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1、2024年山东省“大学习、大培训、大考试”培训模拟试题（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .”从业人员人以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人2 .O要认真履行安全生产工作报告职责，将本单位安全生产诊断情况纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长3 .生产经营单位应当定期对一人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。A.全体B.安全C.从业D.安全管理4 .根据山东省安全生产条例，有关行业协会应当加强
2、和诚信建设,建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并接受有关部门的指导和监督。A.行业监管B.制度建设C.行业自律5 .生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建OA.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制6 .某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据安全生产法的有关规定，应当处以拘留OA.5日B.10日C
3、.15日D.30日7 .”生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下8 .生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人员的身心健康和工作情况C.从业人员的身体状况和家庭状况D.从业人员的社会交往情况9 .安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工
4、作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重大事项报告。年度报告应当于次年（）月（）日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日10 .生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确O承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工11 .“晨会”由企业根据各自工作特点，以O等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区12 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位安全生产管理人员组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单
5、位（）的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。A.重大危险源B.重大隐患C.较大危险源D.风险点13 .高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处O的罚款；逾期未改正的，处O的罚款。A.二万以上五万以下；五万以上十万以下B.三万以上五万以下；五万以上十万以下C.五万以上十万以下；十万以上二十万以下D.三万以上五万以下；五万以上八万以下14.“晨会”组织程序和内容为：A.I.组织会前点名；2.检查与会人员状态3安排部署任务;4.组织教育培训;5.强调注意事项;6.整理资料。8.1. 检查与会人员状态2组织会前点名；3.安排部署任务;4.组
6、织教育培训;5.强调注意事项;6.整理资料。C.I.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.组织教育培训;4.安排部署任务;5.强调注意事项;6.整理资料。D.I.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.强调注意事项;4.安排部署任务;5.组织教育培训;6.整理资料。15 .从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.岗位安全操作规程D.生产责任制二、多选题（10题）16 .生产经营单位的（）必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。A.财务人员B.班组长C.
7、主要负责人D.安全生产管理人员17 .事故隐患排查治理工作应当坚持人民至上、生命至上，坚持（）的原则，实行属地监管与分级监管相结合、以属地监管为主的监督管理体制。A.全面排查B.科学治理C.政府监督D.社会参与18 .工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（）A.未与承包单位签订安全管理协议的B.企业主要负责人未按规定经考核合格的C.电焊工无证上岗的D.未对承包单位进行现场检查的19 .生产经营单位原则上不得安排（）人员和（）人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业A.劳务派遣B.长期用工C.灵活用工D.短期用工20 .安全生产规章制度应当包括：o
8、A.隐患排查治理B.劳动防护用品管理C.安全设施和设备管理D.风险分级管控21 .生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括oA.明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人员B.定期研究安全生产工作C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患22 .山东省安全生产举报奖励办法规定，举报人可以采取O等多种方式进行举报。A.“12345”政务服务便民热线电话B.部门网站C.“爱山东”APP移动客户端D.书信、来访23 .生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安
9、全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）以及（）等。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果24 .开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同,明确服务（）、（）、权利、义务和责任，（）。A.对象B.范围C.合理约定服务期限D.免责条件25 .事故发生单位对事故发生负有责任的,依照规定处以罚款。表述正确的是：OA.发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款26 发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款；C.发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款；D.发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。三、判断题（10题）27 .生产
10、经营单位不必将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，但要明确其责任范围和考核标准等内容。A.正确B.错误28 .不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。OA.正确B.错误29 .生产经营单位应当建立单位负责人现场带班制度,建立单位负责人带班考勤档案。A.正确B.错误30 .生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.正确B.错误31 .依据山东省安全生产条例，生产安全事故发生后，事故涉及到两个以上生产经营单
11、位的，根据就近原则，由一家单位统一向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.正确B.错误32 .生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，推进安全生产标准化建设，执行保障安全生产的国家标准、行业标准和地方标准，承担安全生产主体责任。A.正确B.错误33 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。A.正确B.错误34 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生
12、产开工“第一课”。A.正确B.错误35 .特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训I,取得相应资格，方可上岗。OA.正确B.错误36 .生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产承担主体责任。A.正确B.错误四、简答题（5题）37 .什么是事故隐患？38 .监护人员的通用职责？39 .动火作业分级？动火作业证有效时间？40 .安全设施分为哪三类？41 .用小型容器盛装易燃液体时的注意事项有哪些?参考答案1 .C山东省安全生产条例第二十二条从业人员三百人以上的高危生产经营单位和从业人员一千人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。2 .B安全总监要认真履行安全生产工作报告职责，
13、将本单位安全生产诊断情况纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。3 .C山东省安全生产条例第二十八条生产经营单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。对下列人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训：4 .C5 .A生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制
14、，提高安全生产水平，确保安全生产。6 .C7 .C山东省安全生产条例8 .A生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。9 .D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。10.B生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。11 .A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。12 .A山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单五、生产经营单位安全生产管理
15、机构、安全生产管理人员安全生产责任清单（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。13 .C高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。14 .A“晨会”组织程序和内容（包括但不限于以下内容）组织会前点名。带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。（一）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排
16、帮扶人员和顶岗人员。（二）安排部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。（三）组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。（四）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查2至3人,结合同类企业事故案例开展警示教育。（五）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。（六）15 .A从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任
17、，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。16 .CD生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。17 .ABCD18 .ACD工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（一）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（二）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。（三）19 .AC生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要
18、的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业20 .ABCD安全生产规章制度应当包括：安全生产资金投入、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、安全生产教育和培训I、安全生产检查、风险分级管控、隐患排查治理、危险作业管理、安全生产奖惩、应急预案管理、事故报告和事故应急救援等制度。21 .ABCD山东省安全生产条例第十七条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，具体履行下列职责：（一）建立健全本单位全员安全生产责任制，并组织落实和考核奖惩；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规22.ABCD23 .ABCD生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人
19、员的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等。24 .ABC开展安全诊断的企业要与诊断机构依法签订安全生产技术服务合同，明确服务对象、范围、权利、义务和责任，合理约定服务期限。25 .ABCD事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款；（一）发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款；（二）发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款；（三）发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。（四）26 .B生产经营单位是本单位安全生产工作的责任主体，应当将劳务派遣人员
20、和灵活用工人员纳入本单位统一管理，明确其责任范围和考核标准等内容。27 .A山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见第三条规定“不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责28 .A29 .A生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。30.B31.A30 .B发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。33 .A全省各类生产经营单位无论是否停产停工,在每年春节后第一个上班日，必须集中上好
21、安全生产开工“第一课”。34 .A35.B依据山东省安全生产条例规定。36.在生产经营中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的人的不安全行为和管理上的缺陷。1 7.1、在接到监护作作业要求后，应逐项检查落实各项防范措施；2、检查现场情况，监护期间需按要求穿戴好劳动防护用品，注意自身安全;3、执行监护任务时应佩戴明显的标志；4、作业过程中不应离开现场,不得做与监护无关的事情，如确需要离开，应有人接替或暂停作业；5、作业过程中发现异常应及时采取措施；6、监护过程中，对违章行为应立即制止，有权停止其作业，并向属地管理人员或安全管理部门汇报;7、出现任何意外或发生事故，应“以人为本”组织应急处置并及时上报；8、在作业完成后，确认作业现场无任何隐患方可离开作业现场。38 .固定动火区外的动火作业一般分为特级动火、一级动火、二级动火三个级别。遇节日、假日、夜间或特殊情况，动火作业应升级管理，即在原定动火级别的基础升高一级。特级动火有效时间为8小时，一级动火有效时间为8小时，二级动火有效时间为72小时。39 .预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施。40 .（1）不准使用绝缘材料的桶在作业现场盛装易燃液体；（2）禁止用绝缘体吊挂容器盛装易燃液体；（3）金属制桶盛装易燃液体前，桶体、漏斗和注油管嘴应地；（4）桶灌注油品，宜采用导电胶管
