《薪酬满意度调研问卷--20240315.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《薪酬满意度调研问卷--20240315.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、1您认为公司目前的薪酬制度非常合理、合理、一般不合理、非常不合理2您认为公司目前的薪酬制度能否起到吸引人才的作用？非常能吸引、较能吸引、不确定、不够吸引、几乎没有吸引力3您认为公司目前薪酬制度对员工是否有激励性非常强的激励、较强的激励、激励性一般、激励性不够、非常差4您认为公司目前的薪酬制度是否完善非常完善、大多数需要的制度都有、基本完善、规章制度较少没有建立任何薪酬方面的管理制度5您认为公司目前的薪酬政策的执行非常严格、比较严格、一般、执行得比较差管理制度形同虚设,完全没有人去遵守6您认为公司目前相关的薪酬操作流程是否顺畅非常顺畅比较顺畅一般不太顺畅很不顺畅7您觉得目前公司薪酬的保密性有非常
2、强的保密性比较强的保密性不确定不够保密非常公开8您觉得目前公司薪酬的计算规则非常简洁且易于明白比较简洁一般有些繁杂非常晦涩难懂9您能清楚知道自己的绩效工资计算规则吗非常清楚比较清楚基本清楚不是太了解完全不知道10您对自己的付出与收入回报二者公平性的感受是完全公平基本公平不确定不公平非常不公平H您认为您的薪酬与您的职位非常相称基本相称不确定不相称非常不相称12以自己的资历，您对自己当前的收入水平非常满意比较满意一般不太满意非常不满意13领到工资及业绩奖金时，您的感受是比较愉快比较开心基本没感觉有些失落心情非常糟糕14就当地的工资水平而言，您认为您的工资非常高较高符合市场水平较低非常低15您的努力
3、工作在薪酬中有明显的回报吗有明显的回报有一点回报回报低于自己的期望回报远远低于自己的期望没有回报16您认为您的绩效与薪酬的关联性强吗非常强较强的关联关联一般关联不明显毫无关联17您觉得当前工资计算的准确性非常准确比较准确准确性一般错误比较多错误非常多18您认为薪酬人员给到您的答复是否专业非常专业比较专业一般不太专业非常不专业19您认为薪酬人员对于您日常提出的问题是否能及时答复非常及时比较及时一般不太及时非常不及时20您对于薪酬人员的服务是否满意非常满意比较满意一般不太满意非常不满意21您认为目前的薪酬结构（固定薪酬+浮动薪酬）是否合理合理不合理22您认为最佳的固定薪酬和浮动薪酬的比例为80%：20%70%:30%60%:40%50%:50%23除以上问题外，如果您对于薪酬制度还有其它建议，欢迎您提出
