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1、2024年文艺部工作计划（篇）文艺部工作安排1新学年起先，随着换届和招新工作的接连完成，学生会的工作也将步入正轨，对于文艺部的详细工作，我提出以下几点：1.加强部门内部建设，以培育成员的实力为主要动身点，为院会培育后续人才。2 .进一步加强文艺性活动的质量，重点打造具有公共管理学院文化的品牌活动。3 .在做好本职工作的同时，主动参加学院活动，主动帮助其他兄弟部门开展活动，打造一支优秀的公共管理学院学生会。下面，我来做详细说明首先，从部门招新起先，注意部员多项素养的考核,变更文艺部以往重视才艺轻视组织的状况，文艺部的部员应当是艺术特长，策划实力，组织实力并重的，且最重要的是踏实肯干，善始善终。同
2、时部长和副部长必需重视对部员的培育，通过活动让部员得到真正的成长。详细做法如下：招新工作（见部门招新安排）；培育工作，在活动中，让部员不但是幕后工作者，也要是幕前精彩者，分批次，分特点，有针对性的培育部员;团队建设工作，我也建议主席团依据实际状况开展一系列针对学生干部的素养拓展活动，增加学生会的.集体凝合力。接着，对于文艺部主办的活动，安外改口下：迎新晚会，这是文艺部的第一仗，因此必需打响。对于活动形式，沿袭经典晚会的形式，以歌舞，语言类节目为主。主题定为“致青春。其中，设置一两个经典节目，接着完善，将此节目做成一个活动，就以“致青春”为标题，开展一系列形式不唯一的文艺的活动,做好推广工作，让
3、“致青春走出学院，走向校内，打造我们公共管理学院的文化品牌,并且做好传承。让我们的文化品牌历久弥香。最终，在广播操大赛、运动会、太极拳竞赛等以学院为单位的大型活动上，主动发动文艺部部员身先士卒，多多参加，同时也协作学院搞好先锋博士论坛等活动，发挥我部门学问分子的实力，推动公共管理学院学生会的不断发展不断完善，并且做到不断超越，打造一支强大的公共管理学院学生会。在完成部门工作的同时，我们要找寻一个属于文艺部的精神，让它成为文艺部的灵魂。T弋代传承下去，就犹如军队须要军魂一般，我信任，文艺部定会充溢朝气，充溢热忱。文艺部工作安排2（一）人员支配干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有
4、打算。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于具体的分工支配如下:由我总体负责学生会活动的策划和支配，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，支配好部员的工作，仔细开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作,对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的
5、连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会选择一个女部员负责司仪，这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学，平常做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是因为我知道细微环节确定成败，总体策划人肯定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的挚友来帮忙指引，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，最好有肯定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条I精限，不用很专业，但肯定要有新意和美感，即使是一间一般的教室作为会
6、场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持翔人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排和准备，根据目的去招新，这样才会有比较高的效率。（二）详细活动安排学生会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度最高的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院，所以从实际动身，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我
7、会带领文艺部活跃起来让大家感受到文艺部的存在,我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会，来呈现他们的才华，绽放他们的精彩。十一月份的才艺大赛，是我们新一届文艺部第一次大型的活动，我们只有胜利不许失误自查报告网，这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会支配部员和大一各班的文艺委员开会，讲详细精神传达到位，希望有才艺的同学来主动报名。依据报名人数来定，我们会进行初赛，选出一部分优秀参赛者后，进行建议性的再加工，力争加强竞赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在打算节目的同时，须要宣扬部协作好板报宣扬工作，希望得到更多城环学子的关注。在大一新生中实行一个主持主持人的选拔赛，选
8、出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则须要外联部、生活部以及体育部的支持，外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题，生活部协作做好打算部分道具和舞台布置的工作，体育部则协作话筒音响以及催场，希望到时能跟其他部门协作默契。到详细竞赛时，还须要秘书处的人员做好分数的登记和比对，力争不出任何错误。诗歌朗诵赛，这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广，不单单是唱歌曲除，所以我们可以联合学习部，搞类似朗诵竞赛一样的语言类活动，当然，可以配乐配舞增加其风格的综合性。详细的时间待定。圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样，化妆舞会等待定。十二月末，大二的同学考完四六级，须要活动来放松身心，
9、正好赶上圣诞和元旦，所以,我们会争取策划出一个小型的消遣活动。(一)部门例会管理安排(1)由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的会议时间。(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，会议每次须到。若有事不能来时应向部长请假，经同意后方可。(二)干事培育管理安排(1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性,深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神,热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺
10、部工作的新局面(2)在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要具体工作安邦丐干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。(三)部门内部管理安排Q)每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。(2)协作各部门搞好各项文娱活动。(3)加强学校各类社团的沟通。(4)帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。(5)加强与部门
11、干事沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展(6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。(四)活动支配安排1、文艺部纳新，分为两个阶段：第一阶段，有意向加入文艺部的同学递交申请书。其次阶段，进行综合性面试，从而选择出十名同学进入文艺部，成为文艺部干事。2、选择有跳舞，唱歌，曲艺，乐器等特长的同学，为参与全校的新生才艺大赛做打算，最终选择出优秀同学参与新生才艺大赛。3、在圣诞平安夜，实行1篝火晚会，意在丰富大家的课余文化生活。4、在12月30日晚实行一年一度的欢庆新年，庆元旦晚会。在此之前，进行节目的选拔，争取让全部优秀的节目都
12、能搬上舞台，让老师和同学们以一开心的心情晔新的一年的到来。5、接着提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，为新一届学生会领导班子打下基础。以上是我文艺部本学期初步的工作安排若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热忱与才华做房柱,勤奋与英勇做屋顶,在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。文艺部工作安排3文艺部是以活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文
13、化生活”为宗旨，主动、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。（一）安排、组织、协调各系学生组织的文艺和文化消遣活动；（二）与学校的文艺部保持联系，协作学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高；（三）发动和组织学生参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；（四）发挥文化载体在思想政治教化中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教化；（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏实力；（六）负责院文工团的监督和管理工作，帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展；（七）指导各系学生会文艺工作的开展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!
