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2、税收收入实现持续较快增长。截至6月10日，组织入库税收收入9888万元，同比增收1593万元，增长19.2%,完成市局年度相关计划的51.5%,提前20天完成税收收入过半相关计划。截至6月30日累计组织各项税费收入11673万元，同比增收2944万元，增长34.19%,其中：地方税收收入10768万元，同比增收2473万元，增长29.81%；其他收入905万元，同比增收501万元，增长124.01%。在组织收入过程中，主要采取了以下措施：（一）09年末及年初，我局加强部门信息沟通,对全县税源进行综合分析，对税源增减变化情况进行摸底，为今年的收入目标制度及收入相关计划分解打下扎实基础。层层落实收
3、入任务，各分局再将收入任务责任到人，指标到户，确保税收任务不打折扣、不留缺口的分解落实。坚持按月分析执行情况、按月反映收入进度情况，科学、合理调配税收收入。（二）狠抓重点工程、重点企业、重点行业等重点税源及园区工业税收征管。共征收省、市重点税款481.03万元，其中峰福铁路58.3万元，上武高速395.86万元，伦潭水库26.87万元。辖区内52户重点税源企业入库税款5439.7万元，同比增长47.63%,占税收收入总量的50.5%o政府积极培植和涵养新增税源成效凸显，工业园区税收贡献突出，实现税收收入954万元，同比增收935万元，同比增长492LO5%。（三）稽查工作全面铺开，以查促收成效
4、显著。坚持以整顿和规范税收秩序为目标，以查处和打击税收违法行为为中心，以组织税收专项检查为重点，大力推进依法稽查，以组织收入为核心，加大打击涉税违法行为力度，注重创新稽查工作思路，进一步提高稽查工作质量和效率。累计检查纳税户7户，查补税款598133.07元,加收滞纳金21832.64元,罚款194.5元,教育费附加372.93元。（四）抓好高收入个税纳税申报工作。全面推进全员全额申报工作的开展，周密部署、精心组织，充分运用广播、电视等新闻媒体发布通告以及在主要办税场所张贴宣传标语等形式，广泛宣传，并有针对性对境内私营煤矿业主，房地产业老板进行重点纳税辅导。全县年所得12万元以上纳税申报人次2
5、30人，年申报所得总额394986421.63元,应纳税额13487127.5元,已纳税额13441782.1元，补缴税额45345.4元。（五）切实做好2009年度企业所得税汇算清缴工作。一方面对参加汇缴地税干部进行业务培训。另一方面，抓好纳税辅导工作。今年采取税务人员与纳税人一对一现场培训方式，向纳税人讲解新企业所得税法和国家有关税法知识，增加纳税人企业所得税纳税申报及自核自缴等方面知识，提高办税能力。目前企业年度自行申报工作已全部结束，现已转入重点检查阶段。（六）继续开展房地产税收一体化管理管控工作，认真搞好财险公司代扣车船税工作。与财政、房管等部门协调配合，继续做好房地产税收一体化管理
6、管控工作，并认真贯彻落实国家关于个人住房销售最新税收优惠相关政策，有力促进二手房交易活跃。征收入库二手房交易地方各税15.74万元。认真做好财险公司代征代扣车船税工作，并及时解答实际代征工作中遇到切实问题。累计代征入库车船税50万元。（七）加大地方基金代征工作积极做好地方基金代征工作，切实加大政策指导与督促，将地方基金清缴列入年度所得税汇算清缴工作中，并将其列入2010年度各分局工作绩效考核中。截止6月底共代征地方基金108万元，其中工会经费14万元，残保金7万元，防洪资金26万元，价格调节基金61万元。二、抓征管，加强业务基础建设（一）扎实有效开展日常征管工作，夯实征管基础。一是积极开展税源
7、普查和税负分析工作。年初，我局对全县的税源进行了详细普查，税负进行了认真调查分析，同时建立了县局、基层分局二级税源数据库及税源管理管控台帐。今年我县税源普查预测数为20733万元，固定纳税户2616户，其中：企业725户，个体经营户1891户。二是促进信息共享，完善户籍管理管控，强化税收征管，堵塞征管漏洞。主动与工商、国税部门沟通协作，实现信息交换。通过加强外部信息比对，加大日常巡查巡管力度，最大限度地减少漏征漏管户。三是充分认识全省发票简并票种统一式样工作的重要意义，把票种简并工作同优化纳税服务、强化税源监控、提高发票管理管控信息化应用水平有机地结合起来，按照省、市局的统一部署，加强领导，精
8、心组织,加强宣传，稳步实施，确保换版工作顺利实施做好发票简并票种工作。四是统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，确保税务登记证件验证工作顺利进行。加大验证工作宣传力度，争取广大纳税人理解、配合和支持；强化为纳税人服务的理念，通过增设税务登记证件验证窗口、上户验证等多种方式提高验证效率；统筹安排，做到把验证与清理漏征漏管户相结合、与加强户籍信息管理管控相结合、与加强建筑业、房地产业税源监管相结合。截止6月30日共验证1434户，其中企业305户，个体1129户；清理漏征漏管户287户，清理税款3670元。五是积极落实省局营业税、个人所得税起征点调整新政策。对缴纳营业税的个体经营者的营业额进行重
9、新核定，对未达到起征点的纳税人实行动态管理管控。(二)认真做好下岗失业人员再就业税收优惠政策年度检查工作。采取书面审查与实地抽查相结合方式，对全县所有享受下岗税收优惠政策个体工商户进行全面检查，并将年检结果报送同级劳动和社会保障部门。对不能继续享受税收优惠的纳税人，及时通知纳税人，并说明理由，限期整改，整改的仍达不到要求的，下达取消下岗失业人员再就业税收减免通知单，取消享受税收优惠资料，并对其上年度税收减免情况开展调查，及时纳入正常税收管理管控。目前，我局累计年检175户，其中合格户155户，取消下岗税收优惠户20户。2010年上半年共依法审批下岗失业人员从事个体经营税收减免7户，累计减免地方
10、各税28.77万元。(三)扎实开展营业税税源调查工作，不断完善单项税种管理管控。根据市局要求，我局对境内38户企业2009年度经营状况及营业税纳税情况进行了调查，其中3户为抽样调查户，35户为重点调查户，涉及行业有：房地产开发企业11户，交通运输业5户，建筑安装业5户，调查比例为13%,调查入库营业税额达1637万元，占总共入库数22%。三、抓服务，全面推行多种申报缴税方式4月是全国第19个税法宣传月，我局紧紧围绕“税收发展民生”的主题，与“创业服务年”活动有机结合，根据当前支持鄱阳湖生态区经济建设、服务民生和服务创业的地税工作形势，有的放矢、扎扎实实地开展税收宣传工作。认真整理编印相关政策汇
11、编2000余册。合适的内容包括支持鄱阳湖生态区经济建设税收优惠政策和服务措施60条、江西省地方税务局支持重大相关项目建设税收优惠政策和服务措施50条、支持“调结构、促改革”税收优惠政策和服务措施30条、总局关于纳税人权利和义务的公告等，合适的内容简明扼要、版面设计精致，可有效指导纳税人办理各种涉税事宜。在全面推行财税库银横向联网系统的基础上，积极做好税库银汇总缴库及管理管控员自行批扣软件的上线工作，同时把进一步推广网上办税、PoS机刷卡缴税工作作为2010年提升创业服务水平，优化纳税服务工作的重点之一。结合全国第19个税法宣传月，着重对网上办税和POS机刷卡缴税业务进行分层次、分区域的宣传和辅
12、导，同时为行动不便的纳税人提供上门服务，受到了纳税人的欢迎。累计辅导企业53户，解答企业电话咨询24人次。农村分局相继开通并成功运行POS机刷卡缴税系统，各办税服务厅（点）安装POS机6台，213户个体工商户和银行签订了授权划缴协议。115户企业实行网上申报，入库税款4760万，占本年度税款入库数44.2%。主动与工商银行接洽，就网上银行申报缴税业务合作事宜达成共识，双方联合成立推广试点工作小组，指定牵头和承办部门。由已在工商银行开设帐户的企业向尚未开设帐户的企业拓展，由县城区域向基层乡镇拓展，争取越来越多的企业加入网银申报行列。四、抓队伍，提升干部思想政治水平和业务素质一是认真开展创业服务年
13、活动。成立创业服务年督查小组,不定期对各单位开展创业服务年活动进行督查，制作创业服务年宣传栏，在鹅湖税苑开辟创业服务年专栏，每月制作两期创业服务年简报，营造浓厚的创业服务氛围。结合创业服务年活动，从4月份开始，深入开展“三个比对”、“三送三问”、“三评议两评选”和“建设鄱阳湖生态经济区，探索科学发展新路子”主题教育活动。二是在全县地税系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。以“服务科学发展、共建和谐地税”为主题、以“发挥地税职能、服务经济建设、助推铅山发展”为目标、以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织、争当“五个带头”（带头学习提高
14、、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）优秀共产党员为主要合适的内容，旨在加强基层组织、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和谐。三是加大教育培训力度，增强干部综合素养。3月8日至9日举办春季业务培训，合适的内容为新闻写作和征管软件操作，并邀请县纪检委宣教室开展党风廉政教育讲座。培训结束后，组织集中考试，对学习效果和自身综合素质进行检验。印发2010年度干部教育培训工作要点和培训相关计划，从4月16日至9月10日的每周五下午进行全员业务培训。培训要点为会计基础、税政业务、税务稽查规程及其它稽查业务。要求各分局（含稽查局、办税服务厅）选派的业务骨干和县局机关45周岁以下的干部职
15、工必须参加业务培训，且必须通过县局的业务考核，除此之外的其他人员也必须认真参加业务培训。四是坚持不懈地抓好党风廉政建设。春节期间，以廉政教育为重点，要求广大干部特别是领导干部过好“廉”关，自觉做到自省、自醒、自警、自励，不断增强廉洁自律意识。春节过后，对照上级地税部门和县纪委相关文件规定开展了自查自纠，通过清理统计，没有发生违反廉政规定的现象。3月9日，召开全县地税工作会议暨党风廉政建设工作会议，会议传达贯彻全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，并对今年的党风廉政建设工作做了部署。县局“一把手”分别与局班子成员、各分局、各直属单位负责人签订了党风廉政建设责任状。从5月开始，在全县纪检监察系统开
16、展“作表率，创一流”主题教育活动，加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，达到作好“两个表率”，争创“两个一流”目标，不断提高纪检监察队伍建设水平，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。五是开展地税文化建设。1、针对当前支持鄱阳湖生态区经济建设、服务民生和服务创业的地税工作形势，文化建设以纳税服务文化为主，进一步提升全系统纳税服务队伍的文化内涵。鼓励纳税服务人员加强学习，提高综合素质，帮助纳税服务人员拓展视野、拓宽知识面，改变以往客观存在的“为考试而学习、为学习而学习”的现象。结合“三个比对”、在党的基层组织和党员中开展创先争优等活动，解决纳税服务人员思想和队伍建设方面的
17、突出问题；推出一批践行纳税服务精神的标兵典型，形成良好的辐射效应，在全系统营造出学先进、论实绩、比贡献、求发展的浓烈氛围。2、进一步完善廉政文化建设，充分发挥廉政文化在地税系统党风廉政建设中的教育、熏陶、激励、导向、凝聚和约束作用，多管齐下，大力营造廉政文化氛围，提升廉政文化品位，为反腐倡廉提供强有力的文化支撑。组织全局干部观看廉政警示片，到革命传统教育基地接受爱国主义教育、理想信念教育、勤政廉政教育；从机关做起，坚持每星期至少集体学习一次的制度，制定廉政学习相关计划，定期开展专题讨论，撰写读书笔记,利用县局报刊、板报等形式广泛开展心得交流。拓展廉政文化进机关。在各办公场所悬挂廉政格言标语和廉
18、政文化牌；办公桌上制作工作岗位廉政格言警句台牌；办公电脑设置廉政屏保或开机有廉政提示，使地税办公场所焕然一新，让廉政文化渗透、根植于每名干部职工的心中。以分局为单位在廉政文化教育基地组织开展学习，接受廉政文化教育。3、设立业务学习组、户外运动组及室内活动等3个文体活动兴趣小组，并相继开展活动，增进干部职工之间的相互交流，引导干部职工参与健康向上的文体活动，丰富业余生活，增强团队精神，提高凝聚力，努力创造一支健康活泼、积极向上的地税队伍。回顾一季度以来的工作，我们虽然取得了较好的成绩，为完成全年各项工作任务奠定了良好的基础，但同时也还存在一些不足之处，我们将认真分析查找原因，采取措施积极解决。下
19、半年是地税组织收入等各项工作全面冲刺的关键时期，我局将着力抓好以下各项工作：一是全力以赴组织税费收入，确保完成全年税收相关计划。坚持“依法治税,应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，坚持向税源要税收、向管理管控要税收、向政策要税收、向落实要税收，力求做到政策明、底数清、管理管控严。二是提升依法治税水平，营造良好税收法治环境。坚持“内外并举、重在治内、以内促外”的方针。全面落实税收执法责任制，严格过错责任追究，及时纠正违规行为。充分发挥税务稽查检查作用，以抓好税收专项检查为主线，以征管基础比较薄弱环节为重点，强化以查促管。以政府门户网、办税服务厅、鹅湖税苑等为依托，
20、继续做好日常税法宣传和辅导，增强执法透明度。三是继续夯实管理管控基础，努力提高科学化、专业化、精细化管理管控水平。提高单项税种管理管控水平，强化重点税源管理管控，加大重大相关项目、重点工程的跟进管理管控力度。积极争取当地党政领导的支持，进一步完善社会综合治税的协税护税网络。切实加强发票基础管理管控，强化以票控税，防止税款跑冒滴漏。严格按照省、市局部署开展发票简并票种工作。四是深入开展创业服务年活动，优化服务支持创业。继续深入开展“三个比对”、“三送三问”等创业服务年阶段性工作，深入企业，上门服务，了解企业生产经营情况和存在困难，为企业提供涉税辅导，帮助解决难题。充分利用现有征管信息资源，进一步
21、落实“两个减负”要求，精简审批程序，优化办税流程，简化办税程序。加大网上办税、POS机刷卡缴税业务推广力度，不断优化“一窗式受理、一站式办结”制度，为纳税人提供快捷、便利的服务，努力降低纳税成本。五是加大信息化建设力度，提高信息化应用水平。继续提高数据质量，有针对性的开展数据分析，查找征管中薄弱环节，为开展各项工作提供支持；继续加强与国税、工商等部门的数据比对、交换和共享，促进税源管理管控、纳税评估等工作；加强网络数据系统的安全性，做好系统运行维护管理管控和信息安全保密工作；重视全员信息技术培训，提高计算机应用分析能力。六是切实加强队伍建设，提高干部整体素质。深入开展机关作风建设，强化勤政廉政意识，提高工作效率；在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，推动科学发展、服务鄱阳湖生态经济区建设、优化纳税服务、加强基层组织建设、构建和谐地税；注重干部素质教育，积极开展岗位练兵、考试和业务能手竞赛等活动，激励干部在岗自学、建功立业，促进学习型机关的形成；注重反腐倡廉建设，认真贯彻落实各级纪检部门关于惩治和预防腐败的一系列工作部署，认真贯彻落实省、市地税局关于党风廉政建设的部署和要求。二O-O年六月三十日
