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1、体制内的人，为啥很少发朋友圈？首先咱们来搞明白一点，为啥要发朋友圈？因为某个时刻，发生了某件事，内心有感而发。这很正常对吧，人嘛，毕竟都有倾诉欲，你让我去众多人面前说一段话来，我可能还犹豫，感觉不好意思，但让我用文字在熟人圈子表达出来，我觉得我还挺愿意的。发到朋友圈了，就会产生一种期待，毕竟我这不是自说自话，相当于对着微信里的所有人说，想要得到点反馈实在太正常了。于是有人点赞，有人评论，但，这个时间段，我一直要时不时看会手机，感觉累。但后来为啥体制内的不发朋友圈了，或者只转发那些看一眼就不想再看第二遍的内容。这是因为在体制内，朋友圈的人可就复杂了，最常见的就是领导同事，再就是一些监管对象，还有
2、一些当初加了微信，但时间久了都快记不起来的一些人。这会你朋友圈咋发？你发私人性质的内容，不好意思，这的确很吸引人，毕竟人都是由偷窥欲的，但缺点就是领导会认为你很闲，还有这闲情逸致，你这是不务正业，不够稳重成熟，从而印象变坏，工作加码。就因为一条朋友圈，变成这么一个结果，吃饱了撑的嘛？同事看了后，对你了如指掌，谁谁谁给你点赞都会被推理成你们关系好，而且那点赞纯属关系赞，根本就不是冲着你的内容去的。不仅耗费心力去关心别人赞没赞，而且这赞就像人情一样,等到人家发了朋友圈的时候，你还得给赞回去，这叫赞上往来。那既然如此，还发它干嘛。所以，久而久之，体制内的人对待朋友圈，就是默默当一个看客，不发自己的，但还要看别人的。不是早就说过了嘛，朋友圈也不是法外之地。而体制内的人要比其他人更加敏感，既然朋友圈不是法外之地，那也别琢磨着发什么内容犯忌了，不发最安全，不发为赢O官方抖音号【笔尖耕耘】5000万字公文材料关注抖音号【笔尖耕耘】获取5000万字公文写作必备资料包总计超5000万字、超6W篇内容，满足绝大多数材料写作需求当下急需的热点专题材料，及时更新手机电脑均可使用，直接搜关键词即可找到！电子版可编辑，高效写作必备免费持续更新，紧跟最新材料需求，不过时！
