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1、2024年度山东省全员消防安全“大学习、大培训、大考试”培训考前训练题（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法人B.主要负责人C.总经理D.安全总监2 .关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是OA.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用3 .并对位置相邻、行业相近、业
2、态相似的生产经营单位实施重大安全风险机制。A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控4 .“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于一分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。A.10分钟B.8分钟C.6分钟D.5分钟5 .从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.岗位安全操作规程D.生产责任制6 .生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应
3、当具备与所从事的生产经营活动相适应的和管理能力。A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识7 .O是安全生产培训的主体，O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。A.企业，主要负责人B.政府，主要负责人C.员工，董事长或总经理D.社会，从事生产的一线员工8 .生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建OA.安全风险分级管
4、控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制9 .高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.二年D.三年10 .内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于O人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之OoA.1,一B.2,二C.3,D.4,四11 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布（），受理事故报告和举报。A.值班人员B.值班电话C.值班制度D.值班职责12 .
5、生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入O并组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安全生产教育培训计划13 .关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。D.劳务派遣单位视情况对劳务派
6、遣人员进行安全生产教育和培训14 .关于安全生产责任保险，正确的说法是OA.安全生产责任保险是政策性保险B.生产经营单位必须投保安全生产责任保险C.高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险D.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险15 .发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的,对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述，正确的是OA.生产经营单位拒不承担责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行B.责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人赋予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务C.从业人员依法获得了工伤保险后，不能再向生产经营单位要求赔偿D.
7、受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行二、多选题（10题）16 .生产经营单位采用O必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训I。A.新工艺B.新技术C.新材料D.使用新设备17 .安全生产规章制度应当包括：oA.隐患排查治理B.劳动防护用品管理C.安全设施和设备管理D.风险分级管控18 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。应包括（）A.宣讲政策形势B.深入思想发动C.开展警示教育D.安
8、排部署工作19 .从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告20 .使用液氨制冷的工贸企业有下列情形之一的，下列O应当判定为重大事故隐患：A.包装、分割、产品整理场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷的B.液氨储存罐醒目位置未设置警示标志的C.快速冻结装置未设置在单独的作业间内，或者快速冻结装置作业间内作业人员数量超过9人的21 .事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（）。A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报22 .工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（）A.未与承包单位签订安全管理协议的B.企业主要负责
9、人未按规定经考核合格的C.电焊工无证上岗的D.未对承包单位进行现场检查的23 .根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级OA.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故24属于较大事故的是（）。A.造成5人以上20人以下死亡B.造成3人以上10人以下死亡CIo人以上50人以下重伤D.1000万元以上5000万元以下直接经济损失25.安全生产工作应当以人为本，坚持O,把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主三、判断题（10题）的属于重大事故隐患OA.正确B.错误27 .生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有
10、关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，从事特种作业工作6月内取得特种作业操作证方可上岗作业。A.正确B.错误28 .生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.正确B.错误29 .标准化定级工作不得向企业收取任何费用，由各级应急管理部门列入安全生产经费预算予以保障。OA.正确B.错误30 .生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。A.正确B.错误31 .生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品I，并督促、检查其按规定使用。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。A.正确
11、B.错误32 .生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。A.正确B.错误33 .生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍，配备应急救援装备、器材，并定期进行维护、保养和检测。A.正确B.错误34 .各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。A.正确B.错误35 .故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .什么是重大危险源？公司涉及的重点监管危险化工工艺有哪些？37 .公司十大禁令？38 .
12、什么是“八大作业”?39 .使用压力表时的注意事项?40 .发生安全事故的主要原因参考答案1.B生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2 .D有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。3 .A山东省安全生产条例第四十条县级以上人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，合理进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控机制。4 .D“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般
13、不少于5分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。5 .A从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。6 .A山东省安全生产条例第二十七条生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。7 .A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。8 .A生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加
14、大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。9 .A山东省安全生产条例第六十三条高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每半年至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练，每两年对所有专项应急救援预案至少组织一次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织一次演练。10 .B内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一般不少于3人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之三。11 .B生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全
15、生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告和举报。12 .A13 .D14 .D国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。15.B生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。16 .ABCD生产经营单位
16、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。17 .ABCD安全生产规章制度应当包括：安全生产资金投入、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、安全生产教育和培训I、安全生产检查、风险分级管控、隐患排查治理、危险作业管理、安全生产奖惩、应急预案管理、事故报告和事故应急救援等制度。18 .ABCD19 .ABC从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。20 .AC21 .ABCD事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或
17、者瞒报。22 .ACD工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（一）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（二）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。（三）23 .ABCD根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为4个等级，特别重大事故，重大事故，较大事故，一般事故。24.BCD较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；24 .B
18、C安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。26 .A工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（一）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（二）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。（三）27 .B生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。28 .A生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。29 .A标准化
19、定级工作不得向企业收取任何费用，由各级应急管理部门列入安全生产经费预算予以保障。30 .A31 .A32 .A生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。33 .A34 .A各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。35 .A故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。36 .重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。加氢、氧化、烷基化、聚合、裂解、过氧化37 .一、严禁在禁
20、烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、
21、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。38 .动火、临时用电、高处安全作业、动土安全作业、断路安全作业、盲板抽堵安全作业、吊装安全作业、受限空间作业八大特殊作业。39 .（1）经常性检查指针转动与波动是否正常；（2）保持压力表洁净，表盘上的玻璃明亮清晰，指针所指示的压力值能清楚易见；（3）对压力表的连接管要定期吹洗，防止堵塞；（4）应定期校验压力表。40 .人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷
