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1、（8篇）2024年在集体学习把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讲话提纲第1篇，共8篇在关于开展学习新时代国有企业高质量发展的根本遵循的交流研讨发言提纲党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务以习近平同志为核心的党中央把推进中国式现代化作为新时代最大的政治，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，深刻指明新时代新征程的中心任务”。2024年某市政府工作报告明确提出：”持续推进高新区体制改革，举全市之力支持高新区冲刺百强”。为此，我们要党群同心，政企携手，主动作为，勇担使命，在高质量发展新征程上当先锋、打头阵、建新功。2024年是新中国成立75周年，也是高新区项目
2、攻坚提质年、创新蝶变发展年、冲刺百强关键年。一年春作首，万事行为先。我们要不负春光收好心、起好步，推动干部职工强化“收”的意识，点燃“干”的激情，积蓄“进”的动能，提振干事创业“精气神”，升腾竞进有为“大气场”；要全力以赴拼开局、抢进度，推动各项政策措施早出台、任务部署早落地、工作安排早见效，确保实现首季“开门红”，拼出全年“满堂彩”；要心无旁鹫抓项目、谋发展，推动在谈项目早签约、在推项目早开工、在建项目早投用，跑出项目建设“加速度”，夯实攀高向新“硬支撑”；要千方百计提效能、优环境，推动形成尊商重企氛围更浓、企业家获得感更强、产业发展生态更优，打造招商引资“强磁场”，勇当工业强市“排头兵”；
3、要实干竞进战首季、赢全年，推动工业企业转型升级、经济发展进中向好、综合排名大幅跃升，提升产业园区“首位度”，建设产城融合“示范区”O全年地区生产总值、规上工业增加值、固定资产投资、一般预算收入、高新技术产业增加值等主要经济指标增长10%以上，国家高新区高质量发展综合实力争取两年内挺进全国百强，国家级开发区营商环境主要指标考核进入第一方阵。同志们，朋友们！推进产业科技创新、发展新质生产力、实现高质量发展，大抓经济是主攻方向，大抓基层是根本保障，大抓落实是基本要求。我们将聚力实施产业建群强链工程、项目招引落地工程、企业技改扶强工程、市场主体培育工程、园区提质满园工程、人才引育留用工程、服务提速增效
4、工程、改革创新赋能工程等“八大工程：牢固树立“大抓工业、抓大工业、把工业抓大”的鲜明导向，坚决扛起“产业兴市、工业强市”大旗。一是以产业建集群夯实高质量发展硬支撑。围绕精细化工、新能源新材料、高端智能装备制造（专汽及零部件）三大主导产业和农产品深加工、大数据、生物医药产业，以集群培育和产业强链为主抓手，实施产业链招商，积极引进一批链主、住核、链上企业，强化产业链协作配套，为着力打造六大百亿级产业集群注入强劲动能。一要强链补链放大产业竞争优势。要加快推进厚邦智能科技产业园总部基地、激光电子产业园、多智新能源专用车、交投智慧供应链产业园等项目建设，打造大宗原材料加工配送中心，推进产业链条配套协同。
5、加快建成黄鹤楼酒业徽迁改造三期、品源现代智能化生产线、正大食品加工产业园、青岛啤酒扩能升级、健民叶开泰综合制剂改造和智能提取等项目，推动农产品加工业和生物医药产业巩固提升、链式发展。要全力推进某火电厂（二期）项目申报工作，加快启动能源物流园和建材产业园建设，全力全速推进斯诺负极、昱通铜箔、晶星科技、鑫星化工、捧星锂离子电池电解液、科迪雅锂电正负极粘接剂等项目建成投产，推动新能源新材料聚链成群、集群成势。二要创新驱动助推企业做大做强。“一企一策”强力支持齐星集团、品源现代农业、黄鹤楼酒业、国能长源、青岛啤酒、健民集团、斯诺新材料、X正大、东风马可迅等重点领域优势骨干企业发展壮大，培育营收超100
6、亿元、50亿元、30亿元“链主”企业分别为2家、3家、6家。分层次、分行业、分梯队建立企业培育升级后备资源库，深入推进企业创新积分制，培育一批制造业单项冠军、独角兽、瞪羚企业，力争高新技术企业达到70家，科技型中小企业达到120家，新增省级专精特新中小企业10家以上，四上企业18家。全力支持辑星新材料、品源现代农业、X乔师俾体育等企业进军资本蓝海，力争早日上市。发挥省级创新创业中心作用，深度对接武汉科创资源，设立“离岸中心加快科创载体扩量提质，力争2024年申报国家企业技术中心1家、省级工程研究中心3家以上。三要积极探索推行招商新模式。要创新招商方式，抓紧组建产业招商公司，选优配强招商人才队伍
7、，强化绩效考评管理；要大力推进以商招商，大张旗鼓表彰奖励招商功臣，激发社会招商活力；要抓紧实施“六大百亿产业链（群）”招商建设路线图，健全项目策划生成和工作推进机制，强化班子、政策、平台、路线图、项目库、招商手段等要素配置，提高产业项目招引质效，争取引进更多“吹糠见米”的优质项目；要坚持抓大不放小、喜新不厌旧，既要注重引入一批填补产业链关键环节的优质大项目，又要大力支持现有企业增资扩产，扶持培育一批具有较强成长力的本土龙头企业，做大做强骨干龙头企业，打造更大的产值或营收超十亿、百亿的企业群体，促进优势产业做大做强。二是以数字化赋能激活高质量发展“新动能。数字时代，数据要素被誉为新的生产力，其内
8、涵和价值显得尤为丰富。高新区作为数字经济发展的先锋和新经济生态高地，应加快数字化进程，以数据赋能高质量发展。第一，应树立数据驱动发展理念；第二，要树立数据思维，将数字化嵌入高质量发展的全局工作；再次，要树立开源思维，深化改革，率先探索数字治理的新经济制度创新。要以数智引领赋能产业提质增效，借力神农云系统，积极整合部门系统、融合数据资源，打造云计算、人工智能、物联网为一体的城市中台，助力数字政府建设。要大力引进一批技术含量高、发展前景好、带动能力强的数字企业入驻，今年重点在应用场景开发、电商贸易、数据资源集成利用等实现突破发展，推动大数据产业园成势见效。积极推进“智改、数转、网联”行动,2024
9、年实施智能化改造、数字化转型规上企业10家以上，新建成智能工厂3个、智能车间15个。支持凯力、聚力专汽等企业推进智能制造试点示范，打造更多5G全连接工厂示范标杆和无人驾驶应用场景，推动更多项目入选国家级智能制造优秀场景。三是以企业家精神锻造高质量发展生力军。企业家是经济活动的重要组织者，是实施创新驱动发展战略的中坚力量。习近平总书记高度重视企业家群体在国家发展中的独特作用，多次强调要大力弘扬和传承企业家精神。20年前，习近平同志曾在其“六年七下晋江”后，为这座城市挥毫泼墨写下了一份宝贵的经验一一“晋江经脸”，并于2002年8月20日在人民日报发表，向全国宣传推广晋江区域经济特别是民营经济发展的
10、宝贵经验。其核心内容是“六个始终坚持”和“正确处理好五大关系”，其根本要义是以企业家精神凝聚力量，在全社会营造理解、尊重、支持民营企业家的氛围。高质量发展是中国式现代化的本质要求和首要任务，经济高质量发展离不开市场活力，市场活力来自新时代企业，特别是企业家和企业家精神。弘扬企业家精神已然成为当前政治、经济和社会生活中反复被提及的重要”热词企业家是企业的灵魂，是人类社会最稀缺的高价值资源之一，我们必须将企业家视为珍宝，让珍宝绽放光彩，充分实现价值。今天，受表彰奖励的特别责献企业家、突出责献企业家，是某众多优秀企业家中的杰出代表。他们凭借出色的商业直觉、卓越的管理能力、不懈的创新精神、浓郁的家国情
11、怀，在各自领域中取得了非凡成就，值得尊重、令人感佩！我们应该时刻让企业家们C位出席。在此，我提议，高新区管委会机关和部门干部全体起立向他们鼓掌致敬！新时代下，我们要着力弘扬企业家精神，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的良好氛围，与企业家交朋友，把企业家和创业者当自己人、当亲人，构建亲清政商关系，推动“尊商重企、亲商暖企、安商助企”蔚然成风；我们需要更多的企业家秉持“厚遒儒商”的形象品牌，勇于创新创造、专注于主业实业、增强国际视野、诚信守信经营，并承担起更多的社会责任。产业强则经济强，产业兴则百业兴，企业家好则某好，某经济高质量发展才能未来可期。四是以营商软环境打造高质量发展强
12、引擎。基础设施“硬环境”，是优化营商环境的重要一环，是经济社会高质量发展的重要支撑。我们将在园区基础设施建设、僵企业处置、闲置土地盘活、产城融合发展等方面持续发力，为高质量发展夯实基础。全力全速推进铁路专线、供热管网、实训基地、综合管廊等一批园区配套项目建设，确保4月份建成投用；要适应产城融合的趋势，以匠心精神完善功能配套，加快推进人才公寓、博雅酒店、文帝学校初中部、季梁大桥建设，确保下半年全面建成投用；加快启动产融城孵化区、美好生活中心、邻里中心等建设，尽快补齐产城功能短板，打造宜居宜业生活环境；紧盯用电、用气、用地、用热、用人及交通、生活配套等制约企业发展的痛点、难点、堵点问题，积极谋划推
13、进配套措施建设，帮助企业纾困解难、降本增效，为企业高质量发展保驾护航。牢固树立“抓环境就是抓生产力”的观念，当好“红娘”“保姆”“店小二”角色；坚持“营商环境好不好企业说了算”，把政务服务做在企业需求的前面，继续秉持“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的服务理念，进一步推行“免申即享”“即申即享”“承诺兑现”等机制，确保惠企纾困政策以最快速度直接惠及各类市场主体；全面推行拿地即开工、全程帮代办、桩基先行、六证同发，以承诺制为牵引，完善先建后审、并联审批的快速审批制度。要从我做起，从各级各单位“一把手”做起，当好企业和项目的监督员、协调员、服务员，全面实行领导包联、专员服务、清单化管理、一
14、线工作法、周六现场办公、周日视频调度的工作机制，及时发现问题、解决问题，努力打造“办事不出园区、办事不找关系、办事不再为难”的营商环境，让企业放心投资、舒心经营、安心发展！五是以改革破坚冰勇当高质量发展“排头兵。抢抓新一轮机构改革机遇，进一步理顺管理体制，推动机构设置和职能优化配置，全面启动绩效薪酬制和岗位聘用制、末位淘汰制改革，最大限度激发干部职工队伍活力，营造人人争先的内部环境；积极推进X自贸区某协同区创建，持续提升使用外资规模和质量；探索“园中园”发展模式，开创“政府引导、企业运作、互利互惠、合作共赢”新局面；纵深推进“小管委+大公司”改革，全力支持高新投公司开展以扩大经营为核心的“二次
15、创业”，加快推动实施经营性项目，壮大自身“硬实力充分发挥高新投在产业导入、基金投入、资本引入的作用，引导其从“项目投融资”向“产业投融资”转变；巩固提升“票税分离”、“信用+风险”监管体系、“随时链”等改革举措，创建更多国家、省先行区试点。六是以作风拼抢干奏响高质量发展“最强音。一要勇于破旧立新，奋进思维之变。节后上班第一天湖南省委就在全省掀起解放思想大讨论活动，引发全网关注。当前，我们正处于推动高质量发展的关键阶段，党员干部肩负的责任更重大，比任何时期都需要解放思想、敢闯敢试、大胆创新。“躺平”不可取，“躺赢”不可能，我们必须从“小地方难有大作为”“等研究、等决策”“平平安安占位子、疲疲沓沓
16、混日子”“有难度的事不肯干、没先例的事不敢干”“本本一翻办不了、条条一查弄不成”这些“小、等、满、旧、怕”的束缚中解放出来，想别人不敢想，做别人不敢做，凡事先人一拍、快人一步、高人一招，以主动作为赢得先机、赢得优势、赢得未来。二要勇当扛旗先锋，奋进效能之变。党的基层组织是党的重要战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要充分发挥城乡基层党组织领导作用，大力推进“红色物业”示范小区创建拓面提质，打造党群连心、邻里和谐、守望相助的自治平台载体。要加大党建引领湾组治理创新力度，推动党的组织和工作向湾组延伸覆盖，深入推进抓党建促乡村振兴。要巩固提升非公企业党建“五化”建设经验，既在“建组织、促规范”等
17、有形覆盖上持续用力，也在“优服务、强引领”等有效覆盖上绵绵用力，打造一批典型示范点，着力增强党组织在企业生产经营中的号召力、凝聚力、影响力。三要勇葆攻坚激情，奋进担当之变。干部的担当程度，决定着事业发展的成就。我们要敢于担当、勇于担当、善于担当，坚决杜绝回避问题、上交矛盾、推诿扯皮、相互推脱，敢于接”最烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，关键时候站得出来、冲在前面。凡是有利于企业发展、项目建设、民生改善的事、我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。要勇于担难担重，发扬斗争精神、增强斗争本领，主动到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、破解难题，切实把想法变成办法、把思
18、路变成出路、把态势变成优势，做到困难面前有我们、我们面前无困难。党工委将一如既往把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事企业认不认可作为选拔干部的根本依据，激励各级干部橹起袖子加油干。四要勇拼擂台赛马，奋进形象之变。全面从严治党一刻不能松、一点不能退。要坚持党的建设推进到哪里，全面从严治党体系就构建到哪里，把全面从严治党贯穿于党的建设各方面；要坚持对象上全覆盖，从严抓好领导干部队伍、党员队伍、各级党组织建设，重点是抓好“关键少数”；要坚持责任上全链条，压实各级党组织全面从严治党主体责任，增强管党治党意识、落实管党治党责
19、任；要坚持制度上全贯通，用制度促进全面从严治党体系贯通联动，巩固拓展风清气正的政治生态。同志们，朋友们，精神决定状态，激情决定斗志。唯有干字当头，才能走在前列。所有的发展奇迹都是拼出来、干出来、奋斗出来的，我们要常怀“不畏浮云遮望眼”的宽广格局，常持“不破楼兰终不还”的坚定决心，常存“敢教日月换新天”的豪迈气概，常履“绝知此事要躬行”的务实作风，以团结之力、进取之心、拼搏之势、笃行之风抓工作、干事业，奋力谱写高质量发展新篇章，努力以一域之光为全局添彩，以开局出彩带动全年精彩！第2篇X单位理论学习中心组深入学习贯彻深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循发言材料同志们：刚才，3家县属国有企业
20、负责同志汇报了2023年工作开展情况，参会部门和XX、XX同志也分别进行了发言。从大家的发言中，我能够感受到，一方面，国有企业发展困难较多，面临着产业结构调整的紧迫任务，但同时也具有一定优势，还有很大的发展潜力。另一方面，大家都在为自己所在的企业倾尽智慧和心血，从这点来讲，我非常理解大家对县属国有企业的深厚感情，也非常感谢大家对企业发展、国有资产保值增值所作的贡献。对于材而言，国有企业在促进我县经济社会发展方面发挥着极其重要且不可替代的特殊作用，截至今年1月底，我县县属国有企业资产总额达衬亿元、增长xx%,利润总额为XX万元、增长xx%,通过银行贷款、项目融资和“EPC+自社会融资等模式全方位
21、推进融资工作，累计融资到位资金XX亿元，职教中心、XX州织造产业园、城北城中村棚户区改造等项目扎实推进，为县域经济高质量发展作出了突出贡献。但是我们也必须清醒地看到，我县国有企业发展还存在一些突出问题，比如经营管理成本过高、自身收益低下、债务压力大、市场竞争力较弱等问题。究其原因，从宏观经济形势来看，当前国内外环境正在发生深刻复杂变化，单边主义和保护主义盛行，经济增长压力较大，国有企业业务拓展艰难，加之按国家政策减免中小企业的门面、厂房等租金，使企业营运更显艰难。从自身情况来看，主要包括：企业不会取舍项目。将有限的资金安排到一些投入大、见效慢、效益差的项目上，导致运转举步维艰，长此以往就很容易
22、成为“一潭死水”。财政金融互动不够。个别企业融资方式单一、渠道陈旧、成本高、效率低下，企业抵押担保物不优、担保资产较缺，导致融资难度较大、保运转保征信压力大。企业管理不够规范。部分企业董事会、监事会职能职责不明，监事会主席直接参与企业经营管理，担任分（子）公司负责人，监事会对企业的监督管理流于形式；国资监管机构不够健全，工作人员大多从乡镇、企业借用，缺乏优秀的企业管理和专业技术人才；有些企业内部机构设置较多，对没有业务或不能适应市场的分（子）公司未进行清理清算关停并转，企业运行成本较大这些问题如果不引起高度重视，采取切实有力的举措加以解决，势必将影响我县国有企业的高质量发展。下面，我就做好县属
23、国有企业改革发展工作,提几点要求。一要保持坚强政治定力。党的领导和党的建设是国有企业的政治底色，也是国有企业改革发展工作顺利推进的坚强政治保证和组织保证。大家必须毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导，深入实施县国有企业党建质量提升三年行动计划（20242027年），把加强党的领导和完善公司治理有机统一起来，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，确保从组织上、制度上、机制上保证国有企业党组织的领导地位，为企业高质量发展保驾护航。同时，平台公司既是干事创业的平台，也是实现人生价值的平台，特别是平台公司掌握着大量资金、项目，大家身处其中，如果能够亲眼见证、亲自参与一个重大项目从落地开工到建成投产
24、的全过程，绝对会是一件很有成就感的事情。因此，大家要着力增强工作的认同感，发自内心地珍惜现在的工作岗位、工作平台，把自己的成长与企业的发展紧密联系在一起，自觉认同企业、热爱企业,把企业的事当作自己的事，主动想事、主动做事，努力在为企业作贡献的过程中实现自己的人生价值。二要主动担当作为。当前，我县经济社会发展正处于船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，正处于愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候，这个时候也是考验国有企业能否主动担当作为的关键时期，大家要想明白当前应该干什么、到底要怎么干、干到什么程度，主动作为、迎难而上，既要打好“小算盘”，扎实做好企业的生产经营管理，进一步明确发展方向
25、，优化重大事项决策、报告机制，落实民主集中制、“三重一大”集体决策、重大事项报告等制度，踏踏实实耕耘好自己的“一亩三分地”；又要做好“大文章”，充分发挥国有企业在资金、技术、人才、管理等方面的优势，积极参与县域经济建设和经营，推进不同所有制经济主体共同发展，努力为县委、县政府分忧。特别是要加快项目建设进度、积极拓展融资渠道，充分发挥国有企业在县域经济发展中的积极作用，确保真正通过国有企业的发展壮大县域经济，进一步提升全县的发展能力、发展质量、发展水平。三要始终坚持“两手抓。推动我县国有企业高质量发展必须双管齐下，坚持一手抓融资一手抓经营，加快投融资能力提升和生产经营深度融合。一方面，在财政压力
26、较大的情况下，要通过积极开展投资融资、产业培育、资本整合，推动产业聚集和转型升级，优化国有资本布局结构，进一步加大公司资本运作和资源配置力度，更多承担并购重组、产业整合任务，更多参与结构调整、股东多元化改革、混合所有制改革等事项，促进国有资本合理流动，放大国有资本功能。另一方面，要扎实做好生产经营，牢固树立“市场第一”理念，加强经济形势和市场走势研判，提高快速应对市场变化的能力，并切实增强风险防范意识，建立完善的风险预警体系，严格制定、落实企业负债率年度管控目标，积极消化存量、严格控制增量、严防隐形负债，保障企业平稳运行。特别是两项改革后，我们将清理出的办公楼、附属用房等政府类闲置资产划转给平
27、台公司管理，大家要想方设法通过增加注册资本金等方式利用好、经营好这些闲置资源，重点可用于实施道路交通、城市建设等县域公益性项目时所需的贷款抵押，实现“政府类闲置资产”转为“国有企业资产“，使国有资产保值增值。四要强化干部队伍建设。干部队伍是国有企业人才的重要组成部分，加强国有企业干部队伍建设，既是推动国有企业高质量发展，强化内部管理实现做大做强的客观需求，也是企业党组织贯彻党管干部重要原则的必然要求。大家要鲜明树立“高精尖缺”的选人用人导向，大力招引财会、审计、项目管理等方面的专业人才，注重加强对经营管理者进行现代经营管理理念、竞争思维、创新意识的培养，着力打造既熟悉政府生态、又精通平台运作的
28、高素质专业化团队，坚决确保不用庸人、不养懒人、不见闲人。同时，大家作为国有企业领导人员，手中掌握着大量的企业发展资源，岗位重要、地位特殊，是“关键少数”，面对的考验十分复杂，受到的诱惑多种多样，务必做到严于律己、率先垂范，带头遵守党章、两准则四条例”、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等规章制度要求，牢固树立底线思维，保持良好的道德操守和职业精神，切实做到县委提倡的坚决响应，县委决定的坚决执行，县委禁止的坚决遵守，绝不触碰纪律红线。特别是要结合企业实际制定研究讨论的事项清单，厘清党委（党组）和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责，严格执行重大事项报告制度和“三重一大”决策程序，不断提升国有
29、企业重大事项决策的科学化、民主化、法治化水平。第3篇深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循发言材料、心得体会新时期，国有企业大力发展基层党建工作，既完善了基层党组织的结构组成，又提升了国有企业独有的政治资源，更提高了企业的市场第一竞争力。国有企业党建工作对促进企业改革、推动创新、维护稳定、拓宽思政工作的意义和开展精神文明建设工作，发挥着不可替代的作用。本文从国有企业党德与精神文明建设工作的主要内容出发，提出了工作策略，以增强党建与精神文明建设工作相结合的实效性。一、党建工作与精神文明建设工作相互融合的必要性进入新的历史发展时期，党建工作已不再是一项独立的政治建设任务，而是同时关乎着国有企
30、业的企业文化及精神风貌等的有效性。党建工作涉及的内容比较广泛，包含理论方面、制度建设、工作作风、经营管理等。企业精神文明建设工作则是以思想道德教育为根本途径、以文化引领为目标的一项工作，是为党员干部、职工群众提供不竭精神动力的基础。党建工作的对象是党支部全体党员，精神文明建设工作针对的则是企业全体职Xo因此，开展党建工作是精神文明建设的前提条件，为其提供了丰富的工作经验、指明了前进的方向。作为社会经济的重要组成部分，国有企业应该担负起国家建设的重任，积极探索党建与精神文明建设工作相融合之处，认真执行党的相关决定，促使工作高质量契合。目前，国有企业主要面临以下几个问题：一是对党建的重要性认识不足
31、。虽然国有企业的党建工作取得了一些成效，但不管在认识上还是实践上还存在着缺陷，如政策执行的滞后性等。企业在经营管理时，追求效益的同时有时会忽略党建工作、企业文化、思想意识等的重要性，缺乏党建工作和精神文明建设工作对企业起到的促进作用以及带来的其他效益的有效认知。除此之外，对精神文明建设工作的不重视，易导致职工不能把党建和精神文明建设工作相结合落实到位，使得国有企业党建工作得不到有效推进。二是党建和精神文明建设工作的方式方法不能与时俱进。党建和精神文明建设工作方式方法的落后，导致执行上的延迟以及人力物力的浪费。国有企业应当积极创新党建和精神文明建设工作的方式方法，迎合时代发展，使工作方法得到大多
32、数职工的认可接纳。如此一来，党建和精神文明建设工作将会得到更好的推进，从而调动职工的工作积极性，更好地促进企业的发展。二、国有企业党建与精神文明建设H作的必要策略（一）以党建为基础。在党建与精神文明建设工作中，国有企业应当全力打造一批素质高、能力强、作用突出、行为规范、政治意识强的优秀党员干部作为支撑，为党组织的各项管理工作提供足够的人力支持；落实强基固本工程，将党组织建设、党支部目标作为出发点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；提高党建与精神文明建设工作的考核占比，真正使党建与精神文明建设工作同步谋划、同步进行，增强党建工作的渗透力，进一步细化主体责任、夯实党建基础。（二）以党员为先锋。党员应发
33、挥先锋模范作用，带头参与政治学习、严守政治纪律、率先探索创新途径、扎实推动教育活动开展，营造“党员即标杆、旗帜”“我是党员、向我看齐”的浓厚氛围；考评标准要把政治立场、思想意识、行为纪律、道德品质、履职合格等作为价值导向，明确考核项目和考核点，增加特色加分点，增强评价的有效性。（三）以党风带行风。贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想，以正风肃纪、强化制度建设为根本要求，坚持以高标准、高目标、严纪律要求党员干部，环环相扣、步步深入、净化党风；坚持以问题为导向，加强监督与引导，推行高效务实、廉洁民主的工作作风；深入学习党章，增强党员干部的思想意识。随着时代的发展，文化也呈现多元化的趋势。在党建
34、与精神文明建设工作中，国有企业必须紧紧围绕党性的根本原则，提高党员干部的政治觉悟,为工作的顺利开展夯实基础。（四）以教育促思想。加强宣传教育，筑牢思想防线。强化党建工作关键在于把精神文明建设放在首位，不断创新教育形式，提升学习型党组织的建设水平。国有企业党组织部门要提高认识，增强党员干部与群众学习的自觉性；要改进学习作风，坚定不移地将学习的立足点放在企业生产经营实际上，重点提升思维品质，争创科研成果，将成果转化为企业的核心竞争力；要健全长效学习机制，完善党员干部个人档案及领导干部学习制度。国有企业党支部要及时通过微信公众号平台等新媒体，及时发布最新的学习资料与考试知识点,搭建高效的学习平台，以
35、促进党员干部不断提高自身的综合素养，更好地解决思政工作存在的问题。根据精神文明建设工作的要求，国有企业要明确未来发展的核心内容，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固党建政治成果,强化核心管理理念；要从思想政治、工作行为、价值理念等角度入手，紧跟党的路线方针，建立并完善企业执行重大部署报告机制，宣传正确的政治道路，彻底排除政治违法情况。国有企业党建与精神文明建设工作是新时期企业发展的关键内容。国有企业党组织要按照以人为本的价值理念，着力打造先进、优秀的品牌文化，立足市场，提高党员干部的思想境界，关注职工的价值取向，优化管理体系、充分调研、加快创新、提升服务质量，树立良好的企业形象。第4篇推
36、动新时代国有企业高质量发展的研讨材料、心得国有经济在我国经济体系中占有举足轻重的地位，国有企业更是这一体系的重要支柱。当前，国内外经济形势复杂多变，我们面临着前所未有的挑战和机遇。因此，深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，对于推动我国经济持续健康发展具有重要意义。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”在我国经济社会发展的壮阔征程中，国有经济和国有企业始终扮演着举足轻重的角色。而在这其中，坚持党的全面领导不仅是国有企业独特的政治优势，更是推动其高质量发展的“定海神针”。（一）坚持党的全面领导，能够确保国有企业在发展中始终保持政治定力。在复杂多变的国内外环境中
37、，国有企业必须坚定不移地贯彻落实党的理论和路线方针政策，始终保持政治上的清醒和坚定。只有这样，才能在各种风险挑战面前保持战略定力，确保企业健康稳定发展。（二）坚持党的全面领导，能够激发国有企业的创新活力和发展动力。国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，推动企业深化改革、完善机制、强化管理、提高效益。通过加强党的建设,能够激发广大党员干部的积极性和创造性，推动国有企业在科技创新、管理创新、制度创新等方面取得新突破，为高质量发展提供强大动力。（三）坚持党的全面领导，还能够提升国有企业的社会责任感和影响力。国有企业不仅要追求经济效益，更要注重社会效益。通过加强党的领导，
38、能够引导国有企业积极履行社会责任，推动绿色发展、低碳发展，实现经济效益和社会效益的有机统一，为构建新发展格局、推动高质量发展作出积极贡献。综上所述，坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”。只有牢牢把握这一根本原则，才能确保国有企业在新的历史起点上不断取得新的更大成就，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。二、加强党的建设是推动国有经济和国有企业高质发展的“不变真理”（一）加强党的建设，是确保国有经济沿着正确方向发展的根本保证。国有企业作为国有资产的经营管理者，其经营行为直接关系到国有资产的保值增值。加强党的建设：推动国有经济和国有企业
39、高质量发展的不变真理。（二）加强党的建设，是确保国有经济沿着正确方向发展的根本保证。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。只有不断加强党的建设，才能确保国有企业在复杂的国内外环境中保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向，有效抵御各种风险和挑战。（三）加强党的建设，是提升国有企业核心竞争力的关键所在。在市场竞争日益激烈的今天，国有企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须不断提升自身的核心竞争力。而加强党的建设，能够激发国有企业的内在活力，推动企业在创新、管理、人才等方面取得突破，从而增强
40、企业的整体竞争力。（四）加强党的建设，是确保国有资产保值增值的重要举措。国有资产是全国人民的共同财富，保值增值是国有企业的重要责任。通过加强党的建设，可以强化国有企业的责任意识和担当精神，确保企业在经营活动中严格遵守法律法规，实现国有资产的保值增值，维护国家和人民的利益。（五）加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质量发展的不变真理。在新时代，我们要继续坚持这一真理，不断加强党的建设，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。三、深化国有企业改革：国有经济和国有企业高质发展的“必由之路”（一）深化国有企业改革，需要
41、明确改革的目标和任务。我们必须坚持以市场为导向，建立健全现代企业制度，优化企业治理结构，提高企业的市场竞争力。通过引入市场竞争机制，激发企业内在活力，实现国有资产的保值增值，为国家的经济发展提供强有力的支撑。（二）深化国有企业改革，需要注重改革的系统性和整体性。国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制进行的中心环节和核心内容是建立现代企业制度，中心环节和核心内容是建立现代企业制度，提高经济效益，提高劳动生产率。因此，我们需要从战略高度出发，全面考虑企业改革的各个方面，确保改革的系统性和整体性。（三）深化国有企业改革，需要强化国有企业的创新驱动。创新是企业发展的不竭动力，
42、也是国有企业实现高质量发展的关键。我们要鼓励企业加大研发投入，加强技术创新和人才培养，提高企业的核心竞争力。同时，要推动国有企业与民营企业、外资企业的合作与交流，共同推动国家经济的发展。（四）深化国有企业改革，需要加强对国有企业的监管。监管是保障企业健康发展的重要手段，也是维护国家经济安全的重要保障。我们要建立健全监管机制，加强对国有企业的财务、经营、管理等方面的监管，确保企业规范运作、健康发展。总之，深化国有企业改革是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路。我们要以高度的责任感和使命感，坚定不移地推进国有企业改革，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。四、国有资产监管的强化是国有经济和国有
43、企业高质发展的“坚实保障”（一）国有资产监管的强化，首先需要对现有的监管体系进行全面的审视和评估。这包括对监管政策、监管流程、监管技术等多个方面的深入分析和研究，以确保监管体系能够适应当前和未来的经济发展需求。同时，我们还需要建立起一套科学、合理的监管指标体系，以便对国有资产的运行状况进行实时监控和预警。（一）在加强国有资产监管的过程中，我们还需要注重提高监管的透明度和公正性。这要求我们在制定和执行监管政策时，要充分考虑到各方面的利益诉求，确保政策的公平性和公正性。同时，我们还需要建立起一套有效的监督机制，对监管行为进行严格的监督和评估，防止监管权力的滥用和腐败现象的发生。（三）加强国有资产监
44、管还需要借助先进的技术手段。例如，我们可以利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，建立起一套智能化的监管系统,对国有资产的运行状况进行实时监控和分析。这不仅可以提高监管的效率和准确性，还可以帮助我们发现和解决潜在的风险和问题。总之，加强国有资产监管是确保国有经济和国有企业高质量发展的有力保障。我们需要以更加专业、严谨的态度来推进这项工作，确保国有资产的安全与完整，为国家的经济发展提供坚实的支撑。五、弘扬企业家精神是国有经济和国有企业高质,发展的“内在要求”（一）企业家精神的核心在于创新、冒险、合作与担当。这种精神要求企业家在面对市场变化和技术革新时，能够敢于尝试、勇于创新，不断推动企业向更高层
45、次发展。在国有企业中，弘扬企业家精神，就是要激发企业领导者和员工的创造力，以更加开放的姿态拥抱变革，以更加务实的态度推动企业发展。（二）国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，其高质量发展对于整个国家经济体系的稳定与发展具有重要意义。在这一进程中，弘扬企业家精神不仅有助于提升国有企业的竞争力，更是实现国有企业治理体系和治理能力现代化的重要途径。通过培育具有企业家精神的企业领导者和员工队伍,可以推动国有企业在体制机制、管理制度、技术创新等方面实现深层次变革，为国有企业的健康发展注入新的活力。（三）弘扬企业家精神也是应对国内外复杂经济形势的必然栗求。在全球经济一体化深入发展的今天，国有企业必须不断提
46、升自身的国际竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而企业家精神正是提升这种竞争力的重要支撑。通过弘扬企业家精神，国有企业可以更加敏锐地把握市场机遇，更加有效地应对各种风险挑战，为实现高质量发展提供有力保障。综上所述，弘扬企业家精神是国有经济和国有企业高质量发展的内在要求。我们必须深刻认识到企业家精神的重要性，积极培育和弘扬这种精神，推动国有企业在新时代实现更高水平、更高质量的发展。各位领导干部，国有企业和国有经济的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕高质量发展这一根本遵循，不断深化改革创新，推动企业转型升级，为实现中华民族伟大复兴的中
47、国梦作出新的更大贡献！让我们携手共进，共创国有企业更加辉煌的未来！第5篇把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研的研讨交流材料、学习心得非常荣幸能够在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。国有企业在我国经济发展中占据着举足轻重的地位，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新的历史条件下，如何推动国有企业高质量发展，是我们面临的一项重大课题。一、坚持党的全面领导，是国有经济和国有企业高质量发展的“指路灯塔”国有企业是党的执政基础，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。坚持党的全面领导，不仅是我们党的根本原则，更是国有企业高质量发展的根本保证。在当前的国内外形势下，
48、国有企业面临着前所未有的机遇与挑战。我们要深刻认识到，只有坚持党的领导，才能确保国有企业沿着正确的方向前进，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我们必须毫不动摇地坚持党的全面领导，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把企业党组织内嵌到公司治理体系中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根”和魂，是我国国有企业的独特优势。”这句话，深刻揭示了国有企业高质量发展的核心要义。我们必须清醒认识到，国有企业姓“国”，更姓“党”。党的领导是国有企业最本质的特
49、征，也是最大的制度优势。在国有企业改革发展的每一个阶段，都离不开党的坚强领导。只有坚持党的领导，才能确保国有企业发展的正确方向，才能确保国有资产的保值增值，才能确保广大职工的根本利益。因此，我们必须把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把企业党组织内嵌到公司治理体系中去，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。这样，我们才能确保国有企业沿着正确的道路前行，实现高质量发展。二、加强党的建设，是推动国有经济和国有企业高质发展的“不变真理”(一)新常态下的国有企业发展挑战当前，我国经济发展进入新常态，这对国有企业提出了新的更高的要求。我们要清醒认识到，新常态下，国有企业面临的不仅仅是经济下行的压力，更是转型升级的紧迫性。因此，我们必须加强党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，引领
