承红色精神，弘扬党的光荣传统。深入学习党的光辉历史和优良传统，理解党的伟大成就和历史经验，增强对党的归属感和自豪感。继承和发扬党的优良作风，如艰苦奋斗、求真务实、密切联系群众等，将这些优良传统融入到日常工作和生活中。始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，通过自己的实际行动，影响和带动周围人，共同弘扬党的优良传统和价值观。习近平总书记在湖南长沙考察调研重要讲话精神心得体会读懂“湖南之行”背后的“人才密码”近日，习近平总书记在湖南长沙考察调研。总书记到达湖南第一师范学院（城南书院校区）了
9、解学校用好红色资源、坚持立德树人和当地加快发展新质生产力、扩大高水平对外开放等情况。此行既体现了对人才工作的高度重视，也为组织部门管、育、用好人才提供根本遵循。基层党组织要读懂总书记“湖南之行”的“人才密码”，以“精心育”“韧性管”“灵活用”三板斧，铸就人才利剑，为干部建设、民族复兴伟业注入强大的人才动能。以“刚柔并济”的“韧性管”提升“纪律温度。“天地之道，刚柔互用不可偏废，太柔则靡，太刚则折。”人才管理亦是如此。党的二十大指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，激励干部敢于担当、积极作为。“深刻认识严管厚爱结合、激励约束并重”是组织工作高质量发展的题中应有之义。一方面
10、，要坚持党管人才的原则，明确人事分工，细化干部培养管理办法，执行严格的考勤制度，熟悉干部工作动态。另一方面，给予基层干部关心关怀，开展谈心谈话，定期以茶话会、座谈会等形式畅通沟通渠道，了解干部思想动态情况、工作开展难点，让干部感受到是实实在在的温度，激发干部想干事、能干事、干成事的信心和底气。以“学践并行”的“精心育”铸就“思想根基”。“为治以人才为本，人才以教化为先。”思想是行动的先导，只有砥砺初心、博学多识，才能在面对风雨时经受困难考验。干部成长，离不开个人的努力，更离不开组织的培养。基层人才从校门直接跨入机关门，思想未受到社会洗礼，往往需要引路人提供正确的指引。要把提升干部政治站位、树牢
11、政治立场作为培养人才的最高政治原则和根本政治责任，从领读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、党的二十大报告、中国共产党章程等学习资料中汲取创新理论的营养。要制定完善的育人体系，结合人才特点和优势，组织人才到不同层级部门、业务科室、创新企业开展轮训，将干部练就成复合型人才。以“难易并进”的“灵活用”锻造“复合本领”。“为政之要，莫先于用人。”基层是锻造本领的“练兵场”，但若干部在基层找不到“存在感”，只是个“闲等人”，变会走向尸位素餐之境况，不利于干部的成长成才。青年干部用武之地的展现，离不开基层党组织的灵活任用。要建立人才传帮带制度，由人事领导、分管领导开展“一对一”或“多对一”结对帮带
12、，带领基层干部开展调查研究，实地走访村户人家、村企业来熟悉村情、党建、产业、生态、村风、生活等情况，宣传农保、医保、低保、安全等政策。要搭建成长成才舞台，从会议布置、更新村情的“简”到完善党务、振兴产业、信访维稳、基层治理的“难”全方位进行历练。二、把握实干之锚，绘就兴国之彩。实干乃是中华民族伟大复兴梦想之基石，我们应怀着坚定的实干精神，勇敢地承担起责任与使命，通过行之有效的努力，为祖国的繁荣发展贡献绵薄之力。在职责所在，我们需致力于务实高效，积极响应民众所盼，力求在实践与历史的检验中铸就佳绩。一是建立健全的政绩理念。须深刻理解政绩的本质，意识到其不仅仅局限于表面的数据与指标，而更在于工作成效
13、及对民众的实际贡献。携弃一切形式主义与官僚作风，重视工作成效与质量，追求真实的政绩。以解决问题为出发点，将工作焦点聚集在为民众提供实际利益与服务上。二是展现责任与勇气。面临挑战与困境时，必须展现出勇往直前的勇气，不畏艰难，不回避责任。积极主动地承担起工作职责，勇于直面问题，寻求解决之道。培育坚忍不拔的意志，战胜逆境心理，以积极向上的态度迎接每一次挑战，彰显责任感与决断力。三是不断提升职业能力。持续保持学习的热情，不断吸收新知识、新技能，与时俱进。通过参与培训、阅读行业资料、交流分享等多种途径，增强个人的专业能力。将学习成果应用于实际工作之中，有效解决工作难题，提升工作效率与成果质量。四是重视创新与实践。积极探索创新的工作思路与方法，勇于实施创新策略。培育对创新的渴望，紧跟行业发展趋势与新技术，将其融入工作实践中。鼓励团队成员贡献创新想法与建议，共同研究探讨新型工作模式与方法。通过持续的创新实践，推动工作向前发展，实现卓越成果。五是营造协作共进的环境。建立有效的沟通平台，强化团队内部的交流与合作。尊重每位成员的观点与建议，充分利用团队的多元优势，齐心协力迈向共同目标。培养浓厚的团队精神，互帮互助，共同面对挑战。通过团结协作的力量，提升工作效率，共同创造一个和谐、高效的工作氛围。
