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工作复盘标准模板复盘事项团队成员地点日期复盘四步法目标回顾目的初衷阶段目标果估结评发现亮点思考不足原因分析成功原因失败原因经验总结发现规律体会感悟指导意义一、目标回顾：目的与目标二、结果评估：亮点与不足三、原因分析：成败的原因四、经验总结：规律与感悟
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