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1、安全责任管理制度1目的1.1将安全管理责任到人,提高全体员工安全意识和责任心2内容1 .1景区逐级签订安全责任书，将安全责任落实到景区每一位员工。2 .2根据不同的岗位，规定相应的安全责任范围，并将其纳入员工的年度考评,实行“安全一票否决制”。3 .3每位员工在各自的岗位上必须认真履行其安全责任，确保本岗位的安全。4 .4景区每年对认真履行安全责任无任何责任事故的员工给予表彰和奖励；对违反安全职责或造成安全事故的根据情节轻重，给予相应的行政、经济处罚直至诉诸法律程序。2. 5安全责任的等级划分：3. 5.1景区管理负责人：对整个景区的安全工作负责。4. 5,2部门经理：对本部门业务范围内的人员
2、和事务负有安全责任。5. 5.3业务主管：对管辖范围内的区域负有安全责任。2. 5.4员工：对自身岗位职责范围内的事务负有安全责任。3安全责任书2.1 安全责任书一年签订一次，凡是签订劳动合同的员工都必须签订安全责任书；3. 2安全责任书采取层层签订的方式进行；3. 3安全责任书由景区办公室负责管理；6. 4安全责任书的文本范例：景区安全责任书一、安全责任人：二、安全责任期限：年_月日至年月日三、安全责任范围：按各岗位的安全责任区域和范围规定。四、安全工作规范：1、时刻牢记“安全第一”的思想，时时处处讲安全。7. 严格遵守各项安全管理制度。8. 工作认真仔细，一丝不苟，不放过任何不安全隐患，发现问题及时汇报、处理。9. 积极做好各项安全防范工作，杜绝安全事故的发生。10. 守岗位，严格按照各自的岗位责任和规范进行工作。五、奖惩：11. 规定履行安全职责，且全年无安全责任事故的，对责任人按照公司的规定进行奖励。12. 反安全职责或出现安全事故的，根据其情节轻重，对责任人追究行政责任、经济责任直至刑事责任。六、本责任书一式三份，安全责任人、部门、办公室各一份。景区或部门负责人（签章）：安全责任人（签章）：年月日
