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1、2024年度山东钢铁厂“大学习、大培训、大考试”复习题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理，说法正确的是（）。A.明确生产作业风险和安全管理要求B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练D.以上都正确2 .安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重大事项报告。年度报告应当于次年（）月（）日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日3 .某企业安全管理良好，整体稳定可控的
2、，定为B级。次年发生1起生产安全事故，造成1人死亡、2人轻伤。该企业等级应：OA.通过诊断评估等方式重新确定B.给予降级，判定为C级C.直接降为D级D.可不作调整4 .事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，O年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.4D.55 .关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
3、D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训6 .”从业人员人以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人7 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，自事故发生之日起O日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。A.30,7B.15,7C.30,15D.10,78 .并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险机制。A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控9 .生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务
4、派遣协议，明确O承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工10 .()要认真履行安全生产工作报告职责，将本单位安全生产诊断情况纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长11 .生产经营单位应当建立健全排查治理制度。A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险12 .生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入,予以保证的是()A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监督职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人
5、或者个人经营的投资人13 .矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，O对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。A.应当B.不必C.可以D.选择性14 .以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习15 .生产经营单位应当定期对人员进行安全生产教育和培训I。从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。A.全体B.安全C.从业D.安全管理二、多选题（10题）16 .生产经营单位主要负责人的安
6、全生产职责包括oA.明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人员B.定期研究安全生产工作C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患17 .生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）以及（）等。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果18 .生产经营单位原则上不得安排（）人员和（）人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业A.劳务派遣B.长期用工C.灵活用工D.短期用工1
7、9 .根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求，各负有安全生产监督管理职责的部门根据工作需要，组织对监管企业进行诊断和分级。下列可作为分级依据的有：A.行业类别B.风险大小C.安全生产状况D.管理绩效20 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，各生产经营单位主要负责人包括：A.董事长B.总经理C.个人经营的投资人D.对生产经营单位进行实际控制的其他人员21 .从业人员人以上的高危生产经营单位和从业人员人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。A.一百人B.三百人C.二百人D.一千人22 .事故发生单位对事故发生负有责任的，（）；对事
8、故发生单位负有事故责任的有关人员，（）；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，（）。A.由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照B.依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书C.提请县级以上人民政府关闭D.自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人23 .生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定（）、（）和（），以及（），便于从业人员携带或查阅。A.重点岗位B.人员的应急处置程序C.措施D.相关联络人员和联系方式24 .从业人员应当接受安全生产教育和培训OA.掌握本职
9、工作所需的安全生产知识B.提高安全生产技能C.增强事故预防处理能力D.增强应急处理能力25 .根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求，以下应确定为I类企业实施重点监管的是oA.粉尘涉爆企业B.金属冶炼企业C.交通运输企业D.危险物品的生产、经营、储存、装卸企业三、判断题（10题）26 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。A.正确B.错误27 .易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟。（）A.正确B.错误28 .按照强化生产经营单位安全生产主体责
10、任扎实开展开工“第一课”活动要求，各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。A.正确B.错误29 .应急预案编制单位应对应急预案进行评审或者论证,评审或论证应注重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。A.正确B.错误30 .生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动。A.正确B.错误31 .
11、各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。A.正确B.错误32 .生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。A.正确B.错误33 .中华人民共和国安全生产法规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。A.正确B.错误34 .从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置2名注册安全工程师。A.正确B.错误35 .生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .
12、储（罐）、槽（车）装入易燃、可燃液体时，有哪些注意事项？37用人单位职业病危害防治八个必须38 .什么是事故“四不放过”？39 .监护人员的通用职责？40 .省安全生产“八抓20项”系列创新举措中的八抓指的是什么？参考答案1 .D2 .D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。3 .C对作降级处理的企业，一般实行为期一年的重点关注，关注期满重新定级。4 .D事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处
13、分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。5 .D6 .C山东省安全生产条例第二十二条从业人员三百人以上的高危生产经营单位和从业人员一千人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。7 .A自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。8 .A山东省安全生产条例第四十条县级以上人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，合理进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控机制。9.B生产经营单位采取劳务派遣方式用
14、工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。10.B安全总监要认真履行安全生产工作报告职责，将本单位安全生产诊断情况纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。11 .A生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。12 .D生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。13 .A矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当对新上岗的劳务派遣人员和灵活用
15、工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。14 .A15 .C山东省安全生产条例第二十八条生产经营单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。对下列人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训：16 .ABCD山东省安全生产条例第十七条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，具体履行下列职责：（一）建立健全本单位全员安全生产责任制，并组织落实和考核奖惩；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规17.ABCD生产经营单位应当建立劳务派遣人
16、员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等。18 .AC生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业19 .CD按行业和风险大小分类。按安全生产状况和管理绩效分级。20 .ABCD各生产经营单位主要负责人（包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员）要严格履行本单位安全生产第一责任人责任，把安全生产开工“第一课”作为复产复工准备的必要内容和重要工作，亲自组织、亲自授课。21 .AB山东省安全生产条例第二十一条从业人员一百人
17、以上的高危生产经营单位和从业人员三百人以上的其他生产经营单位，应当依法设置安全总监。22 .ABD事故发生单位对事故发生负有责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。23 .ABCD山东省生产安全事故应急预案管理办法生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关
18、联络人员和联系方式，便于从业人员携带或查阅。24 .ABCD从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。25.ABCD26 .A全省各类生产经营单位无论是否停产停工,在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。27 .A严禁违章指挥和强令他人冒险作业;严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采取
19、防护措施进入受限空间作业；严禁违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。28 .A各生产经营单位应根据本单位实际,综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。29 .A30.B31 .A各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。32 .A33 .A中华人民共和国安全生产法规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。34.B35.A1 6.1.严禁从储罐上部注入甲、乙类易燃、可燃液体；2.
20、罐内液体应进行充分脱水后，方可进料；3.禁止对装过汽油等高挥发性产品的油罐切换注入低挥发性油品；4.在储罐变更注入油品时，应进行惰性气体置换，置换后测定空气中的油气浓度，使之符合安全规定范围；5.对于难以进行惰性气体置换的桶、槽等容器，应严格控制流速和静电接地；6.收油或注油操作时，应按规定的安全高度和充装系数进行，防止超装。37 .一、必须建立健全职业病危害防治责任制。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。六、必须定期进行职业病危害检测。七、必须对劳动者进行职业
21、卫生培训。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。38 .事故原因分析不清不放过、当事人和群众没有受到教育不放过,防范措施不落实不放过，事故责任者没有受到处理不放过。39.1、在接到监护作作业要求后，应逐项检查落实各项防范措施；2、检查现场情况，监护期间需按要求穿戴好劳动防护用品，注意自身安全;3、执行监护任务时应佩戴明显的标志；4、作业过程中不应离开现场,不得做与监护无关的事情，如确需要离开，应有人接替或暂停作业；5、作业过程中发现异常应及时采取措施；6、监护过程中，对违章行为应立即制止，有权停止其作业，并向属地管理人员或安全管理部门汇报;7、出现任何意外或发生事故，应“以人为本”组织应急处置并及时上报；8、在作业完成后，确认作业现场无任何隐患方可离开作业现场。40.抓教育培训；抓制度完善；抓苗头隐患；抓日常监督；抓严惩重罚;抓应急处置；抓本质安全；抓社会共治。
