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1、职务说明书核准审核制表制表日期：年月日部门财务部职务直属主管工号：NO职责任职资格1每周ERP存货管理子系统中“物料抽盘清册”的导出.1.会计，财务或相关专业专科学历，三年以上相关工作经验2原料仓和TD原料仓的物料抽盘.2.具会计从业资格证书，会仓库进销存账的核算3物料抽盘清册的收集，数据核查，完成“帐务相符率周报表3.了解报关进出口业务，熟悉海关法规知识及企业会计制度4抽盘物料的异常分析，帐务相符达标率目标统计的完成.4.熟练运用办公软件和ERP系统的操作5对帐务未达标的部份作纠正预防措施报告，并跟踪执行直至达标。5.应变能力强，具优秀的学习创新精神6财务部资产的清查，盘点.6.具良好的职业
2、道德和团队团聚精神7资产盘点后报表的制作，报送.8资产变动及其他异常处理.专业等级9结账后导出“部门实际费用与预算对比表”，差额较大的费用合理性分析.会计员10结账后导出“各部门费用明细账”，设置格式连预算对比发给各部门做月预算.11跟崔各部门当月费用预算，对各部门预算提出相关问题的解决.工作所需设备及信息说明12打印各部门预算表，录入ERP,将预算明细收集归档.一，办公计算机13根据每周物料抽盘情况完成“帐务相符率周报表”.二，打印机，传真机14结账后导出明细账，查寻当月计提的各部门人工费，核对人事提供的薪资表.三，ERP系统9.0版15到各部门统计收集相关数据（包括薪资，工时，月产出量，本月的相关费用等）.16核查薪资，工时，月产出量，本月的相关费用数据，进行准确性/合理性分析.17完成“合并经营绩效月报表”.18主管每日临时交办事项及相关报表的完成，窗体及数据的整理.19配合内审及外审工作，相关数据的提供.20不定期配合ERP系统的改善.21不定期配合各部门查核相关资料.22年中/终存货盘点.
