3篇 新质生产力专题讲稿 学习感悟:深刻把握新质生产力的实现路径 锻造高素质干部队伍助推新质生产力加快形成.docx

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1、新质生产力专题讲稿:深刻把握新质生产力的实现路径新质生产力党课讲稿:学习贯彻习近平总书记重要讲话精神全力支持加快发展新质生产力学习感悟:锻造高素质干部队伍助推新质生产力加快形成新质生产力专题讲稿:深刻把握新质生产力的实现路径2024年3月5日,习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时,深刻阐述了牢牢把握高质量发展这一首要任务,因地制宜发展新质生产力的重要论断。这一重要论述,不仅为江苏发展指明了方向,对全国其他地区实现高质量发展同样具有重要的指导意义。习近平总书记关于新质生产力的系列论述,精准把握了新发展阶段生产力演进的内在规律和特征,深入阐释了新质生产力与科技创新、产业创新的内

2、在联系,为我们明确了加快发展新质生产力的主要任务和措施,为推动经济高质量发展提供了坚实的理论支撑和实践指引。下面,本人重点讲解因地制宜发展新质生产力的路径和方法,希望对大家能够有所帮助。一、深刻认识发展新质生产力是人类社会进步的必然趋势新质生产力是习近平经济思想的重大创新成果,是对马克思主义生产力理论的继承和发展,为社会生产方式变革和生产关系改革指明了方向,提出了新要求。历史表明,生产力的每一次重大跃升都推动了人类社会的深刻变革。新质生产力作为生产力发展中的质变,其孕育、形成和发展具有深刻的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,代表人类社会发展方向的生产力新形态。发展新质生产力是推进高质量发展的内在要

3、求和重要着力点,将引领生产方式和生活方式变革,促进经济结构优化升级,推动社会全面进步。(一)加快科技创新步伐。推动科技创新与科学进步,是抢占发展先机的重要路径。要高度重视基础科学研究和高端技术研发,大力提升自主创新能力,强化知识产权保护和科技成果的转化与应用。要妥善处理好开放式创新与科技自立自强之间的关系,深化国际科技创新合作,积极吸纳全球领先技术和管理智慧,以提升我们集聚和运用全球创新资源的能力。要加快发展战略性新兴产业,前瞻性布局未来产业,强化知识产权保护,将人才视为科技创新的根本动力,为科技创新提供坚实的制度保障和人才支撑。要秉持开放包容的国际视野,深化国际科技交流与合作,不断优化国际化

4、科研环境,更好地平衡开放式创新与科技自立自强的关系,吸纳全球创新资源,进一步提升我们的自主创新能力。(二)加快产业结构升级。加强产业竞争力和竞争优势,是培育新型竞争优势的必由之路。随着科技革命和产业变革的深入发展,科技与经济社会的深度融合已成为时代发展的必然趋势。面对我国传统比较优势逐渐削弱、出口贸易成本不断上升的现实挑战,我们必须坚定实施从资源禀赋型比较优势向核心技术型竞争优势的战略转变,积极发展战略性新兴产业和未来产业。要继续保持发展势头,坚定不移推动高质量发展,确保在国际竞争中占据有利地位,在既有优势基础上形成新的竞争优势。要坚持深化改革开放,加强体制机制创新,打破发展瓶颈,优化发展环境

5、,重点解决深层次体制机制障碍和结构性矛盾,充分激发全社会的创新创业创造活力,全面提升产业的整体竞争力,培育产业竞争新优势。(三)加快民营经济发展。当前,新一轮科技革命和产业变革正如火如荼地展开,新动能展现出鲜明的时代特征:它以知识流动、技术扩散、产业升级等为引领,以信息、数据、技术等为基础支撑,主要朝着数字经济、生物经济、共享经济等方向迈进。新质生产力的形成与发展,关键在于实现关键性颠覆性技术的突破,并与信息技术、高端装备、航空航天、类脑智能、未来网络等战略性新兴产业和未来产业实现深度融合。加快新质生产力的形成与发展,必须激发创新主体的活力,尤其是要充分发挥民营企业在科技创新和产业创新中的重要

6、作用。要充分发挥企业在科技创新和产业创新中的核心作用,以推动新动能的持续积累。要坚定不移地贯彻“两个毫不动摇”和“三个没有变”的原则,努力消除民营企业面临的体制性、政策性障碍,使其成为创新要素集成、创新成果转化的重要力量。要形成多元化的经济创新主体格局,构建科技、产业、金融等紧密结合的创新体系,为实现高质量发展提供坚实的动力和支撑。二、深刻把握发展新质生产力的实践路径新质生产力是高质量发展的核心支撑,具有高科技含量、高效能表现和高质量标准等鲜明特点。大力发展新质生产力,能够有效解决发展方式粗放、产业层次偏低、资源环境约束趋紧等现实问题,推动发展质量、效率和动力的全面提升与变革。我们必须紧密跟随

7、科技发展的新趋势,按照发展新质生产力的要求,构建教育、科技、人才之间的良性循环机制,优化人才培养、引进、使用和合理流动的工作流程,充分激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素的活力,为新质生产力的发展和高质量推进奠定坚实基础。(一)坚持科技创新。科技创新是新质生产力的驱动力量,是实现高质量发展的关键所在。要强化核心技术攻关,促进科技成果的转化与应用,激发科研机构的创新活力,发挥企业在科技创新中的主体作用,将科技创新转化为推动高质量发展的强大动力。要发挥新型举国体制在科技创新中的重要作用,聚焦未来科技发展的引领性技术突破和重大创新,引导各类创新主体主动对接国家重大战略需求,组建创新联合体

8、开展原创性科学技术联合攻关,以推动科技创新的全面发展。要强化企业在科研创新中的主体地位,鼓励产业链龙头骨干企业加强基础研究与创新突破,引领支撑科技高水平自立自强,为高质量发展注入新的活力。要加强科技成果转化制度保障,完善激励政策,构建完善配套的科技成果转化服务支撑体系,确保科技成果能够快速转化为现实生产力,为高质量发展提供有力支撑。(二)升级传统产业。新质生产力的培育与发展,需进一步扶持战略性新兴产业,前瞻性地布局和规划代表科技创新和产业进步的前沿产业,为构建现代化产业体系奠定坚实基础。我们要坚持科技创新引领产业创新,遵循产业发展规律,全面推动传统产业升级、新兴产业壮大及未来产业布局,持续深化

9、产业融合,扩大产业集群效应,努力构建以先进制造业为核心的现代产业体系,打造安全可靠、竞争力强的优势产业集群。要通过数字技术的改造升级,全面提升传统产业的效能。运用数字信息新技术新应用,对传统产业进行全方位、全链条的改造,推动产业技术的革新和优化升级,加速实现传统产业的数字化、网络化、智能化转型。要加速战略性新兴产业集群的发展,深入实施国家战略性新兴产业集群发展工程,建立健全产业集群的组织管理和专业化推进机制,迅速形成创新能力强的新兴产业集群园区,重点发展新一代信息技术、人工智能、新能源、新材料等新兴产业,打造新的增长引擎。要积极培育壮大未来产业。准确判断前沿科技创新的现状,明确未来产业的重点培

10、育方向,组织实施未来产业的孵化和加速计划,鼓励科研人员投入前沿科技研发,引导企业积极参与未来产业的培育工作。(三)构建良好生态。在优化经济环境方面,要全面深化要素市场化配置改革,营造一种鼓励创新、宽容失败的社会氛围,确保各类先进优质生产要素能够顺畅流动,为新质生产力的发展提供有力支撑。要重点关注科技创新领域及其“外围”环境,建立起专业、市场化和个性化的科技服务团队。这些团队将对科技成果转化应用进行系统化评估和整体化包装,提升其市场吸引力和实践应用力,加快科技成果转化效率和效果。要有效规避可能出现的风险,提供有针对性的风险预警和解决方案,确保科技创新的顺利进行。在优化社会环境方面,政府根据新质生

11、产力的培育要求,出台相关政策和提供支持措施,为科技成果转化营造良好的社会环境。一方面,要在全社会层面为科技成果转化提供技术评估、市场分析、法律咨询等引导服务,由政府牵头建设高新技术园区和科创孵化器,为科技成果转化创造有利条件。另一方面,要在科技成果转化中加强知识产权保护,营造公平竞争的市场环境,保护转化主体的合法权益,推动新质生产力的培育进程。三、深入践行发展新质生产力坚持人与自然和谐共生新质生产力,源于技术领域的革命性突破、生产要素的创新性配置和产业结构的深度转型升级,以劳动者、劳动资料和劳动对象的优化组合为基础,核心标志是全要素生产率的显著提升。这种先进的生产力形态,不仅代表了生产力发展的

12、新阶段,更体现了人与自然和谐共生的深刻理念。习近平总书记明确指出绿色发展是高质量发展的基础,新质生产力本身就是绿色生产力的体现J这一重要论述,深刻揭示了高质量发展的生态内涵和新质生产力的生态属性。与以往的生产力形态相比,新质生产力不仅强调经济增长的速度和效益,更注重经济发展与生态环境保护的协调性和可持续性。新质生产力的培育和发展,必须坚持以人与自然和谐共生为基本原则,推动科技创新和制度创新,以科学的态度和方法调控人与自然的关系,实现经济社会的可持续发展。这要求我们不仅在经济增长上追求新高度,更要在生态环境保护上展现新作为,走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。(一)坚持绿色发展理

13、念。生产力是一个由劳动者、劳动资料和劳动对象三要素构成的综合体系,该体系深深地植根于自然生态系统和人类社会系统之中。自然生态系统作为生产力的基石,对劳动者的生产生活条件、生活质量以及工作态度产生深远影响,同时决定着劳动对象和劳动资料的生成、品质以及可持续利用情况,进而影响着生产关系的形式和生产力的发展质量。我们必须高度重视自然生态和生态环境的保护工作,深入贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念,牢固树立人与自然和谐共生的生命共同体意识。必须正视并妥善处理自然资源有限性与人类需求无限性之间的矛盾,推动自然资源向自然资本的创造性转化,持续增强生态产品的供给能力和生态服务的能力。(二)构建现代绿

14、色产业。要持续壮大食品回收和现代农业、新能源汽车、光伏、生态康养等战略性新兴绿色产业,创新自然资源、劳动力、资本、技术等生产要素的配置模式,促进创新链、产业链、价值链的深度融合,形成绿色环保的产业集群。积极谋划布局涉及碳捕获和碳封存技术、智慧环保、深海空天开发、氢能与储能等前沿科技和产业变革领域的战略性绿色产业,打造具有示范作用的生态产业园区和企业,培育新的经济增长点和竞争优势。推动传统产业的绿色化改造,运用数字化、智能化、绿色化等先进技术,为传统产业注入新动力,提升绿色全要素生产率,降低资源消耗和环境污染,实现电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、造纸、印染等传统产业的转型升级。(三)构建数字化

15、智能体系。培育新质生产力,我们必须促进数字化与绿色化的深度融合,充分发挥数字智能技术在促进人与自然和谐共生中的聚合、简化、叠加和倍增效应。运用数字模拟、基因算法、大数据、机器学习等智能手段,创新生产要素的配置方式,运用知识、技术、管理、数据等新型生产要素,替代传统的自然资源和能源,减少对这些资源的消耗。数字技术的高连接性和强渗透性使我们能够运用大数据、云计算、数字李生等技术,优化生产要素的组合方式和生产流程,提高自然资源的利用效率,并最大限度地实现生产和消费副产品的循环利用。要建设适应智慧管理和绿色发展需求的数字基础设施,推动数据的互联、融合和共享,推动绿色发展和产业布局决策、生态环境治理和监

16、管、生态安全预警和防范的科学化、精细化和高效化。新质生产力党课讲稿:学习贯彻习近平总书记重要讲话精神全力支持加快发展新质生产力2024年1月31日,习近平总书记在主持中央政治局第十一次集体学习时发表重要讲话,从理论和实践结合上系统阐明新质生产力的科学内涵,深刻指出发展新质生产力的重大意义,对发展新质生产力提出明确要求。习近平总书记主题党日党课讲稿:关于新质生产力的内涵特征和发展重点的解读.高质量发展是新时代的硬道理,需要新的生产力理论来指导。习近平总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调:“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”“新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发

17、展的强劲推动力、支撑力”。习近平总书记的重要论述,丰富发展了马克思主义生产力理论,深化了对生产力发展规律的认识,进一步丰富了习近平经济思想的内涵,为开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势提供了科学指引。加快发展新质生产力,是新时代新征程解放和发展生产力的客观要求,是推动生产力迭代升级、实现现代化的必然选择。一、深刻认识新质生产力的基本内涵新质生产力代表先进生产力的演进方向,是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力质态。新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵,具有强大发展动能,能够引领创造新的社会生产时代。更高素质的劳动者是新质生

18、产力的第一要素。人是生产力中最活跃、最具决定意义的因素,新质生产力对劳动者的知识和技能提出更高要求。发展新质生产力,需要能够创造新质生产力的战略人才,他们引领世界科技前沿、创新创造新型生产工具,包括在颠覆性科学认识和技术创造方面作出重大突破的顶尖科技人才,在基础研究和关键核心技术领域作出突出贡献的一流科技领军人才和青年科技人才;需要能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才,他们具备多维知识结构、熟练掌握新型生产工具,包括以卓越工程师为代表的工程技术人才和以大国工匠为代表的技术工人。更高技术含量的劳动资料是新质生产力的动力源泉。生产工具的科技属性强弱是辨别新质生产力和传统生产力的显著标志。新一代信息

19、技术、先进制造技术、新材料技术等融合应用,孕育出一大批更智能、更高效、更低碳、更安全的新型生产工具,进一步解放了劳动者,削弱了自然条件对生产活动的限制,极大拓展了生产空间,为形成新质生产力提供了物质条件。特别是工业互联网、工业软件等非实体形态生产工具的广泛应用,极大丰富了生产工具的表现形态,促进制造流程走向智能化、制造范式从规模生产转向规模定制,推动生产力跃上新台阶。更广范围的劳动对象是新质生产力的物质基础。劳动对象是生产活动的基础和前提。得益于科技创新的广度延伸、深度拓展、精度提高和速度加快,劳动对象的种类和形态大大拓展。一方面,人类从自然界获取物质和能量的手段更加先进,利用和改造自然的范围

20、扩展至深空、深海、深地等;另一方面,人类通过劳动不断创造新的物质资料,并转化为劳动对象,大幅提高了生产率。比如,数据作为新型生产要素成为重要劳动对象,既直接创造社会价值,又通过与其他生产要素的结合、融合进一步放大价值创造效应。劳动者、劳动资料、劳动对象和科学技术、管理等要素,都是生产力形成过程中不可或缺的。只有生产力诸要素实现高效协同,才能迸发出更强大的生产力。在一系列新技术驱动下,新质生产力引领带动生产主体、生产工具、生产对象和生产方式变革调整,推动劳动力、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素便捷化流动、网络化共享、系统化整合、协作化开发和高效化利用,能够有效降低交易成本,大幅提升资源配

21、置效率和全要素生产率。二、深刻把握新质生产力的主要特征与传统生产力形成鲜明对比,新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径的先进生产力,具有高科技、高效能、高质量特征。以创新为第一动力,形成高科技的生产力。科技创新深刻重塑生产力基本要素,催生新产业新业态,推动生产力向更高级、更先进的质态演进。新质生产力是科技创新在其中发挥主导作用的生产力,要以重大科技创新为引领,推动创新链产业链资金链人才链深度融合,加快科技创新成果向现实生产力转化。近年来,我国科技创新能力稳步提高,在载人航天、量子信息、核电技术、大飞机制造等领域取得一系列重大成果,进入创新型国家行列,具备了加快发展新质

22、生产力的基础条件。以战略性新兴产业和未来产业为主要载体,形成高效能的生产力。产业是生产力变革的具体表现形式,主导产业和支柱产业持续迭代升级是生产力跃迁的重要支撑。作为引领产业升级和未来发展的新支柱、新赛道,战略性新兴产业和未来产业的效能更高,具有创新活跃、技术密集、价值高端、前景广阔等特点,为新质生产力发展壮大提供了巨大空间。近年来,我国战略性新兴产业蓬勃发展,2022年增加值占国内生产总值比重超过13%,新能源汽车、锂电池、光伏产品等重点领域加快发展,在数字经济等新兴领域形成一定领先优势。我国前瞻谋划未来产业发展,促进技术创新、研发模式、生产方式、业务模式、组织结构等全面革新,发展新质生产力

23、的产业基础不断夯实。以新供给与新需求高水平动态平衡为落脚点,形成高质量的生产力。供需有效匹配是社会大生产良性循环的重要标志。社会供给能力和需求实现程度受生产力发展状况制约,依托高水平的生产力才能实现高水平的供需动态平衡。当前,我国大部分领域“有没有”的问题基本解决,“好不好”的问题日益凸显,客观上要求形成需求牵引供给、供给创造需求的新平衡。一方面,新需求对供给升级提出更高要求,牵引和激发新供给,撬动生产力跃升;另一方面,基于新质生产力形成的新供给,能够提供更多高品质、高性能、高可靠性、高安全性、高环保性的产品和服务,更好满足和创造有效需求。加快发展新质生产力,符合高质量发展的要求,有助于实现国

24、民经济良性循环,更好发挥超大规模市场优势,增强经济增长和社会发展的持续性。三、着力为发展新质生产力蓄势赋能培育壮大新质生产力是一项长期任务和系统工程。我们要坚持系统观念,坚持以实体经济为根基,以科技创新为核心,以产业升级为方向,着力推动劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升和质变。正确处理新质生产力发展中的一系列重大关系。一是处理好生产力和生产关系之间的关系。形成适应新质生产力发展要求的新型生产关系,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,加快构建有利于新质生产力发展的体制机制。二是处理好新质生产力诸要素之间的关系。发挥科技创新的支撑引领作用,多管齐下培育新型劳动者、创造

25、新型生产工具、拓展新的劳动对象,促进新质生产力诸要素实现高效协同匹配。三是处理好自主创新和开放创新之间的关系。坚持自主创新与开放创新协同共进,在开放环境下大力推进自主创新,用好全球创新资源,加快建设具有全球竞争力的开放创新生态。四是处理好新质生产力和传统生产力之间的关系。统筹推进二者发展,及时将科技创新成果应用于具体产业和产业链,一手抓培育壮大新兴产业和布局建设未来产业,一手抓改造提升传统产业,建设具有完整性、先进性、安全性的现代化产业体系。培育新型劳动者队伍。推动教育、科技、人才有效贯通、融合发展,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍,激发劳动者的创造力和能动性。坚持教育优先发展,着力

26、造就拔尖创新人才,培养造就更多战略科学家、一流科技领军人才以及具有国际竞争力的青年科技人才后备军。探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系,推进职普融通、产教融合、科教融汇,探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制,源源不断培养高素质技术技能人才。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,探索建立与国际接轨的全球人才招聘制度,加大国家科技计划对外开放力度,鼓励在华外资企业、外籍科学技术人员等承担和参与科技计划项目,为全球各类人才搭建干事创业的平台。创造和应用更高技术含量的劳动资料。深入实施创新驱动发展战略,牢牢扭住自主创新这个“牛鼻子”,推动劳动资料迭代升级。充分发挥国家作

27、为重大科技创新组织者的作用,以国家战略需求为导向,整合科技创新资源,集聚各方力量进行原创性、引领性科技攻关,打造更多引领新质生产力发展的“硬科技二充分发挥企业作为研发应用新型生产工具主力军的作用,加强创新要素集成和科技成果转化,构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体,加快科技成果向现实生产力转化。促进数字经济和实体经济深度融合,纵深推进产业数字化转型,加强人工智能、大数据、物联网、工业互联网等数字技术融合应用,大力推广应用数字化、网络化、智能化生产工具,加快建设数字化车间和智能制造示范工厂。拓展更广范围的劳动对象。以培育壮大战略性新兴产业和未来产业为重点,拓展劳动对象的

28、种类和形态,能够不断开辟生产活动的新领域新赛道,夯实发展新质生产力的物质基础。要深入实施国家战略性新兴产业集群发展工程,推动战略性新兴产业融合集群发展,着力打造新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等新增长引擎,强化我国战略性新兴产业在全球价值链的技术优势和产业优势。从国家战略层面加强对未来产业的统筹谋划,在类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发等前沿科技和产业变革领域,组织实施未来产业孵化与加速计划,对前沿技术、颠覆性技术进行多路径探索和交叉融合,做好生产力储备。推动更高水平的生产力要素协同匹配。适应新质生产力发展要求,推动产业组织和产业形态变革

29、调整,不断提升生产要素组合效率,提高全要素生产率。要做大做强一批产业关联度大、国际竞争力强的龙头骨干企业和具有产业链控制力的生态主导型企业,培育一批专精特新“小巨人”企业和“单项冠军”企业,鼓励龙头骨干企业发挥好产业链融通带动作用,实现大中小企业融通发展。依托生产要素的自由流动、协同共享和高效利用,推动生产组织方式向平台化、网络化和生态化转型,打造广泛参与、资源共享、精准匹配、紧密协作的产业生态圈,加速全产业链供应链的价值协同和价值共创。积极发挥数据要素的“融合剂”作用,推动现有业态和数字业态跨界融合,衍生叠加出新环节、新链条、新的活动形态,加快发展智能制造、数字贸易、智慧物流、智慧农业等新业

30、态,促进精准供给和优质供给,更好满足和创造新需求。学习感悟:锻造高素质干部队伍助推新质生产力加快形成2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提到“新质生产力”。这个令人耳目一新的原创性概念,指明了我国新发展阶段激发新动能的决定力量。如今,从广袤原野到繁华都市,从生产车间到研发场所,从辽阔大洋到浩瀚太空,处处涌动着发展新质生产力的热潮。向“新”而行,以“质”致远,发展新质生产力、推动高质量发展的生动实践,正在活力奔涌的春天里描绘着中国式现代化的新图景。中国式现代化是新起点上一场深刻的思想解放、路径变革、发展跃升,发展新质生产力一一在生产力水平上实现更大突破、更大跃升、更大发展,是时代

31、所需、发展所急、大势所趋,更是推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的必然选择,也是满足人民群众对美好生活向往的现实需要。一要锻造高素质干部队伍,助推新质生产力加快形成。推进中国式现代化,干部是决定性因素,发展新质生产力离不开一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。组织部门要在干部工作中有针对性地引导广大干部涵养先行的志气、先行的格局、先行的思维,练就创新的本事、革新的勇气、出新的作为。要大力健全“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性机制,营造基层“人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才”的良好氛围。要坚持严管厚爱,对干部既要严格教育、严格要求、严格培养,又要真心信任、真情关怀、真正爱护,在

32、干部日常管理中既要体现法纪的刚性和硬度,也要彰显组织的柔性与温度。同时广大干部必须自觉在学习工作中贯彻时代要求、适应时代需要、体现时代特质,广泛汲取发展新质生产力的理论知识,走进基层、下沉一线,在火热实践中展现新时代党员干部的眼界格局新气度、能力跃升新气象、干事创业新气势。二要建强高素质基层党建,激活新质生产力释放动能。党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力。发展新质生产力,特点在于创新,关键在于质优。组织部门必须不断提升基层党组织的政治功能和组织功能。要在打通党建“最后一公里”上下功夫,尤其在“三新”领域党建工作中不仅要实现“有没有”,更要解决“优不优”的问题。要站在新的起点上,继承和发扬伟

33、大建党精神,因地制宜设立党建文化、打造党建品牌、统一发展目标,利用基层党组织的政治优势和组织优势,更好地凝聚起发展新质生产力的强大合力。要进一步健全完善党建与产业、经济与文化相融相生、互促互进的交流平台,让党组织在产业链中为发展新质生产力举旗定向、谋篇布局,以组织之力夯实新质生产力之基。要立足基层党建的平台优势、制度优势、服务优势,为劳动者队伍“筑巢”,让社会温暖触手可及,让职业荣誉油然而生。三要集聚高水平人才生态,引领新质生产力开创未来。人是生产力中最活跃的因素,也是最具有决定性的力量。习近平总书记高度重视人才工作,强调“当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争”、“强起来要靠创新,创新要靠

34、人才”。这就要求组织部门需要人才观念的全新升华、人才视野的全面拓宽、人才战略的全域布局,要以更高站位、更广视野、更大格局,自觉把人才工作放在中国式现代化这个最大的政治中来考量、来谋划、来推进。要自上而下牢固树立“大人才观”,始终坚持以战略需求为导向、以发展大局为重点,将人才工作同中心工作同频共振、同向发力。要人事相宜、精准发力,用慧眼在寻才觅才中求贤若渴、用良方在引才留才中如获至宝、用胆识在育才用才中各尽其能,为各类人才构造“干事能成事”的平台、提供“有为就有位”的舞台、丰富“实干出实绩”的载体,集聚天下英才而用之,以人才海纳百川推动区域融合发展。要大力营造“近悦远来、归如流水”的人才生态,在日常管理中解决好人才的“小事小情工让人才切实感觉舒心、感到尊重、感受温暖,确保既引得进“人”,更留得住“心

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