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1、中共西南交通高校委员会2024年基层党组织党建考核自评总结评分表考核指标考核内容自评总结详细打分细则分值基础工作（77分）1.履行抓党建主体责任，贯彻上级党委确定，发挥政治核心和监各保障作用（2分）刚好传达中心和学校党委决策部署；做好学校第十四次党代会精神、重点工作督查督办等学校党委重大决策实行工作。范例：自评1:X月X日，经学院党政联席会议探讨确定通过制定（没有制定）了XXX党建规划。自评2:概述怎样做原学校十四次党代会精神落实状况。X月X日，开展中心组学习，传达学校，X月X日，开展教职工/学生专题沟通会，传达学校（组织部）刚好传达、落实中心和学校党委决策部署；依据学校党代会、重点工作督查督
2、办任务分解做好工作（2分）。2.持续深化开展“两学一做”学习教化，推动学习教化常态化制度化（24.5分）党建工作制度健全；坚持民主集中制，定期召开党委委员会议和党政联席会议，决策本单位重大事项。（组织部）制定、刚好提交年度党建工作安排，并仔细执行（1分）；定期召开党委委员会议和党政联席会议，并做好会议记录，刚好提交（1分）。按要求开展党委中心组学习。（宣扬部）依据要求组织中心组学习，刚好提交中心组年度学习安排（1分）和学习简报（1分）。依据学校党委对专题民主生活会的要求，肃穆仔细开好班子民主生活会。（组织部）按要求召开领导班子民主生活会，刚好提交相关材料（2分）。合理设置党支部；指导党支部健全
3、各项工作制度，按期进行换届，选好配强党支部班子，对党支部书记进行培训；建立党支部工作常常性督查指导机制，每名党委委员联系基层党支部并指导工作；对党支部执行“三会一课”状况进行指导检查。（组织部）建立党支部管理台账，明确支部详细信息（1分）：依据规定程序和要求按期进行换届选举（1分）；每学期对党支部书记进行培训（1分）；二级党组织、党委委员定期指导支部工作（1分）；二级党组织检查党支部工作手册中“三会一课”等组织生活记录并进行点评。（1分）。党员领导干部在“两学一做”中做表率。坚持党员领导干部讲党课制度；严格执行双重组织生活制度；坚持党员领导干部调研制度和联系群众工作制度。（组织部）二级党组织书
4、记每年至少为党员讲1次党课（0.5分）；党员中层领导干部每学期至少1次到相关基层单位开展调查探讨，撰写调研材料（1分）；明确每位党员中层领导干部建立的基层联系点并开展联系和服务群众工作状况（1分）。依据中国共产党发展党员工作细则规定的党员发展程序和要求，坚持党员标准，严格党员发展程序，协作做好入党主动分子和发展对象培训，肃穆仔细做好审批党员的每个环节工作，完善党员档案材料。（组织部）刚好做好发展党员每一个环节的培育、教化、考察和记录，完善党员材料并刚好归档（1分）；做好中青年老师党员发展工作（1分）；分党校做好预备党员和党员日常教化工作，协作党校开展入党主动分子和党员发展对象集中培训（1分）。
5、严格党员教化管理，特殊是教工党支部和探讨生党支部；发挥党员先锋模范作用。（组织部）开展好教工党员教化和主题党日活动（1分）；按时收缴党费并做好记录（1分）；做好党员信息统计和组织关系转接等日常管理工作，并依据中心相关文件要求，做好失联党员处理（1分）；扎实开展好创先争优表彰，引导教工党员亮身份、做表率、树形象，按要求佩戴党徽标识（1分）。（学工部）仔细开展学生党员创先争优评比表彰、组织学生党员民主评议，刚好上报民主评议开展状况及结果（1分）；主动指导、组织学生党支部开展示范性学生党支部特色活动和主题党日活动（1分）；对学生党员开展党性教化、党风廉政教化和法治教化，仔细扎实开展学生党员“两学一做
6、“学习教化和学生党员骨干培训（1.5分）；主动引导、组织学生党员开展各项服务师生的工作；在大型活动中组织学生党员主动参与并佩戴党员标记（0.5分）。3.领导本单位的思想政治工作（15.5分）依据要求全面加强和改进意识形态工作，各级党委每半年专题探讨一次意识形态工作，并向学校党委专题汇报。（宣扬部）依据要求加强意识形态工作，每半年通过纸质文件报送本单位意识形态工作状况（2分）。依据要求组织教职工进行政治理论学习。（宣扬部）依据要求组织教职工理论学习，刚好提交教职工政治理论学习安排（1分）和学习简报（1分）。主动主动开展新闻宣扬和舆论引导工作。（宣扬部）宣扬工作机制健全，措施得力，工作规范，队伍完
7、备（1分主动开展宣扬报道工作，刚好向“交大新闻网”、西南交大报报送新闻稿件，累计不少于10篇，不足5篇不予评分（2分）。刚好了解和收集教职工思想动态；依据要求落实党务公开的状况。（党办）坚持开绽开学师生思想动态收集报送工作，每半个月研判单位师生思想动态并上报，主动开展重大活动、重要工作、敏感节点师生思想动态收集报送（2分）；建立健全本单位党务公开组织领导体系，切实采纳多种形式进行党务公开，按规定时限做到不同类型公开；有党务公开的制度规定（1分）师德师风建设状况（教工部）开展本单位老师的师德师风建设（1分）；定期开展思政教化与师德师风学习教化（1分）;形成年度工作书面总结材料并报送教工部（1分）
8、；年度内没有出现重大思政与师德师风问题（1分）；在本单位老师的岗位聘任、个人年度考核等相关工作中，将思政与师德师风建设落实到位（1分）。坚持为学生讲思想政治理论课（组织部）党政负责人每学期至少为学生讲一次思想政治理论课（0.5分）。4.加强干部队伍建设和管理教化工作贯彻执行中共西南交通高校委员会加强和改进中层领导班子和干部队伍建设若干措施，干部依据要求参与集中培训和在线学习；民主举荐、干部考察和干部年（组织部）规范开展干部相关工作；干部依据自身实际制定个人自学安排，每年完成学习任务（1分）；按时精确报送干部工作有关材料、协作学校干部管理监督工作，照实报告中层领导干部个人（3分）度考核工作规范有
9、序,遵守学校党委关于干部监督管理的相关规定。信息、填报并抽查个人有关事项报告表、报告企业和社会团体兼职（任职）状况、按时上交因私出国（境）证件、按规定履行外出请销假手续等（2分）。5.引才引餐工作（4攵）坚持党管人才原则,重视引资工作,为同才引资工傕营造良好环境。（组织部）有人才队伍建设规划，人才引进、培育、服务工作成效好,高层次人才无流失（2分）。（组织部）每年有较为明确的引资工作目标，全面加强对外合作与校友工作。（2分）6.落实全面从严治党工作（5分）贯彻执行中共西南交通高校委员会实行中心“八项规定”实施方法（试行）。（纪委办）执行中心和校党委“八项规定”有关状况（2分）领导班子成员落实党
10、风廉政建设责任制状况；践行监督执纪“四种形态”状况；落实述责述廉要求；支持二级纪委落实监督责任。（纪委办）落实“一岗双责”制度，践行监督执纪“四种形态二开展谈心谈话，仔细抓早抓小，开展述责述廉状况（2分）；对问题线索的反映与核查状况（1分）。7.做好统战相关工作（5分）健全统战工作领导与工作机制；培育与举荐党外干部；邀请党外代表人士参与民主监督；协作做好民主党派成员发展工作；做好党外人士思想政治工作、民族宗教港澳台侨工作.以及统战信息报送工作。（统战部）成立统战工作领导小组，建立健全基层统战工作机制（1分）。（统战部）主动物色、培育党外代表人士并向学校举荐（1分）。（统战部）邀请党外代表人士列
11、席本级党委涉及本单位发展重大事项的会议（1分）。（统战部）协作做好民主党派成员发展工作，与党委统战部共同做好民主党派成员发展工作，党委统战部商请基层党组织撰写的民主党派发展成员沟通看法表，基层党组织应于收到之日起三周内返回（0.5分）。（统战部）班子成员中的中共党员是否每年每人至少分工联系党外人士2人次，主动关切其思想动态，通过沟通谈心，加深了解、增进友情、提升共识（0.5分）。（统战部）主动帮助关切少数民诿师生员工、侨台眷属的工作学习和生活，每年不少于1次活动（0.5分）。（统战部）加强基层统战信息的报送，宣扬党外人士良好形象（0.5分）。8.领导群团组织和教代会、学代会工作状况（10分）重
12、视群团组织建设和作用发挥，关切离退休老同志、生活困难教职工和青年教职工，并重视其作用发挥。（工会）党政重视工会、教代会工作，每年至少召开一次二级教代会（或教职工大会），落实教代是会各项职权；工会开展了“教职工小家”建设，工会组织健全，能按时换届（2分）（老干部部）开展好相关工作（1分）实行高校共青团改革实施方案和学校第十四次党代会精神，切实加强和改进本单位共青团工作和建设。加强对共青团和学生会、探讨生会的领导。加强党建带团建，重视共青团干部的培育和储备。注意（校团委）依据西南交通高校2024年基层团组织团建工作考核指标及内容进行年度团建考核及评分。青年思想引领，大力支持学生会、探讨生会、学生社
13、团等各类学生组织的建设。仔细做好基层团组织的组织建设、宣扬工作、思想引领、科技创新、校内文化、社会实践、志愿服务、学生组织和“其次课堂成果单”制度等工作。9.平平稳定和保密工作（8分）平平稳定工作：始终坚持“防范在先、发觉在早、处置在小”的原则，仔细落实意识形态工作责任制和学校各项维稳工作要求，持续开展平安隐患排查整改，加强师生平安教化与管理，严格执行平安生产工作规定，有效预防和妥当处置各类突发性事务。一旦发生影响学校形象、声誉的平平稳定事务，或重大群体性、政治性事务发生，将对该单位的工作进行“一票推翻”。（党办）每学期至少召开一次平平稳定工作会议，与本单位内部有关工作负责人签订平平稳定责任书
14、，定期开展平平稳定隐患排查、研判、整改工作并上报；建立本单位平安隐患台账；做好重大节日、纪念日、重大活动、重要敏感期和重大保障期应急值班，突发事务报告刚好，处置得当，没有迟报、漏报、晡报平稳信息（4分）。保密工作：仔细落实保密工作责任制，严格执行保密管理规章制度，切实加强保密管理，定期开展保密自查自评，大力开展保密宣扬教化。如单位发生失泄密案件和严峻违规行为，将对该单位的工作进行“一票推翻”。（保密办）涉密单位：建立保密工作领导小组并签订保密责任书，每学期不少于1次组织宣扬贯彻保密法律法规及学校保密委员会决议，督促并保证涉密人员年度接受教化不少于15学时.有保密工作年度安排和总结，按要求做好保密事项管理，每季度组织开展保密要害部位检查，每学期组织开展单位保密自查自评，按要求提交保密工作手册。（保密办）非涉密单位：建立保密工作领导小组并签订保密责任书，每学期组织宣扬贯彻保密法律法规及学校保密委员会决议，有保密工作年度安排和总结，按要求做好业务范围内的保密工作，并提交保密工作手册（4分）。总分
