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1、2024年安全生产月致全体员工的一封信各位家属朋友们：2024年6月，我们迎来了第23个全国“安全生产月”，今年“安全生产月”活动主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。按照工作部署，XX石油分公司已于6月2日正式启动“安全生产月”活动，希望通过此次活动，推动全员树牢安全发展理念，压实安全生产责任，确保企业安全平稳运行。XX石油分公司自2008年成立以来，已历经了XX年的发展，公司始终坚持以“生命至上，安全发展”作为指导思想，秉承“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的XX方针和“零伤害、零污染、零事故”的愿景目标，您的家人在这里上班，为公司的发展做出了贡献，公司的发展离不开全体员
2、工的共同努力，更离不开您的鼎力支持，公司所取得的成就，也同样倾注了您的心血与汗水。在此，我谨代表达州分公司全体员工，对您的关心与支持道一声感谢！家属朋友们，我们所从事的行业是危险化学品经营行业，容不得半点闪失。只有您的家人在工作中的遵章守纪，才能换来企业的安全发展。每一位员工不仅是企业的财富，更是家庭的支柱，”开开心心上班去，平平安安回家来”是我们共同追求的目标，真诚的希望每位员工家属用您温馨的话语，来提示家人在工作中敬畏生命，遵守制度。让我们携起手来共筑一道平安长城，共同为美好生活加油！2024年安全生产月致全体员工的一封信公司全体员工：同志们！社会在发展，时代在进步，安全工作已经不再只局限
3、于保障生产，而是守护人民生命安全。为认真贯彻落实XXX关于安全生产的一系列XX论述，根据XX院安委办、应急管理部及上级单位统一部署，公司将紧密围绕“落实安全责任，推动安全发展”的主题，高质量开展2024年“安全生产月”系列活动。一、学习宣贯强意识，自强自信担使命在喜迎中国共产党XX华诞，深入学习党史之际，“华东人”要时刻铭记XX指出的“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线，提高政治站位，践行“四个意识”，做到“两个维护”，贯彻落实党XX院关于安全生产的重大决策部署，清楚自身担负的伟大历史使命，推动各级树牢安全发展理念。发展是第一要务，安全是头等大事。要提升安全素质,全面落实XX集团
4、“五个到位”的管理要求，持续加大宣传教育力度，做到思想深邃、内容丰富、形式多样、简要务实，把随时亮起的“红灯”根植在各级干部员工心中。二、复前戒后稳基础，协同力行履双责借力“安全生产月”活动，强化落实公司2024年度安全生产工作会议精神，始终紧固安全生产责任链条，改进履行自身安全职责的工作方法，安全生产和环境保护双管齐下，加速推动各岗位人员履职尽责，在履行安全生产主体责任过程中彰显中央企业的表率作用。破而后立，晓喻新生。越是面对艰险，越要做勇敢的护航人；越是面对困难，越要做坚定的带头人。我们要正确看待挫折：有风有雨是常态、风雨无阻是心态、风雨兼程是状态。通过这件事，我们要认真总结正反两方面经验
5、,全面提升各项基础工作质量，补齐短板，紧盯关键问题，消除安全盲区，为安全风险减压，将日常监管与体系运行有机结合，促进自身安全保障体系持续高效运转。三、丰富特色办活动，聚焦未来取成效规定动作要到位、自选动作有特色。“安全生产月”系列活动要紧密围绕主题，把握正确导向，要高度重视、精心组织、制定方案、明确目标、保障投入、加强监督，广泛动员一线工人，覆盖安全生产的“最后一公里”，确保系列活动的开展有力有序有效，打造富有“华东特色”的活动品牌。要持续加大“安全生产月”工作力度，扎实推进全面共建共治，抓住关键少数，充分发挥管理人员的示范引领作用，以活动促工作，以工作保安全。要善于总结经验教训，推动安全生产
6、水平显著提升，形成安全生产长效机制，切实维护每一位员工的生命和财产安全，做到步子扎实，跨越发展。同志们，安全生产只有进行时，没有休止符。让我们继续发扬东海大桥“四个敢于”的精神，扬帆起航、笃定前行，“以月促年”，“严、细、实”，以安全生产实绩做好华东公司远航的护航人，为实现“零事故，零伤害”的安全目标不懈奋斗！2024年安全生产月致全体员工的一封信2024年6月是第23个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”。为进一步强化和巩固安全生产管理成效，推动“安全生产最后一公里”工作走深、走实，全面提升公司安全生产工作水平，为公司高质量跨越式发展作出更大贡献，现提出倡议如下
7、：一、坚持“两个至上”，树牢安全发展理念各单位、全体干部职工，要继续深入学习贯彻XXX关于安全生产工作的XX论述，深刻认识当前做好安全生产工作的重大意义和极端重要性。进一步树牢“人民至上、生命至上”理念，做到敬畏生命；强化安全法治观念，做到敬畏规章；树立大局全局意识，做到敬畏使命。要切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，严格按照XX集团党委的要求，将安全生产工作执行情况作为衡量是否做到“两个维护”的重要标尺，以高度的XX治担当，以踏石留印、抓铁有痕的精神，时刻保持忧患意识，坚持底线思维，认真落实安全生产“十五条”重要举措，抓好安全生产提升年系列行动。二、奋发“而立之年”，彰显安全责
8、任担当2024年，公司“三十而立”正当年，再立潮头继续乘风破浪，在走稳高质量跨越式发展的漫漫之路上，我们要继续扛起安全生产之重担，压实安全生产之职责，为公司奋楫远行保驾护航。公司上下要继续坚持“管业务必须管安全，管生产必须管安全”，“XX政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”的基本要求，各单位主要负责人要当好安全”第一责任人”，充分发挥安全“掌舵人”的关键作用；各级领导班子要发挥“头雁效应”，按照分工切实履行好自身的安全职责，以身作则，作好表率、当好标杆;各级安全总监要落实第一安全监管责任，充分发挥安全监管作用。各单位要织牢、织密安全监管网络，拧紧人员岗位的责任链条，确保安全责任层层传导到位。
9、全体员工要认真落实安全生产“一岗双责”，做到知责于心、担责于身、履责于行。唯有“左右互通、上下联动”，黝力同心，履职尽责，方能行稳致远，为公司安全高质量发展提速增效。三、打通“最后一公里”，开创安全发展新篇立足过去，展望未来，我们必须清醒地认识到，安全生产形势依然严峻复杂。破局之关键，在于抓好执行和打通安全生产“最后一公里各单位必须要理直气壮抓好安全生产工作，敢于碰硬啃硬骨头，勇当“难题解决者”，逐步疏通安全管理的“梗阻点”，以高水平安全工作服务高质量发展。要进一步提升安全监管效能，推动“纵向”和“横向”监管双管齐下，发挥好安监部门的综合监管优势和业务主管部门的专业优势；推动建立全面系统的、常
10、态化的安全监管评价机制，督促各单位落实安全生产主体责任。要进一步落实安全生产管理机构和人员配备要求，加强专职安监队伍建设，全面提升监管人员的工作效能。要牢固树立“风险失控就是事故”更超前一步的新观念，不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系制度，实现协同管理、超前管理、动态管理。要继续保持安全教育培训工作的定力，丰富教育培训形式，强化培训内容针对性，经常性开展应急演练，不断提升应急处置能力水平。通过全员共同努力，开创安全发展新篇章。生命高于一切，安全重于泰山。我们要始终保持如履薄冰的安全忧患意识，始终紧绷安全生产这根弦，牢牢守住安全稳定底线，坚定目标信心，科学谋划布局，坚决打好防范化解重
11、大安全风险的主动仗，切实维护公司安全生产稳定，以实际行动和优异成绩，献礼公司“三十年”，为公司加速建成“以设计咨询为引领的世界一流基础设施全产业链综合服务商”保驾护航。2024年安全生产月致全体员工的一封信公司全体干部职工：高速公路是国家重要的基础设施、战略设施，交通安全关系国计民生、国家安全，保障高速公路通行安全事关民生福祉，关乎经济发展大局。值此全国第23个“安全生产月”之际，围绕“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”的主题，为认真贯彻XXX关于安全生产的XX论述，严格落实安全生产治本攻坚三年行动，全面履行全员安全生产责任制，提升全体干部职工安全生产法律意识，营造浓厚的安全生产宣传氛围。
12、在此，我向全体干部职工发出倡议：一、贯彻落实安全生产法，全面履行安全生产责任抓安全生产工作关曜在落实责任，建立健全全员安全生产责任制。按照安全生产法“三管三必须”原则和7项安全职责规定，做到“担当尽责、齐抓共管、共保安全”。始终绷紧安全弦、主动履责勇担当，自觉把安全放在第一位，切实担起安全生产“第一责任人”责任，带头尊法、学法、守法。以主人翁的责任意识保证自身安全、保障企业安全。二、牢固树立安全生产意识，培养全员安全生产理念安全生产是企业发展的生命线，做好安全生产工作、保障职工生命安全是企业的法定责任，也是应尽的社会责任。一线职工是公司安全生产的“主力军”，也是每个家庭的“顶梁柱”。强化每位职
13、工安全事故防范意识，增强全体职工岗位安全自觉性，敬畏安全、遵章守纪，是保证自身安全、支探公司发展、维护家庭幸福的基本保障。三、强化安全生产教育培训，营造安全生产浓厚氛围各单位各部室主要负责人要高度重视安全宣传教育工作，提升职工的安全操作应急处置等技能，定期组织开展安全警示教育，普及安全生产知识，宣讲安全规章制度，实施“党建+安全生产”工程，强化党建引领，构建党政工团齐抓共管“大安全”格局。积极营造“人人主动担当尽责，人人自主遵章守纪”的浓厚氛围。使全体干部职工完成从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。生命重于泰山，安全高于一切。让我们以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党XX院
14、安全生产决策部署和安全生产法规制度；让我们以“安全生产月”活动为契机，坚决树牢安全障患零容忍、“安全第一”方针不动摇的意识；让我们积极行动起来，关爱生命、安全发展，脚踏实地、争创一流，为湖南高速事业改革发展新征程贡献应有力量。2024年安全生产月致全体员工的一封信全体员工和各界朋友们：大家好！今年6月是第23个全国“安全生产月”，2024年全国“安全生产月”活动主题是“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”这是坚持安全第一、预防为主，推动公共安全治理模式向事前预防型的重要举措。今年全国“安全生产月”活动有几项重点工作安排分别是：第一开展XXX关于安全生产XX论述宣贯活动。第二，着眼于“人人讲安
15、全，个个会应急”，从身边事抓起，推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭；第三，聚焦专项排查整治工作，突出关键少数，开展企业主要负责人“五带头”宣传活动，其中“五带头”是指带头组织本企业开展重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任，带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展应急救援演练。第四，发挥媒体监督和社会监督作用，开展全员查找身边隐患宣传活动。第五，坚持全民参与，组织常态化应急演练活动。充分发挥地域特色，组织开展“安全宣传咨询日”活动。感谢各界朋友对好园的关心和支持！静园秉承安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，从源头上防范
16、化解重大安全风险和隐患”，以人为本，坚持人民至上，生命至上，始终把保护人民生命安全摆在首位。安全是一种意识，是一种态度，是一份责任，是一份承诺。安全工作任重而道远，我园将不断完善安全管理机制，注重安全监督和管理，明确落实安全管理职责，定期开展安全检查和隐患排查，加强安全教育和培训，提高职工安全意识。相信在我们大家共同的努力下，定会学好“安全”之舵，扬起”使命”之帆，行顺“发展”之船。六月是一个温馨的生节，在六月里鸟语花香、绿树成荫，踏着时光的节拍，带着关注与使命，居安思危，杜绝危险，保证安全，营造无隐患、无事故的安全生产环境，最后祝全体员工和各界朋友们四季平安，幸福安康!2024年安全生产月致
17、全体员工的一封信全体干部职工：你们好！安全是发展之本、和谐之根。当前，正值年终岁尾，是完成全年各项任务的冲刺期，也是安全管理的薄弱期。为统一思想，凝心聚力，压实责任，坚定信心，奠定公司高质量发展的安全基础。特发出以下号召。一、强化安全管理，落实“十个从严”管理规定。根据XX集团产业整合和集团公司特殊时期安全的要求，结合实际，公司制定下发了关于加强特殊时期安全生产管理的规定，即“十个从严”，从严教育培训、从严制度落实、从严责任追究、从严“双防”管控、从严安全包保、从严值班管理、从严特殊作业、从严现场管理、从严监督检查、从严应急管理。各单位要将各项要求落到实处，教育引导全体干部职工树牢安全红线意识
18、，强化安全底线思维，增强依法从严治安观念，真正做到干安全活、吃安全饭、挣安全钱。把当前安全的形势给职工讲清楚，讲明白，安全责任重大，安全没有保障我们宁可不干，也不能出现安全问题。切实增强抓好安全生产的紧迫感和责任感。二、强化安全责任，时刻绷紧安全这根弦。安全责任重于泰山，这个责任阀门拧得再紧也不为过。抓好安全生产，落实责任是关键。一是压实责任。各单位要强化责任意识，牢固树立红线意识和底线思维，切实把安全生产工作放在心上、抓在手上。各单位“一把手”、项目部负责人一定要高度重视安全生产工作，全面落实“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自查办，“管好自己的
19、人，守好自己的门”。二是严格纪律。坚持管生产必须管安全，管业务必须管安全，严格执行干部值班、跟班、带班及请销假制度，各级管理人员跟班带班时要与工人同步，集中精力抓牢安全生产工作；所有安全生产管理人员必须24小时开机，确保信息畅通。三、强化安全重点，抓好风险管控和隐患治理。各类事故警示我们，隐患不除，事故难免。各级管理人员要树立“隐患就是事故”的理念，坚持和完善隐患排查治理制度。对于小问题、小风险、小隐患，要小题大做、不留情面、及时纠正；对于每个岗位、每个环节、每道工序，要多想几个“可能”，多思考几个“万一”，及早发现苗头性、规律性问题。各单位要从严落实风险管控及隐患排查治理制度，扎实做好“岗位
20、班组一班一排查、车间（区队）一日一排查、分管领导一旬一排查、公司一月一排查”的措施，做到“真排查、真分析、细排查、细分析”，从严落实好“风险有人管、隐患有人治“，对风险管控不到位、隐患治理不彻底的，严肃追责。四、强化监管力度，抓好特殊作业安全管理。无数血的教训警示我们，安全与事故就在一念之间。事故之所以发生，根源在于各级安全思想一时松懈、安全意识一时麻痹、安全关口一时失控。因此，我们必须从思想上保持警醒，深刻认识到事故一出万事皆要归零。越是关键时刻越要保证安全万无一失。当前首要任务，就是要提高政治站位，消除侥幸心理，坚决树立担当意识。各单位要切实加强危化品安全管控，设备检修，临时用电、高空作业
21、等安全管理，确需动火作业的，必须制定专项安全措施，并实行提级管理。矿山服务事业部要加强各施工地点跟班管理、顶板管理、提升运输、设备起吊、安全确认等的安全管理,排查分析存在的安全风险和问题，制定切实可行的管控措施，确保生产安全。同志们，特殊时期抓安全保稳定，既是对我们的检验,更是对我们的考验，让我们保持清醒头脑，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面落实安全生产责任，切实把安全工作抓紧抓实抓好，以稳定的安全生产环境促进各项工作的开展。2024年安全生产月致全体员工的一封信公司广大职工及家属同志们：你们好！今年6月是第23个全国“安全生产月”。今年“安全生产月”活动的主题是“人人讲安全、个个会
22、应急-畅通生命通道”。为认真贯彻落实国家、省、市和集团公司关于开展本次，安全生产月，活动的统一部署，着力营造更加浓厚的安全生产氛围，推动各级领导切实当好安全生产“第一责任人”、促进职工全员自觉遵守安全生产法，切实保障公司安全生产形势长期稳定，进一步提高企业安全生产管理的能力、水平和质效，公司决定6月在全公司范围内广泛深入开展“安全生产月”活动，并力求取得良好的活动成效。多年来，我们公司认真贯彻落实关于加强安全生产工作的一系列指示精神，始终坚持以人为本，多措并举加强安全生产，保持了企业长期稳定的安全生产局面。今年以来，公司始终坚持“一切安全事故、隐患可防可控”理念，全面落实安全生产法，扎实推进安
23、全生产“十五条”措施，全力压实安全生产主体责任。特别是公司各单位、各部门安全“一岗双责”和“三个必须”要求有效落实，全员风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制深化运行，作业区和班组安全建设持续加强，高危作业过程得到良好管控，各项专项整治取得扎实效果，安全预防体系更加完善，安全标准化、职业健康安全管理体系建设走在全市、全省乃至全国前列。这些成绩的取得，与公司各级党政领导的高度重视、各单位各部门卓有成效的工作密不可分，同时也有赖于全体职工安全防范意识和能力的持续提升和广大职工家属的理解、支持与帮助！对此，我们代表公司，对各级领导的责任与担当、对广大职工及家属的大力支持表示衷心的感谢。近年来，国内各
24、类安全事故呈现出频发、多发态势，给我们公司安全生产敲响了警钟。在肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到，与安全生产先进单位相比，公司在安全管理上仍存在一些差距和不足，特别是在构建全员安全大格局等工作上还有很长的路要走。当前，公司正处在推进转型升级和高质量发展的关键时期，完成降成本、提售价的“XX”目标，打造“五个高地”，实现“五个一流”等各方面的任务艰巨而繁重，各方面的挑战和不确定因素接踵而至，加之疫情防控与环保管控、产线快节奏高效率生产等因素相互叠加，对公司安全生产工作提出了新的更高的要求。为此，公司各级干部、全体职工及家属，一定要乘势而上、顺势而为、再接再厉，慎终如始地做好有关工作，积极开展好
25、今年的“安全生产月”活动，进一步巩固、提升公司安全管理水平，努力为企业生产顺行、提产增效、转型升级和高质量发展保驾护航。2024年安全生产月致全体员工的一封信集团全体员工：今年是全国第23个“安全生产月”，聚焦“落实安全责任，推动安全发展”，特提出倡议如下：一、提高政治站位，坚定安全发展初心我们要深刻学习安全生产法，坚持人民至上、生命至上。我们要深刻认识到，安全生产是时代赋予我们的重要责任和使命，必须要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，一丝一毫都不能放松，时刻牢记做到安全生产是“满足人民群众对美好生活向往”的基本需求，时刻牢记只有保证安全才能可持续地进行生产，时刻牢记没有安全生产就不会有
26、经济社会健康高质量发展。我们要全面加强对安全生产工作的领导，做好对安全生产工作的方向把握、全局掌握以及对成果的监督和落实,在工作部署中首先要保障安全，在资源分配中要优先考虑安全，在生产经营各项活动中要高度重视安全，把安全工作摆在“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的位置。“安全生产月”期间，公司各单位要深刻学习、领会XXX关于坚决抓好安全生产和防范化解重大安全风险系列重要指示精神内涵，各单位党政主要领导要带头发表署名文章，带头组织好各项活动。二、强化履责担当，坚定安全发展信心2021年3月1日起，刑法修正案（十一）已明确将“明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业”的行为纳入入刑标准
27、，这表明未发生事故也会被判刑，法律层面对我们提出了更严的要求，我们要运用法治思维、法治眼光、法治理念来看待和处理问题，切实增强安全生产责任意识和危机意识，全面落实安全生产主体责任。各级领导干部要以身作则、率先垂范，做到“严、细、实”做到位的管理要求，深入落实“管业务必须管安全”的管理理念，狠抓安全责任落实，敢于担当，勇于担当，争做安全生产实干家。公司所属各单位、每一名员工都要认真领会安全生产工作要求，对标对表，压紧压实安全责任，做到履职尽责，围绕“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，充分运用“三张清单”（安全生产责任清单、安全风险清单、事故隐患清单）、“安全生产专项整治三年行动”等有力抓手，
28、持续针对施工、试验检测监测、养护加固施工、勘察设计4个板块开展专项整治，各板块、各单位领导要亲自挂帅，领导班子亲抓落实，要抓出成效。三、打造安全文化，坚定安全发展恒心抓好安全工作，要重视培养全员的价值认同。只有安全成为一种习惯，成为一种文化，才能真正保证本质安全。一是加强价值引导建设。加强安全文化视觉建设，将安全文化理念由无形变有形，通过安全主题宣教，引导员工算清安全账，通过案例分析，引导员工自觉遵守安全生产管理规定。二是加强文化载体建设。要以各类安全活动为载体，以实践夯实员工的安全行为能力，引导员工认可、遵守、弘扬安全文化理念，并通过加强各部门合作，广泛开展隐患随手拍、青安岗创建、“安心项目
29、”建设等系列宣教活动，形成齐抓共管的良好安全局面。三是加强行为模式建设。要狠抓基层项目部的班组建设，基层岗位职责，工序质量安全，设备使用管理，狠抓基层工程项目安全“三工”制度落实。通过建设安全文化，让所有人心怀“三个敬畏”，敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责。公司内要实现“五个转变”，领导干部理念要由“重视”向“重实”转变，摒弃形式主义，要贴合实际、注重实效；业务部门要由“参与者”向“责任者”转变，按照“三个必须”的要求，履行主体责任：监管部门要由“操盘手”向“监管人”转变，强化岗位职责，落实一岗双责；全体员工要从“全员参与”向“全员负责”转变，把“人人都是安全员”从口号变成现实；工作思路要从“查隐患”向“控风险”转变，关口前移，追求本质安全。同志们，我们要坚定信心、鼓足干劲，夯实安全生产各项基础工作，创造人人讲安全，事事抓安全，时时保安全，处处都安全的良好氛围，扎实提升安全生产治理能力和治理水平，为早日建成国际一流基础设施养护综合服务商目标不懈奋斗！
