大学听课评价表(理论课)2024版.docx

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1、大学课堂教学听课评价表(理论课)(20-20学年第一学期)课程名称任课教师所在学院授课对象授课地点教师迟到早退情况有()时间:分钟无()序号评价指标(要素)分值评价得分1教学准备:备课充分,内容谙熟,脱稿讲授,符合教学大纲要求口到152教学内容:充实精要,联系实际,例证得当,反映学科前沿动态203教学思路:条理清楚,概念清晰,重点突出,深度广度把握得当154教学方法:方法多样,互动充分,深入浅出,注重能力素质培养105教学手段:媒体多样,运用恰当,规范适用,充分激发学生兴趣106教学态度:治学严谨,精神饱满,教态端正,切实做到教书育人107教学秩序:出勤率高,抬头率高,严格要求,教学活动井然有

2、序怦为158教学纪律:遵纪守时,衣着整洁,仪表端庄,能够做到为人师表5合计100对学生学风总体评价:优、良、中、合格、不合格请在相应等级处打“V”教室条件(设备正常,卫生情况好,铃声明显):优、良、中、合格、不合格答疑与作业情况(请课间与学生交流后填写,在相应选项后打“V”)作业布置有()无()作业批改不批改()部分批改()全部批改()答疑有()无()1 .通过QQ、微信、网站和学生交流,解答学生疑问。有()无()2 .定期安排答疑(和学生见面)。有()无()本次课堂教学的综合评价、意见及建议听课人签名听课时间第一周星期一第一节20_年月日注1课堂教学中,任课教师基本是照本宣科或照屏宣科,该项评价得分建议不超过10分;注2学生出勤(到课)率(到课学生数/选课学生数)或抬头率(上课抬头听讲学生数/到课学生数)在70%.90%之间,该评价项目(指标)扣1-2分;在50%-70%之间,扣3-4分;在50%以下,至少扣5分;出勤(到课)率和抬头率应分别计算,

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