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1、公司财务关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨关于“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一重要议题。国有企业在我国经济社会发展中占据举足轻重的地位，是推动国家现代化建设的重要力量。在新时代背景下,如何推动国有企业高质量发展，是我们每一位财务工作者乃至整个国有企业必须深刻思考和积极应对的重大课题。一、国有国有企业高质量发展：国家治理现代化的关键驱动力与财务工作者的历史使命我们必须深刻认识到，国有经济和国有企业的高质量发展，是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现。我们要坚持以供
2、给侧结构性改革为主线，通过创新驱动、质量提升、效率变革等方式，推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。这不仅是经济发展的必然要求，更是我们财务工作者肩负的历史使命。首先，国有企业的高质量发展是国家治理现代化的关键驱动力。国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，其发展水平直接关系到国家经济的整体竞争力。只有实现国有企业的高质量发展，才能为国家治理现代化提供坚实的物质基础和动力支持。因此，我们必须坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业转型升级，提高核心竞争力和可持续发展能力。其次，财务工作者在国有企业高质量发展中扮演着举足轻重的角色。财务工作是企业管理的核心，是保障企业稳健运营、实现高质量
3、发展的重要保障。财务工作者要时刻保持敏锐的洞察力和高度的责任感，严格遵循国家法律法规和财经纪律，确保企业资产安全、资金使用高效。同时，还要积极参与企业决策，为企业发展提供有力的财务支撑和智力支持。在新的历史时期，财务工作者要自觉承担起推动国有企业高质量发展的历史使命。我们要不断学习新知识、掌握新技能，提高自身专业素养和综合能力。我们要勇于创新、敢于担当，积极投身企业改革发展的伟大实践。我们要紧密团结在一起，共同为国有企业的高质量发展责献力量。最后，我想强调的是，国有企业的高质量发展离不开党的领导。我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。同时，还要加强党的
4、建设，发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同志们，国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。让我们携手共进、砥砺前行，为实现国有企业的高质量发展、推动国家治理现代化责献我们的智慧和力量！二、以人民为中心：推动国有企业高质量发展，共创全民福祉新篇章在推动国有企业高质量发展的过程中，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想。国有企业的发展成果要更多更公平地惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要通过优化资源配置、提高资产运营效率、加强风险防控等措施，确保国有企业的健康发展，为人民群众创造更多福祉。效益优先，推动国有企业转型升级、提质增效。我们要深化供给侧结
5、构性改革，提高国有企业的核心竞争力和创新能力，培育具有国际竞争力的世界一流企业。同时，我们要加强国有企业的党建工作，确保党的领导在国有企业中的核心地位。我们要坚持以党的建设为引领，推动国有企业全面从严治党向基层延伸，为企业发展提供坚强政治保障。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们要注重发挥国有企业的社会责任。我们要积极参与社会公益事业，推动社会公平正义，为人民群众提供更多优质公共服务。我们要关注民生福祉，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享国有企业发展成果。三、坚持深化改革，完善现代企业制度：打造更具竞争力的国有企业同时，我们还要坚持深化改革，不断完善现代企业制度
6、。要以建立健全现代企业制度为目标，推动国有企业实现体制机制创新，提高市场竞争力和抗风险能力。我们要深入推进混合所有制改革，激发国有企业内在活力，推动国有资本做强做优做大。回顾过去，我们的国有企业在体制、机制以及管理制度等方面为适应社会主义市场经济体制而进行的中心环节和核心内容是建立现代企业制度。这一制度的建立，不仅使国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体，更是推动国有企业实现经济效益和社会效益有机统一的重要保障。然而，我们也要清醒地看到，现代企业制度的建立并非一僦而就，它需要我们不断地深化改革，不断地完善和创新。只有这样，我们的国有企业才能在激烈的市场竞争中
7、站稳脚跟，不断壮大。坚持深化改革，是我们打造更具竞争力国有企业的必由之路。我们要以更加坚定的决心和更加有力的措施，推进国有企业的体制机制改革，进一步激发企业的活力和创造力。同时，我们还要加强国有企业的内部管理，提高企业的运营效率和管理水平，确保企业健康、稳定、可持续发展。完善现代企业制度，是我们打造更具竞争力国有企业的关键所在。我们要以建立科学、规范、高效的企业管理制度为目标，不断完善企业的法人治理结构，加强企业的风险防控和内部控制，确保企业运营的合规性和稳健性。同时，我们还要注重培养和引进优秀的管理人才和技术人才，为企业的发展提供坚实的人才保障。在这个过程中，我们每一位领导都要发挥表率作用，
8、带头落实深化改革的各项措施，推动现代企业制度的不断完善。我们要以更加开放的心态和更加务实的作风，加强与国内外先进企业的交流合作，学习借鉴他们的成功经验和管理理念,不断提升我们自身的竞争力和影响力。同志们，打造更具竞争力的国有企业是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持清醒的头脑和坚定的信心，以更加饱满的热情和更加务实的行动，坚持深化改革、完善现代企业制度，不断推动我们的国有企业向着更高、更远的目标迈进。四、财务管理强化：构建高效内控机制，为国企高质量发展提供坚实财务保障在财务管理方面，我们要进一步加强财务管理制度建设,提高财务管理水平。要建立健全财务管理体系，完善内部控制机制，确保企业资产安全
9、、资金使用高效。同时,我们还要加强财务人员的培训和教育，提高财务队伍的整体素质，为国有企业高质量发展提供有力的财务保障。（一）财务管理强化的必要性财务管理是企业管理的核心，是企业经营活动的重要组成部分。强化财务管理，不仅是企业应对外部市场变化的必要手段，更是企业自身发展的内在要求。当前，一些国有企业在财务管理方面存在着制度不健全、管理不规范、风险意识不强等问题，这些问题严重影响了企业的经济效益和市场竞争力。因此，加强财务管理，构建高效的内控机制，已成为国有企业亟待解决的重要课题。（二）构建高效内控机制的重要性内控机制是企业内部管理体系的重要组成部分，是防范和化解风险的重要手段。构建高效的内控机
10、制，有利于规范企业的经营管理行为，提高企业的管理水平和风险防范能力,保障企业的健康、稳定、可持续发展。同时，高效的内控机制还能够增强企业的市场竞争力，为企业赢得更多的市场份额和客户资源。（三）加强财务管理的措施为了构建高效的内控机制，加强财务管理，我们需要采取以下措施：一是完善财务管理制度。建立健全财务管理制度，明确各级管理职责和权限，规范财务管理流程，确保企业财务活动的合法、合规和有效。二是强化风险意识。加强风险意识教育，提高全员风险防范意识，建立健全风险评估和预警机制，及时发现和化解财务风险。三是加强内部审计。建立健全内部审计制度，加强对企业各项经济活动的审计监督，确保企业经济活动的合规性
11、和效益性。四是提高财务管理信息化水平。加强财务管理信息化建设，运用现代信息技术手段，提高财务管理的效率和准确性，为企业决策提供有力支持。各位领导、各位同仁，财务管理是企业发展的基石，内控机制是企业稳健运行的保障。我们必须高度重视财务管理和内控机制建设，不断完善和强化相关工作，为国有企业的高质量发展提供坚实的财务保障。让我们携手并进,共同努力,为实现企业健康、稳定、可持续发展而努力奋斗！各位同事，推动国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、凝聚共识、齐心协力，共同推动国有企业高质量发展不断取得新的更大成就。我相信，在大家的共同努力下，我
12、们一定能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献更多的力量。谢谢大家！强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨交流发言各位领导、同志们：大家好！今天，我们聚集在这里，共同研讨如何强化使命担当，推动国有经济高质量发展。这是一个重大的课题，也是一个紧迫的任务。作为国有企业的领导者，我们必须深刻认识到，我们的使命不仅仅是追求经济效益，更是要肩负起社会责任,为国家的繁荣富强和人民的幸福安康责献力量。一、有企业担当使命：坚守人民服务宗旨，追求双效合强化使命担当，是我们国有企业的根本要求。国有企业是国家的重要支柱，是国民经济的重要组成部分。我们必须牢记自己的使命，以高度的责任感和使命感，推动企业发展，为国
13、家经济发展做出更大的责献。我们要始终保持对国家和人民的忠诚，始终坚守为人民服务的宗旨，始终追求社会效益和经济效益的双羸。在当今快速发展的经济环境中，国有企业作为国家的重要支柱，肩负着推动经济发展、服务人民群众的重要使命。首先，强化使命担当是国有企业的根本要求。这意味着我们不仅要关注经济效益的提升，更要牢记社会责任，坚守为人民服务的宗旨。国有企业在推动国家经济发展的过程中，发挥着举足轻重的作用。作为国民经济的重要组成部分，我们必须始终保持对国家和人民的忠诚，以高度的责任感和使命感，推动企业发展，为国家经济发展做出更大的责献。这不仅是我们的责任，更是我们的荣誉。同时，我们要始终坚守为人民服务的宗旨
14、。这不仅是我们的初心，也是我们的使命。我们要以满足人民群众的需求为出发点，不断提升产品和服务的质量，让人民群众真正感受到国有企业的温暖和力量。在追求经济效益的同时，我们更要注重社会效益的提升。只有实现社会效益和经济效益的双羸，才能真正实现国有企业的可持续发展。我们要通过创新驱动、科技引领,不断提高企业的核心竞争力，为国家经济发展注入新的活力。国有企业要强化使命担当，坚守人民服务宗旨，追求社会效益和经济效益的双嬴。我们要以更加饱满的热情、更加坚定的信念，为推动国家经济发展、服务人民群众责献自己的力量。二、创新驱动，助力国有经济迈向高质量发展新征程在当前国内外经济形势复杂多变的背景下，推动国有经济
15、高质量发展已成为我国国有企业的核心任务。国有企业必须紧扣高质量发展的主题，深入实施供给侧结构性改革，为经济发展注入新的活力和动力。（一）供给侧结构性改革引领经济结构调整国有企业在推动经济结构调整和产业升级中扮演着重要角色。通过深化供给侧结构性改革，优化资源配置，提高全要素生产率，国有企业能够更好地适应市场需求变化,实现经济结构的优化升级。（二）创新驱动助力企业技术创新在高质量发展的道路上，创新驱动是国有企业不可或缺的动力源泉。加强技术研发和人才培养，推动企业技术创新和产业升级，是国有企业实现高质量发展的关键所在。通过不断创新，国有企业能够提升核心竞争力，为经济发展提供持续动力。（三）人才培养为
16、高质量发展提供智力支持高素质的人才队伍是推动国有企业高质量发展的重要保障。通过加强人才培养和引进，国有企业能够打造一支具备国际视野和创新能力的专业团队，为企业的技术创新和产业升级提供智力支持。（四）展望未来，高质量发展成就国有企业新辉煌展望未来，国有企业将继续坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济结构调整和产业升级，实现经济的高质量发展。在创新驱动和人才培养的共同推动下，国有企业必将迎来更加辉煌的发展前景，为我国的经济社会发展作出新的更大责献。推动国有经济高质量发展，是我们国有企业的核心任务。高质量发展是当前我国经济发展的主题，也是我们国有企业必须追求的目标。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线
17、，推动经济结构调整和产业升级，实现经济的高质量发展。我们要注重创新驱动，加强技术研发和人才培养,推动企业技术创新和产业升级。我们要注重绿色发展，推动绿色低碳发展，实现经济、社会和环境的协调发展。三、激发创新之魂，凝聚团队之力：全体国企员工共筑高质量发展新篇章强化使命担当，推动国有经济高质量发展，需要我们全体国有企业员工的共同努力。我们要加强团队建设，提高员工素质，激发员工的创造力和创新精神。我们要加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，凝聚员工的力量，共同推动企业的发展。“激发创新之魂，凝聚团队之力”，这是我们国企人不断前行的动力源泉，也是我们实现高质量发展的关键所在。创新是引领发展的第一动
18、力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要紧紧围绕国家战略和市场需求，发挥国企的创新优势，加强科技研发和成果转化，不断提升自主创新能力，为国家经济的高质量发展责献力量。同时，我们要深刻认识到，高质量发展离不开团队的协作和拼搏。一个团结、奋进、创新的团队，是我们战胜一切困难和挑战的最大底气。我们要进一步加强团队建设,增强团队凝聚力，让每一个员工都能在团队中找到自己的位置和价值，共同为实现高质量发展目标而努力拼搏。在这里，我要特别强调的是，每一位员工都是国企高质量发展的重要力量。我们要尊重每一位员工的劳动成果,关心每一位员工的成长进步，为每一位员工提供施展才华的舞台。同时，我也希
19、望每一位员工都能以主人翁的姿态,积极参与到国企高质量发展中来，为实现我们的共同目标责献智慧和力量。最后，让我们携手并进，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的思维，共同书写国企高质量发展的崭新篇章！让我们以实际行动，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献我们的力量！各位领导、同志们，强化使命担当，推动国有经济高质量发展，是我们国有企业的历史使命和时代责任。让我们携手共进，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家！关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好！今天，我们聚集在这里，共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。
20、作为一名国企总经理，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将结合自己的工作实际和思考，谈谈对这一重要课题的理解和认识。一、国有企业高质量发展：引领国民经济的稳健前行在中华人民共和国的经济版图中，国有企业占据着举足轻重的地位。它们不仅是国家经济发展的重要支柱，更是推动社会进步和民生改善的中坚力量。随着全球经济的深度融合和国内经济结构的持续优化，国有企业的高质量发展显得尤为关键。这不仅关系到企业自身的竞争力和可持续发展,更关乎整个国家经济的稳健前行。高质量发展，对于国有企业而言，不仅意味着经济效益的提升，更涵盖了技术创新、管理优化、品牌建设等多方面的内涵。它要求国有企业在保持经济增长的同时，更加注重质
21、量和效益的同步提升，实现由大到强的历史性跨越。正是在这样的背景下，本次研讨发言显得尤为重要。我们希望通过深入研讨和交流，共同探讨国有企业高质量发展的路径和策略，为国有企业的改革与发展责献智慧和力量。我们相信，通过集思广益、凝聚共识，我们能够推动国有企业在新时代焕发出更加绚丽的光彩，为构建社会主义现代化强国奠定坚实基础。二、国有经济新篇章：高质量发展的内涵与实践高质量发展，是内涵式发展，是创新、协调、绿色、开放、共享的发展。这就要求我们，在推动国有经济发展的过程中，必须更加注重质量变革、效率变革、动力变革。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有经济在质量、效率、动力上实现根本性转变。在实践
22、中，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为国有经济发展的出发点和落脚点。我们要深入实施创新驱动发展战略，加快培育新发展动能，推动国有经济在科技创新、产业创新、业态创新上取得重大突破。同时，我们还要深化国有企业改革，完善现代企业制度,激发国有企业的活力和创造力。我们要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产的保值增值。我们要加强党的领导，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。三、国有企业迈向高质量发展：创新引领，核心竞争力再升级创新引领，核心竞争力再升级一一这是我们国有企业在新时代背景下的重要使命和迫切要求。创新是引领发展的第一动力，也是推动国有企业实现高质
23、量发展的关键所在。我们必须深刻认识到，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能为国家的繁荣富强作出更大的责献。创新引领，意味着我们要敢于突破传统思维的束缚，敢于走前人没有走过的路。我们要坚持以市场为导向，以需求为牵引，大力推进科技创新、管理创新、制度创新，不断提升企业的核心竞争力和市场竞争力。同时，我们还要注重培育创新文化，激发员工的创新热情，让创新成为企业发展的不竭动力。核心竞争力再升级，则要求我们在巩固和提升现有优势的基础上，不断寻求新的增长点和发展空间。我们要聚焦主业，做精做强，不断提升产品和服务的质量和水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。我们还要积极拓展新的业务领域
24、，探索新的商业模式，努力在新的赛道上取得领先优势。四、高质量发展引领未来：国有企业必须遵循的几大战略要点”（一）坚持党的全面领导，确保国有企业发展正确方向党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业发展的最大优势。我们要始终坚持党对国有企业的全面领导，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。这要求我们必须加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，确保党的路线方针政策在国有企业得到全面贯彻执行。（二）落实新发展理念，推动国有企业转型升级新发展理念是我们党对经济社会发展规律的深刻总结，是推动高质量发展的行动指南。国有企业要深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快转型升级步伐，提
25、高核心竞争力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，推动企业质量变革、效率变革、动力变革，努力实现质量效益双提升。（三）加强国有资产监管，防止国有资产流失国有资产是全体人民的共同财富，必须管好用好。我们要加强国有资产监管，建立健全现代企业制度和法人治理结构，完善企业内部监督机制，确保国有资产保值增值。同时，要加大反腐力度，严肃查处侵害国有资产的违法犯罪行为，坚决防止国有资产流失。（四）优化产业布局，提高国有企业综合实力产业布局的优化是推动国有企业高质量发展的重要手段。我们要根据国家发展战略和市场需求，优化产业布局，推动国有企业向产业链、价值链高端攀升。同时，要加强企业间的协同合作，形成优势互补、
26、协同发展的良好局面,共同提升国有企业的综合实力和国际竞争力。五、国有企业高质量发展的实践案例与经验启示随着中国经济进入高质量发展阶段，国有企业作为国民经济的重要支柱，其转型升级和高质量发展显得尤为关键。本文将通过选取若干国有企业高质量发展的典型案例,分析其中的成功经验和存在问题，总结提炼出可供借鉴的经验和启示，以期为国有企业在新时代的改革与发展提供有益的参考。（一）典型案例介绍1.案例一：华为技术有限公司华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，通过持续创新、研发投入和市场拓展，实现了从传统通信设备制造商向全球科技领军企业的跨越。2案例二：中国南方航空工业(集团)公司南航工业通过引进先进
27、技术、加强自主研发和产业升级,实现了从单一的飞机制造商向航空全产业链企业的转变，成为国内航空工业的佼佼者。3.案例三：中国石油化工集团公司中石化通过实施创新驱动发展战略，加强绿色生产和环境保护，实现了从传统石化企业向绿色、低碳、循环经济的转型。(二)成功经验与存在问题1 .成功经脸(1)创新驱动：上述企业均高度重视科技创新和研发投入，通过持续创新提升核心竞争力。(2)市场导向：这些企业紧密关注市场需求变化，及时调整产品结构和市场策略，实现与市场的有效对接。(3)绿色发展：中石化等企业注重环境保护和绿色生产，推动产业向低碳、循环方向发展。2 .存在问题(1)体制机制束缚：部分国有企业在体制机制方
28、面仍存在束缚，制约了企业的创新和发展。(2)人才短缺：随着企业规模的扩大和业务的拓展，高素质人才的短缺成为制约企业发展的一个重要因素。(三)经验启示1.坚持创新驱动发展，加强研发投入和技术创新，提升核心竞争力。2 .紧密关注市场需求变化，以市场为导向调整产品结构和市场策略。3 .注重环境保护和绿色生产，推动产业向低碳、循环方向发展。4 .改革体制机制，激发企业活力，为高质量发展创造良好环境。5 .加强人才培养和引进，为企业发展提供强有力的人才支撑。总之，国有企业要在新时代实现高质量发展，必须坚持以创新驱动为核心，以市场为导向，注重绿色发展，改革体制机制，加强人才培养和引进。通过不断总结提炼典型
29、案例的成功经验和存在问题，我们可以为国有企业的改革与发展提供有益的参考和借鉴。国有企业高质量发展是一个长期而艰巨的任务。我们需要不断总结经验教训，加强学习借鉴，努力推动国有企业高质量发展迈上新的台阶。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现国有企业高质量发展的目标，为我国经济社会发展作出更大的责献！党支部“强化使命担当，推动国有经济高质发展”研讨发言提纲尊敬的各位党员同志们：大家好！今天，我们在这里召开党支部研讨会，共同探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要课题。国有经济是国家经济发展的重要支柱，作为国有企业的党员领导干部，我们肩负着重要的历史使命和责任。一、使命在肩，担
30、当未来：国有企业如何在新时代发挥更大作用？国有企业是国家的经济支柱，是国家的命脉。我们要牢记国有企业的初心和使命，坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，提高国有企业的经济效益和社会效益，为国家经济发展和社会进步作出更大责献。同时，我们也要认识到，国有企业是国家安全的重要力量。在新时代的背景下，我们要加强国家安全体系建设,提高国有企业的安全意识和防范能力，确保国有企业的安全稳定运营。我们要加强科技创新和人才培养，推动国有企业高质量发展，为国家的科技进步和人才培养责献力量，此外，国有企业还是民生保障的重要力量。我们要始终坚持以人为
31、本的发展思想，关注民生，保障民生，不断提高国有企业的服务水平和质量，让人民群众共享国有企业发展的成果。在新时代，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央的决策部署，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动国有企业改革发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。最后，我想对大家说，使命担当是我们每一位党员干部的神圣职责。让我们携手并进，共同奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！二、坚持高质量发展：以供给侧结构性改革推动国有企业三大变革高质量发展是当前和今后一个时期我国经济社会发展的主题。我们要深刻把握高质量发展的内涵和要求，坚持以供给侧结构性改
32、革为主线，推动国有企业质量变革、效率变革、动力变革。同时，要注重创新驱动，加强核心技术研发，提升国有企业的核心竞争力。供给侧结构性改革，核心在于优化供给结构，提高供给质量，实现供需平衡。对于国有企业而言，这意味着我们必须从传统的重规模、重速度的粗放型增长模式中转变出来，向更加注重质量效益、创新驱动的集约型增长模式转变。这种转变将推动国有企业的三大变革。首先是体制变革。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发企业内生动力和活力。其次是机制变革。我们要建立健全激励约束机制，完善企业内部管理，提高运行效率和经济效益。最后是技术创新变革。我们要加大科技创新投入，加强核心技
33、术研发，培育自主知识产权，提升国有企业的核心竞争力。各位领导、各位同事，坚持高质量发展，以供给侧结构性改革推动国有企业三大变革，是一项长期而艰巨的任务。这不仅需要我们坚定信心，更需要我们真抓实干，不断取得新的成效。为此，我提出以下几点建议：一是要加强组织领导，确保各项改革措施落地生效。各级领导要亲自挂帅，亲自部署，亲自推动，确保各项改革任务落到实处。二是要加强协同配合，形成推动改革的强大合力。各部门要密切配合，相互支持，共同推动国有企业改革不断取得新突破。三、强化监督检查，确保改革正确前行:建立健全机制，跟踪评估保障不走样三是要加强监督检查，确保改革不走样、不变形。我们要建立健全监督检查机制，
34、加强对改革进程的跟踪评估,及时发现和解决问题，确保改革沿着正确的方向前进。四是要加强宣传教育，营造良好的改革氛围。我们要通过各种渠道和方式，加强对国有企业改革的宣传教育，提高广大干部职工对改革的认识和支持度。四、切实发挥党支部在推动国有经济高质量发展中的战斗堡垒作用首先，我们要深刻认识到加强监督检查的必要性。改革是一项系统工程，涉及到方方面面，需要我们以高度的责任感和使命感来推进。在这个过程中，监督检查就像是一面镜子，能够反映出改革进程中存在的问题和不足，帮助我们及时发现和解决问题，确保改革不走样、不变形。其次，我们要建立健全监督检查机制。这个机制应该包括定期的检查、评估、反馈等环节，确保我们
35、对改革进程的每一个环节都能够进行有效的监督。同时，我们还要加强对改革进程的跟踪评估，及时发现和解决问题，确保改革沿着正确的方向前进。此外，我们还要加强对监督检查工作的重视。监督检查不仅仅是一种手段，更是一种责任。我们要充分认识到监督检查在推动改革进程中的重要作用，将其作为一项重要工作来抓。同时，我们还要加强对监督检查人员的培训和管理，提高他们的业务水平和责任意识，确保他们能够认真履行职责，为改革的顺利推进提供有力保障。最后，我想强调的是，加强监督检查是我们共同的责任。每一位同事都要积极参与到监督检查工作中来，共同为改革的顺利推进责献力量。我们要以高度的责任感和使命感，共同推动改革不断向前发展，
36、为单位的繁荣进步责献我们的智慧和力量。党支部是党的基层组织，是推动国有经济高质量发展的坚强战斗堡垒。我们要充分发挥党支部的政治核心作用，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导广大党员牢记使命、勇于担当，积极投身到推动国有经济高质量发展的伟大实践中去。五、党建引领促发展：加强党支部建设，提升国有经济高质量发展能力加强自身建设是推动国有经济高质量发展的基础保障。我们要坚持把政治建设摆在首位，加强理论武装，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护同时，我们还要加强制度建设，完善工作机制，提高党支部的工作质量和效率。回顾过去，我们党的历史是一部波澜壮阔、艰苦卓绝的奋斗史。正是
37、依靠强大的党建工作和坚定的理想信念，我们才能够战胜各种艰难险阻，取得一个又一个辉煌成就。今天，面对新的历史条件和时代要求，我们必须进一步发挥党建的引领作用，为国有经济的高质量发展注入强大动力。加强党支部建设，是我们党的基础性工作，也是提升国有经济高质量发展能力的关键所在。党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。只有把党支部建设得更加坚强有力，才能更好地发挥党员的先锋模范作用,推动国有企业深化改革、创新发展。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。要深入实施“三会一课”、主题党日等制度，推动党员教育管理常态化、制度化。
38、要加强党支部标准化、规范化建设，确保党的组织和工作覆盖到每一个岗位、每一个员Xo同时，我们要将党建工作与国有企业的经营发展紧密结合起来，以党建促发展，以发展强党建。要通过加强党的建设，激发国有企业员工的积极性和创造力，推动企业转型升级、提质增效。要坚持问题导向，聚焦企业发展中的难点、痛点、堵点，发挥党组织的政治优势和组织优势,为企业改革发展提供坚强保障。同志们，国有经济是我国国民经济的命脉，是推动经济社会发展的重要力量。在新的历史起点上，我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断加强党建工作，推动国有经济实现高质量发展。我相信，只要我们齐心协力、砥砺前行，就一定能够在习近平新时代中国特色社会
39、主义伟大事业中创造新的辉煌！同志们，推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位共产党员的共同努力和不懈奋斗。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，强化使命担当，锐意进取，开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量！谢谢大家！某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我想就深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一主题，与大家进行分享和探讨。首先，我们需要明确什么是高质量发展。高质量发展是指在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念引领下，实现经济增长、经济结构优化、生态环境改善、社会和谐稳定、人民生
40、活水平不断提高的可持续发展。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展意味着要实现转型升级、提高效益、增强核心竞争力和创新能力，为国家经济发展作出更大的责献。那么，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循呢？我认为，可以从以下几个方面入手：第一，坚持创新引领。创新是引领发展的第一动力，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键。我们要积极推动科技创新、管理创新、产品创新，加强研发投入，提高自主创新能力，推动产业转型升级，形成具有国际竞争力的优势产业和产业链。第二，坚持市场导向。市场是经济发展的基础，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必由之路。我们要深入推进市场化改革，加强市场竞争力，
41、优化资源配置，提高运营效率，实现国有资产保值增值。第三，坚持绿色发展。绿色发展是可持续发展的内在要求,也是国有企业和国有经济实现高质量发展的必要条件。我们要积极落实绿色发展理念，加强环境保护，推动绿色低碳发展，促进经济社会可持续发展。第四，坚持人才强企。人才是企业发展的核心资源，也是国有企业和国有经济实现高质量发展的关键因素。我们要加强人才培养和引进，完善人才激励机制，提高员工素质和技能水平，打造高素质、专业化的企业团队。最后，我想强调的是，实现国有经济和国有企业高质量发展,需要全体干部职工的共同努力。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实新发展理念,坚持问题导向,勇于担
42、当、积极作为，推动国有企业和国有经济实现高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献。谢谢大家！促进国有企业高质量发展国有企业作为国民经济的主要载体，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新发展阶段推动高质量发展，必须深化国有企业改革,做强做优做大国有企业，促进国有企业高质量发展。坚持党为国有企业的领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落
43、实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，科学设计企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的机制，让国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。积极稳妥推进混合所有制改革。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是我国社会主义基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。要在深入开展重点领域混合所有制改革试点基础上，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率要求，推进混合所有制改革，规范有序发展混合所有制经济；支持符合条件的混合所有制企业建立骨干员工持股、上
44、市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励机制；探索建立有别于国有独资、全资公司的治理机制和监管制度。加快建立现代企业制度。建立现代企业制度是完善公司治理的重要内容，有利于发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。建立现代企业制度，要合理设计激励机制，兼顾社会效益和经济效益，既完善市场化薪酬分配机制、灵活运用多种形式的激励措施，又平衡国有企业的责任和权利、形成公平有序的竞争环境。健全国有资产监管体制。充分发挥国有资产管理部门的监督管理作用，健全协同高效的监督机制，健全投资运营管理体系，科学利用资本市场工具，提高国有资本配置和运行效率。针对不同控制权、不同行业、不
45、同规模的国有企业采用差异化的评价体系和监管方式，努力实现国有资产保值增值、国有经济竞争力显著提高、国有资本功能明显放大。积极服务国家战略。积极服务国家战略是国有企业的重要使命。要加快国有经济布局优化和结构调整，向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中，向提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的重要行业集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。充分发挥国有企业对经济发展的引领作用，积极创新国有企业与民营企业合作模式，放大国有资本杠杆作用，提高要素流动配置效率，推动国家战略加快落实。在市场经济条件下，经济增长难免会出现波动。国有企业应全面履行经济责任、政治责任、社会责任，有效利用自身规模优势、行业优势、市场优势等发挥稳定经济的中流砥柱作用。比如，在经济下行期间采取扩张投资、推动并购、增加雇员等手段缓解经济下行压力，促进就业市场稳定,带动民营企业和中小微企业发展，促进经济平稳健康发展。
