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1、2024山东企业内部开展“大学习、大培训I、大考试”模拟试题及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .高危生产经营单位应当每O至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.三个月D.每月2 .生产经营单位应当定期对人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。A.全体B.安全C.从业D.安全管理3 .生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性4 .生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实
2、岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人员的身心健康和工作情况C.从业人员的身体状况和家庭状况D.从业人员的社会交往情况5 .企业（）是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位O领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长6 .关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是OA.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危机人参安全的紧
3、急情况时，有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许7 .各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从O中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用8 .事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位签字。A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人9 .生产安全事故报告和调查处理条
4、例于（）起实施。A.2007年3月1日B.2002年3月15日C.2005年9月1日D.2007年6月1日10 .高危生产经营单位应当建立并落实现场带班制度,制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人11 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位（）的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点12 .生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入O并
5、组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安全生产教育培训计划13 .生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制OoA.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案14 .高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政府D.应急管理部门15 .某危化企业发生爆炸事件死亡29人,依据生产安全事故报告和调查处理条例规定，这是一起（）。A
6、.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故二、多选题（10题）16 .安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主17 .核查人员要妥善保管和使用举报材料,不得,不得,不得一A.私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料B.鉴定“吹哨人”笔迹C.以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况D.阅读并核查材料真实性18 .根据关于加强企业安全生产诊断工作的实施意见，企业安全诊断的主要方式是OA.企业自我诊断B.员工自行诊断C聘请第三方诊断D.部门诊断检查19 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产
7、经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.上访20 .生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括oA.明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人员B.定期研究安全生产工作C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患21 .按照山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得挪作他用，并专项用于下列安全生产事项OA.安全生产评估检查
8、、专家咨询和标准化建设支出B.参加安全生产责任保险支出C.缴纳安全生产风险抵押金支出D.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出22 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位岗位员工应当车熟悉本岗位的（）和（），发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。A.安全生产风险B.应急处置措施C.危险源辨识D.安全生产隐患23 .生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的（）。A.培训时间B.培训内容C.参加人员D.考核结果24 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第
9、一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。应包括（）A.宣讲政策形势B.深入思想发动C.开展警示教育D.安排部署工作25 .生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.管理制度B.责任人员C.责任范围D.考核标准三、判断题（10题）26 .故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。A.正确B.错误27 .生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测。A.正确B.错误28 .生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用
10、工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。A.正确B.错误29 .易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟。OA.正确B.错误30 .依据山东省安全生产条例，生产安全事故发生后，事故涉及到两个以上生产经营单位的，根据就近原则，由一家单位统一向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.正确B.错误31 .山东省安全生产举报奖励办法规定，鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。A.正确B.错误32
11、.生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生单位拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的，对事故发生单位处200万元以上500万元以下的罚款。A.正确B.错误33 .生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.正确B.错误34 .生产经营单位不必将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，但要明确其责任范围和考核标准等内容。A.正确B.错误35 .负有安全生产监督管理职责的部门依照有关规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前48小时通知生产经营单位。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .用人单位职业病危害防
12、治八个必须37 .什么是事故隐患？38 .公司十大禁令？39 .风险控制措施类别包括？40 .动火作业分级？动火作业证有效时间？参考答案1.A2.C山东省安全生产条例第二十八条生产经营单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。对下列人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训：3.B生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。4 .A生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员
13、行为异常导致事故发生。5 .A企业主要负责人是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位主要负责人领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。6 .D从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7 .D依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从安全生产费用中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费。8 .D统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。9 .D生产安全事故报告
14、和调查处理条例于2007年6月1日起实施。10.B山东省安全生产条例第三十三条高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场带班制度，制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。11 .A山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。12 .A13 .C14.B高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。15.C重大事故，是指
15、造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；16.BC安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。17 .ABC核查人员要妥善保管和使用举报材料，不得私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料，不得鉴定“吹哨人”笔迹，不得以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况。18 .ACD19 .ABC山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。20 .ABCD山
16、东省安全生产条例第十七条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，具体履行下列职责：（一）建立健全本单位全员安全生产责任制，并组织落实和考核奖惩；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规21.ABD22 .AB山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（六）生产经营单位车熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。23 .ABCD生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核
17、结果等情况。24 .ABCD25.BCD生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。26 .A故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。27 .A28 .A生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。29 .A严禁违章指挥和强令他人冒险作业;严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取
18、安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。30.B31 .A山东省安全生产举报奖励办法规定，鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。32 .B事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款33.A生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。34.B生产
19、经营单位是本单位安全生产工作的责任主体，应当将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，明确其责任范围和考核标准等内容。35.B安全生产事故隐患排查治理暂行规定。36 .一、必须建立健全职业病危害防治责任制。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。六、必须定期进行职业病危害检测。七、必须对劳动者进行职业卫生培训。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。37 .在生产经营中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的人的不安全行为和管理上的缺陷。38 .一、严禁
20、在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场,违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。39 .工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施。40 .固定动火区外的动火作业一般分为特级动火、一级动火、二级动火三个级别。遇节日、假日、夜间或特殊情况，动火作业应升级管理，即在原定动火级别的基础升高一级。特级动火有效时间为8小时，一级动火有效时间为8小时，二级动火有效时间为72小时。
