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1、专业教师下企业实践锻炼协议书甲方：南京机电职业技术学院乙方（实践教师）：内方（实践单位）：为推动校企合作，适用高等职业技术教育事业发展的要求，实施学院师资队伍发展规划，提高专业教师的职业素质能力，改善专业教师的知识结构和能力结构，建设“双师型”教师队伍，根据学院的相关政策要求，现就我院（甲方）（乙方）赴（内方）进行实践锻炼有关事宜。甲乙内三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下：一、 协议期限甲乙内三方同意按以下第种方式确定协议期限：1、有固定期限：自年月起至年月止；2、以完成一定的工作任务为期限：自年刀起至任务完成止。二、 工作内容（一）经三方协议，丙方为乙方安排的实践岗位（地点、岗位
2、、工种或职务）分别为：1、口年月日，安排乙方在（部门）从事（岗位）的工作，主要任务和工作职责有2、自年月H,安排乙方在（部门）从事（岗位）的工作，主要任务和工作职责有（二） 内方因生产经营需要调整乙方岗位，按变更本协议书办理，三方签字确认作为本协议的附件。（三） 若内方派乙方到外单位工作，需签订补充协议。三、 工作时间（一）甲乙内三方同意按以下第种方式确定工作时间：1、标准工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定口寸工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在单位实行不定口寸工作制。3、综合计算工作工时制，即经劳动保障部门审批，乙方所在部门以为周期，总工时为小时的综合计算工时制
3、。（二）内方因生产需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，但加班时间需遵守劳动法相关规定。四、工作报酬（一）甲乙丙三方同意在正常工作时间内，按以下第中方式执行。1、工作报酬（或生活补贴）九/月2、其他形式O（二） 丙方每月日发放报酬，乙方正常工作时间内的报酬，由内方转入乙方指定的“教帅实践锻炼基金”账户，由甲方根据考核结果，发给乙方；乙方正常工作时间外的报酬，如加班费、夜班补贴、内方的专门奖励等，由内方直接发放给乙方，但须告知甲方。（三） 乙方下企业锻炼期间，甲方仍继续向乙方提供教学、科研等条件，乙方亨受学院按规定提供的薪资和补贴。五、劳动纪律(一)乙方自觉遵守内方的各种规章制度，服从管理，按
4、时完成任务。(二)内方有权对乙方遵守规章制度情况进行考核，并将考核结果提供给甲方。五、本协议的变更(一)任何一方变更协议需以书面形式通知对方。(二)甲乙内三方协商一致，可变更协议。六、本协议的解除(一)经甲乙内三方协商一致，可解除本协议。(一)属下列情形之一的，丙方可单方面解除协议。1、乙方严重违反内方劳动纪律或规章制度。2、严重失职，徇私舞弊，给内方带来严重损失的。3、被依法追究刑事责任的。4、不能胜任丙方提供的工作。七、本协议的终止协议期满自动终止八、其他(一)本协议未尽事宜由双方协商解决(二)三方约定1、甲方委托内方做好乙方的工作考核和考勤，并与每月25日前将结果反馈给甲方，作为甲方发放工资补贴的依据。2、乙方必须在实践的中期、末期分别向甲方、内方递交工作报告，对实践技能的提高做出总结。3、乙方实践锻炼结束后，内方安排考核，并作出最后的鉴定结论甲方：南京机电职业技术学院代表人：H期：乙方（实践教师）：口期：丙方（实践单位）：代表人：H期：
