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1、2024年意识形态工作计划工作方案X乡2024年意识形态工作计划2024年X乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕中央和省委、市委、县委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量。结合工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下。一、进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。（一）建立工作机构。调整充实意识形态工作领
2、导小组,明确分管领导和专兼职工作人员，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。（二）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。1 .落实党组意识形态工作责任制及网络意识形态工作责任制的“四种责任”，即，党组主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”；2 .将意识形态工作及网络意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理；3 .每年12月在党内通报意识形态领域情况；4 .党组专题会议研究意识形态工作每年不少于2次；5 .班子成员把意识形态工作及网络意识形态工作作为民主生活会
3、和述职报告的重要内容；6 .每季度分析一次意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见；7 .把意识形态工作纳入单位党组中心组学习内容。二、大力推进理论武装工作围绕建设“三型”党组织,深入推进理论武装工作。（一）认真制定领导班子和所属党组织学习计划。组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。深入推进学习型党组织建设,开展党组中心组学习不低于12次。（二）积极推进马克思主义大众化、通俗化。贯彻落实党的二十大精神，采取专题讲座、送课
4、下乡等形式开展主题宣传不少于4次。（三）抓好形势政策教育。积极开展形势政策教育活,组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系以及省、市、县重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。三、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。（一）积极配合宣传部门做好主题宣传。多层次、多角度宣传报道本镇工作好经验、好做法、好成效。充分借助电视台、广播电台等主流媒体刊播、刊发反映发改工作新闻稿件。（二）按时完成宣传部门各项宣传工作任务。完成党报党刊征
5、订、新闻报道等工作。（三）积极建设意识形态主阵地。在各村支部、广播站建设意识形态主阵地，以村未成年人活动中心-为主，大力宣扬社会主义核心价值观。四、切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。（一）深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建
6、活动。积极开展“文明乡镇创建”活动，围绕业务工作，积极推进作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）组织开展“我们的节日”主题活动。充分利用各个节庆，认真组织开展“我们的节日”主题活动，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德。（四）深入推进好人榜建设。根据好人榜建榜要求，在“个人品德”“职业道德”“社会公德”“家庭美德”四类中推荐出多位上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工、村民增强博爱意识、诚信意识
7、、感恩意识和责任意识，在全镇上下积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。（五）认真落实精神文明建设专项活动。深入推进“城乡文明共建共享”“倡导文明新风、革除陈规陋习”移风易俗等专项活动和中华优秀传统文化传承发展工程项目。2024年意识形态工作计划工作方案X县统计局2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，
8、制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精审，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事:持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落
9、实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立“、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干
10、部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形杰具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报
11、一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划，坚持每月学习一次，把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日”，积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站，丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动，巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作，为文化强县责献统计力量。2024年意识形态工作要点意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征，贯穿党和国家事业发展方方面面，
12、扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。X在市委、市政府的正确领导下，立足镇情、抢抓机遇，坚持般.行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务，围绕理论武装、新时代文明实戏、重大主题宣传、责任制落实、精神文明建设等重点工作，明确思路、创新突破，营造了意识形态工作的艮好氛围，为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撑。现将我镇2023年意识形态工作责任制情况报告如下：一、工作开展情况（一）突出政治担当，落实主体责任。严格落实党管意识形态货任制，把意识形态工作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持镇党委对全镇意识形态工作负主体充任和领导贵任,
13、党委书记作为第一责任人，班子成员履行意识形态工作“一岗双责”，将意识形态工作列入干部考核，确保意识形态工作抓实抓细抓落地。（二）加强理论学习，提升思想水平.严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组年度学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”学等形式，常态化开展政治理论学习。假至目前，召开镇党委理论学习中心组学习（扩大）会IO场次，专题研讨交流6期，召开党委会30余场次。同时，拓宽党员干部政治理论学习渠道，充分运用好学习强国、新时代文明实践所（站）等平台，组织开展网络自学、线下宣讲学，长期以来，全镇党员日人均分均超过40分，切实引导党员干部自觉增强“四个意识”,坚定“四
14、个自信”，做到“两个维护”。（三）抓好典型变传，引导正向舆论。充分利用微信公众号、微信群等媒介，统筹理论学习、宣传工作，全方位、多角度开展意识形态工作。始终把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明创建的重要内容，以为新时代文明实践站（所）为主阵地,不断充实志愿服务队，围绕人居环境、牧区政策宣传等内容，开展多种形式多样，内容丰富的志愿服务。不断仪固历史文化名镇荣誉称号，积极开展移风易俗活动。充分利用文艺汇演、宣传栏等载体，传递社会主义核心价值观，强化典型示范，扎实开展“最美家庭”等评选活动，培育良好家风、淳朴家风。发挥呼和镇红色优势，不断书写好呼和镇红色故事，麻续红色血脉。（四）盯紧阵地建设，
15、守住舆论防线,0始终坚持党管意识形态的总原则，聚焦增强政治自觉、筑牢政治忠诚，综合运用“一把手”讲党课、专题讲座等方式，坚持线上线下相结合、领学与自学相结合，不断提高政治教育的实效。进一步修订完善了党委理论中心组学习制度，制定学习计划，开展领导带头讲党课等活动。借助“学习强国”等平台，使党员学习教育灵活化、常态化，积极引导干部职工理解掌握习近平总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略，不断强化干部职工意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的观念。及时关注舆情，按照舆情处起“处旱、处小、处快”的原则，细化工作措施,明确工作任务，加强对微博、微信、QQ等使用的监管与
16、把控，同时建强微信公众号和微博等网络发声阵地。（五）增疆工作意识，及时接理资料。牢牢掌握网络意识形态主导权，认卖落实意识形态工作费任制，不断维护呼和诺尔镇网络新媒体运行，明确专人负责、专人管理，严格执行新闻信息宣传“三审三校”制度流程。高度关注舆情动态特别是网络舆情动态，建立完善网络舆情处置预案。做好全镇政策宣传、社情民意收集等相关工作，同时鼓励广大群众积极对互联网违法和不良信息的举报，常态化开展网络安全宣传教育，不断提升网上舆论引导能力共同营造风清气正的网络空间。二、存在的问题（一）意识形态学习主动性不强。部分干部职工随着工作时间的延长，工作的热情有所下降，导致一些工作处于应付状态，逐渐地转
17、变为主动性变差，自主学习新的知识理论意识不强，尤其在意识形态学习中针对性不够，缺乏自己的思考，与工作联系不强。（二）意识形态工作变借不到位。因对该项工作的宣传不到位，导致部分群众大局意识和集体观念较为淡薄，接受新事物积极性不高，还存在故意损坏公共场合财产等一些不讲公德的现象。（三）意识形态领域队伍速设不够。基层干部队伍人员工作量大，高素质专业人才较为块乏，干部培训不能经常化、制度化。部分干部对意识形态工作认识模糊，以为意识形态工作是党委的事而非己任，从而忽略了意识形态工作，投入的时间和精力较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题和新现象。（四）意识形在阵地设施不足.由于我镇突发事件相对较多
18、,财政支出方面较大，导致在意识形态工作上面投入经费较少，导致意识形态阵地设施标准不高，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，无法很好地发挥宣传教育引导的作用。（五）内容形式相对单一。在意识形态工作方面，工作的方式方法创新力度不够，意识形态是一个动态的过程，很容易受到社会环境的影响，尤其在这网络信息时代，受到微信、微博、QQ等新媒体的影响巨大，而这方面还没有明显的创新举措和新的思路。（六）分析研判工作制度不全面。与派出所等部门的联系不够频繁，收集情报信息和研判形势动态不及时，没有建立健全大规模的意识形态工作局面。意识形态工作档案整理也存在不及时不规范问题，给分析研判工作情况带来一定难度。三、
19、下一步工作打算下一步，我镇将进一步深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进王坝镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。主要通过抓好以下几个方面来做好意识形态工作贵任制：一是强化领导责任和个人责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党委工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核等当中去。二是把意识形
20、态工作纳入年度考核范围。把意识形态工作作为首要任务，纳入年度考核计划并将具体任务分解到全镇各个党支部。并通过主题党日、“三会一课”等形式，组织学习相关意识形态知识，认真学习贯彻中央和省、市、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。三是增强意识形态工作创新意识。以其他地方意识形态先进单位和全市意识形态工作先进乡镇作为参照物，创新工作方式方法，如将意识形态工作纳入党委（犷大）会、主题党日活动、办公室会议等，将意识形态工作作为指导性工作,让其体现在日常工作中，不断补齐短板，努力做到意识形态工作的创新。四是继续做好意识形态宣传工作。加强正面宣传，充分利用新时代农民（市民）讲习
21、所，不断加强全镇精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，其正把习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实，继续探索新媒体，加大对意识形态工作的宣传力度。在市委的领导下，我镇将在继续高效开展意识形态工作责任制，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值现和舆论导向，以宣传工作促发展，提高广大党员干部群众的思想高度,更好地履职尽费，坚决打赢意识形态工作责任制攻坚战。2023年意识形态工作总结及2024年工作计划坚持把意识形态工作摆在突出位置，以某治建设为引领,以开展主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2023年意识形态工作有关
22、情况报告如下一、工作开展情况（一）提高政治站位，夯实工作贵任加强组织领导严格落实某管意识形态原则，落实意识形态工作责任制,召开工作会议，将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划，与所属各支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、某的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全机制召开某委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司2023年度意识形态工作要点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。压紧压实责任班子成员认真履行“一岗双责”，
23、切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础注重示范引领始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题当课“五个带头”，示范带动某员干部学思想、强某性。截至目前，已举办1期读书班、3次中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发关于国有企业重要论述摘编，切实把牢某治方向。X带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝
24、聚X强大力量为题讲授主题教育专题某课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得某课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享某课，共开展专题某课宣讲X场次、累计受众X余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、某员听讲全覆盖，进一步引导当员干部自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。丰富学习形式举办主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题当课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。每月组织一期主题教育专题研讨。组织某员干部赴X开展“X”专题纪律教育现场教学活动，接受思想
25、某治洗礼。(三)丰富活动载体，增强凝聚合力加强思想淬炼坚持“X”工作思路，指导所属支部开展“X”等主题某日活动。丰富活动载体组织观看红色电影某某某某，传承弘扬伟大精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展“X”五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展“X”世界读书日主题活动。把牢舆论导向做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作,充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传某某某、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。（四）坚持正确导向
26、，加强阵地建设打造思想宣传阵地制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目位置。利用1.ED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实某精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。打造学习长廊阵地利用办公走廊区域打造主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大当员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。打造网络舆论阵地公司网站设置“主题教育”板块，及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映
27、进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发专题简报X期。二、存在的不足（一）在压力传导上仍需加强意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司某委到基层支部到个人，工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。（二）在队伍建设上仍需加强意识形态工作人员力量储备不足，某治素质高、贲任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少，缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。（三）在工作创新上仍需加强面对信息网络技术迭代发展，开展意识形态工作创新意识不够，对于意识形态领域不可知、不可控的变量，还存在一定的
28、惯性思维、路径依赖、守旧心理，放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地通过公司网站、微信公众号、QQ等平台，旗帜鲜明地宣传理论和路线方针政策，以营造主题教育氛围为契机，以公司“X”评选等为抓手，以微信群、钉钉、学习强国、微当课为载体，多管齐下，提升宣传工作活力，引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地。(二)加大监管力度，在关口前移中严守网络防线综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式，密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别，加强互联网、手机微信等新兴媒
29、体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆情问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。(三)坚持统筹联动，在压实贵任中守牢安全底线强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控,以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。党组2024年意识形态工作要点2024年X党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落
30、实习近平总书记考察X重要讲话指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治敏感性、分析研判力。一、构筑思想教育体系，强化政治机关建设1.持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之彩，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暧民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X事业高质量发展作出新的更大责献。2 .切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求
31、落实到工作各领域和业务工作全过程，切实履行党组意识形态工作主体责任，不断完善意识形态组织领导、责任传导、工作推进等机制，为X工程建设高质量发展提供有力的思想保证、精神动力。不断强化政治监督，X学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况，以实际行动践行“两个维护”充分利用周边丰富“红色根脉”资源，持续开展对党忠诚教育。3 .积极开展系列宣传活动。紧紧围绕学习宣传党的二十届三中全会精神，按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会
32、确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。4 .打造学习型党组织。一是坚持领导干部带头学习。加强处党组集体学习研讨，处党组理论学习中心组每季度至少开展一次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员干部上1堂专题党课，处领导班子每人每年至少完成1篇调研文章。二是坚持“两个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉政教育“两个一刻钟”作为常态化学习交流内容。政治学习一刻钟，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署，学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规
33、、法律法规政策等。廉政教育一刻钟，学习上级关于党风廉政决策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学习等形式，开展廉政教育。三是坚持“请进来、走出去”交流学习。“请进来”，每年视情邀请相关专家到我处进行专题授课。“走出去”，适时到红色教育基地和参建项目一线工地开展实地学习。二、构筑责任落实体系，强化意识形态组织领导建设1.落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性，全面落实意识形态工作责任制。处领导班子要切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到“三个亲自三个带头”，对全处意识形态工作做到亲自部署、协调、督促落实；班子成员要认真履行意识形态“一岗双责”，按
34、要求抓好分管职责范围内的意识形态工作；各科室要按照职责分工，共同抓好意识形态工作。5 .加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导，精心组织，周密部署。处党组要通过召开党组会、职工大会等，对意识形态工作作出部署，全面领导和部署意识形态工作，并将意识形态工作纳入年度X工作。处党组全年研究部署意识形态工作不少于2次，按期按要求向市委汇报意识形态工作。三、构筑分析研判体系，确保网络意识形态安全1.建立落实分析研判机制。进一步强化底线思维，定期分析研判意识形态领域情况，采取谈心谈话、座谈会等形式，辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、重要情况中的倾向性、苗头性问题，及时作出工作安
35、排，维护意识形态安全。2 .维护网络意识形态安全。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作，加强对本单位网站的管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。加强干部职工网络意识形态管理，严禁在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设，营造清朗网络空间。积极做好门户网站收信箱工作，确保回复率100%。3 .加强意识形杰工作队伍建设。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬战、能打硬战的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设
36、，切实配齐配强工作量。根据人员变动情况，及时补充调整意识形态工作领导小组成员，增强抓意识形态工作的力量。二是严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。四、构筑精神文明建设道德体系，积极培育和践行社会主义核心价值观1.培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用“三会一课”、主题党日活动等，开展理想信念教育、爱国主义教育，实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求，增进群众对社会主义核心价值观的理解和认同。2.加强精神文明建设。积极开展“我
37、们的节日”传统文化教育活动，在春节、清明、中秋、重阳节等传统节日节点，常态化进行理论宣传，积极开展志愿服务、文明创建等各项工作。五、构筑阵地管理，夯实意识形态工作基础1.加强媒体阵地建设。围绕X工程建设，及时跟进X项目宣传，进一步提升影响力。充分利用省、市报纸、电视等传统媒体以及网络等新媒体，加强对市X工程的宣传。充分发挥市X处门户网站的作用，加强网站管理，加快信息更新,切实提高时效性、准确性。加强党报党刊订购工作，确保完成全年目标任务。2.加强文化阵地建设。进一步发挥机关文化的作用，发挥工会、妇委会等群团组织的作用，把机关文化融入于我处各项工作。要结合学习宣传党的二十届三中全会精神，开展一系列活动、构筑一系列载体，切实增强机关干部的凝聚力和战斗力，进一步强化干部队伍建设，促进X工程建设事业再上新台阶。
