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1、欢迎入职员工讲话稿7篇欢迎入职员工讲话稿篇1尊敬的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先特别真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。（为本身的到来来点掌声吧！）我是来自人力资源部的特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与搭配！感谢大家！（退后一步鞠躬）从今日起，你们已成为福安集团的紧要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的将来。希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不绝推动，无论是什么岗位，都享有公正的晋升机会。为优秀的员工供应良好的平台及进展空间，自负交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训
2、的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极自动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司永久努力探求客户充足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您本身！要以“积极、热诚、自动、快捷、精准、安全”的行为准则去完成工作。我们热切希望您有诚实的品质、热诚的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！
3、我们信任，公司由于您的加入而会更精彩、更美好！“福安泰隆将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一起共同努力吧！欢迎入职员工讲话稿篇2尊敬的各位大同学、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热诚的欢迎。借此机会，也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示热诚的恭贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、挂念与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，加强了活力。从一名同学到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一
4、个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，加添刚强，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的进展注入新学问、新理念、新气力。要看到希望、看到将来，要积极自动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才能，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续进展最根本的动力，是企业最紧要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才制造良好的工作、生活和学习条件。同学们，你们刚刚走出学校，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新进展的紧要气
5、力。为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备:一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚本身从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的进展结合起来。“千里之行，始于足下”。确定要走好每一步，不要输在起跑线上。二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、欢快工作”来激励本身，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把本身的工作当作本身的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。确定要把
6、在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不绝总结与创新。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞理想的地方。愿大家在铁建集团里，努力把握科学文化学问，刻苦研讨本职技能技术，不绝提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才能都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高努力探求，来塑造多姿多彩的金色年华。最后，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成绩！欢迎入职员工讲话稿篇3真诚欢迎您成为的一员！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。加入一大家庭是我们成为合作伙伴的开始，在这个大家庭里，每一位员工都是获得长足进展的动力和源泉，我期望大家都能够在这里精准本身的定位，实现自身的价值，与企业携手
7、并进、共谋进展。同样，企业也会为员工供应施展才华的机会和呈现自我的舞台。作为一家以“食品安全是良心工程”为宗旨的食品企业，我们不仅要关注顾客的需要，同时更加关注员工的需要。只有拥有了优秀的员工，核桃乳公司才能够依托皇氏乳业集团大进展、大跨越的精神来实现公司的愿景、开拓绚丽的明天。“供应优质产品，共享健康生活”是公司进展的使命，“责任服务学习创新”是公司的精神。“真心做人用心做事”是用人的原则，”专注专注专业”是对工作的要求！真诚的希望你能带着这样一份诚信，树立健康理念，用爱心、责任心来迎接你新的工作和挑战，在求真务实、敢想敢冲中与狼性精英团队强强联手、共赢共进展！期望你在保持杰出的表现！感谢！
8、欢迎入职员工讲话稿篇4各位领导、同志们：大家早上好！首先我代表医院全体员工欢迎各位新员工的到来，欢迎大家加盟医院，共谋医院进展大计。医院是一个和顺的大家庭，你们的到来又给这个大家庭注入了新鲜的血液，加添了一份生机，希望大家尽快融入这个集体，刻苦学习，努力工作，以实现人生价值和个人志向，推动医院持续进展。医院是一所集医疗、教学、科研、防备、保健、康复、急救于一体的现代化三级综合医院。现为_、_、业务协作医院，是全省县区级医院中唯一一家三级综合医院。现有职工951人，其中专业技术人员616人，高级技术人员61人，有讨论生和在读讨论生55人。护士人，护师人，主管护师人，开设病床710张，年门诊42万
9、人次，年住院L9万人次，完成手术4900例，承当着武威200多万人民群众的健康保障重任。护理工作艰苦而平凡，护理岗位光荣而高尚，护理工担负着救死扶伤，保障人民健康的重点使命，在医院改革进展和现代化建设中付出了艰辛苦动，作出了突出贡献，是医苑最美丽的风景线。随着医药卫生体制改革进一步深化，护理工作和广阔的护士姐妹在医疗卫生工作中任重道远，必将发挥更加重点的作用。借此机会，我对即将走上医院护理岗位的新护士提几点要求和希望。一要充分认得服务在医疗中的紧要作用。随着医学模式的变化、人们对健康需求的提高，“服务”已成为现代医院之间竞争的焦点。在保证医疗质量的前提下，竞争成败的关键就是服务。由于医院是一个
10、服务机构，医护人员是医疗服务的主体，这就要求医护工除技术之外，还必需有高度的责任心和怜悯心，要以病人为中心。尽可能充足病人的合理化需求，坚持以人为本的服务理念，一切从病人的需要启程，想病人所想，急病人所急，变“要我服务”为“我要服务”，变“病人等我”为“我迎病人”。二要变化服务理念。使人性化服务的经营理念深刻地融入人心，成为每一个员工的自发行为，坚持“以管理为中心”，努力做到“以一流的质量使病人放心，一流的服务使病人称心，一流的环境让病人舒心”；要从服务的深度和广度入手，挖掘潜在服务、完善适时服务、拓展延长服务。三要用心感知，自动服务。医护人员要不绝进行换位思考，充分考虑病人的感受，充分敬重和
11、理解病人的需求，视病人为亲人，要自动与病人沟通，以了解病人的家庭情况、生活习惯和心理情形。要结合科室的特点，依据病人的社会经过、文化程度、疾病种类和病情严重程度进行一些格具特色的个性化服务。四要在细小之处下工夫。护理人员要重视护理环节的每一个细节，在细小处下工夫。从技术、操作、语言、形体等各方面加强自身素养,精练技术，不绝完善自我，将端庄的仪表、美好的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人供应的人性化服务中。五要养成终身学习的习惯，要向书本学习，向老师学习，向实践学习，要加强“三基三严”培训，严格落实护理操作规范，从各方面磨练本身，提高为病人服务的本领和水平。希望各位新员工坚固树立“敬重生命
12、、敬畏生命”的人性化服务理念，切实变化护理服务观念，创新护理服务内容，重视护理礼仪形象，规范护理操作流程，自动服务，热诚服务，全面提高护理质量，让患者在医院真正得到优质、高效、人性化护理服务，为保障人民群众的健康、促进医院科学进展做出新的更大的贡献。由衷祝福各位新员工在一医院学习进步，工作顺当，身体健康!感谢大家!欢迎入职员工讲话稿篇5您好！我特别快乐地欢迎您加入at事业团队！并允许我代表at全体同志热诚欢迎您的加入！祈望您为at的进展注入新的活力！祈望您为at事业添豉加瓦！同时也祈望您尽快融入at团队中，融入at中！只有相识，才能相交，才能相融；只有融入，才能理解；只有继承，才能进展；只有了
13、解，才能进展创新正因如此，所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛这些都属于过去，请你从现在开始，先甘当一名生、一名学徒、一名生请记住：这样是为了你更好的对at事业有更大的更快的贡献，更好的发扬并丰富升华at的理念与执行力文化，更细、更精、更准、更稳的完成各项工作，更好的形成有合力的执行力文化，更好的让at从煌走向辉煌！at是我的，也是你们的，但更属于新生的，更属于年轻的青年进步，则at进步；青年强，则at强；青年雄于地球，则at雄于地球at是我的，但更是我们大家的，也是我们这个社会的我们要更加酷爱我们的社会，酷爱我们的at事业，酷爱我们这个家！为
14、了我们这个家更加繁华昌盛，永保青春活力，请你、请我、请我们大家、请我们全体同志共同溶入到at的事业中，和衷共济、肝胆相照、荣辱与共共创美好的明天！欢迎入职员工讲话稿篇6各位新的同仁：大家上午好！我是金经理。黄金的金。爱钱的伙伴想必不陌生。特别欢迎各位加入到威赢公司来。昨天，大家通过人事部一天的的培训，对公司进展历程，企业文化，公司的管理组织框架的讲解，对厂区及生活区的参观，信任大家对威赢有了更深的认得和体会，确定能更快更好地融入到我们这个大家庭里来。今日借这个机会我和大家更多的是共享一下我在威赢工作的感受和体会，借以给你们今后的工作提一些我的建议。威赢是一家以人为主的公司，你们加入威赢不只是加
15、入一个公司，而是加入一个目标。今日的威赢已经正在走向成熟，充分了活力和朝气，目前是世界上唯一一家充分活力的高尔夫用品有限公司,新产品不绝开发并得到市场认可，在将来的3-5年有独占全球业界的计划。威嬴正在积极拓展中国市场，在向一流的高尔夫公司而努力！为此我们需要一批优秀的人才去实现我们的目标。今日在座的你们尽管进威赢时间不长，可能还没有很好地体会到公司到底是个什么样的公司，不过没关系，我可用13年的成长经过并付责任的告知大家，你们来对公司了，写信回去告知你父亲妈妈，我进了一家特别好的公司！威赢是一个只要你想干，有本领干好，就会给平台，给机会的一家好企业，将来的35年你能不能有所建树关键在于你本身
16、。当然公司的责任和义务就是帮忙大家一起成长，实现成人成己共创辉煌！目前公司在积极外拓的过程中，人才是我们的核心竞争力。所以加大对人才的引进，培育和输送是公司目前的紧要工作之一、对在座的各位来说，今日的培训你能感悟多少是特别紧要的！今日你们站在同一起跑线上，但试想一年二年后的今日你们中心必定有人脱颖而出，也必定会有人跟不上公司进展的步伐，大家应当了解公司有严格的管理制度，有绩效考核体系，所以大家要尽快学习，尽快适应，这对大家都是一视同仁的。下面我对大家提一些建议：一、自动融入，尽快适应。相互敬重，相互重视礼节，说声：早安，您好，感谢！二、树立正确的人生观和价值观。三、重视培训和学习四、要有团队合
17、作精神五、要有一颗感恩的心。威赢五大信条，你们有时间可以多多去休会。六，要有理想和行动七、做人要诚信对企业要忠诚八、人品和业绩公司进展的空间很大，机会很多，所以大家确定要好好把握现在，我特别希望从你们中心能涌现出一批将才和帅才，让我们一起为我们的明天而努力！欢迎入职员工讲话稿篇7今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很快乐我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！一、你们是幸运的，要珍惜机会，走好将来职业进展之路。面对毕业二失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公
18、司的培育机制对你们的成长是有帮忙的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、进展的机会，今日走出这个楼，外面就是极多拿着本身的简历在面试、在参加聘请会的你的同学和你的同龄人，他们焦虑焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。不要轻言放弃，前几天看某个日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看成功与否，里面有几点我很认同：1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力确定有机会达成目标，2、成功的人不是赢在起点而是赢在变化点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握本身、清楚定位，知道本身的理想和目标在那里，面对每一次变化与变迁都能精准应对，最后赢的确
19、定是你3、不能活在别人的眼里和嘴中。把命运把握在本身的手里，很多人乐意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有本身正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡,我想这不应当成为你们的努力探求，你们需要做的是把理想和现实有效的结合起来，让本身稳的注走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径。二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行，三年来随着公司的不绝进展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经过的每一步困难，熬过了公司最苦痛的进展初期，他们不仅仅为公司的进
20、展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候。我想那是他们应得的，作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的，咱们公司有个特别好的文化，就是大家相互之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和顺的大家庭。三、潜心学习、多多积累、厚积薄发，原来曾经和大家交流过这样的观点12年你们需要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是紧要的，能干活是必需的，否则就会消失掉，2-3年你们需要解决议位、职位问题，这个阶段学习积累提升本身是紧要的，5年内解决机会、积累、进展、制造更多价值是紧要的。这个思路在一批
21、又一批的人员中得到验证，也就是说你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情，但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就很多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边沿，有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你准备怎么办？所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么情形都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，用心积累可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦机会合适、条件成熟，你确定能成就一番本身的事业。最后，祝福新员工顺当成长，能为公司的进展强大做出本身的贡献！公司的进展需要你们的努力，将来也需要我们去共同制造美好的明天!
