2024年国企党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话两篇.docx

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1、2024年国企党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话两篇同志们:今天的会议,是经公司党委研究召开的一次十分重要的会议,目的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神,在新征程上深入推进党的自我革命,进一步强化“党建领航”“纪检护航”,为加快推动*高质量发展提供坚强政治保证。刚才,*同志代表公司纪委作了报告,总结去年工作,对今年党风廉政建设和反腐败工作作出具体部署,希望大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我代表公司党委讲三点意见。一、深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,牢牢把握践行“国之大者”的正确方向

2、二十届中央纪委三次全会最重大的政治成果,就是正式提出并深刻阐述习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,这是全会的灵魂所在、精髓所在,具有重大意义。1.要深刻体悟这一重要思想的重大历史意义。对历史的把握越深刻,对前途的掌握就越主动。对于“世界上最大的马克思主义执政党,如何成功跳出治乱兴衰历史周期率”这个战略性问题,1945年,毛泽东同志在延安窑洞里给出了“只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈”的第一个答案。70多年后,以习近平同志为核心的党中央给出了“自我革命”的第二个答案。曾经,自我监督被视为国家治理的哥德巴赫猜想。党的百年历史,特别是十八大以来的理论和实践,证明我们党能够练就自我净化的武功,

3、为破解这个世界性难题提供中国智慧、中国方案。习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,深刻揭示了虽然我们已经前所未有地接近中华民族伟大复兴的梦想,但依然有很长很艰辛的路要走,最根本的是要把我们党的事情办好,要以彻底的自我革命精神检视自身、淬火成钢,焕发出更加旺盛的生机活力。2.要深刻体悟这一重要思想的重大理论意义。真理的魅力在于揭示规律。党历经百年沧桑,更加充满活力,奥秘就在于始终坚持真理、修正错误。2015年5月,习近平总书记首次提出“自我革命”的概念。此后,从明确提出党的自我革命目标任务,到系统阐述“九个坚持”规律性认识和“六个必须”原则性要求,再到用“六个如何始终”深刻分析大党独有难题,自

4、我革命的内涵不断丰富。这次全会,习近平总书记系统阐述关于党的自我革命的重要思想,标志着我们党对马克思主义政党建设规律、共产党执政规律的认识达到新高度,具有里程碑意义。历数近年来公司党风廉政建设和反腐败工作会,公司党委一直跟进解读重要思想不断丰富的规律性认识。各级党员干部务必要高度重视、紧跟学习,用理论上的清醒,强化政治上的坚定。3.要深刻体悟这一重要思想的重大现实意义。治国必先治党,党兴才能国强。新时代以来,经过坚持不懈的强力反腐,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,但形势依然严峻复杂。习近平总书记的重要讲话郑重提醒,“必须把严惩政商勾连的腐败作为攻坚战重中之重”“要严查那些老是拉干部下水、危

5、害一方的行贿人”“通过深化改革防止权力滥用、阻断腐败滋生蔓延”。书写党的二十大擘画的宏伟蓝图,党领导的社会革命迈上新征程,党的自我革命必须展现新气象。前年的党风廉政建设和反腐败工作会,我提醒中央坚持受贿行贿一起查,宣布探索实施行贿人“黑名单”制度,去年行业系统内就多次出现受地方受贿人牵出的案件。这次全会明确强调,“必须在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进,不断拓展反腐败斗争深度广度,让反复发作的老问题逐渐减少,让新出现的问题难以蔓延,推动防范和治理腐败问题常态化、长效化”。这是新时代新征程坚定不移深化全面从严治党的政治宣言书、最新动员令和燎亮冲锋号!二、深刻把握“反腐败是最彻底的

6、自我革命的重要论断”,切实增强自我革命的责任感紧迫感党的十八大以来,习近平总书记以马克思主义政治家、思想家、战略家“我将无我、不负人民”的精神境界,”得罪千万人,不负十四亿”的赤诚情怀,“虽千万人,吾往矣”的使命担当和革命英雄主义气魄,推进史无前例的反腐败斗争,引领全面从严治党持续深入,全党反腐败斗争形势从最初“腐败和反腐败呈胶着状态”到“取得压倒性胜利并全面巩固,但形势依然严峻复杂”。态势的背后是自我革命,也是民心向背。我们党“拿起手术刀给自己动手术”的底气,在于始终代表最广大人民根本利益,正因为党的性质宗旨是不谋私利,才有了彻底的自我革命精神,才能从不讳疾忌医,敢于直面问题;正因为一切为了

7、人民、一切依靠人民,人民群众才会真心实意帮助我们找出问题、改正错误。反腐是民意的最大公约数,“反腐败绝对不能回头,不能松懈,不能慈悲,必须永远吹冲锋号”。同样,“为民造福”是*的企业宗旨。2023年,我们共同庆祝建司40周年,开启接续奋斗新征程。与此同时,我们也共同迎接前所未有的困难和挑战,发现处理问题。刚才*作的党风廉政建设和反腐败工作报告,是经公司党委集体审议的。一年来,公司党委把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务,领导班子瞄准已经发现的问题,带头开展针对风险隐患的前瞻式调研、重大工程项目的督查式调研、典型剖析的解剖式调研,坚持边学习领悟讲话精神、边调

8、查研究情况、边推动解决问题、边整改推广经验,努力解决发展所需、困难所急、基层所盼的问题,切实把推进全面从严治党聚焦到“推动高质量发展”目标任务上。近3年党风廉政建设和反腐败工作会,在肯定成绩和主流的同时,我坚持讲成绩一带而过,一方面因为纪委书记作了总结,我更多地讲讲形势要求,更重要的是“反腐败斗争永远在路上”,公司距离“始终保持风清气正的政治生态”仍存在不少问题。刚才*通报的问题,是少数单位个别人的问题,最终让集体蒙受损失,性质有不同,党纪国法、民心公论都会作出评价。在公司四十不惑的时间节点,学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,*的党员干部也要问一问,究竟凭什么能经得住岁月的淘漉,靠什

9、么能经得起历史的考验?历史长河奔腾不息,时代考卷常出常新,大家务必要头脑清醒,认清形势。1.要用新时代反腐败斗争取得的重大成就增强自我革命的责任感紧迫感。经过新时代10年坚持不懈的强力反腐,反腐败斗争不仅取得压倒性胜利并全面巩固,反腐败斗争能力更是不断增强。一是对反腐败斗争的规律性认识越来越深入,反腐败法规制度不断完善,违法乱纪的标准和界限更加明确,一些以前难以定性,可能逃脱制裁的腐败分子被绳之以法,一些以前可以做的事现在不能做。二是开展反腐败斗争的手段越来越丰富,各类监督贯通融合,技术手段不断升级,大大提升发现腐败线索能力、查处腐败问题效率。三是推进反腐败斗争的方式越来越科学,坚持个案查处和

10、系统整治结合,反腐败战果不断扩大。2.要用反腐败斗争的新情况新动向增强自我革命的责任感紧迫感。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要表现在以下几个方面,也是反腐“亮剑”的新目标,大家有则改之、无则加勉:一是团团伙伙拉帮结派危害政治安全。有的为实现个人政治野心搞小山头、拉小圈子,严重破坏党的团结统一,污染党内政治生态。二是套取政策红利妨碍大政方针落实。有的违背新发展理念,贯彻党中央决策部署打擦边球、搞选择,甚至弄虚作假、阳奉阴违,贻误发展时机。三是政商结成利益集团形成区域腐败。有的政商勾结、深度捆绑,成为利益集团、权势团体、特权阶层的代言人,破坏地方政治生态和经济发展环境。四是腐败隐形变异、手段翻

11、新升级。贪腐方式更加隐蔽多样,违法所得披上“合法”外衣,犯罪问题贴上“违纪”画皮。3.要用“铲除腐败滋生的土壤和条件”的部署要求增强自我革命的责任感紧迫感。习近平总书记在全会上的重要讲话,清晰地传递出:新征程反腐败斗争的重中之重,就是在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。总书记的重要论述,对从源头上治理腐败提出了解决之策,为反腐败斗争指明了根本方向,丰富和发展了一体推进“三不腐”的科学理论。结合我们所处的工程建设领域去思考,更能理解“铲除腐败滋生的土壤和条件”的战略部署。一是深化改革,是阻断腐败滋生蔓延的必然选择。腐败的本质是权力滥用,只要权力还没有被有效关进制度“笼子”,腐败在

12、高压态势下就会花样翻新、日趋隐蔽。基建领域的野蛮发展、粗放发展,是旧经济发展方式的必然产物,也是权力滥用的必然产物。转变经济发展方式、推动高质量发展是必然选择,规范权力运行、有效压缩腐败生存空间,就是必然要求和必然结果。二是行贿与受贿一起查是关键一招。一个巴掌拍不响,行贿与受贿是一体两面。“收钱”这只手管住了,“送钱”这只手也不能放松。中央纪委总结经验做法,持续完善对行贿人的联合惩戒机制,研究制定行贿违法所得处置办法等制度,推进受贿行贿一起查规范化制度化,明确对行贿行为绝不能纵容,对屡教不改者要从严处置,坚决查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿,危害一方政治生态的行贿人。下步查处行贿人必将是反腐

13、的一个重点,作为国有企业干部如果参与行贿,可以讲是罪上加罪。三是“让共产党员把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱”是重要目标。文化是管长远管根本的,不同的社会发展阶段孕育不同的文化。通俗讲,以前我国社会的主要矛盾是生产力落后,“让一部分人先富起来”,对腐败文化约束不够。进入新时代,贫富差距已成为主要矛盾,惩治腐败、共同富裕是新时代新征程新的任务,是民心所向。加强新时代廉洁文化建设是铲除腐败产生土壤和条件的重要内容。*党员干部要主动传承党的光荣传统和优良作风,弘扬*文化,让廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家成为自觉行动,用好*制度机制,带头”上为国家做贡献,下为员工谋福利“,拿阳光下的收入,

14、不要站在职工群众的矛盾面、对立面。全会精神指出,不能回头、不能松懈、不能慈悲,“就要深化整治金融、国企、能源、医药和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败”;“就要惩治蝇贪蚁腐,让群众有更多获得感”。我再次强调,群众身边的腐败,损害的是职工群众的切身利益,大家看得更清楚,感受更深刻。*四十芳华,公司最宝贵的财富,就是这支奋斗的员工队伍,就蕴藏在公司文化血脉之中。*如果说有“关系网”“利益网”,这个网只能是“人民网”,绝对不能有领导干部自己的私利,也不代表任何利益团体,是*职工群众最广泛、最无私的“公域网”。任何以为编织了利益网、关系网,锁在了利益链条上,结成了攻守同盟,就可以贪赃枉法

15、的想法,一定是自取灭亡。三、坚决落实一体推进“三不腐”的战略部署,为集团公司高质量发展提供坚强政治保证年度工作会议上,公司党委将2024年确定为“提质增效年”。持之以恒推进全面从严治党,既是我们贯彻党的二十大精神的实际行动,也是落实“提质增效年”目标任务的重要保障。做好2024年公司党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会和国资委、集团公司党委党风廉政建设和反腐败工作会议部署,巩固拓展主题教育成果,深入推进正风肃纪反腐,纵深推进全面从严治党、从严治企,为*实现高质量发展提供坚强政

16、治保证。1.要在强化政治监督上提质增效。政治监督是实现党的路线方针政策的重要保障,是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。最重要的就是要推动习近平总书记重要指示批示精神同企业实际紧密结合,确保监督落地落细落实。一要把政治监督体现在政治规矩上。健全并严格执行“第一议题”制度、集体学习制度,聚焦“国之大者”,坚持把习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件,细化实化具体举措,清单化、闭环化抓好落实,确保党对国有企业的绝对领导。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领会其中的道理学理哲理,自觉从党的创新理论中找理念,找思路,找方法,找举措,把学习成果体现在做好本职工作上。要旗帜鲜明

17、地把讲政治、重规矩、守制度贯彻到企业各级,督促各级党组织严格落实民主集中制、重大事项报告和请示报告制度,进一步增强政治功能和组织功能。二要把政治监督体现在精准发力上。要聚焦上级和公司党委决策部署,进一步加强对“一把手”和领导班子“关键少数”开展政治监督,重点加强对党章党规和法律法规执行情况的监督检查,对年度重点工作落实情况的监督检查,对领导干部“8小时外”的监督检查,督促各级,一把手,和领导班子成员依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律。确保上级和公司党委重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。三要把政治监督体现在重点任务上。要以政治监督推动主题教育成果

18、常态长效,突出抓好问题持续整改和建章立制工作,把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。要着重加强对各专项整治的监督落实,以强有力政治监督推动党中央、中央纪委,国资委和集团公司党委纪委部署的金融板块业务风险问题、违反中央八项规定精神问题、军企勾连腐败问题、境外腐败问题4个重点专项治理落实落地。2.在一体推进“三不腐”上提质增效。反腐败斗争进入深水区,坚决铲除腐败滋生的土壤和条件,没有哪个单位、哪个行业会是一片净土。一是强化反腐败高压态势,纵深推进“不敢腐“。要进一步完善“大监督”格局,充分利用党建、纪检、巡视、财务、审计、法律、组织人事等多方监督力量,紧盯重点对象、重点问题、重点领域、新型腐

19、败和隐性腐败,坚决查处利益输送、设租寻租、关联交易、化公为私、影子公司、影子股东等靠企吃企的违纪违法行为,加大对隐蔽在基层企业、亏损企业、项目一线、小微权力中“蝇贪蚁腐”的惩治力度,运用“全周期管理”方式铲除腐败,严防问题干部“逃逸式辞职”,让群众有更多获得感。二是强化以案促改、以案促治,纵深推进“不能腐”o做好查办问题线索案件“后半篇文章”,加强问题分类分析,深化重点领域专项整治,堵塞制度漏洞,推动公司治理改革,加快健全廉洁风险防控体系。注重强化受贿行贿一起查,主动推进铲除“围猎”的政治生态污染源,加大对新型腐败和隐性腐败的甄别和查处力度。三是深化主题教育、强化纪律教育,纵深推进“不想腐”。

20、今年,全党将开展集中性纪律教育,各单位要按照关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见和新修订的中国共产党纪律处分条例,突出凝心铸魂深化拓展主题教育成果,以学习贯彻条例为契机,结合宣传弘扬*文化,创新警示教育方式,推进纪律教育常态化,教育引导广大党员干部传承党的光荣传统和优良作风,把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱,坚决树立风清气正、廉荣贪耻、向上向善的企业廉洁文化导向,筑牢拒腐防变的思想根基。国企党委书记在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们:今天我们召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:深入学习党的二十大和二十届中央纪委三次全

21、会精神,全面贯彻落实集团公司、*公司2024年党风廉政和反腐工作部署要求,总结工作、分析形势,部署今年公司党风廉政建设和反腐败工作。下面,我就抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作,再讲三点意见。一、要坚持问题导向,深刻认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调,反腐败斗争形势依然严峻复杂,并要求我们对反腐败斗争的新情况新动要向有清醒认识,对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识。“两个清醒认识”是对反腐败工作提出的最新要求。从全国反腐败斗争形势看,2023年全国各级纪检监察机关共计立案62.6万件,处分61万人。从集团公司看,2023年,全集团共

22、计接收信访举报474件,处置问题线索1027件,处理处分399人,移交地方监委查处2人。从*公司看,2023年发生信访举报24件,处置问题线索22件,立案审查20件,给予各类处分63人。以上数据,充分表明在正风反腐的持续高压态势下,依然有个别人员心存侥幸,不收敛、不收手,甚至顶风违纪,腐败问题的存量仍未见底,增量还在发生。从公司内部看,近年来虽未发生过职务违法、职务犯罪问题,但是因作风不严不实导致的履职不力问题时有发生且屡禁不止。这些问题虽然都是浅层次、个别性的,但是我们也必须保持清醒认识,深刻查摆隐藏在这些问题背后的自我要求不严、规矩意识淡薄和形式主义官僚主义问题,坚决防止小问题变成大隐患,

23、最终一发不可收拾。在认清反腐败斗争严峻形势的同时,我们也要深刻查摆腐败问题的成因,只有这样才能对症下药、由根治腐。刚才,X通报了几起违规违纪违法典型案例,这些案例之中,内外勾连、靠企吃企、利益输送者有之,设租寻租、欺上瞒下、谋取私利者有之,失职失责、胆大妄为、以权谋私者有之。分析问题成因,无非以下几点。一是理想信念不坚定。部分党员干部不重视理论学习,久而久之拜金主义、享乐主义思想就会占据主导地位,理想信念的总开关”一旦出现问题,就容易丧失“免疫力”,在权力诱惑、私利私欲面前,很难不败下阵来。二是贪欲泛滥不知足。贪欲是各种腐败的源头,私心是贪欲形成的驱动。对党员干部来说,如果不能用纪律规矩约束自

24、己的贪心私欲,如果不能正确的认识和看待手中的权力,那么迟早会发生贪腐问题。三是纪律规矩不执行。俗话说,破法无不始于破纪,破纪往往从违规开始。工作中,部分党员干部心存侥幸心理,不学制度、不懂规矩,总觉得追责问责离自己很远,久而久之放松了警惕和要求,最终违规违纪。三是监督约束不到位。失去监督的权力必然导致腐败,这是被无数事实证明了的真理。工作中,我们的领导干部对下属的问题不好意思动真碰硬指出,谈心谈话习惯于用提要求代替指问题,这不是爱护干部,是害了干部。二、要坚持自我革命,树立系统观念,认真落实健全全面从严治党体系的任务要求习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上,对构建“党委统一领导、全面覆盖、协

25、同高效”的反腐败工作体系进行了深刻论述、提出了明确要求。各党支部、各部门、全体干部职工要认清形势,统一思想,认真落实健全全面从严治党体系的任务要求,层层压实管党治党政治责任。(一)要把全面从严治党涵盖党的建设全过程。全面从严治党,不仅仅是正风肃纪反腐一个方面,而是要把严的基调、严的措施贯穿党的工作全过程。一要加强政治建设。要深化拓展主题教育成果,严格落实党委理论中心组学习、“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保公司上下在思想行动上和党中央保持高度一致。二要坚持问题导向。要深刻查摆公司在党的建设方面存在的短板弱项,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就集

26、中解决什么问题,切实推进党的建设和管党治党工作取得新成效。三要加强制度建设。要强化全面从严治党制度体系建设,进一步健全完善全面从严治党责任清单台账,认真落实党委主体责任,全力支持纪委履行监督责任,督促各级管理干部扎实履行“一岗双责”,切实构建齐抓共管的责任落实体系。(二)要管住管好各级党组织和全体党员干部。全面从严治党,要面向全部党组织,覆盖全体党员。一是要紧盯“关键少数”O特别是“一把手”和领导班子成员,要将其作为日常监督的重点对象,加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、正确履责、廉洁用权等情况的监督。要高度重视对年轻干部的教育管理监督,引导他们树立正确的权力观、

27、事业观和价值观。二是要管住“绝大多数”。要坚持大抓基层的鲜明导向,加大对基层职工的监督力度。要扎实开展廉洁警示教育、纪律规矩教育和党纪法规教育,力争做到干部职工教育全覆盖。三是要夯实“基层基础”。要持续加强基层党支部建设,聚焦“三会一课”等党的组织生活制度落实情况、组织生活会和民主评议党员开展情况等强化监督检查,确保各支部扎实履行教育、监督、管理党员工作责任,推动各支部在落实全面从严治党工作责任上担当作为。(三)要构建齐抓共管的管党治党工作格局。党风廉政建设不是纪委一家的事,更不是纪委书记一个人的事,各级党组织和全体管理干部都要负起责任。首先,公司党委要认真履行主体责任,加强对党风廉政建设的全

28、过程领导。同时坚持“一案双查”“一案双看”,发生违规违纪问题,不仅要追究当事人责任,还要追究分管领导责任,以严肃问责倒逼“一岗双责”落实。其次,公司纪委要认真履行监督责任,要定期向公司党委汇报党风廉政建设工作,扎实开展政治生态分析研判,并公司的管理漏洞和廉洁风险点主动指出,提出意见建议,当好公司党委的参谋助手。再次,各职能部门充分发挥业务监管责任,今年,公司将进一步细化明确党建、纪检、安全、财会、法务等部门的监管职责,切实构建齐抓共管、各司其责的“大监督”工作格局。三、要保持严的基调,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进推进全面从严治党,必须保持高压态势,坚持靶向治疗、标本兼治,坚决打

29、好反腐败斗争攻坚战、持久战,把全面从严治党切实转化为推动工作落实的效能。全体干部职工要认清公司面临的各项矛盾问题,精准把握全面从严治党的新任务、新要求,为公司实现高质量发展提供坚强纪律保障。(一)要以具体化、精准化、常态化政治监督,推动重大决策部署落实落地。“具体化”,就是聚焦党中央重大决策部署,聚焦集团公司、*公司和公司党委中心工作,对重点工作、重大项目建设等重点任务开展监督。重点强化对科技创新、电力保供、二期项目实施落实、巡视巡察反馈问题整改情况的监督,确保重大决策部署、重点工作落实到位。“精准化”,就是要坚持问题导向,聚焦贯彻落实中的难点、堵点问题,坚决纠治上有政策、下有对策、有令不行、

30、有禁不止等问题,坚决纠治口号喊得震天响、贯彻落实不坚决等问题,确保政策执行不偏向、不变通、不走样。“常态化”,就是做到监督常在、形成常态,让党员干部习惯在监督和约束下工作生活。严格落实政治谈话、任职谈话、廉洁谈话工作要求,对出现的苗头性、倾向性问题,要及时开展约谈,推动政治监督抓早抓小、“第一种形态”落实落地。(一)要坚决保持反腐败政治定力,持续释放“惩治防”一体推进的综合效应。一要提高发现问题、防范风险的能力水平。要持续深入开展X监督,综合运用“上级点、群众提、实调研”三项举措,深刻查找风险领域、薄弱环节,做到监督重点明确、监督措施有力、防范风险有效。要探索实施X监督工作模式,组织纪检干部下

31、沉一级开展监督工作,进一步延伸监督触角,推动监督下沉,让矛盾问题在基层一线及时解决。要精准运用监督执纪“四种形态”,做到抓早抓小、防微杜渐。二要加大重点领域、关键环节的监督力度。要紧盯选人用人、固废销售、物资验收、招投标物资采购、二期项目建设验收等廉洁风险高发领域,坚决查处新型腐败和隐性腐败问题。要督促各职能部门严把资金使用关、人事任免关、采购入口关、销售出口关,坚决防范各环节的廉洁风险。要严肃查处整治群众身边的“蝇贪蚁腐”,严查涉及人财物等关键岗位的“小权大贪”O三要发挥警示震慑、规范管理的治理效能。要加强违规违纪问题的考核问责,推动党风廉政建设责任书X公司树正气、转作风考核办法(试行)考核

32、条款落实,确保不发发生违规违纪违法问题。要进一步规范处分决定的宣布和执行工作,做到查处一案、警示一片、治理一域。要做到严管和厚爱相结合,立足公司实际建立容错纠错实施办法,并严厉惩戒诬告陷害行为,切实保护干部职工干事创业的积极性。(三)要保持严的基调强化正风肃纪,持续从严刹歪风、树新风、扬清风。一要加固中央八项规定精神堤坝。持续深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒“纠四风”树新风,探索制定落实中央八项规定精神正、负面清单,建立完善作风建设长效机制和“风腐同查”工作机制,做到常抓不懈、久久为功。要紧盯影响公司发展、影响管理提升、影响工作执行、影响干群关系的突出问题大力整治;要紧盯重大节日、婚丧喜

33、庆等关键节点加大监督力度,通过明察暗访、拓展监督渠道等方式收集问题线索,严防收受礼品礼金、大操大办等行为。要大力弘扬实事求是、马上就办、真抓实干的优良作风,倡导厉行节约,反对铺张浪费,按照上级部署,扎实开展违规吃喝专项整治。二要强化纠风树风体系建设。大力开展纠风行动,继续保持对“四风”问题的高度警惕,对日常监督过程中发现的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒告知、督促整改,切实把问题纠治在萌芽状态。要持续深化清风行动,大力弘扬优良传统、优良作风,大力宣传先进典型,涵养清风正气。要高度重视家风行动,积极开展形式多样的家庭家教家风教育活动,督促党员干部从严管好亲属子女,守好家庭防线的“后门”。三要营造

34、风清气正的工作氛围。要涵养积极健康的的政治生态,坚持每年至少开展1次政治生态分析研判,综合分析廉洁风险点、管理薄弱点和党内政治生活等方面存在的问题,形成工作报告报公司党委研究审议。要着力构建亲清有度的政商关系,强化“评标前廉洁谈话”长效机制建设,严格做好供应商资格审查和评价工作,严防“黑名单”、不合格供应商与公司业务往来。要健全完善内控管理制度,大力营造用制度管人管事的良好氛围。(四)要发挥纪律建设治本作用,不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。领导干部成才成长不容易,既离不开个人的努力,更离不开组织的精心教育和严格要求。一要持续深化廉洁教育。继续推行X廉洁教育,按照X常态化开展廉洁教育,积极运用

35、新媒体手段传播廉洁文化,探索“互联网+廉洁教育”新模式,并注重分层分类、因人施教,不断提高廉洁教育的吸引力、针对性、有效性,大力营造崇廉尚洁的浓厚氛围。要大力开展党纪法规教育,通过开展专题学习、案例警示、承诺践诺等活动,做到学习全覆盖。二要全面开展纪律教育。以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机,扎实开展集中性纪律教育,着力实现纪律教育、纪律监督、纪律执行的有机衔接,切实引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三要强化廉洁文化建设。积极融入“清廉X”文化月系列活动,力争推出一批立得住、叫得响的廉洁文化作品。持续推进X廉洁文化品牌创建,扎实开展X廉洁教育活动,帮助青年职工扣好廉洁从业的“第一

36、粒扣子”O要加强二期项目廉洁文化阵地建设,营造处处见廉的浓厚氛围。同时,要多向发力、全面发展,强化纪检干部队伍建设。要持续巩固主题教育和教育整顿工作成果,持续提高纪检工作规范法、法制化、正规化水平。今年,纪委X的工作报告中指出,要在纪检系统内部开展X行动,内容很丰富,希望全体纪检干部扎实做好相关工作落实,力争在思想政治、纪律作风、监督执纪、履职本领上有一个大的提高,努力打造成忠诚、干净、担当,敢于、善于斗争的纪检铁军,为公司持续健康发展保驾护航。同志们,新时代新征程的“赶考”之路远未结束,全面从严治党治企依然任重道远。公司广大党员干部要时刻保持清醒和坚定,埋头苦干、勇毅前行,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,着力打造忠诚、干净、担当的过硬队伍,奋力开创公司党风廉政建设和反腐败工作新局面。

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