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职工思想动态摸底方案一、目的：为了充分了解和掌握我公司职工的思想状况，准确把握职工思想动向，确保职工在企业发展的关键时期保持稳定健康的思想动态，为企业平稳发展助力，特制订本方案。二、基本要求：每半年开展1次职工思想动态摸底，根据摸底结果对职工的思想状况进行分析，及时发现影响职工心情的原因并加以劝导，对职工工作和生活中出现的困难及时帮助解决，禁止心情不佳的员工从事危险作业，从而营造宽松、安全的工作氛围。三、摸底对象：公司所有职工四、摸底方法：主要以问卷调查为主，并进行个别谈话、召开座谈会等形式五、摸底组织及人员安排：1、小组组长XXX负责摸底工作的开展。2、由副组长XX、XX负责进行方案及问卷调查表的设计，并进行谈话、召开座谈会。3、由小组成员XXX,XXX负责问卷调查表的发放、回收工作，并进行资料统计4、由小组成员XXX分析调查结果，撰写报告。
