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1、团建活动方案模板团建活动方案模板1一、活动目的通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。二、计划时间、地点、费用1.时间：20_年_月_日（星期天）2 .地点：海滩3 .标准：_元/人（暂按100人核价）现有人员：_4 .公司购买饮用水：一元费用合计约：一元带家属费用自理。费用包括：1）50座往返交通费2）培训费（专业教练执教）3）器械费4）培训场
2、地使用费5 .西冲景点门票6 .一正餐（8菜1汤）7 .快艇登岛8 .优秀的导游服务费9 .横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目三、活动内容及时间安排7:20-7:30全部人员在公司楼下集合7:30-7:35点名清点人数7:40准时出发9:00-11:30开始拓展项目活动（详见下表）12：OOT3:30午餐14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛15：3OT7：30沙滩游戏18:00-19:30晚餐团建活动方案模板2一、活动目的：为了丰富我校教职工的业余生活，促进教师之间的交流，增进教职工之间的友谊，在这秋高气爽的季节，
3、学校定于本周六（10月25日）组织全体教职工赴江南醇正水乡一一_一日游，让老师们领略迷人的秋景与水乡风情。二、活动宗旨：释放活力、陶冶情操三、活动对象：全体教职工，包括外聘人员及实习生。四、出发时间：20年10月25日（周六）上午7：00学校校门口集合出发，下午15：00返程。五、活动内容、行程：江南醇正水乡一日游行程：坐车经高速公路至游_：退思园，二堂：嘉荫堂、崇本堂，三桥：太平桥、吉利桥、长庆桥，湖景区：罗星州。六、活动安排1、饮料准备：_2、摄影：_3、摄像：_4、活动报道：_七、活动要求：1、请全体教职工积极参与，特殊情况请向综合办请假；2、校车提前半小时到校，请老师们准时在校门口集合
4、；3、活动中注意安全，一切行动听从组织者安排，不得擅自单独行动。团建活动方案模板31：活动目的：通过一系列的团队素质活动，增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。2：活动概况(1)活动主题快乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新；(2)活动地点江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)(3)活动时间20_年10月份(4)活动对象工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。)另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。游戏一：破冰、分组扑克分组目的：分
5、组材料：一副扑克牌活动程序：1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有他本人知道，不可以让他人看到;2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不可以提问，整个活动过程所有人都不能说话；3、其他成员要认真的观察，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排；4、最后所有人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体决定。5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。分享：1、站错队的人，为什么会站错一一自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚2、如果是表达不够清楚的一一沟通的准确性游戏二
6、：团队建设活动：同舟共济活动目的：本游戏主要为培养成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组时间：30分钟材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地操作程序：1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。（可以先给学员看下效果图,让他们做船的时候有个参照，另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的脚在上面，如果脚碰到地面就算溺水，属于扣分行为）2、全程进行记时比赛，从做“船”至到达目的地，如果“船”在中途破了，全组许停下来将“船”
7、修好，再继续前进，但记时不断，最后船必须保持完整。3、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为奖励。分享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献？2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做？3、一个团队中的我们保持一致很重要。游戏三：情绪释放活动：说出你的烦恼活动时间：40分钟材料：A4报纸若干张，中性笔若干只活动规则：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题（记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题）3、指导者将小组的问题收上来，打乱顺序后
8、，再发给小组成员每人一个问题，记住不同拿自己的问题4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓励的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时,不用写，直接传递下去。5、所有成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题所有者。分享：1、分享大家给他的建议2、分享自己得到大家关心和帮助的感受3、和给他建议的成员拥抱以示感谢活动：千千结活动时间：10分钟活动规则：1、所有成员手牵手围成一个圈，并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。2、指导者下令所有成员都松开自己的.左右手，在圈内走动，和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时,所有成员
9、都停止走动，原地不动。3、在不动的情况下，去牵原来的左手和右手的成员，一定不能牵错。当所有成员都牵好之后，开始结节，解开后变为原来的圆圈。目标：通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力。活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。活动具体时间安排1.集合时间：早上07:302 .集合地点：新日阳光广场3 .出发时间：08:00准时出发4 .目的地：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园5 .中餐自理6 .返回集合时间：下午17：00准时在公园入口集合。7 .18：00就餐。组织纪律及注意事项1.安
10、全第每次活动中至少说三次“安全第一”，出发前、出发时、下撤之前；2 .知会活动前，确认好自己的小组成员，根据小组成员的体力选择合适的游玩路线，出发前请互相把电话号码留给小组组长及成员；3 .守时遵守活动时间安排，是对组织者和大家最基本的尊重；4 .行动切行动听小组组长指挥，步调要一致统一；5 .环保垃圾袋随身携带环保从我做起；6 .自助自己的装备自己背。户外中提倡互助不赞成做“奶妈”；7 .互助起出去，安全回家，发扬团队协作精神；8.冷静遭遇意外要冷静，不惊慌、乱走，及时联系同伴并等待救援；注：分8个小组，各小组成员游玩期间跟随组织，不得私自脱离组织。团建活动方案模板4活动主题：“促团结、增友
11、谊”一、活动时间考虑到月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0年一月一日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。二、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。饮料包括：可乐（冷、热）、雪碧、露露（冷、热）等。精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目；邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的,形式进行邀请。三、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈
12、、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。（物价详见后附清单）四、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。团建活动方案模板5活动时间：20_年_月-20_年_月活动组及人数：_活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，
13、体现公司对员工的关爱。费用预算：_元/人活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，
14、聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。团建活动方案模板6为加强部门和员工之间的沟通交流，建立团队凝聚力，提高员工对公司的归属感和满意度，推动企业文化建设，打造良好的企业氛围，公司特别提供员工生日福利。这项福利面向全体员工。以下是具体内容：一、适用范围
15、：全体员工二、福利项目：1、生日贺卡：每位员工的生日都会得到一张公司统一购买的生日贺卡，并附有总经理的亲笔签名。行政部门将负责管理贺卡，并在员工生日当天或前一天亲自向员工发放。（亦可借助生日专栏进行发送）2、生日专栏：公司将开设生日专栏，每月的第一天，管理部公布当月生日员工的.姓名、生日日期，并附有总经理的生日祝福寄语。3、生日礼品：每位员工生日当天将获得生日红包，并参加公司工会组织的生日庆祝活动。4、生日活动经费：100元/人。三、责任部门：行政部门负责筛选员工生日名单；工会负责费用申请，生日物品采购、发放以及生日活动的场地安排和集体照片留念。四、具体要求：1、每月25日前，行政部门应该筛选
16、下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。2、经过审批后，行政部门应提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并在员工下班前向生日员工送上，表示祝贺。3、祝贺标准：每位生日员工将获得公司送出的生日贺卡、生日礼物和工会安排的集体生日活动。4、费用预算：100元/人（其中，红包50元/人，员工活动经费50元/人）。5、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。六、活动方案：在宣传栏贴上当月生日员工的名字，然后由公司的领导代表为他们附上祝福寄语。所有当月生日的员工将参与集体生日庆祝活动,并共同唱首生日歌。活动一：我们将组织员工进行踏春或秋游活动，以及其他有益
17、于员工身心健康发展的活动。活动二：安排员工日外出（如户外烧烤、农家体验、风景采集等活动）活动三：举行趣味活动并悬赏奖金（如知识竞赛、娱乐表演、形象展示、茶艺会等）活动四：公司年度聚餐（添加即兴表演和节目展示）活动五：卡拉OK歌唱比赛（唱到高兴为止）活动六：公司放映室之夜（组织员工观赏电影）以上系列福利活动能让员工放松心情，感受到公司的关怀与温暖。公司通过工会组织的这些活动能够零距离地接触到员工，并了解员工们的工作、生活情况以及各自的特长，对今后公司的活动和企业文化构建具有促进作用。团建活动方案模板7活动时间：20_年11月10日（周一）集合地点：公司业务部活动组织：参加人员及任务安排：（后附点
18、名清单）活动总指挥：活动形式：户外拓展活动开心为主，宣传为辅（以公司条幅为主要形式）活动行程：基地介绍：户外拓展活动方案苏州穹窿山景区，地处姑苏西部，为苏州第一名山，形如钗股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰状若浮笠，俗称笠帽峰。主峰“箸帽峰”，海拔341.7米，为太湖东岸群山之冠,因而又有“吴中之巅”的美誉。山有东西两个铜岭，百英荟萃，氛围恬静。山上有泉四眼，双膝泉涓流不息，挂杖泉静影澄碧，法雨泉直奔农田，百丈泉清醇甘甜。此山气势雄伟，地域宽阔，东连木渎，西濒太湖，绵延光福、藏书、胥口三镇，全长约7.5公里，林地面积2万多亩。穹窿山景区拥有丰富的自然资源，拾阶而上，步移景易，或苍松翠竹，或泉
19、水潺潺，环境极为清幽静谧。“空岩已及万仞半”的茅蓬，相传是西汉朱买臣故宅。今存盘石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆题刻“汉会稽太守朱公读书处”十个大字。近人李根源也题词于此。经学术界考证，穹窿山为当年孙武子的隐居地，孙武在此完成了其传世之作一孙子兵法。近年来，这里相继建成了孙武苑，孙子兵法全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好樱花林石碑等。费用预算：温馨提示：1、着装：休闲装或户外运动服，平底鞋，请带一件防寒外套。2、个人常用有效药品：如创可贴。3、出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。5、
20、在游玩中尽量结伴而行。6、为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。7、遵守时间规定，及时签到，服从队长安排。8、请保管好自己随身物品，特别是手机、钱包等，时刻提醒自己不要遗忘物品。9、如果遭遇恶劣天气，会根据情况调整活动时间和行程。但经历风雨，无疑会使培训更富于挑战性。团建活动方案模板8一，社工座谈会步骤：1,做宣传牌，在各学院贴宣传纸，吸引大家对这个新兴专业的关注。2,宣传活动，在杏园男生公寓门口开展社工宣传活动，以问答、社工知识大比拼之类的互动游戏来吸引同学们参与了解我们社工这个专业。3,座谈会，向学院申请教室并如期举行。座谈会包括三块内容:PPT（社工的发展历史，国内外
21、的现状，各高校的社工本硕开办情况和社工的就业前景等）；邀请社工科班出生的方劲老师谈他的研究生生涯；邀请几位大四的本部和行知社工就实习、考研、就业分块谈谈自己的经历；现场同学提问。该座谈会主要针对社工专业的同学并面向全校同学开展的社工知识讲座，对于想要进一步了解社工专业或是有社会工作考研意向的同学是非常有意义的一个活动。二，社工进金华福利院和孤儿院步骤：首先我们会与福利院以及孤儿院取得联系，两个班级组织文娱活动（可以加入个案工作或团体工作中的小游戏，既娱乐大家,同时也宣传了我们社工的理念，还可以表演小品、相声之类的来提升气氛，最主要的还是要和福利院以及孤儿院的老人孩子互动）于周末到福利院开展活动
22、，并积极邀请福利院的爷爷奶奶以及孤儿院的孩子们参与我们的活动，为他们制造快乐的同时也发挥了他们的所长之处，增加了他们的信心。由于我们是两个团支部共同举办的这个活动，因此有较大的灵活性，可以同时在多个活动地点开展活动,这有利于我们节约时间和精力，但并不会影响活动开展进程。并且,如果学院允许，我们两个团支部成员商议后决定将这次课题的剩余款项捐给福利院和孤儿院。三，社工携法进社区步骤：先由我们社工专业的学生与一些社区取得联系，了解他们社区的基本情况，针对社区居民法律意识薄弱问题，开展法律知识宣传活动。在获得社区的许可后，我们会联合我院法学专业同学,一起制作相关的法律内容，在社区张贴，并邀请法学专业的
23、同学一起进社区，在现场为有困惑的社区成员讲解生活中的维权问题，我们也会收集一些社区成员纠纷案件发给社区居民，在现场为社区居民讲解我们社工如何做这些个案工作或团体工作的。我们社工专业同学的主要作用是与社区相关人员做好全方位的沟通，以便最大限度的支持我们活动的开展。四，宣传金华12355热线步骤：到工作中心参观他们的工作并听听工作人员在工作中的感想和遇到的难题，动员社工专业的学生积极参与热线服务活动中,此外与基站人员一起策划12355热线的宣传活动，组织同学在人民广场做宣传，使更多的人了解这个组织，并及时的维护自己的权利。另外，该组织也能为我们提供有关社工专业的有用的经验和知识，对于我们未来开展社
24、会工作专业活动有很好的教育意义。同时，这个活动更能体现了实践与理论相结合的教学理念，与学校教学宗旨契合。开展活动的条件分析（包括活动开展的基础、已取得的成果及活动组织状况分析）社工宣传，我们作为大三的学生，时刻关注社工的动态，对本专业的发展状况和资格证书的考证信息比较熟悉，且青翼网等社工网站更是给我们提供了大量的信息，且我们专业的师资力量雄厚，大四的毕业生也刚结束了公务员和研究生的考试，正是他们与我们分享经验的大好时机。金华福利院，是我们社工071班以前的实践基地，在其没搬到白龙桥前我们都时常骑车去那边培老人聊天，由于此后他们的搬迁导致的距离过远我们便没去过了，趁这次机会我们能去看望他们。且熟
25、悉那边的工作人员也更有利于我们活动的开展。至于12355热线的.宣传，这本来就是一个公益的组织且是社工的一个很好的展示舞台，我们的专业刚能满足他们的需求，但了解它的人并不多，为了维护更多人的权益，解决更多人的家庭亲子关系问题，我们有必要对其加强宣传。社工061,社工071班同学有极强的专业使命感，愿意为金华的和谐建设添砖加瓦。活动的创新性以一个座谈会的方式让更多的人知道社会工作这个专业，宣传社工的理念这是很好的方式。社工进社区本身就是一个让社区居民丰富文化生活，更是让福利院的老人感受到社会对他们的关爱，就不会有那种被抛弃的感觉。到人流集散的人民广场为社会公益机构做宣传不仅显示了我们学校的高尚学
26、风更是将市民关注自身权益，善于使用身边资源。活动的预期效果及成果去向1,让更多的人了解社会工作这个专业，坚定社工学弟学妹对专业的信心，为更多准备考社会工作研究生的本专业和其他专业的本科生提供信息和资源，以便他们更好的做出选择，一些临近毕业的经验分享更是能让我们做好规划，有条不紊地进行学习。2,社工进福利院给那些老人带去了欢乐，一些捐款帮助他们解决一些生活需求。3,为12355热线的宣传让更多的人了解了这个服务机构，有利于各项权利的维护，也是我们金华NPO的发展。4,一次文娱活动的策划和组织实施让我们的专业学习能有一定的用武之地，实践出真知，这次的经历想必会让我们这些社工更能体会到以后工作中需要
27、的东西，在出大学校门之前我们会就自己所欠缺的好好充电。5,大学班级的同学之间感情不是很浓厚，经历了这次的大家齐心协力的组织，想必我们两个班的班级感情会更浓厚，这不愧是个团结班级的好方法。这次活动是团委组织的，这让我们这帮团员真切感受到了身为一个团员的光荣，我们能够在团组织的带领下积极开展工作，是我们权利和义务的结合，这就更坚定了我们向组织积极靠拢的信念。团建活动方案模板9一、活动目的：1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。2、加强各所的交流，增加同事的凝聚力。二、活动时间：20年10月22日（星期五）上午8：45准时到_集合三、参加人员：分局全体人员（各所、窗口留一人值班）四、登
28、山地点：五、具体方案：(一)登山活动路线：瓯海娄桥东耕村山脚一一山间小径一一白云山庄(二)活动安排：(1)上午8：45在瓯海娄桥东耕村山脚集合，领导宣读登山活动注意事项。(2)9：OO一一开始登山(按照指示路牌)。(3)11：0011：30集合，领导颁奖。(4)11：3014：00中餐(开车同志请勿喝酒)、自由活动、呼吸新鲜空气。(5)14：00集合、返回。六、工作人员：活动总指挥：_总领队：_组长：_终点总裁判：_男子组顺序号发放：_女子组顺序号发放：_安全保障人员：_本次登山活动，重在参与，整个过程要注意礼让，安全第一。从起点到终点不得抄近路或乘坐交通工具，一经发现取消成绩。七、奖项设置分
29、设男子组和女子组：男子组取前12名，女子组取前3名（到达山顶并从工作人员手中取得顺序号的先后）给予物质奖励；团队奖一名：取前15名中合计个数最多的团队（以每个所为一团队、分局科室合并为一团队）注意事项：1、本次登山难度中等，请大家根据自己的.身体状况酌情考虑参加。各所及科室负责人做好本所（科室）人员的安全教育，一切以安全为重，一切行动听指挥，发挥团队协作精神，相互关照，严禁冒险的攀爬行为。2、着装轻便（宽松衣服和运动鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。3、登山前做好热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时联系。3、注意环保，不乱丢烟头和垃圾，保护山上的一草
30、一木。团建活动方案模板10为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：1、活动时间：20年月日（周五）一日（周日）2、活动地点：_南_大观园户外拓展基地。3、参与人员：协会全体会员。4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。5、活动日程及内容。_月_日（周五）下午2：OO集中出发下午5：30到达南_并入住下午6：30就餐、交流_月_日（周六）上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐,稍作休息下午2：00关于协会发展交流会下午6：30晚餐、交流4月13日（周日）0
31、8：00早餐09：00分享会（每个会员自备企业PPT进行介绍）12：00午餐14：00返深6、活动费用:元/人+会议室等（按实际报名情况再定）（协会承担所有相关费用）7、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午_点钟前到达目的地；2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的.准备。3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。团建活动方案模板11一、培训目的1、增强教师之间的了解、沟通与信任；2、在轻松欢快的氛围中增强团队的.凝聚力，焕发团队的活力;3、使团队成员尝试并学
32、习以积极的心态去面对压力与挑战；二、培训对象全体初三工会成员及担任过我们年级生物、地理升中考教学工作的教师（除公、私事请假外）、班主任，名单见附表。三、培训安排四、培训时间：20年月日五、培训地点：六、培训分工策划：_拓展游戏组织：_七、费用预算1.预计餐费每人30元（含午餐，不含早餐）2.车辆使用费用约为180元。共计100o元左右。八、注意事项：A：原则上要求人人参与，培训前检查手机是否处于正常状态，报告手机号。B：最好穿运动服、运动鞋；C：自备湿纸巾、或毛巾D：必须注意运动和活动的。安全；E：保健室准备好室外活动的常用药品。F：由于本次活动为休闲拓展训练活动，除必备物品外，请队员不要过多
33、的携带其他物品，以免丢失和影响您的拓展训练效果（丢失自负）G；如果车辆不超载，允许带孩子，根据活动的特点，六岁以上的孩子才能允许进入活动场地，安全，餐饮等费用家长负责自理。团建活动方案模板12一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。二、竞赛内容、时间和地点（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的，人员为各组第一名、第二
34、名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。（二）活动时间及地点：1、时间：20_年_月一日2、地点：三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山四、组织领导本次活动由校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。（一）竞赛评比、管理保障组组长：_成员：_主要任务：1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；2、负责后勤供给保障，协调车辆；3、评定竞赛情况（二）参加活动团队编组：按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。五、奖项设置活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。六、活动流程1、公司领导就本次活动
35、致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始;2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言，活动结束。七、准备工作：1、协调各部门，安排好值班人员；2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖13人，各价值元。预计支出元。3、矿泉水：_元；红牛：_元；糖：_元；_零食元。团建活动方案模板13为培养青年积极向上、勇于挑战的创新精神，强化青年教师之间的团队合作意识，增进青年教师之间的沟通了解，锻炼青年教师顽强拼搏的意志品质，提高集体主义意识和团队合作精神，我园特举行此次拓展训练活动。通过一系列的体验式活动和心理游戏使团
36、队成员之间心灵与情感达到深层次的互动，以心态管理为重点，把互动和体验融入教学,把体会和分享变成游戏，把游戏和体验转化为力量，激发团队潜能,提升团队的凝聚力、执行力和沟通力，以促进团队综合素质的提升。一、活动主题磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队二、培训目的通过拓展训练活动，培养青年的集体主义观念和团队合作意识,磨练顽强意志，增进沟通，交流感情，凝聚力量，鼓舞引导青年教师为幼儿园发展建设做贡献。团队凝聚力增强团队精神，提升团队凝聚力；通过团队活动使员工之间彼此更加熟悉，增进感情与交流，建立对幼儿园更强的归属感，信任感和责任感。缓解工作压力在一种轻松愉悦的活跃气氛中放飞心情。燃烧激情，树立团队
37、成员对团队目标的一致性，创新意识，激发团队实现目标的激情，为今后工作做铺垫。三、参加人员：全体青年教师（参加3月份朗诵比赛人员32人）带队：_合计39人四、活动时间20年_月_日上午（7点一11点）和20_年一月。五、活动地点幼儿园实验基地和幼儿园活动室。六、活动内容以劳动实践和体能训练、拓展项目为主，重点在个人的挑战与突破、个人与团队的沟通与合作、小组的竞争与共赢、团队的融合与突破进行设置课程，每一个项目都有侧重的训练方向和分享体验,解读个性原理，呈现沟通秘诀，团队志向卓越。具体内容：实验基地体验劳动生活拓展基地开展破冰、七巧板、汉诺塔、盲阵、挑战150、生死电网等项目体验七、活动准备：公共
38、汽车、矿泉水、创可贴八、活动具体安排服装：幼儿园统一服装（根据天气粉色运动上衣或棉服）运动或休闲裤子，便于劳动训练的鞋子。时间：月日上午（周六）要求7:00之前幼儿园门口集合，坐中巴七点准时出发，教师自行乘交通工具去的需上报幼儿园，注意路途安全。劳动体验内容听从基地主任安排。_月_日，服装同上，8:20幼儿园活动室集合。九、纪律要求全体参加人员，严格按照安排的时间活动，服从领导、教练统一安排，积极投入到训练工作中，不得私自活动，脱离团队，否则按照违反幼儿园规章制度处理。训练中发挥不怕吃苦、团结协作精神，并注意操作安全。十、其他1、每位参加人员必须提供身份证姓名、号码一一为学员购买拓展训练专业保
39、险，电话号码。2、自带水杯。3、有伤病的教师需说明一一山东拓展网会根据培训安排提前做好相应的应急准备工作，并向有伤病的队员提供专业的准备建议。同时便于培训师在培训现场做出妥善的安排。4、民族、饮食禁忌、其它注意事项一一保证向每一名队员提供最贴心的服务。5、请参加教师自行填写信息，_月_日下午2:00之前务必完成。团建活动方案模板14一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题：“敞开胸怀，
40、自由奔放”三、活动时间：20_年_月_日下午一点：四、活动地点：（附近酒店会议室）五、活动参与主题：全体员工六、活动主持：_为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）前奏：（时间约30分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女一_，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的.是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。客户部：媒介部：设计部:策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
