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1、交流发言:强化人才支撑,加快培育和发展新质生产力同志们:习近平总书记在主持中共中央政治局第十一次集体学习时强调,要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。新质生产力代表先进生产力的演进方向,是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的先进生产力质态。新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵,具有强大发展动能,能够引领创造新的社会生产时代。人才既是创新的发动者,也是技术应用的实践者,更是制度变革的推动者。要以科技创新为关键,以人才资源为根本,厚植人才成长沃土,着力在“引”“育”“用”“激”
2、等方面下功夫,为发展新质生产力、推动高质量发展提供强大的人才支撑。吸引集聚顶尖人才。发展新质生产力,迫切需要掌握更多关键核心技术、原创性颠覆性技术,培育壮大战略性新兴产业和未来产业。推动形成新质生产力的关键要素是人。引进人才是提升资源数量和质量的重要抓手,也是加快形成新质生产力的重要途径。创新引才思路,聚焦重点产业、重点项目、特色产业,大力引进“高精尖缺”人才,向高素质技术人才、大国工匠、能工巧匠等群体广发“招贤令”,吸引更多人才就业创业。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加强顶尖创新人才的海外引进,吸引具有创新潜力和留华意愿的优秀人才,推动全球顶尖人才集聚、提升创新策源功能,努力实
3、现“聚天下英才而用之”。打破地域限制、领域隔阂、文化障碍等的制约,优化引才流程、健全人才引进服务机制、提升引才环境,为他们提供全方位、全链条、全过程的支持和服务保障,凝聚推动创新发展的“人才增量”。自主培养创新人才。高水平创新型人才培养是加快发展新质生产力的基础和前提。加强本土人才培育,不断优化教育资源配置,加快提升教育教学质量,既要培养一大批战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才,也要培养具有前瞻眼光、把握未来需求、熟悉技术变革趋势、洞悉商业机会并且能够将相关产业要素进行整合,推动产品和服务商业化的高素质复合型科技企业家。紧跟新质生产力发展方向
4、,优化学科建设布局,培养适应战略性新兴产业与未来产业发展的专业人才。加大人才自主培养力度,着力提升自主培养质量,为人才“量身定制”创新精品课程,强化跨学科、跨领域交叉融合,多采用一线指导、实地研学、帮教带练等方式巩固教育培训成果。探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系,统筹基础教育、职业教育、高等教育、继续教育,推进职普融通、产教融合、科教融汇,完善高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制,不断激发人才培养“内生动力”,源源不断培养高素质技术技能人才。“四链融合”用好人才。科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素。当前,世界产业能力竞争、高科技能力竞争、市
5、场能力竞争空前激烈,人才是决定能否在这一竞争中胜出的决定性因素。推动创新链产业链资金链人才链深度融合,加速科技成果向现实生产力转化,是加快发展新质生产力的重要路径。健全创新链产业链资金链人才链融合的政策体系,疏通各环节人才、资金进入产业链和创新链的渠道,促进人才和资金的集聚整合、顺畅流动和高效配置,引导人才、资金等要素服务于产业链和创新链深度融合。完善机制激励人才。创新驱动的实质是人才驱动。加快形成新质生产力,就必须充分调动和激发人的积极性、主动性和创造性。破除束缚人才发展的体制机制障碍,破除唯学历、唯职称等评价人才、使用人才的藩篱,充分激发人才参与创新创造的活力。健全技术要素参与分配机制,不
6、断激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力,更好体现知识、技术、人才的市场价值,激发人才干事创业积极性。强化保障激励,积极推行人才奖励“一事一策”“一事一议,等个性化服务,提供人才政策落实“一站式”服务,及时为人才提供政策咨询,帮助解决创业资金、安居住房、医疗保健、子女就学等实际问题。努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,激励广大人才在发展新质生产力上勇担当、善作为。劳动者是生产力中最活跃的因素,也是最具有决定性的力量。用好人才第-资源,按照发展新质生产力要求,全方位引进、培养、使用人才,倾心引才、悉心育才、真心爱才,进一步厚植人才成长土壤,激发人才创新创造活力,为发展新质生产力汇聚强大人才支撑,为高质量发展注入强大动能。发言完毕,谢谢大家!