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1、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言（共7篇）目录篇一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言2篇二、公司财务关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循“研讨发言材料12篇三、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿18篇四、部门经理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲25篇五、领导干部某国企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨材料32篇六、国资委党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲37篇七、在2024年国有企业高质量发展座谈会上的交流发言42篇一
2、、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言敬的领导、各位同事：大家上午好！今天,我们在这里困绕深刻“把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨，这是对我们党员干部的一次重要考瞪和学习机会.国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循是坚持和加强党的全面领导。这一原则是国有企业的独特优势和“根”与“魂”，确保国有企业改革发展始终沿若正确的方向前进,具体而言，高质量发展应遵循经济规律和自然规律，强调科学发展、可持续发展，注重提高质量和效益，满足人民日益增长的美好生一活需求，同时注重资源、环境和生态的可持续性，实现人与自然和谐共生。此外，高质量发屣还应包括深化国有企业改革
3、，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业，创新引领发展，提高国际化经营水平，培育一潦人才，发挥政治优势等方面。党建引领，为国有企业高质量发展提供根本保证国有经济要始终坚持党的象导这个基本遵循，坚持正确的发展方向，抓住经济建设的“牛鼻子”。面对建设具有国际竞争力的世界一流企业、实现高，质量跨越式发展的战略目标，面对日益繁重的改革发展和经营管理任务，面对芬种重大的风险挑故和疫情防控，公司党建工作面临新情况、新任务,新要求,企业党委必须从政治层面、机制层面、组织层面持续改进提升，不断夯实高质量党建的内涵和机制，坚定不移推动企业高质量发展。国有企业是中国特色社会主义的重要物历基础和政治基
4、珈坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程，加强党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统，因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合，以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习，以理论指导企业发展实践。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关丁一国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业裔质量发展的能力。二是加强组织建设，深入落实党建货任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合，枳极推动党建贵任制和生产经营货任制有效联动。增强各级党组织政治功能和组织功能，加强企业党员管理,高质量做好党员发展工作，建强“战斗堡垒”，确
5、保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用，带头攻坚克难，勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会责任担当，将企业发展与国家重大战略相结合.国有企业是公共利益的代表，承担着更多的社会责任。创新党建理念有助于引导国有企业积极履行社会费任，通过党组织带动，将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合，多方式带动地方发展与就业，例如积极参与到乡村振兴中,带动农业发展、农村建设、农民致常。创新驱动，为国有企业高质量发展提供第一动力科学技术是第一生产力，而创新则是科学技术发屣的第一动力，是发展培育具有市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展,就必须深入实施创新驶动发展战略.
6、积聚各类创新要素，加强核心技术攻关,以科技创新实现“弯道超车”“换道超车”，塑造国有企业高质量发展新动能新优势。一是强化基础性研窕，深入推进核心科技领域的攻关突破深刻认识基础性研究的重要性，加大基础研发投入力度，打牢我国科技发展的根基。依托国有企业独特的体制优势，积聚利用各类创新资源优势，优化国资利用布局，聚焦于具有决定性、枢纽性、通用性、前眸性的重:大关键技术进行攻关突破，抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设，加强创新领军人才、吉年科技人才、第合型人才的培养。一方面要“不拘一格引人才”，广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”，创新人才引进机制、激励机制，对于美铤领域的领军人才可以
7、“一事一议”，对r青年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥.另一方面要全方位谋划企业创新型人才、复合型人才的培养,科学确定人才培养模式，根据企业所需、社会所需、时代所需，大力培养造就一批国家创新发展急需的创新型、更合型科技人才。三是打造全球化、开放式创新平台，推进协同创新。加快建设国际一流的科技创新平台，着力营造虑度开放的国际化科研环境.与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究,推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系，充分发挥各自优势，加快推进科技成果向现实生产力转化。改革深化，为国有企业高质量发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效，但在体制机制上仍然存在一些不顺
8、畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体量大，国有经济布局和结构极大影响若国家乖大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求，要从更长期的制度建设入手，健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制，深化市场化改革，练好“内功”，为国有企业高质量发展提供坚实基础.一是深化国有企业市场化经营机制改革，着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变，深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变，切实深化薪酬分配制度改茶，依照市场经济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的国资监管体制，加强跟踪监测和管控预警，及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一
9、，深化分类改革，推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接,推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权费清单管理，动态优化授权事项，加快实现国资监管数字化、现代化转型，不断提升国资监管的科学性，有效管控国有企业发展过程中潜藏的重大风险。三是若力推进国有资本布局优化和结构调整，有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中，促进国有资本合理流动和配置优化,更好服务于国家发展重大战略.深入完成剥离国有企业办社会职能，加快政企、事企分高，为企业“松绑”，让企业回归到生产经营的根本职能上来，真正解决长期未解决的历史遗留问题。敬的领导、各位同
10、事：大家上午好！今天,我们在这里困绕深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨，这是对我们党员干部的一次重要考瞪和学习机会.国企发展千万条，党的领导第一条。国有企业是国民经济的中流砥柱，坚持党的领导、加强党的建设,既是我国国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂工要强化政治领导定方向、强化思想领导铸灵魂、强化组织领导聚力量，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动企业高质量发展，为实现党的第二个百年奋斗目标提供强大的物质保障.强化政治领导定方向坚持党对国有企业的政治骏导是重大政治原则。国有企业应将政治领导摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做
11、到“两个维护”，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，确保国有企业发展壮大的正确政治方向，履行国企的使命与担当。国有企业要坚持党对企业发展方向的领导，突出企业政治功能，善于用政治眼光看待企业发展的条件与形势、机遇与挑故,任务与方向。要旗帜鲜明地担负起政治责任，通过高质地发展不断增强公有制经济的数量与质量，担负起对国民经济的主导作用，为坚持和发展中国特色社会主义奠定坚实的物质基础。要坚定不移地贯彻党的基本方针政策，在经营发展中自觉体现国家为国民经济的治理与调控，维护国家经济安全，不断推动共同宓裕。要
12、坚持将党的领导融入公司治理各环节中，在理顺党组织、经理层的角色定位和相互关系上下足功夫，让国有企业党建的独特优势在企业改革发屣的实戕中得到充分发挥。强化思想领导传灵魂新时代坚持党对国有企业的思想领导，根本的是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃,国有企业耍将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为实现高质量发展的根本任务，全面贯彻落实习近平经济思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，铸牢国有企业改革和发展的灵魂。进
13、入新发展阶段，国有企业要明确高质量发展的价值导向，坚持以人民为中心，时刻牢记国有企业向质量发展根本目的不是资本逻辑下的扩张与增殖，而是人的自由全面发展逻辑下促进社会主义生产力发展、社会主义社会物质财富的蝌长。要立足新发展阶段，耒持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，深入理解落实新常态之“新”、高质辰之“高”的核心要义和基本耍求，积极融入新发展格局。要走好高质量发展的道路，积极融入社会主义市场经济，与其他经济主体平等地参与到社会主义市场中，深化企业改革，提升企业竞争力，不断促进国有资本保值增值。强化组的领导聚力量党的力量来自组织，国有企业要坚持建强国有企业党组织不放松，确保企业发展生产和经
14、营延伸到哪里，党的组织建设就跟进到哪里，党组织的政治核心作用就体现到哪里，不断促进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，在加强组织建设中团结群众、教育党员、攻坚克难，为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。国有企业要健全组织体系，依据不同行业不同类型国有企业的不同特点设置党组织，确保党的组织体系在国有企业无堵点、断点、阻点。要探索党组织内嵌到公司治理结构中的方式方法，明确其法定地位、职能职员、发挥作用方式，构建党的建设与企业管理和生产经营同谋划、同部署,可考核的机制.要加强党组织各项工作机制建设，针对党组织领导班子建设、党员队伍建设、制度建设等，制定可操作、好执行、易评估的工作机制，如基层党
15、建述职评议考核机制，装导班子以及党员评议机制，党员淡心谈话机制，党员定期思想、工作报告机制等.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依莫力晶。只有坚持和加强党的全面领导，充分发挥党把方向、管大同、保落实的领导作用，国有企业的发展才有根本方向、思想引领、行动指南、强大动力，才能够应变局、克难局、创新局，实现高质量发展，肩负起实现中华民族伟大及兴中国梦的使命与担当。敬的领导、各位同事：大家上午好！今天,我们在这里困绕深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主侬展开专题研讨，这是对我们党员干部的一次重要考哙和学习机会.坚持党的领导、加强党的建设是国
16、有企业高质量发展的首要遵循。在我国，国有企业是国民经济的主导力量，也是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导，确保企业的发展方向与国家的战略方向相一致，是国有企业高质量发展的基础。同时，加强党的建设，可以提高企业的组织效能和员工凝聚力，为离质量发展提供有力保障。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根，和魂是我国国有企业的独特优势，”把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把企业党组织内做到公司治理结构之中，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，是国有企业深化改革的重要内容。近年来，广大国有企业坚持“两个一以贯之”（坚持党对国有企业的领
17、导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之）,坚持守正创新，在融入上下功夫、在结合上求实效，有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为治理效能,国有企业综合实力显著提升，在经济社会发展大局中的战略支掾作用进一步凸显。国企改革三年行动方案（202（）2022年）明确了国有企业改革的重点任务一其中之一是加强国有企业党的领导、党的建设，推动党建工作与企业生产经营深度融合。这是一项强根铸魂的工作，为国有企业高质量发展提供了重要保障。把党建工作要求写入公司章程。这是落实企业党组织在公司法人治理结构中法定地位的制度安排，也是把企业党组织内嵌到公司治理结构之
18、中的塞要举措，国有企业要结合自身实际，在公司章程中写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保限等重要事项，明确党组织参与决策的基本原则、具体内容、实现途径和笔本程序，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，把党组织优势转化为国企发展动力。规范和完善党组织前置研究讨论.明确党组织研究讨论是芾事会、经理以决策重大问题的前置程序，是落实党组织在公司治理结构中法定地位的重要内容。做好这项工作，不仅需要出台和完善前置研究讨论清单，明确事项范闱，而只需要优化前置研究讨论的机制和程序，通过规范方式加强分类指导、提高决策效率。在实际运行中，需要企业党组织有效行使前置研究讨论中的否决权和
19、建议权，国绕“三重一大”事项等提出建议，提高决策水平。坚持和完善双向嵌入、交叉任职领导体制。符合条件的党组织领导班子和董事会、监事会、经理层成员之间双向嵌入、交叉任职,是党组织在企业中发挥政治核心作用的基本途径，对于确保党组织在国有企业改革发展中发挥好把方向、管大局、促落实的作用具有重要意义。这需要坚持和完善双向嵌入、交叉任职领导体制，进入重事会、监事会、经理层的党组织象导班子成员必须落实党组织决定。企业党组织要坚持从严治党、思想建党、制度治党，增强管党治党意识，建立健全党建工作责任制，聚精会神抓好党建工作，做到守土有责、寸土负责、守土尽责。强化基层党组织建设。加强国有企业基层党组织建设和党员
20、队伍建设，扩大基层党组织的覆盖面，有利于为党组织在公司治理中发挥领导作用筑牢根基。为此，需要充分发挥基屋党组织械斗堡垒作用、共产党协先镂模范作用，培养选用懂党建、强业务的更合型人才，把党员队伍建设成为公司治理的中坚力量，进一步提升国有企业管理行的治企兴企水平。中央国有企业党组织书记同时担任企业其他主要领导职务的，应当设立I名专职抓企业党建工作的副书记，让党建工作有专人抓、专门管，为企业党组织治理功能的发挥建立稳定的依托载体。篇二、公司财务关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨关于“深刻把
21、握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一重要议题。国有企业在我国经济社会发展中占据举足轻重的地位，是推动国家现代化建设的重要力量。在新时代背景下,如何推动国有企业高质量发展，是我们每一位财务工作者乃至整个国有企业必须深刻思考和积极应对的重大课题。一、国有国有企业高质量发展：国家治理现代化的关键驱动力与财务工作者的历史使命我们必须深刻认识到，国有经济和国有企业的高质量发展，是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，通过创新驱动、质量提升、效率变革等方式，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。这不仅是经济发展的必然要求，更是我们财务工作者肩负的历史使
22、命。首先，国有企业的高质量发展是国家治理现代化的关键驱动力。国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，其发展水平直接关系到国家经济的整体竞争力。只有实现国有企业的高质量发展，才能为国家治理现代化提供坚实的物质基础和动力支持。因此，我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业转型升级，提高核心竞争力和可持续发展能力。其次，财务工作者在国有企业高质量发展中扮演着举足轻重的角色。财务工作是企业管理的核心，是保障企业稳健运营、实现高质量发展的重要保障。财务工作者要时刻保持敏锐的洞察力和高度的责任感，严格遵循国家法律法规和财经纪律，确保企业资产安全、资金使用高效。同时，还要积极参与企业决策，为企业发展
23、提供有力的财务支撑和智力支持。在新的历史时期，财务工作者要自觉承担起推动国有企业高质量发展的历史使命。我们要不断学习新知识、掌握新技能，提高自身专业素养和综合能力。我们要勇于创新、敢于担当，积极投身企业改革发展的伟大实践。我们要紧密团结在一起，共同为国有企业的高质量发展责献力量。最后，我想强调的是，国有企业的高质量发展离不开党的领导。我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。同时，还要加强党的建设，发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同志们，国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。让我们携手共进、砥砺前行，为实现国有企业的高质量发
24、展、推动国家治理现代化责献我们的智慧和力量！二、以人民为中心：推动国有企业高质量发展，共创全民福祉新篇章在推动国有企业高质量发展的过程中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想。国有企业的发展成果要更多更公平地惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要通过优化资源配置、提高资产运营效率、加强风险防控等措施，确保国有企业的健康发展，为人民群众创造更多福祉。效益优先，推动国有企业转型升级、提质增效。我们要深化供给侧结构性改革，提高国有企业的核心竞争力和创新能力，培育具有国际竞争力的世界一流企业。同时，我们要加强国有企业的党建工作，确保党的领导在国有企业中的核心地位。我们要坚持以党
25、的建设为引领，推动国有企业全面从严治党向基层延伸，为企业发展提供坚强政治保障。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们要注重发挥国有企业的社会责任。我们要积极参与社会公益事业，推动社会公平正义，为人民群众提供更多优质公共服务。我们要关注民生福祉，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享国有企业发展成果。三、坚持深化改革，完善现代企业制度：打造更具竞争力的国有企业同时，我们还要坚持深化改革，不断完善现代企业制度。要以建立健全现代企业制度为目标，推动国有企业实现体制机制创新，提高市场竞争力和抗风险能力。我们要深入推进混合所有制改革，激发国有企业内在活力，推动国有资本做强做优做
26、大。回顾过去，我们的国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的中心环节和核心内容是建立现代企业制度。这一制度的建立，不仅使国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体，更是推动国有企业实现经济效益和社会效益有机统一的重要保障。然而，我们也要清醒地看到，现代企业制度的建立并非一僦而就，它需要我们不断地深化改革，不断地完善和创新。只有这样，我们的国有企业才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，不断壮大。坚持深化改革，是我们打造更具竞争力国有企业的必由之路。我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，推进国有企业的体制机制改革，进一步激发企业的活力和创
27、造力。同时，我们还要加强国有企业的内部管理，提高企业的运营效率和管理水平，确保企业健康、稳定、可持续发展。完善现代企业制度，是我们打造更具竞争力国有企业的关键所在。我们要以建立科学、规范、高效的企业管理制度为目标，不断完善企业的法人治理结构，加强企业的风险防控和内部控制，确保企业运营的合规性和稳健性。同时，我们还要注重培养和引进优秀的管理人才和技术人才，为企业的发展提供坚实的人才保障。在这个过程中，我们每一位领导都要发挥表率作用，带头落实深化改革的各项措施，推动现代企业制度的不断完善。我们要以更加开放的心态和更加务实的作风，加强与国内外先进企业的交流合作，学习借鉴他们的成功经验和管理理念,不断
28、提升我们自身的竞争力和影响力。同志们，打造更具竞争力的国有企业是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持清醒的头脑和坚定的信心，以更加饱满的热情和更加务实的行动，坚持深化改革、完善现代企业制度，不断推动我们的国有企业向着更高、更远的目标迈进。四、财务管理强化：构建高效内控机制，为国企高质量发展提供坚实财务保障在财务管理方面，我们要进一步加强财务管理制度建设,提高财务管理水平。要建立健全财务管理体系，完善内部控制机制，确保企业资产安全、资金使用高效。同时,我们还要加强财务人员的培训和教育，提高财务队伍的整体素质，为国有企业高质量发展提供有力的财务保障。（一）财务管理强化的必要性财务管理是企业管理的
29、核心，是企业经营活动的重要组成部分。强化财务管理，不仅是企业应对外部市场变化的必要手段，更是企业自身发展的内在要求。当前，一些国有企业在财务管理方面存在着制度不健全、管理不规范、风险意识不强等问题，这些问题严重影响了企业的经济效益和市场竞争力。因此，加强财务管理，构建高效的内控机制，已成为国有企业亟待解决的重要课题。(二)构建高效内控机制的重要性内控机制是企业内部管理体系的重要组成部分，是防范和化解风险的重要手段。构建高效的内控机制，有利于规范企业的经营管理行为，提高企业的管理水平和风险防范能力,保障企业的健康、稳定、可持续发展。同时，高效的内控机制还能够增强企业的市场竞争力，为企业赢得更多的
30、市场份额和客户资源。(三)加强财务管理的措施为了构建高效的内控机制，加强财务管理，我们需要采取以下措施：一是完善财务管理制度。建立健全财务管理制度，明确各级管理职责和权限，规范财务管理流程，确保企业财务活动的合法、合规和有效。二是强化风险意识。加强风险意识教育，提高全员风险防范意识，建立健全风险评估和预警机制，及时发现和化解财务风险。三是加强内部审计。建立健全内部审计制度，加强对企业各项经济活动的审计监督，确保企业经济活动的合规性和效益性。四是提高财务管理信息化水平。加强财务管理信息化建设，运用现代信息技术手段，提高财务管理的效率和准确性，为企业决策提供有力支持。各位领导、各位同仁，财务管理是
31、企业发展的基石，内控机制是企业稳健运行的保障。我们必须高度重视财务管理和内控机制建设，不断完善和强化相关工作，为国有企业的高质量发展提供坚实的财务保障。让我们携手并进,共同努力,为实现企业健康、稳定、可持续发展而努力奋斗！各位同事，推动国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、凝聚共识、齐心协力，共同推动国有企业高质量发展不断取得新的更大成就。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献更多的力量。谢谢大家！篇三、某国企党委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言稿各位领导、同志们：大家
32、下午好。我很荣幸能在今天这个重要的研讨会上发言，和大家一起探讨关于国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。在这里，我想从四个方面分享我的看法和思考。一、坚持党的全面领导，是国有经济和国有企业高质量发展的“指路灯塔”国有企业是国家的经济命脉，是社会主义制度的重要物质基础和政治基础。坚持党的全面领导，是国有企业发展的根本原则，也是实现高质量发展的必然选择。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保国有企业的政治方向、发展战略和重大决策始终与党中央保持高度一致。国有企业，作为国家的经济支柱和社会主义制度的重要基石，其发展方向和战略决策直接关系到国家
33、的根本利益。在这个背景下，坚持党的全面领导，不仅是国有企业发展的根本原则，更是确保国有企业沿着正确方向前进的“指路灯塔”。坚持党的全面领导，意味着我们要确保国有企业始终在党的领导下运营和发展。这不仅体现在企业的发展战略、经营决策上，更体现在企业文化、人才队伍建设和风险防控等各个方面。我们要确保国有企业的政治方向始终与党中央保持高度一致，确保企业的发展始终服务于国家的大局和人民的根本利益。同时，坚持党的全面领导，也意味着我们要不断加强党的建设，确保党的组织和党的工作在国有企业中得到全面覆盖和有效开展。我们要通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高党的凝聚力和战斗力，为国有企业
34、的高质量发展提供坚强保证。同志们，当前，我们正处于一个充满机遇和挑战的新时代。面对复杂多变的国内外环境，我们必须更加坚定地坚持党的全面领导，确保国有企业在党的领导下沿着正确的方向前进。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央的决策部署，推动国有企业改革发展不断取得新的更大成就。二、加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”在新常态下，国有企业面临着前所未有的挑战和机遇。深化改革创新，是国有企业应对挑战、抓住机遇的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业改革发展，着力提升国有企业的经营效率和效益，实现国有企业的高质量发展。同时，我们
35、还要全面推进各领域创新，包括科技创新、管理创新、制度创新等，为国有企业的发展注入新的动力。加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的“不变真理”，这是因为：1 .国有企业是国家的经济支柱和社会主义制度的重要基石，其发展方向和战略决策直接关系到国家的根本利益。坚持党的全面领导，可以确保国有企业的政治方向始终与党中央保持高度一致，确保企业的发展始终服务于国家的大局和人民的根本利益。2 .加强党的建设可以提高党的凝聚力和战斗力，为国有企业的高质量发展提供坚强保证。通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，可以促进领导干部的选拔任用、培养教育和管理监督，提高党员干部的政治素质和工作能
36、力。3 .加强党的建设有利于优化国有企业的组织结构和管理体制，提高企业的竞争力和创新能力。在党的建设过程中，可以推动国有企业的现代企业制度改革，完善公司治理结构,促进企业与市场经济的深度融合。4 .加强党的建设有助于增强国有企业的社会责任感和使命感，推动企业积极参与社会公益事业和履行社会责任。这不仅可以提升企业的社会形象，还可以促进企业与社会的和谐发展。5 .加强党的建设是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要保障。只有不断加强党的建设，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。因此，对于国有经济和国有企业来说，加强党的建设是推动其高质量
37、发展的重要保障和“不变真理二三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力人才是企业发展的基石和引擎。我们要全方位打造高素质、专业化的人才队伍，建立完善的人才激励机制和约束机制，营造尊重人才、爱护人才的企业文化，为国有企业的高质量发展提供有力的人才保障。同时，我们还要加强人才的培养和引进工作，不断优化人才队伍结构，提高人才队伍的整体素质和竞争力。加强人才队伍建设，确实是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力。这是因为人才是推动企业创新、提升核心竞争力的关键因素。1.创新驱动发展：在当前的经济环境下，创新驱动是国有企业实现高质量发展的必由之路。加强人才队伍建设，特别是培养和引进高层
38、次、创新型人才，能够为企业注入源源不断的创新活力，推动企业在产品研发、生产技术、管理模式等方面取得突破。6 .提升核心竞争力：人才队伍是企业的核心竞争力之一。一支高素质、专业化的人才队伍，能够帮助企业在市场竞争中占据有利地位，提高市场份额，进而实现企业的可持续发展。7 .优化企业结构：加强人才队伍建设，还能够促进企业内部结构的优化。通过选拔和培养优秀的人才，可以优化企业的管理团队和技术团队，提高企业的管理水平和运营效率。8 .增强企业凝聚力：一个团结、和谐、富有活力的人才队伍，能够增强企业的凝聚力，激发员工的工作热情和创造力，从而为企业的发展提供源源不断的动力。9 .适应新时代要求：随着科技的
39、不断进步和市场的不断变化，国有企业需要不断适应新时代的要求。加强人才队伍建设，可以帮助企业更好地适应这些变化，抓住发展机遇，实现高质量发展。加强人才队伍建设对于国有经济和国有企业的高质量发展具有至关重要的意义。国有企业应该高度重视人才工作，通过制定科学的人才发展战略、完善人才培养机制、优化人才结构等措施，不断提升企业的人才竞争力，为企业的长远发展提供坚实保障。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障风险防控是国有企业高质量发展的重要保障。我们要构建全方位、多层次的风险防控体系，加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙二同时，我们还要提高风险意识和应对能力，及时发现和化
40、解各类风险隐患，确保国有企业的稳健运营和持续发展。强化风险防控对于国有经济和国有企业的高质量发展来说，确实是至关重要的，它能够为这些企业筑牢安全屏障,确保稳健运营和持续增长。1.保障企业稳健运营：国有企业作为国家的重要经济支柱，其稳健运营直接关系到国家经济的稳定和发展。强化风险防控可以帮助企业及时识别、评估和控制各种潜在风险，避免因风险事件导致的经济损失和声誉损害，确保企业稳健运营。2 .促进可持续发展：高质量发展需要企业在追求经济效益的同时，也要注重社会责任和可持续发展。强化风险防控可以帮助企业在决策和运营过程中充分考虑环境、社会和治理因素，避免短期行为，推动企业的可持续发展。3 .提升企业
41、管理水平：风险防控需要企业建立完善的风险管理体系和内部控制机制，提升企业的管理水平和治理能力。通过强化风险防控，企业可以更加规范地运作，提高管理效率，减少管理漏洞，提升整体竞争力。4 .增强企业风险应对能力：在市场经济条件下，企业面临的风险多种多样，如市场风险、财务风险、法律风险等。强化风险防控可以帮助企业建立健全的风险应对机制，提高企业对风险的识别、预警和应对能力，确保企业在风险事件发生时能够及时应对，减轻损失。5 .维护国家经济安全：国有企业是国家经济的重要组成部分，其安全稳健运营直接关系到国家经济安全。强化风险防控可以帮助国家及时发现和化解国有企业运营中的风险隐患，维护国家经济安全稳定。
42、强化风险防控对于国有经济和国有企业的高质量发展具有重要意义。国有企业应该高度重视风险防控工作，建立健全风险管理体系和内部控制机制，提升风险应对能力，为企业的稳健运营和持续发展提供有力保障。同时，政府和社会也应该加强对国有企业的监管和支持，共同推动国有经济的高质量发展。同志们，国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，加强党的建设，加强人才队伍建设，强化风险防控，为推动国有经济和国有企业的高质量发展责献力量。最后，我衷心希望大家在研讨会上充分交流、深入探讨、达成共识，为国有企业的高质量发展责献智慧和力量。谢谢大家！篇四
43、、部门经理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的领导，各位同仁：今天，我作为部门经理，非常荣幸能在这里与大家共同研讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这不仅仅是一个重要的议题,更是关乎我们国有企业未来走向的关键决策。一、深刻认识国有经济的重要地位国有经济，作为国家掌握和主导的经济力量，一直以来都是我国经济社会发展的中流砥柱。在新时代背景下，国有经济的重要地位愈发凸显，它肩负着推动经济社会发展、保障和改善民生、维护国家安全等多重使命。首先，国有经济在推动经济社会发展方面发挥着举足轻重的作用。国有企业在基础设施建设、科技创新、产业升级等领域扮演着引领者的角色。通过加大
44、投入、优化结构、提高效率，国有企业不仅推动了经济总量的增长，更为国家经济的持续健康发展奠定了坚实的基础。其次，国有经济在保障和改善民生方面承担着重要责任。国有企业涉及能源、交通、通信、医疗、教育等民生领域，其稳定运营和优质服务直接关系到人民群众的生活质量和幸福感。国有企业应当始终坚持以人为本的发展理念，不断提升服务质量，努力满足人民群众日益增长的美好生活需要。最后，国有经济在维护国家安全方面发挥着不可替代的作用。国有企业在国防建设、国家安全保障等方面承担着重要任务，是国家安全体系的重要组成部分。国有企业应当牢记国家安全重于泰山，不断提升自身的安全保障能力，为国家的繁荣稳定责献力量。在新时代背景
45、下，国有经济不仅要实现量的增长，更要注重质的提升，走高质量发展之路。这意味着国有企业需要加快转型升级，推动体制机制创新，提高核心竞争力。同时，国有企业还应当积极履行社会责任，推动绿色发展、共享发展，为社会的和谐稳定做出更大的责献。总之，国有经济在国民经济中占据重要地位，是推动经济社会发展、保障和改善民生、维护国家安全的重要力量。在新时代背景下,我们应当深刻认识国有经济的重要地位，充分发挥其主导作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。同时，我们也应当看到国有经济面临的挑战和机遇，坚定信心、迎难而上，推动国有经济实现高质量发展。国有企业是我国国民经济的支柱，其高质量发展对于我国经济持续健康发
46、展具有至关重要的意义。而要实现国有企业的高质量发展,必须以供给侧结构性改革为主线，深入推进“三去一降一补，优化产能结构，提升产品和服务质量，不断增强国有企业的核心竞争力。首先，推进“三去一降一补”是国有企业高质量发展的关键。我们要坚决去除无效供给，化解过剩产能，淘汰落后产能，减少无效和低端供给，为优质供给展出市场空间。同时，我们还要降低企业成本，减轻企业负担，增强企业盈利能力。此外，要补齐发展短板，加强基础设施和公共服务设施建设，提高供给体系的质量和效率。其次，优化产能结构是国有企业高质量发展的必然要求。我们要通过技术创新、管理创新、品牌建设等措施，提高产品质量和服务水平，推动产业向高端化、智
47、能化、绿色化方向发展。同时，我们还要加强产业链上下游合作，形成协同发展的良好格局，提高整个产业鞋的竞争力。再次，提升产品和服务质量是国有企业高质量发展的重要保障。我们要注重品牌建设，提高产品知名度和美誉度，增强消费者对企业的信任度和忠诚度。同时，我们还要加强服务创新，提供更加个性化、多样化、高品质的服务，满足消费者日益增长的需求。最后，增强国有企业的核心竞争力是实现高质量发展的核心目标。我们要通过深化改革、加强管理、提高效益等措施，不断提升企业的核心竞争力。同时，我们还要加强与国际先进企业的交流合作，引进先进技术和管理经验，推动企业国际化发展。总之，坚持以供给侧结构性改革为主线，深入推进“三去
48、一降一补，优化产能结构，提升产品和服务质量，不断增强国有企业的核心竞争力，是实现国有企业高质量发展的必由之路。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断推进国有企业改革和发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献。三、强化创新驱动，提升核心竞争力创新，这个词汇在当今社会已经变得愈发重要。它不仅是引领发展的第一动力，更是决定一个企业在激烈市场竞争中能否脱颖而出的关键。对于国有企业来说，强化创新驱动，提升核心竞争力，已经刻不容馈。国有企业作为国家的经济支柱，其地位和作用不言而喻。然而，随着市场经济的深入发展和全球竞争的加剧，国有企业也面临着前所未有的挑战。要在这样的环境下生存和发展,就必须紧跟时代的步伐,把创新放在核心位置。为此，国有企业首先要加大对科技创新的投入。这不仅包括资金上的支持，更包括人才的引进和培养。要建立健全科技创新机制，鼓励员工积极参与创新活动，为企业的发展责献智慧和力量。同时，还要加强与高校、科研机构的合作，充分利用外部资源，推动科技创新的深入开展。其次，国有企业要加快培育新技术、新产业、新业态。随着科技的快速发展，新兴产业层出不穷，这为国有企业的发展提供了广阔的舞台。要紧紧抓住这一机遇，通过技术创新和产业升级，培育出具有自主知识产权的核心技术，形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和
